学历:大专及以上，给排水、电气工程、建筑电气、机电一体化等相关专业 2、3年及以上房地产甲方完整住宅/商业项目水电全周期经验优先，熟悉地产开发流程、报建、施工图审查、验收规范 3、负责项目水电、暖通、消防专业图纸审核、技术交 底、方案优化 管控现场水电施工质量、进度、安全，监督施工单位/监理履约 参与水电材料、设备选型、进场验收及品牌/技术定版，处理现场签证、变更、隐蔽验收、工序穿插协调，配合前期报建、专项验收(消防、供电、供水、人防等)，参与成本管控:工程量审核、进度款支付、结算支持，协调供电、供水、燃气、通信等外部单位进场及接入

农村自建房技术员

岗位职责： 1. 负责工程项目现场技术管理与施工指导，确保工艺规范与质量达标 2. 熟练操作经纬仪等测量仪器，完成定位放线、标高控制及数据复核工作 3. 编制技术交底文件，组织施工班组进行技术交底与过程监督 4. 协调解决施工中出现的技术问题，配合监理及甲方完成验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 精通经纬仪、水准仪等常规测量设备操作与校准 4. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 工程技术相关工作经验不限，有现场管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合项目交付与归档 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师等执业资格者优先

自建房技术员现场管理一手抓

现场管理，定点放线，钢筋扒料

全面负责公司各项检测业务，对接各主管部门。中级以上职称，三年以上检测行业管理经验。

一、基本条件 - 学历：土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 - 经验：成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。 - 素养：能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。 二、专业知识（必须） - 规范标准：精通《钢结构工程施工质量验收标准》（GB 50205）、《钢结构设计标准》（GB 50017）、焊接/栓接/涂装相关规范。 - 施工工艺：熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。 - 材料与焊接：掌握钢材（Q235/Q355）、焊材、高强螺栓、涂料等性能；熟悉焊接工艺（坡口、探伤、变形控制）。 - 测量工具：熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺，能独立放线、复核标高与轴线。 三、核心技能（硬技能） - 图纸能力：快速识读施工图、详图、节点图；会**Tekla（详图深化）**优先。 - 软件操作：精通CAD、Excel、Word、Project；会BIM（Revit）、Tekla、广联达加分。 - 方案与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底、安全交底。 - 现场管理：解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本； - 资料管理：编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。 四、岗位职责 1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。 2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。 3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。 4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。 5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。 6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。 五、加分项 - 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。 - 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测（UT/MT/RT）。 - 具备**成本核算、进度计划（网络图）

对焊管机组进行微调，保证出管质量。 要求3-5年焊管/声测管刮疤经验；会调模、控焊接参数；

男女不限，免费住宿 不体检，可日结，长白班 免费1顿工作餐 年龄：18-50 工作地址：邢台广宗

自行车配件厂， 工作简单，无技术含量， 不体检！不查案底！ 可预支工资！ 长白班 中午吃饭1小时 工作地：河北广宗

急聘6米8高栏纯司机保底8000加提成，调度配货不装不卸，跑平原地区不跑云贵川，不需要司机垫付费用，有意者联系

永洋对过今天加班工作，需要一名司机，驾驶柳工952装载机进行装车作业。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 大专，机械、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

水利技术员1、，年龄25-45岁左右，踏实肯干，最好具备二级建造师证书或其他几大员证书；2、具有5-10年以上施工现场管理经验，独立负责完成过水利项目。3、熟练操作CAD绘图软件，必须要看懂施工图纸、配合现场技术交底及方案落地；4、精通各类施工规范，熟悉现场管理、合理调配劳务用工，把控施工质量与施工进度；4、抗压能力（应对工期紧张、多方协调）、责任心强、沟通表达能力突出，团队精神薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:银川市蓝泰广场

福建高铁路基项目招聘技术员，负责测量工作。薪资为1万元，工作表现良好者薪资可进一步协商。

招聘弱电管网地埋技术员，要求能安排现场施工和管理。工作地点在周口扶沟。

高速公路技术施工负责人

诚聘英才：矿山施工专业技术人员一名，熟悉采矿工艺，精通竖井施工，有矿业二建优先，工作地点四川攀枝花，长期稳定，具体联系

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廊坊长白班不要证日结焊工380-400/天，普工230-260/天，吃住在厂不是流水线，日结工资，年龄48周内，

造纸车间招聘熟练工3名，车间DCS专责员3名。 制浆车间招聘2名，要求年龄45岁以下。 铲车、抱车司机各招聘2名，要求年龄40岁以下，初中以上学历，熟练操作者优先。 电仪工（强电、弱电）招聘3名，要求年龄50岁以下，对电气、仪表、变频能熟练操作、维护、保养，熟练技能者优先。 财务人员招聘2名。 以上岗位工资面谈。岗位设定包括办公室常白班岗位和车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿和用餐。

招聘：二保焊工（管住、工作地址油召）薪资：7000-12000元/月岗位职责：熟练操作二保焊设备，确保焊接工作高效、精准完成。严格遵循焊接工艺标准，把控焊接质量。任职要求：要熟手，能吃苦耐劳，工作简单，一年到头活儿充足，每天不空档计件工资，多劳多得地方远管住

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宁晋黄儿营化工园区电厂招电焊工，年龄55岁以下，月结不拖欠，工资电话联系

邢台南高速口食品厂招氩弧焊工，46岁以下，懂线路做过维修优先，管饭待遇优厚电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或系统异常，保障生产安全与稳定 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与表面质量标准 5.填写加工记录表、设备点检表等生产文档，保持现场5S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、高中及以上学历者优先 2.有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、广数、华中等主流系统操作者更佳 3. 能识读机械图纸，掌握基本量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用方法 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神及学习能力 5.接受倒班安排，适应制造业生产节奏

招聘：焊工，零活。薪资：面议诚招焊工，从事数控机床和普通车床相关的焊接工作。要求有实际操作经验，能独立完成基本焊接任务，熟悉常见材料焊接工艺，动手能力强，责任心强，服从管理。临时工不招，需长期稳定上岗。工作时间：常白班，每天工作九小时，节奏合理，适合踏实肯干的工人。工厂位于清河县谢炉镇康庄村，交通便利，环境整洁，生产有序。岗位职责：1.按照图纸要求进行零件焊接作业；2.配合机加工序完成焊接件制作；3.保持工作区域整洁，做好设备日常维护。任职要求：1.有焊工相关经验者优先；2.能适应机械制造行业的工作节奏；3.工作认真，吃苦耐劳，无不良嗜好。欢迎踏实稳重、愿意长期发展的人员加入，一起稳定发展，共同成长。