月薪5000-8000元不加班

年龄55岁以下，18周岁以上，身体健康。40岁以下可以学针车，40岁以上可以做包装检验，专机属于普工之类的活

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作； 4、依据设计需求，搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、熟悉布料市场行情； 2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知； 3、具有一年及以上相关工作经验；

公司品牌可在淘宝或小红书了解；女装：①AGAM 公司购社保，本岗位单休，此岗位合适的情况下，需完成公司试图环节，请考虑接受！ （公司计划2026年起调整为大小周） 岗位职责： 1.准确把握流行趋势及市场需求，并根据品牌风格筛选整合设计元素，进行品类规划分析并独立完成款式开发； 2.熟练掌握服装开发和生产流程，据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单，负责与版师、工艺技术人员有效沟通，跟进款式工艺、细节处理等，跟踪样衣的出样和确认； 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 4.在规定时间内完成设计下单任务。 岗位要求： 1.服装设计专业，大专及以上学历，3年以上品牌服装设计经验，需独立自己开款，独立完成工艺制单； 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计； 3.熟悉工艺和面料，根据款式的特性挑选适合的面辅料，能够很好的把控面辅料和款式的匹配度； 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求； 5.了解中大面料市场； 6.具有较强的责任心和团队意识； 7.具备良好的审美，对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展： 1.本岗位今后的方向是设计总监储备，前期工作服装设计； 2.完善的晋升方向：服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】：09：30-18:30，每周六天工作制 【薪资待遇】：底薪+提成（具体面议） 【工作地址】：广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】：广佛线/11号线燕岗站B出口，①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】：220号线总站 【其他福利】： 完善福利制度：享有五险、全勤奖； 享受带薪假期：法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假； 每逢佳期有礼：新年开门红包、生日贺礼，节日礼品、定期丰富下午茶、零食等； 爆款内购福利：员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。

岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备1-3年男女装设计经验，拥有扎实的平面图案设计基础； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，对色彩搭配、时尚趋势及流行元素具有敏锐感知，具备较强的审美与组合能力，了解服装工艺、面辅料特性及色彩应用知识； 4、具备爆款产品开发与打造能力

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，完成箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并据此编制产品企划方案 3、协同供应链开展配饰类产品的打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保最终效果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关文档资料 5、统筹管理配饰设计团队，合理分配任务并推动项目高效执行 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验及团队管理经历 2、掌握箱包制作的工艺流程与常用原材料特性 3、熟练使用各类相关设计软件工具 4、具备市场信息收集、分析与预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

主要负责操作平车、高车缝纫汽车座椅面套、内饰面套。 要求会简单缝纫熟练使用机器，服从管理，吃苦耐劳！

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图片资料并与红人沟通设计灵感； 2、绘制款式图稿，筛选符合要求的面料并协同红人确认设计方向； 3、按时下发设计图纸及修改版本需求，与版师交流打版调整建议； 4、配合红人完成选款和试版流程，同步反馈修改意见； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、承担跨部门间的协作与资源协调任务； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设角色，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美取向契合红人及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月两次上新，同期推进三轮开发）及出款强度（自主开发款式超35款/月）； 5、拥有较强的爆款自主研发能力，能够快速捕捉流行趋势与竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险控制意识与实操经验；

厂区直面车间可带手机 月工时330以上 18-45岁 吃住全管 详细咨询我

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品从开发策划到样衣制作的完整流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注行业趋势变化，整合用户反馈信息，持续提升设计创新力与实用性 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（具有新中式风格经验者优先） 2、熟悉各类面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流市场热销款型，具备优化改款能力，可独立完成从图纸到成衣的全流程工作 4、需提供个人设计作品图片或视频资料，公司专注新中式服饰方向 5、执行力出色！紧盯款式开发节点，落实各环节确认事项，保障开发流程高效衔接

工资6000元+提成+奖励 岗位职责： 1.建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系； 2.维护现有的分销渠道，促进销售增长； 3.配合对接完成项目带访成交任务； 4.积极对接和配合分销解决实际问题； 5.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 6.配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1.有房产销售、渠道、分销等同岗位1年及以上工作经验； 2.良好的客户沟通能力、客户管理能力，有较好的服务意识和团队合作精神； 公司福利：五险一金+提供午餐

