
推广专员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
1. 负责撰写简明的产品说明或行业动态资讯。
2. 运营公司微信公众号及社交圈,按时更新内容。
3. 及时回应客户询问,完成初步沟通对接。
4. 配合开展基础线上推广支持工作。
5. 能够完成抖音短视频的拍摄,并进行基础剪辑处理。
6. 熟练使用常见办公软件及简易视频剪辑工具。
7. 具备基本文案写作能力,可输出简洁通顺的内容。
8. 对抖音、微信等社交平台有基本认知和操作经验。
9. 工作态度端正,具备良好的责任心与沟通技巧。
薪资待遇:3500元+社保
银行后台文员(工作轻松+带薪培训+双休)
4-6千/月
文员经验不限大专
不是贷款,不是贷款,不是贷款,重要的事情说三遍!!
全程办公室坐班,无需外出拓展客户,不涉及贷款推广,无销售考核压力!
岗位职责:
1、配合风控人员完成银行贷款客户资金流水的审核工作,识别是否存在以贷养贷行为;
2、发现流水异常情况时,协助团队及时与客户沟通,做好风险预警及管控。
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、经济、计算机、财会等相关专业或具备金融风控从业背景者优先考虑;
2、专业不限,经验不限,无不良从业记录、未受过金融行业相关处罚。
工作时间:8:30-17:30,周末
内勤
4-8千/月
文员经验不限本科贷款审核网络审核
企业简介:
四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都,现有公司45家,业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份,员工人数超1600名,业内知名度高,经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。
【岗位职责】
1. 负责归集贷款客户的相关申请材料,审核并确认资料的真实性、合规性与完整性,确保信息及时、准确录入系统,并依据电核反馈意见,协同业务人员完成资料补充与完善;
2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递,保障提交资方的文件数据真实准确,跟进至资金放款完成;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】
1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件,工作细致认真,具备良好的职业态度与积极性,为人踏实稳重,情绪稳定,拥有较强的学习与适应能力。
实习生可报名
70-120元/天
文员经验不限本科
男女不限,年龄18至25岁,高中或以上学历,具备基本电脑操作能力
公司提供客户资源,是否具备相关经验均可报名,新人入职由资深员工一对一指导
工作时段:08:45-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,周末实行单双休轮换
缴纳五险,定期组织团队建设活动
综合收入约4000元/月,每月15日为固定发薪日
底薪3700招办公室法律咨询文员单双休
6千-1万/月
文员经验不限学历不限
正规法律公司 高薪诚聘
不用拼学历、不用怕没经验,靠谱好岗等你来!
法务咨询领域,客源稳定,轻松开单,收入稳稳破万!
【福利待遇】
1. 阶梯式底薪:3700-4200元
2. 高额提成:10%-20%,上不封顶
3. 综合薪资:6000-10000+,努力干月薪过万很轻松
4. 入职稳定缴纳社保,法定节假日正常休息,带薪法休,福利齐全
【工作时间】
夏季:上午8:40-12:00,下午14:00-18:30
冬季:8:40-12:00,13:30-18:00
不加班,单双轮休+法休,大小周月休最低6天
工作生活平衡,告别熬夜内卷
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁,男女不限
2. 不限学历!不限经验!零基础可学
3. 口齿清晰,善于沟通,有责任心,想赚钱肯努力,能接受打电话,没有电话量要求,公司提供电话、电话卡、话术、微信
4. 无需专业法务知识,公司全程带薪培训
【岗位职责】
1. 根据公司提供的精准客户资源,通过电话形式,为客户介绍法务咨询相关服务
2. 解答客户基础咨询,记录客户需求,跟进客户意向,促成合作
3. 维护客户关系,配合团队完成工作目标,无需自主开发客源
4. 工作简单易上手,专人一对一带教,快速上手开单
【岗位亮点】
1. 零门槛入职,带薪专业培训,不用愁没经验
2. 精准客源供给,不用盲目找客户,开单率高
3. 团队氛围轻松融洽,无职场内耗,工作开心
4. 晋升空间透明,多劳多得,收入自己掌控
5. 工作稳定正规,办公环境舒适,入职有保障
想找稳定高薪工作,别犹豫!
