要求做过风叶安装的师傅。

招植树劳务，工人吃苦耐劳，能干了植树的，鱼鳞坑打的好的，延安周边的劳务队跨区域的勿扰

榆林榆阳区招工程技术员

招聘2名绿化园艺师， 月薪3000-4000 月休4天 要求： 熟练各种养护设备、机具，修剪水平高，懂得植物日常病理，沟通能力强。 60岁以内，

招聘一名技术人员能看懂图纸懂放线修路排水工程的有责任心

来20人工资月结每天200元

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

做好保洁绿化人员调配，工作铺排协调各岗位和其他部门的配合工作

现场技术负责和甲方对接资料

技术负责人，要求有较强的水利工程现场管理经验，熟知规范，懂水利资料！

正新鸡排长期诚聘营业员，男女不限，年龄18-50岁 要求:品行端正，吃苦耐劳，活泼开朗，服从管理，对工作认真负责，待顾客热情礼貌。 上班时间8-10小时 每月带薪休假2天 早班:8:30－18:00 吃饭休息1小时 晚班:15:00－23:30下午吃饭休息0.5小时 工资:2800-4000 联系电话:非诚勿扰。 工作地址：汉中市汉台区东一环路陕西理工大学东门对面正新鸡排

川菜馆招配菜一名，月休2天，工资准时 电话，。

汉中市内电视塔附近中餐厅招配菜多名，干过厨房配菜经验优先，能吃苦耐劳，有责任心，需要老手，干活麻利，干长期的联系，半桶水勿扰，管吃管住，宿舍空调热水器，要工资：4600—5000，月休3天，节假日补1天，年后初八上班，每月15号准时出粮，联系电话：

招打杂一名，工资面议， 电话 ：

今天10点-23点汉中滨江福朋喜来登酒店(吾悦广场旁)，宴会中餐服务传菜4人，16元/小时 今天10点-23点汉中滨江福朋喜来登酒店(吾悦广场旁)，宴会中餐服务传菜4人，16元/小时

种子公司技术员招聘 因业务发展需要，现面向社会公开招聘种子技术员若干名，车间加工负责人一名，欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入！ 岗位职责 1. 负责车间加工，精选，会操作各种选种机器。 2. 开展种子质量检测：纯度、净度、发芽率、水分等指标检验，做好数据记录与上报。 3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。 4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。 5.工资面谈。

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

景区工程施工技术员 1.高中/中专/中技及以上2.工程类相关专业（土木工程、工民建、建筑施工、市政工程等）3.能适应景区山区、高空、多天气条件下的现场工作。1.2年以上工程施工技术管理经验，有景区/文旅项目施工经验者优先（如景观工程、栈道建设、水电安装等），有大型项目经验者更佳。2.熟练识读施工图纸，掌握工程测量、放线等基础技能。3.熟悉施工规范与流程，能编制专项施工方案，解决现场技术问题。4.熟练使用CAD、Office（Word/Excel/PPT）等办公软件，掌握工程资料管理方法。 薪资福利:5500+ 招工人数:1名 工作地址:宁强县汉源镇

汉中市汉台区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

汉中市城固县招绿化种植、绿化修剪、园林养护手艺人。 本地人

汉中洋县新开酒店项目，招技术总工 有意私聊

汉中市汉台区招绿化修剪

防风制沙，大量工人，身体健康，65岁以下

（李经理） ▲技术员2名 联系电话：

西安市未央区招园林养护、绿化种植

大量招栽树工人， 工作要求:吃苦耐劳，会打鱼鳞坑。

西安市未央区招绿化种植、绿化修剪、园林养护