福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假 1、负责对接合作企业的相关材料事务，工作内容简洁，不涉及具体业务操作 2、无经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 三、任职要求 1．性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2．做事认真负责，勤奋踏实，零基础可由资深员工全程带教； 3、掌握基础电脑操作技能

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2. 对客户资质进行评估与分析，协助制定个性化融资计划。 3. 公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无通话量考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活少约束。 5. 地理位置优越，临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，通勤便捷

招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员

需要整理照片资料，主要是装修类的照片编辑

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

贸易公司主营五金工具销售，目前处于发展期，熟练办公软件工作很轻松，负责给客户做报价单，订单处理，产品打包发货，月底对账，开票回款，台账登记等内勤工作，6天8小时，有奖金制度，需要稳定心细的人员加入，我们共同进步！

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手，专员主要负责联系并邀约骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，不加班，午休一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点直招发展空间大，团队定期组织团建活动，招聘环境积极向上，配备一对一招聘指导，全程实操带教

岗位职责： 熟悉各类产品及服务内容，及时响应客户需求并妥善处理相关问题，完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟40-60字左右，熟练使用电脑快捷键，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的职业态度和责任心； 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄：******* 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动

本厂已开工，长期针织，特招流水靠边两名，平车一名，傍边一名，整件车位五名，夫妻优先，做之前出工价，工资月结，每个月五号发放工资厂在三星村，有意者联系

"320一天!立即投递!在线咨询! 年后开工奖励5000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合。 请直接点击[免费聊]24小时在线咨询回复!!! 【1】小时工：30/小时，320一天，人走账清， 入职7天可预支，包食宿。 【2】月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 【3】班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次。 【4】招聘要求：16-58周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时人走账清，入职7天既可预支包食宿。 [工作岗位] 1、普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容。 2、质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。 3、仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] 【1】保险：公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育） 【2】设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐。 【3】娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 【4】节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天。 【5】年假：过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的。 【6】生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] 【1】衣：上班不需要穿无尘服。 【2】食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选。 【3】住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每月最高补贴800元。 工作地址：“安徽”“苏州”“浙江”

本店找一名去苏州的熟食凉菜店员53以下。包吃包住，点对点超出时间算加班。工资面议电话联系:

古里招挡车工两名新机，丝好做，待遇优厚，夫妻俩优先，电话

本人因工作需要招长期工装配工5-6人，电焊工4-5人，打磨工2-3人。能吃苦耐劳服从安排优先考虑包吃包住工资面议。工作地靖江，张家港大新。电话

置顶【招聘/出兑】2 —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】怡景花园C区火锅店招聘服务员及小时工，服务员薪资3千—5千，小时工18/小时，工作地址：怡景花园C区。 ☎查看电话： —♒—♒♒♒♒ ▼ 【出兑】旺铺出兑，临街铺面，上下楼220平，人流量大，屋内桌椅板凳，冰箱冰柜齐全，接受就可营业，有意向得老板电话联系，也可教技术。 ☎查看电话： —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】鸿宇物业招聘信息员若干名名：要求有相近工作经验，主要涉及低电压设备（网络，监控，对讲，道闸等）系统的安装、维护和调试。学徒，成手均可，联系电话：

1、招文员， ，6天8小时，有1年以上经验，薪资4000-5000元。 2、 招煮饭阿姨，煮两餐，薪资面议。 工作地址：灌口李林村 联系电话

招聘，保洁，单休 办公室、 要 求： 53岁以下，有工作经验的优先 工作时间：7：00—16：30 工资待遇：3100/月 ， 饭补500， 综合工资3600 地址：北京通州次渠经海七路3号

招聘 1.补胶工2人 50岁以下 2.CAD下单员2人 3.保洁 1人 工作地址：石井镇联丰工业区（埭头加油站往石井方向200米） 联系方式：（）

深圳连锁生鲜超市（多店招聘） 招聘: 文员 1名（要求工工作经验3年以上） 收银员多名（收银一体机） 水果小弟多名 蔬菜小弟多名 海鲜师傅 1名 上班地址：深圳坂田 工资待遇➕提成 要求:有责任心，勤快工作有效率，绝对服从安排管理，勾心斗角，懒散人勿扰! 包吃住，一天9.5小时，月休2天，节假日+1天，注：能力强者工资不上限，晋升空间人人平等，熟手优先 有兴趣的朋友请联系电话 肖生：同步

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址，里口

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

一、【岗位职责】： 1、负责日常维修工作，及时接收并响应维修任务，处理各类报修事项，按日对设施设备进行巡查并实施针对性维护。 2、执行日常保养任务，每日检查并记录指定设施设备的运行状态及维护情况。 3、承担应急维修职责，确保当班期间突发故障能够得到快速响应与处理。 4、负责写字楼区域内的房屋结构、管道系统、水电设施的巡检与维修工作。 5、承担商场范围内水、瓦、木、焊等类别的小型维修作业。 二、【任职要求】： 1、具有一年以上相关工作经验，熟悉供配电系统及相关设备的运行与维护，掌握水泵、空调等电气控制柜操作者优先考虑； 2、有商场维修相关经验者优先录用； 3、欢迎机电、工程、土木等相关专业应届毕业生投递，公司提供良好成长与发展空间； 4、具备服务意识，服从工作安排； 5、须持有低压电工证

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

一、主要职责 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2、管理员工人事档案及公司各类行政与人力资源文件资料。 3、统计员工考勤数据，协助薪资核算，办理社保公积金及各项福利发放。 4、处理公司日常行政工作，包括工商年检与变更、办公环境管理、基础行政支持及突发情况应对。 5、统筹商务接待与会议安排，注重职业形象与商务礼仪，确保接待流程规范。 6、推动企业文化建设，策划并执行团队建设及相关活动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历。 2、有2年以上行政或人力资源相关工作经验。 3、熟练操作Office办公软件。 4、工作自主性强，能主动寻找解决方案并及时反馈；具备职业化素养，积极自我驱动。

主要负责苏州新厂投产前的各项筹备事务， 建立健全公司行政管理的制度、流程与规范，并推动落实执行，确保行政工作规范有序、可追溯。 统筹办公场地的规划布局与日常运维，包括办公设备的选型采购、维护保养及使用管理；持续改善办公条件，提升员工工作体验与满意度。 配合人力资源团队，参与人员招聘、培训组织及绩效管理等相关工作，助力企业人才梯队建设。 策划并执行各类企业文化活动，如团队拓展、年度庆典等，强化团队凝聚力，促进企业价值观的传递与认同。 对接政府相关职能部门，协调政企沟通与合作事宜，维护良好的外部公共关系；统筹公司对外公关事务，塑造积极的企业社会形象。 科学编制行政经费预算，严格成本管控，优化资源配置，实现行政运营的高效性与经济性。

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先