只要你肯付出,月入过万不是梦,期待你的加入!
湖北黄石招聘叉车司机数名。工作地址位于长乐大道。要求熟练操作叉车,会四角定位,持有叉车证。
叉车工
招聘叉车司机数名。
工作地址位于长乐大道。
要求熟练操作叉车,会四角定位,持有叉车证。
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的点餐与用餐服务;
2、保持餐厅环境整洁,确保顾客拥有舒适的用餐体验;
3、处理顾客反馈,提升服务质量与顾客满意度;
4、配合团队完成日常清洁与库存管理工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、身体健康,能够承担站立及体力劳动;
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
5、能够遵守公司规章制度,保持工作区域的卫生与安全。
工作时间:
9:00-21:00(下午2-4点休息)
包食宿
安检员
150-200元/天
安检员包住包吃11-20人月结全职
湖北黄石安检员招募安检员招聘
昆山葆力保安服务有限公司现招聘安检员10人。
招聘标准:
1.年满18-38周岁!
3.无犯罪记录前科:
4.公司提供免费住宿和工作餐!
薪资待遇:
1,150元/天,超出时间正常支付加班费。
2,上班+加班不管控!综合工资4500-5000!
入职前需提供:
1、身份证正反面照片电话号码
2、厂牌办理手续费25元
工作地址:
湖北黄石大冶市汪仁镇闻泰科技有限公司
公司直招C1小车司机5名/工资日结500一天+住宿
1.4-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住餐补20人以上日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
要五个搬运工,480一天,下班微信结账!包吃住,工作轻松,可以带耳机听歌
480-480元/天
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
通信维护工程师
6-8千/月
通信工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 通信系统及设备维护:负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修,并做好相关记录;
2. 通信工程实施:负责通信设备/系统的安装、调试,保证工程质量、进度和客户满意度;
3. 完成公司安排的其他事项。
工作时间:8:30~17:00,长白班,双休,国定假正常放假
工作地点:上海市
任职要求:
1. 年龄:
2. 学历要求:大专及以上
3. 需求专业:机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程
4. 工作经验不限,持有电工证及相关工作经验者优先,持有C1以上驾驶证者优先
5. 学习能力强,能尽快熟悉公司产品应用技术,掌握其安装实施规范
工作性质:外勤
无线/射频通信工程师
2.5-3.5万/月
通信工程师3-5年本科5G无线通信
【岗位职责】
1. 承担5G小基站收发信机设计、验证、优化及维护,包括收发小信号系统,集成AD/DA功能的射频SoC系统,AC/VSWR,接收前级等(射频向)。
2. 承担5G小基站板上数字部分外围电路设计、仿真、集成验证与维护,以及配合软件团队实现板载主控芯片的启动和调试(数字向)。
3. 承担板上时钟方案的选择、设计、验证、优化与维护,包含基于Ethernet的1588时钟方案,RU本地时钟方案等(数字向)。
【岗位要求】
1. 通信、电子、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历。
2. 2年及以上射频电路板经验,无线通信单板设计调试经验优先。
3. 熟悉模拟电路、数字电路、以太网络构架的1588时钟电路与锁相环相关知识。
4. 具有整板经验优先。
5. 逻辑思维能力强,表达清晰,自驱力强,具有团队精神。
通信网管中心运维工程师
6-7千/月
通信工程师1-3年大专
通信网管中心运维工程师
负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护,负责各地区机房网管的监控与设备维护,通信光缆的维护和抢修。因工作需要,招聘运维人员5名。
学历要求:
具有大学专科及以上学历;专业技术职务任职资格及相关职业资格;
通信相关专业或石油相关专业;助理及以上专业技术职务任职资格。
专业基础:
1.基础知识:掌握通信管理相关知识。
2.专业知识:掌握通信专业技术知识,对光通信、卫星通信、无线通信精通。
3.职位相关知识:了解油气储运等相关知识。
4.管理知识:掌握通信等现代化管理方法。
5.QHSE知识:熟悉本职位安全法律法规和规章制度。
6.政策法规知识:掌握计通信管理等法律法规。
工作经历:
具有通信相关专业经历2年以上工作经历
综合素质:
1.责任意识:能在指导下开展本职位的工作。
2.执行能力:能按计划开展工作。
3.协调合作:能配合他人工作,牵头负责时需他人帮助协调。
4.沟通能力:能直接表达自己的观点。
5.书面表达: 文字通顺、语法正确。
6.分析能力: 能理解他人思路和结果。
岗位职责:
1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程,执行本部门的工作规划、计划;
2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略,并实施;
3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常;
4.负责主导传输产品工程变更执行,满足网络运行要求;