陵水桐海26号院 现招聘以下岗位： 1、店长一名 工资4000-5000元 （要求:男女不限，有两年主管职位的管理工作经验） 2、吧台服务员一名 工资3000-3200元 （要求: ，有该岗位工作经验能吃苦耐劳，服从管理） 3、厨房小工一名 工资4000-4500元 （有该岗位工作经验） 工作地址：海南省陵水县桐海村26号 以上职位，一经录用，马上安排上岗，每月享有4天带薪假。包吃包住。 联系方式： 李先生

陵水黎族自治县招水电

工资：5000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询和楼盘带看等，为客户提供全方位的专业服务，促成交易； 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 3.负责合同的签订及回款的跟踪； 4.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 5.维护客户关系和处理客户投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 2.1年及以上地产销售工作经验； 3.责任心强，良好的团队合作意识； 公司福利：五险一金+提供午餐

工资：5000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询和楼盘带看等，为客户提供全方位的专业服务，促成交易； 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 3.负责合同的签订及回款的跟踪； 4.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 5.维护客户关系和处理客户投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 2.1年及以上地产销售工作经验； 3.责任心强，良好的团队合作意识； 公司福利：五险一金+提供午餐

岗位职责 1. 对接设计团队，依据服装款式设计图、工艺单，精准拆解面辅料（面料、里料、纽扣、拉链、吊牌、洗水标等）信息，编制规范的物料清单。 2. 跟进设计变更、工艺调整需求，标注变更内容、生效时间及影响范围，同步至采购、生产、成本核算等相关部门。 3.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 4.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 5.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 6.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 7.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 8.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。

岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”理念， 将舒适质感与细腻工艺融入静谧而富有张力的设计语言， 在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久之美。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下推进每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立完成产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，跟进样衣制作流程； 3、定期开展市场调研，把握流行趋势动态，包括新型面辅料应用，同步关注品牌自身及竞品发展动向； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列手册的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画相关专业背景；985、211院校或具备海外学习经历者优先 3、1年以上国内女装品牌设计工作经验，熟悉服装开发全流程，设计倾向英伦复古风格 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好学习意识与团队协作能力 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立思考与原创表达能力

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

工作职责： 1.依据公司规范，结合每季品牌整体策略及设计总监的企划指导，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行趋势信息，开展市场调研并整理分析资料。 3.跟进所负责款式的样衣开发进程，协调相关部门，确保样衣按计划顺利产出。 4.协同生产、技术等相关团队，保障设计可实现性，符合生产和销售要求，并配合提供必要的生产支持资料。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助性工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉男装设计流程，掌握国内外男装市场动态，具备知名品牌工作经验者优先；欢迎服装或饰品设计方向的应届本科、硕士毕业生应聘； 2.熟知面料特性、成衣工艺及当季流行趋势； 3.熟练操作常用设计软件（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的设计图表现； 4.熟练运用办公类软件（如Office系列）； 5.具备基本英语沟通能力，通过大学英语四级者优先； 6.拥有良好的审美素养、设计创意及手绘表达能力。

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划方向，搜集每季流行趋势信息，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案设计及配色工作，确保图案在款式上的合理应用，并协助款式设计师完成样衣设计制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行，保障成衣效果充分呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘基础，熟练操作绘图软件，拥有良好的审美素养； 2、了解面辅料特性及相关工艺技术，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势动向。

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿中的面料选择、色彩搭配及版型调整； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、对布料市场有一定认知； 2、熟悉lolita、jk制服类服饰特点； 3、接受无工作经验者应聘

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2.协同团队推进开发流程，确保设计方案契合品牌规范及市场动向 3.持续追踪童装流行趋势，精进设计水平并增强产品市场竞争力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.能精准把握儿童服饰设计的核心需求 3.对时尚具有敏锐感知力，持续打磨优化设计成果 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

公司主要做体恤卫衣方面的产品

岗位职责： 1，关注市场潮流动态，收集流行资讯，协助设计团队完成新季度设计企划方案； 2，依据既定开发时间节点，按时完成服装款式的构思设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款式需求，确保成衣顺利产出； 3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗实验及大货样衣的进度，确保各项物料准时齐备，保障大货生产有序开展； 4，协同参与款式拍摄，完成服装搭配指导，提供准确的款式描述与说明资料。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

招聘： 本工厂现招聘车位10名（平车、轧车都招），我们订单充足，出粮准时，提供食宿。 联系电话：（微信同号） 地址：茶山镇瑞发产业园