
工商业光伏施工员及资料员
3-4千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员监理资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
牡丹江林口县招聘,内业人员,一名,要求,懂电脑会做资料,,联系电话
3-4千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限大专全职兼职水利资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
招聘,内业人员,一名,要求,懂电脑会做资料,,联系电话
牡丹江林口县招聘,自来水改造工程,内业人员一名,,懂电脑!联系电话+
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专全职兼职水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
招聘,自来水改造工程,内业人员一名,,懂电脑!联系电话+
工程监理
2-3千/月
资料员月结1年以下大专1年内工程资料员经验市政资料员经验建筑工程类专业需要长期出差/驻场监理资料员经验房建资料员经验有工程资料员经验
招聘监理员、资料员及实习生,可住宿,面向外地及牡丹江附近地区人员。
【岗位职责】
1. 协助工程监理完成施工现场的日常监督与检查工作;
2. 负责工程项目资料的整理、归档及管理,确保资料完整、准确、及时;
3. 配合项目团队进行施工进度、质量、安全等方面的记录与跟踪;
4. 完成监理过程中相关文件的编制、报送及信息反馈工作。
【岗位要求】
1. 招聘岗位为监理员、资料员及实习生,接受应届毕业生或无经验者;
2. 具备基本的工程类基础知识,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先;
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专企业档案
1、基本要求:
• 大专及以上学历,性别不限;
• 具备一定的计算机操作水平,熟练运用EXCEL/WORD/PPT等常用办公软件;
• 具备基础的英语阅读与识别能力;
• 逻辑思维清晰,表达顺畅,具备良好的执行力与团队协作意识;
• 机械、材料或相关专业背景者优先,有数据处理相关经验者优先考虑;
• 根据发货安排,偶有加班处理相关事务的需求;
2、岗位职责
资料员主要工作内容:
• 负责产品合格证、质量证明文件、唛头标识、装箱单等相关资料的编制与整理;
• 负责检验记录的审核、归类及档案管理;
• 承担质量相关数据的采集、汇总与报告工作;
• 协助完成部分内勤事务及持续优化改进的相关工作;
黑龙江省永力建设安装有限责任公司
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:负责建筑工程资料内业整理、工程文件编辑、资料归档报审等相关工作
任职要求:
1、熟悉建筑工程全套内业流程,懂工程资料编辑、排版报审
2、年龄30-50岁,工作稳重细心,有相关实操经验
3、能独立完成工程项目内业日常工作,有工地建筑内业从业经验优先
店长有提成月结
修正修元立和招聘:岗位要求:从事大健康行业优先,性格开朗,语言沟通能力强,性格好,认可顾客就是上帝,听从指挥。招聘岗位:①.销售人员:讲师,店长,业务经理 ②.工资待遇:基本工资2500-20000+提成+月休4天+节假日+福利《急需人才》工作时间:8.00-5:00联系电话:地址:牡丹江,东京城,宁安,海林,鸡西
黑龙江牡丹江招聘夜班改刀,配菜,工作时间下午,六点到凌晨两点,工资5000联系电话
5千/月
配菜改刀月结
招聘夜班改刀,配菜,工作时间下午,六点到凌晨两点,工资5000联系电话
护工包住月结
宁安地中海急招住家夫妻工,或者一个人接单月休二天工资6500元也可以照顾男老人,女老人能自理,主要照顾男老人卧床需要叩背,吸痰,打流食,女老人提醒她吃药,工资每月6500,如果夫妻工工资8000元没休息,需要保姆,人品好。有爱心。能长时间干的联系我,
配菜餐补月结
同步工作地点:粟氏天府各门店(就近安排)穿串工人计件工资,综合工资3000-6000元,上班时间7点,干完活即可下班,免费午餐,有无经验均可联系电话:
兼职资料上传员
100-150元/天
资料员经验不限学历不限其他资料
岗位职责:
1. 负责各类文档、图片、PDF等资料的规范整理与系统化上传
2. 核对资料完整性、准确性及格式合规性,确保信息真实有效
3. 按照指定分类和标签要求完成资料归档与命名管理
4. 配合团队完成阶段性资料处理任务,保障上传时效性
5. 严格遵守数据保密规定,不得泄露或擅自使用所接触信息
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟悉Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应兼职灵活工作安排
3. 具备良好的沟通理解能力,能准确领会上传规范与要求
4. 有资料整理、数据录入或线上协作经验者优先
5. 遵守职业操守,无不良信用及违规记录
资料员
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结10年以上大专全职市政道路资料、雨污水管网、竣工归档市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
负责市政道路、管网、污雨水工程全过程资料编制,报验、归档。能独立完成小市政的送检、签证及隐蔽资料的全盘工作。
要求个人征信良好,未出过边境
广安广安区负责开工,骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章
3-4千/月
资料员长期1-2人月结全职机电资料
负责开工,骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章,熟悉CAD,宏业软件
资料员
1-1.1万/月
资料员15-30天月结3-5年大专其他资料
工程结算,需要专业人员做结算资料。包含算量,变洽,造价结算资料。兼职,按项目走
坐班成手资料员,会CAD
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职安全资料施工资料员施工前准备验收资料员
招聘坐班资料员熟手一名项目地点牡丹江林口县,要求有3年以上工作经验懂预算最好,有责任心,善于沟通,本地优先。
牡丹江林口县招聘自来水改造工程。内业人员一名,,懂电脑,会写资料,联系电话,
3-4千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限大专水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业资料员证
招聘自来水改造工程。内业人员一名,,懂电脑,会写资料,联系电话,
文员
2-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
土建资料员
6-7千/月
资料员月结3-5年大专
风电项目道路和风机基础。有相关经验再联系,能独立完成相关资料。
【岗位职责】
1. 负责土建工程资料的收集、整理和归档;
2. 配合项目进度完成各类施工文档的编制与报审;
3. 确保资料内容的真实、完整及可追溯性;
4. 协助项目团队进行验收资料的准备工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的文件管理能力和责任心;
2. 熟悉土建工程基本流程及相关技术用表;
3. 能熟练使用办公软件及资料管理相关系统;
4. 具备较强的学习能力与团队协作意识;
牡丹江林口县招聘,自来水改造工程,内业人员一名,要求,懂电脑,会做资料,,联系电话,
4-5千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限大专全职兼职水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业资料员证
招聘,自来水改造工程,内业人员一名,要求,懂电脑,会做资料,,联系电话,
内业人员,会做资料,影响留存
4-5千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限大专水利资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作
2. 熟练使用办公软件及工程资料管理软件,及时准确填写施工日志、检验批、隐蔽记录等内业资料
3. 配合项目部完成竣工资料编制与验收交接,确保资料真实、完整、合规
4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,按要求提交和整改资料
5. 做好资料台账管理,保障资料可追溯性与安全性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
4. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应工地现场办公环境,服从项目工作安排
行政文员 5 名
3-4千/月
文员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理固定资产管理中型及以上活动组织经验具备人力经验
处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专招聘企业文化员工关系
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况;
2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程(含面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项,并负责社会保险相关业务操作;
4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与传达;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会,配合开展对外交流活动,提升企业外部公共关系;
8、收集汇总各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理;
9、严格遵守公司保密规定,杜绝任何形式的商业机密泄露;
10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作;熟悉HR管理系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
栏目概述
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