5.开展网络质量评估能力,挖掘网络短板能力,解决网络中的问题;
6.负责在役管道通信业务开通调测工作;
7.负责光传输网年检评估工作;
8.负责全网通信资源的规划和分配工作;
联系电话:陈经理、潘经理
文员
大冶市清澄環境治理工程有限公司招聘:
1.機械工程師:2名
2.業務經理:3名
3.文員 :2名
4:會計 :1名
5:倉管 :1名
6.食堂廚師:1名
工作地點,大冶市金湖街道宏通物流
作息時間:早8晚5、周休1天+法定節假日
聯繫人:王
前台接待
2-3千/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制次日4-8点下班服务业前台
前台接待服务五十岁以下性格开朗五官端正态度好者优先
安装工程师
8千-1万/月
安装工程师5-10年大专有过化工医药厂安装经验
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,协调现场资源与进度管理
3.处理安装过程中的技术问题,提供现场技术支持与故障排查
4.编制安装记录、调试报告及相关竣工资料,确保文档完整可追溯
5. 严格执行安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立完成设备定位、管线敷设、接线调试等实操任务
3.具备基础电气知识和识图能力,能看懂CAD施工图纸及技术说明书
4.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与协作意识
5.持有相关职业资格证书(如电工证、高空作业证等)者优先
湖北黄石西塞山区招1.内勤工人,薪资2500元以上/月,2.护工3k-4k有经验者优先!联
物业内勤
湖北黄石招
1.内勤工人,薪资2500元以上/月,
2.护工3k-4k
有经验者优先!联系黄经理
行政主任
8千-1.6万/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作;
6.完成上级主管交办的其它工作;
7.全日制本科及以上,行政管理等相关专业优先。
双休无责5300 资料处理文员
5-8千/月
文员1年以下高中接受无文员/内勤经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 根据公司提供的后台数据进行资料整合
2. 确认客户信息是否有误
驻点运维工程师(双休,需电工证、弱电工证)
5-6千/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责:
1. 常驻客户单位现场,承担客户整体弱电系统的日常运维工作,重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统及门禁道闸系统的巡检、维护与故障处置。
2. 负责客户机房的日常运行维护,定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查,记录运行数据,及时识别并处理设备异常、线路问题或网络不稳定情况,确保机房系统持续稳定运转。
3. 专职负责客户单位视频会议系统的运维支持,包括会前设备调试、会议前检查准备、会议期间技术保障以及会后设备归位与复检,快速应对黑屏、无声音、画面卡顿、连接失败等突发状况,确保各类会议正常进行。
4. 承担监控、门禁、道闸等弱电设备的日常巡查、保养和维修任务,定期排查潜在风险,迅速修复故障设备,保障弱电系统全天候可用性。
5. 规范填写运维台账,如实记录巡检过程、故障处理详情、设备维保情况及耗材更换信息,定期整理汇总运维数据,及时向公司及客户方反馈设备运行状态并提出优化建议。
6. 响应客户日常运维需求,第一时间处理报修请求、设备调试和技术咨询事项,协助完成设备保障、系统升级、点位调整等工作,持续提升客户满意度。
7. 管理驻点运维物资及备件库存,定期盘点,发现耗材不足或设备老化问题时及时上报。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历
工作经验要求:具备1年以上弱电系统运维或机房驻场维护经验,有政府机关或企事业单位驻点服务经历者优先考虑。
熟悉机房运维流程,掌握基本网络原理,能够对路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障进行判断与处理;了解视频会议、监控、门禁及道闸系统的运行维护操作;熟悉计算机网络结构,能处理打印机、投影仪等常用办公设备的基础故障。
4. 具备独立解决常见设备问题的能力,巡检认真细致,响应迅速,可高效应对日常运维任务,保障系统可靠运行;工作态度端正,责任心强,具备良好服务意识,服从驻点安排,严格遵守客户单位各项管理规定;沟通表达清晰,问题分析能力强,善于与客户对接并反馈服务进展。
6. 无不良嗜好,无违法犯罪记录,心理素质好,抗压能力强,能长期胜任市内客户现场驻点工作;持有电工证、华为/华三/锐捷等厂商网络认证或弱电类相关资格证书者优先。
行政负责人
6-7千/月
行政经理3-5年大专
1)年龄40周岁以下,身体健康,原则性强;
2)掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策,有一定的文字功底,熟练掌握办公软件;
3)大专及以上学历,制造业企业从业经历3年以上;
4)薪酬6000+,入职交5险。
管培生(电商服装 J10093)
8千-1万/月
文员经验不限本科
最终定岗将根据公司实际业务需求确定,需服从公司统一调配。
【公司简述】
本公司专注于全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,布局多平台发展战略,深度贯通服饰全产业链。现面向社会广纳贤才,多个优质岗位开放招聘,诚邀您的加入,共同开创美好未来!
