我这要三个看机器打杂的，无需经验，320一天管吃住人走账清福利好！
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"""【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
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【工资待遇】:
320元一天，月薪保底9000+元！
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长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【招聘年龄请注意】
16-55周岁，男女不限，认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位：普工/操作工、搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、等
产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，
涉及工作地点：苏州
【交通住宿零负担】
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二保焊打磨
安徽怀远县招打磨工，二保焊工师傅，33—37/小时，管住，水电费平摊，管工作餐，加班有加班餐工作地址：
喷淋烟感消防水
济南工地招消防水喷淋安装大工4人，熟练工4人会干泵房的，工期到年，工资每月总包，需要体检，50岁以下的，冒充大工和熟练工的按小工工资，电话工作地址：济南
济南历城区招消防安装、消防水找大工师傅能提料的中工数名有意者联系
280-350元/天
消防安装消防水1-2人
招消防安装、消防水 找大工师傅能提料的 中工数名 有意者联系
滨州阳信县招消防水、消防安装，一个月的活，人走账清，管吃管住
200-300元/天
消防安装消防水1-2人
滨州市阳信县招消防水、消防安装，一个月的活，人走账清，管吃管住
安装自闭阀燃气管道水电工长期20人以上月结包工吃苦耐劳
蚌埠市蚌山区招燃气换表工，报警器自闭阀
本公司业务拓展，现大量招聘有识之士，工作时间弹性灵活。
1.地点:安徽宣城、滁州、蚌埠、浙江海宁、江苏泰兴、高邮、盐城等多地可安排
2.工作内容:(培训后上岗)
(1).临期燃气表/超期表更换、安防产品（自闭阀、报警器、灶具等销售安装）、隐患整改等。
(2).燃气安全服务:跟随团队进行居民户内燃气安全检查。便民设备推广:协助安装自闭阀、报警器等安全设备(操作简单)。
(3).社区服务支持:配合开展燃气安全宣传、信息登记等基础工作。
3.要求:年龄20-50周岁，身体健康，无失信、犯罪记录，沟通能力好、能熟练操作智能手机。
4.待遇: 待遇优厚8000-10000+上不封顶
5.优先录用人员:
有水电维修技能人员、燃气相关从业人员市场销售经验丰富人员、退伍军人。
设备主管/设备技术专家
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专机械设备设计设备升级改造
岗位职责
1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级，保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案，完善设备台账与运维管理体系。
3. 主导设备故障排查与修复工作，处理各类复杂技术难题，降低非计划性停机频次，提升设备整体运行效率（OEE）。
4. 负责设备相关预算的制定与执行控制，涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。
5. 组织开展设备技术培训，提高维修团队与操作岗位的专业能力，推动全员参与设备管理工作。
6. 协同生产、质量、研发等职能部门，参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目，支持新品试制与工艺落地。
7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定，确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。
8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势，推进设备向智能化、节能化方向升级，助力生产效能提升。
任职要求
1）教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
资格证书：持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书，熟悉安全生产管理知识。
2）具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先，有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先；
3）具有3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识；
4）工作态度认真细致，责任心强，能够在压力环境下高效应对和解决问题；
5）具备持续改善思维与创新能力，愿意与企业共同发展成长。
栏目概述
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