负责顾客接待，产品推荐

基本要求： •有零售或女装销售经验者优先，应届生或无经验可培训。 •形象良好，沟通表达流畅，亲和力强。 •积极主动，有较强的服务意识和销售意愿。 工作内容： 1.接待到店顾客，提供热情周到的服务，介绍商品特点、搭配等，促成销售。 2.维护店内陈列，保持商品整洁有序，及时补货。 3.协助完成门店销售数据统计、盘点等基础工作。

招聘销售精英:品牌：USPOLO/ 范德安 招聘：导购员数名.店长2名 工作地点：南洋小镇/海旅免税城/夏日站 具体要求： 1.有服装相关销售经验优先。表达能力好，性格开朗善于沟通，有较强的责任心，做事认真，细致。 薪资:底薪+提成+餐补+车补+全勤 上班时间：上一休一/轮班制

设计服装

1，负责与设计师充分沟通，准确理解设计师的设计意图，独立制版； 2，能够给设计师提出准确的版型意见及样衣修改意见，并对确认意见进行版型调整； 3，负责对样衣制作过程中碰到的问题予以指导和解决； 4，会立裁和懂服装制版流程参与批板，并作相应纸样的修改； 5，根据不同的面料材质，对纸样做出不同的处理6，其他领导交办事宜。 7，工作积极主动，接受相应的产量和技术评比考核。 任职要求： 1，有五年以上中高端女装电脑纸样工作经验，对连衣裙、斜纹长裙纸样有较多工作经验，对结构性的女装有较强的实操能力； 2，理解能力，领悟能力，沟通表达能力较强，能准确领会设计意图，并具有一定的审美基础，需会立体裁剪； 3，熟练操作ET打版软件； 4，工作认真细致，责任心强，执行力强，能积极采纳意见，并改进工作； 5，团队意识强，不偏执； 6，有团队合作精神，服从安排，可加班执行紧急任务。

招募具备色彩敏感度的配色师 工艺类似扎染，涉及布料染色 使用织物专用颜料 熟悉水粉、水彩等媒介 有汽车颜色搭配 服装色彩设计等相关经验者优先考虑 需具备良好的美术功底

全职或兼职均可，需具备五年以上站西杭州外套设计经验， 具备较强的改版能力，工作认真踏实，积极进取，责任心强

工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11:00-19:00，晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；

岗位职责： 1、依据品牌调性，规划产品品类布局，收集前沿时尚资讯，提炼当季流行元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发企划； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发任务； 4、全程跟进设计执行，监控打版进度，确保产品开发流程顺利完成； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、围绕品牌定位，每季梳理核心DNA要素，推动设计理念有效落地； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，保障设计还原度； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，设计产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备较强的企划文案撰写能力，良好的市场分析思维，品牌意识突出，富有创新思维； 4、洞察女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能结合品牌定位提出独立见解； 5、深刻理解品牌设计语言，可独立主导成衣系列的完整开发； 6、具备优良的协作意识与强烈的责任心； 7、执行能力出色，沟通表达顺畅。

保亭黎族苗族自治县招放线工，工资6000月每月，10天结算一次。不包吃不包住。非诚勿扰 必须干过的。

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-10000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

保亭黎族苗族自治县招玻璃安装,门窗安装/塞缝

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导购 要求五官端正，能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，爱美爱生活爱穿搭，年龄25岁到45岁，有工作经验者优先 薪资福利:3000 - 8000 招工人数:1名 工作时间：面议 工作地址:豆豆爱衣社红树湾总店

招聘品牌：New Balance 招聘岗位：导购 上班时间：做一休一 上班地址：临平银泰城一楼NB专柜 招聘要求：服装销售2年以上，会简单操作电脑，有上进心，正能量，有做过运动品牌工作经验者优先考虑 年龄：22-35岁以下(过年不回家) 平均收入：3500-8000 福利待遇 基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+激励+年终福利等，具体面议 联系人:/(同号)

莉莉风国风女装强势入驻成都市场 工作地点：逸都路/蜀汉东路/建设路/双桥/九眼桥等 薪资情况： 优秀店长：年前保底8000/月、后期底薪➕绩效➕完成奖励➕全店提成 女装高销：年前保底5000/月、3500底薪➕4%提成取高， 福利待遇：季度奖金➕ ⏰工作时间： 9:00-16:00 晚班14:00-21:00、周休一天. ☎联系人：陈小姐（）欢迎大家来电咨询 ❤有中大淑女装销售经验优先