加入品创的四大优势:
优势一:全链路自主,团队专业
从设计到生产再到销售全程自主掌控,一体化运作。配备专业化团队,协同高效,执行力强。
优势二:薪酬领先,体现价值
提供高于行业平均水平的薪资待遇,确保高贡献获得高回报。
优势三:保障全面,关怀到位
入职即缴纳六险一金,享年终奖、司龄工资及额外带薪年假,福利体系完善。
优势四:成长迅速,晋升明确
品创学院支持:内部知识共享+外部专家授课;
双轨培养机制:每月实战锻炼+季度集中研修;
快速晋升通道:表现优异者最快半年可晋升管理岗位。
【岗位职责】
储备管理干部方向,培养周期较长(9-12个月),重点打造全链条综合管理能力,涵盖前台、中台、后台多部门轮岗,包括运营、人力资源、供应链、商品管理、设计、仓储等核心模块。
【岗位要求】
1、毕业于985、211院校或以上学历,专业不限,须已完成全部课程并取得结业资格;
2、对电商行业有浓厚兴趣,有志于在电子商务领域长期发展。
【公司福利】
1、底薪+绩效+奖金+年终奖+多项激励奖励,综合月薪8000元—10000元,上不封顶,入职即缴六险一金;
2、享受带薪婚假、陪产假、病假、丧假、年假及法定节假日;
3、丰富团建活动(设立专项团建经费,支持部门与公司级团建);
4、每日下午茶供应(水果、小食、零食饮料等);
5、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物发放;
6、加班期间提供餐食补给;
7、司龄工资累计递增;
8、额外带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小周休息制。
在这里,您不仅能收获具有市场竞争力的薪酬待遇,更能拥有清晰的职业发展路径和广阔的晋升平台;在这里,学习资源丰富,成长机会多样;在这里,每个人都能找到属于自己的发展空间!加入我们,携手同行,共赴职业理想!
网络部门文职
4-9千/月
文员经验不限大专
职位描述:
在小红书平台发布笔记,通过内容运营实现客户引流
要求:
热爱小红书平台,熟悉社区氛围与用户喜好
福利待遇:
缴纳社保,提供工作餐和交通补助,周末大小周休假,法定节假日正常休息
上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时
工作地点:首义路D3出口附近
行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续,落实奖惩记录,并及时归档保存;
2、维护人事档案及人员花名册,确保信息准确并动态更新,做好档案管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训安排;
4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,按月制作纸质考勤表,组织员工签字确认后上报;
6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等;
7、全面管理公司宿舍,涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况,督促外包保安公司履约,依据公司安保细则实施监管,并参与服务合同的修订完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,审核车辆使用流程,做好登记与日常检查;同时处理本部门费用报销事务;
10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销,保障基础能源供应正常运转;
11、核实办公用品及劳保用品采购需求,执行采购流程并完成相关费用报销;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程;
(2)熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先考虑;
3、能力要求:
(1)吃苦耐劳,具备责任意识和奉献精神;
(2)职业道德良好,品行端正,作风正派;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行力;
(4)数据敏感性强,具备基本的数据分析能力。
栏目概述
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