招聘：现需一名设计人员，要求熟练掌握CAD画图，熟悉门窗设计熟悉建施图，有建筑行业经验者优先录取。薪资：5K+联系人：

岗位职责: 1. 主导家装项目的设计统筹工作，确保设计成果与实际落地效果一致； 2. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家居空间设计方案； 3. 精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计细节； 4. 与工程执行团队密切配合，保障设计方案的有序推进； 5. 全程跟进项目实施，对设计环节进行监督与技术指导。 任职要求： 1. 具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 掌握常用室内设计材料特性及相关设计工具软件； 3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 4. 能在规定时间内高质量完成设计任务； 5. 关注并洞察行业内的设计潮流与发展动态。

能熟练运用3DMAX/CAD等软件，可以独立谈单，善于沟通，有工作热情，有责任有担当，薪资待遇优厚

岗位职责：1.负责客户装修项目的方案设计，提供专业的家装及工装设计方案；2.与客户沟通3.会使用酷家乐cad

设计出图，量房，策划绘图，，方案，对接等

岗位职责: 1. 主导家装设计项目的方案构思与落地执行 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3. 配合团队推进设计工作，确保项目高品质交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2. 具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 保持学习态度，持续提升并完善工作方法

行业经验：具备3-5年设计领域工作经验 任职要求：踏实肯干，具备较强的抗压能力 岗位职责：积极进取，拥有良好的自主学习能力

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装修设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司规范标准，确保设计成果契合品牌定位及宣传推广方向； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。

1.量房设计出效果图 2.全屋定制家具

1、具备2年以上家装设计工作经验者优先考虑 2、曾独立承担并完成工地现场服务项目 3、熟练掌握各类设计相关软件

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

划线1名 底处理1名 品检 1名 待遇优厚

招熟练验鞋一名，.地址沈桥综合大楼对面

开封市北道门一家常菜馆招聘炒菜师傅一名工资6000，厨房帮工一名工资3000，有意者联系樊总，非诚勿扰！

景区短期工最新岗位空缺 明天8:30面试， 最少出勤7天以上都可以接受 1、万岁山营业员30人 工期可以做到 男女不限，18-35岁以内 15/小时， ✅ 工作时间： 东区直营工作时间：9:00-22:30，中间休息两个小时 西区直营工作时间：8:00-22:00，中间休息两个小时 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 工期结束，核对考勤，最快7个工作日内结清工资 《》

善于沟通，精通室内设计

招聘装修设计早8点，晚上6点，负责设计，和客户对接，针对农村自建房，熟练掌握CAD，酷家乐等软件

会设计会出效果图

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

设计门窗图。会计

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作； 2、归档并维护品牌标准化资料； 3、与新品牌或客户沟通，推进图纸的深化与整理工作； 4、协调生产环节，跟进订单执行、发货及安装进度，确保客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备项目管理、成本控制、质量管控等相关工作经验； 3、有商业展示道具设计经验且能力突出者优先录用，薪资可面议！ 4、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备一定基础者可培养。

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，具备一定团队管理能力，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。

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岗位职责： 1，主持工厂全面工作，确保企业安全，质量，生产正常运行 2，要求必须会管理，有人员协调能力，语言组织能力强，善于沟通。 3，车间的生产环节不懂也没事，公司带薪培训。 4，需要有责任心，有上进心 免费聊

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范