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岗位职责： 1.按周期对弱电系统实施巡检，并完成巡检记录表的填写。 2.及时处理弱电系统运行中的各类故障，并规范登记故障处置情况。 3.负责弱电系统备品备件的使用管理，动态监控库存并提前预警补充需求。 4.统一管理已停用设备，按既定报废流程定期组织报废操作。 5.依据公司及业主方要求落实汇报机制，按时提交周度、月度及年度报告。 6.严格执行公司与运维单位的保密制度，确保系统信息与密码安全不外泄。 任职要求： 1.熟悉监控、门禁、广播、电子围栏等弱电系统的理论知识、技术规范及运行原理，具备常见故障排查与处理的专业能力。 2.具备良好的实操能力与独立分析解决问题的素质。 3.遵守各项管理制度，严格执行保密相关规定。 4.大专或以上学历，主修弱电、电子工程等相关专业方向。 5.持有低压电工证者优先考虑。 6.具备较强的工作耐受力，持有登高作业证或具备相关作业经验者优先录用。

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1、负责海南政务云（X86&XC）网络系统的日常运维工作，涵盖政务云网络架构的巡检维护、故障响应与处理、租户侧网络技术支持、问题排查支撑以及网络设备版本迭代升级等任务 2、承担海南政务云网络相关技术通告的全流程管理，及时对接技术支持中心发布的技术通知，确保通告内容得到有效执行并实现闭环管理 3、主导政务云网络类变更方案的制定与落地实施，作为网络运维AB角共同保障政务云网络环境稳定运行，并对网络运维工作的质量与成效负责 4、承担部分内部管理职责，作为政务云网络运维第一责任人，须按时完成各类运维交付物的上传与维护工作，并对交付材料的内容完整性与规范性负责 任职资格 1、掌握网络体系结构及TCP/IP协议原理，具备扎实的网络与信息安全理论基础和实际项目应用经验，能熟练操作H3C系列网络与安全设备（如防火墙、LB、网闸） 2、理解主流网络及安全设备的工作机制，熟悉SDN网络、VXLAN技术在云平台中的部署场景，了解H3C云网安融合解决方案的架构理念与实施思路 3、具有1-3年网络运维实践经验，熟练运用wireshark等抓包分析工具，具备清晰的网络故障排查逻辑，可快速定位、解决常见网络问题并完成验证反馈 4、持有网络SE或更高级别认证的工程师优先，熟悉云计算架构中常见网络技术的配置与故障排查方法，包括IRF、Reth、OSPF、VXLAN、RBM等 5、具备严谨务实的工作作风和积极主动的职业态度，拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力及持续学习能力

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

岗位职责： 1. 负责平台用户接入支持工作：组织面向用户的培训、宣讲、经验分享及系统操作演示，提升用户对平台的认知度与使用熟练度 2. 协助研发工具平台在项目管理、需求管理、测试管理、用户管理等管理模块的落地应用 3. 对接二线运维或研发团队，协调解决平台运行中的故障、性能问题及系统缺陷，全程跟进工单处理直至闭环，保障服务等级协议达成 4. 汇总并梳理用户提出的意见与建议，推动平台用户体验优化，参与平台相关文档、常见问题解答、操作手册的撰写与持续维护 5. 定期采集各租户在平台各项功能模块的使用数据，开展使用情况分析，为客户管理部门提供考核参考策略及数据支撑 6. 定期向客户汇报阶段性的运营支持进展，归纳总结运营过程中的改进建议，制定优化措施方案，提升整体运营效率 7. 搭建并持续更新用户支持知识库，积累典型问题处理案例，推进标准化响应流程与自动化应答工具的实施 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备问题分析能力，能够推动问题定位、跟踪并促进闭环解决； 3. 熟悉软件开发全生命周期流程（需求→设计→开发→构建→测试→部署→度量）以及敏捷、Scrum、看板、CI/CD 等基础方法论 4. 熟练操作至少一种主流 ALM/DevOps 工具平台（如 GitLab、Azure DevOps、Jira + Confluence、禅道、TAPD、Coding、华为云 DevCloud 等），可完成项目集管理、需求分解、代码托管、流水线配置及测试执行等工作 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较多跨团队协作的实际经验 6. 能细致耐心地回应用户咨询，有培训组织或技术文档编写经历者优先考虑； 7. 学习能力强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效产出； 8. 有参与 DevOps 平台或云平台运维、运营实践者优先录用

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

电工证、或者高空作业证

要求：大专学历，持有低压电工证及驾驶证，年龄40周岁以下。 薪资待遇：3000-5000元/月，具体薪酬需面议。 主要职责包括充电设施运维、停车区域管理、现场巡查及基础故障处理，具备网络维护或充电桩维修经验者优先考虑。 工作内容如下： 1.负责充电场站的日常巡检与管理，按既定计划执行巡检任务，跟进设备异常问题的整改； 2.解决充电站点常见的运行故障； 3.协调并监督第三方运维团队开展巡检与维护作业，参与对其工作质量的评估考核； 4.参与充电站现场停车秩序管理，根据工作需要配合弹性工作安排； 5.无需固定坐班，按时高效完成上级交办的各项任务即可。

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