招聘：5K+星悦广场二楼JPT服装店招导购 薪资：5000-8000元 职位详情： 招聘内容： 岗位职责: 1、为客户提供专业的服装搭配建议，服装销售工作； 2、维护和管理店铺的日常运营，确保销售环境整洁有序； 任职要求： 1、43岁内，1年服装行业销售经验； 2、销售能力强，有强烈拿高薪欲望；

招聘：店员 bossini 北京来福士店 薪资待遇：5000-8000 福利：底薪4400+个提，五险一金，满一年有带薪年假，法定节日三薪 上班时间：上一休一 要求有销售经验的：年龄42岁以下 联系方式：微同步

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确完成色彩渐变顺序，注重细节，杜绝出错（重点强调），对色彩敏感，书写工整清晰，操作效率较高。 2.仅限工作日下午参与，具体时长依当日任务量而定，hourly薪资20元，费用当天结清。 3.工作地点固定在公司内，不支持远程，居住地靠近公司者优先考虑。 4.根据实际业务需要，进行长期且间歇性合作，有需求将提前通知，时间灵活者更合适。 5.年龄要求30至45岁，学历无限制，须有较强责任心。 6.可于下午1点40分准时到岗，并能接受长期不定期兼职安排者，请与我联系。 因咨询人数较多，无法逐一回复，敬请谅解。

工作年限：有1年以上相关工作经验 每月薪资：4000-6000 任职要求：招聘店销售，要求40岁以下，身高160-170CM，体重50-65KG，月休3天。要求身材匀称，会熨烫，形象好，态度好，认真负责，能穿版，会拍照。 职位福利：（加班补助）

1、三年以上设计经验，了解十三行市场动态，具备创新意识，精通都市风时尚通勤与日常社交穿搭设计 2、掌握女装打版及生产全流程，对流行趋势有敏锐感知，能熟练结合面料与辅料进行创意搭配 3、独立开发能力突出，工作细致认真，富有责任感，具备良好协作精神 你有才华，我们提供舞台，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.按照客户需求开展市场调研，研判服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并形成相应方案建议； 2.依据产品企划内容推进设计执行，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4.与版师有效沟通设计构思，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；对服装设计拥有创新思维，能够深入理解并整合利用丰富的行业资源；熟悉文案与策略逻辑，擅长色彩搭配与整体视觉构成；能快速捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、掌握服装制作流程，对面辅料应用及工艺有清晰认知。

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新服饰流行资讯，定期开展市场考察，完成款式、面料及行业趋势相关信息的整理与归集。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争环境，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的应用需求，开展款式与面料资料收集，构想产品功能特性，并参与色彩波段等季度性规划工作。 4、根据当季企划方向及产品结构安排，推进每月新款式的设计输出及开发进程跟进。 5、熟悉运动类服装所用面料的功能特点及工艺处理方式；参与部分面辅料开发任务（含定期出席展会及供应商交流会议），并落实相关对接工作；对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，跟踪样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品内容讲解与说明，解答产品相关疑问；及时响应并处理售后反馈中的产品异常问题。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难点。 9、基于销售数据表现进行分析，优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门交办的其他配合工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上运动服饰设计经验或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣并有一定研究。 3、清楚掌握设计开发全流程管理，了解服装生产环节及制作工艺标准。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，善于观察与记录日常点滴，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持主动学习、持续成长的心态。 6、具备良好沟通能力，性格积极外向，富有责任心，团队协作意识强。

‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。

工作职责: 1、结合市场流行趋势，完成服装的款式筛选与选型决策。 2、依据销售数据及客户反馈，持续优化产品设计与选品策略。 3、收集主流品牌及竞品的相关资料，分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。 4、参与产品卖点挖掘与营销形象打造，助力提升商品销售表现。 5、对市场样衣进行设计改良与优化，提升产品适配度与用户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或服装设计与工程相关专业优先考虑 2、具备2年以上女装改款工作经验 3、热爱时尚产业，擅长捕捉潮流动态与流行趋势 4、了解消费者需求，具备出色的选款及组货能力 5、工作积极主动、效率高，具备良好的团队合作精神和抗压能力 6、具备穿搭能力者优先录用

岗位职责 1、配合设计师完成产品开发与设计相关工作； 2、熟悉并掌握产品的生产流程及工艺要求； 3、负责面料、辅料的整理与调配； 4、跟踪板房样衣制作进度，确保按时完成； 5、处理其他与设计相关的事务性工作。 任职要求 1、服装设计类专业，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备责任心，能够协助设计师高效完成各项任务； 3、态度积极，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、精通photoshop、coredraw等设计软件，美术功底扎实，色彩把控能力强，富有想象力； 5、具有较强的创意能力与执行能力，责任心强，表达清晰。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试