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急招生产组长、裁剪工、样衣工
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禄芽服饰招聘:1、针织/贴合组长:50岁以下,男女不限,负责安排组内生产任务,基本工资+绩效+年终奖,综合年收入7-10万元。2、针织、贴合车位:16岁以上,接受学徒,有责底薪+计件工资+全勤。综合月收入3.5-6千元。3、QC:负责审核大货产前样,确保大货品质达标;跟进大伙生产确保交期,对接外发厂跟进进度,对残次品跟踪处理。月收入6K-8K。4、大烫:负责服装的熨烫工作,确保衣物平整无褶皱,符合质量标准,月工资3K-4K。5、样衣工:有样衣制作经验者,月收入4K-6K。6、裁剪工:有2年以上裁布经验,月收入3K-5K。地址:尉氏县建设路南段以上岗位男女不限,年龄18-50岁,有意向联系:周女士
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车间副主任(生产管理)
7000-9000元/月
车间主任包吃餐补包住保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:协同车间负责人完成以下车间生产及人员管理相关工作:1、对各种操作程序制定合理的作业流程,熟悉产品生产工艺,对关键点采取有效的防控措施;2、对车间工作者进行规范操作培训及安全生产培训;3、确保车间安全、无违规操作现象;4、对下层进行考核、评估、奖惩、激发其积极性;5、在生产中贯彻节约意识,杜绝浪费,做到物尽其用;6、随时掌握车间思想动态,培养其主人翁意识,保证车间稳定、团结、有序;7、对车间机器设备的正常使用及保养负责;8、在提高劳动效率及改善产品品质方面有独特见解,积极向上级提出建议;9、随时掌握现场生产进度,并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查,保障生产的畅通连贯;10、亲自参加各种产品首批检验结果。确认无任何问题后,方可进行投入生产;11、生产中的各个流程制定明确标识,使上下工序具有可辩性。岗位要求:1、吃苦耐劳,一定的抗压能力;3、细心、有较强的责任心;4、拥有3年以上相关工作经验。
设计师招聘(河南欧之家装饰兰考
8000-13000元/月
装修设计师长期3-5人月结全职
1、负责设计方案呈现、施工图纸绘制、材料方案制作、预算报价制作及相关确认工作,负责设计交底(内部交底与现场交底)2、为所属客户提供材料服务,与材料员保持沟通,跟踪材料进度3、负责施工期间的设计变更事宜,且需在关键节点至现场指导、监督,要求工人严格按图施工,确保施工结果与设计效果保持一致,提高客户满意度4、软硬装一步到位,全流程地把控设计服务品质5、根据客户需求,为客户提供装修测量、有设计含量的设计方案,绘制图纸、编制预算等促成客户与公司合作;6、整理完善客户合同档案资料、图纸等,规范资料管理7、与客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任,促进客户与公司合作,高产能,高效率的完成定单、合同、
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开封尉氏县招生产组长
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全面负责项目现场运行事务和人员管理。1.严格执行电厂和公司有关安全生产规定,对安全生产负直接领导责任。如:督导项目现场严格执行公司运行规定(药剂添加比例不可擅自更改);督察项目现场安全生产防护措施的落实情况;组织班组人员学习安全操作规程;每日向班组进行书面安全技术交底;参与电厂安环部、运行部等组织的生产运行相关的会议和活动,并将相关的内容传达至现场人员;及时解决现场出现的运行、设备等问题。2.对项目上岗位操作和特种作业等进行安全风险评估,确保项目人员安全以及项目安全正常运行。3.每月将安全操作规程学习记录、安全培训记录及各项管理台账扫描件提交至运行专员处。4.与电厂运行值长做好运行情况的互通,生产上遇突发情况及时汇报,并每天给公司主管领导做现场运行情况,人员情况,未处理的情况,以及需要公司领导解决的问题等。5.项目现场员工的招聘、考评、裁减和月度考核管理,组织年度职业体检,加强班组管理和员工队伍建设。6.台账的审核:各项台账需真实、规范、准确、清晰。7.带领项目员工不定时整顿现场环境,对现场环境卫生进行督查。8.全国可派遣者优先考虑
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招工启事开封豫宏制衣厂,面向社会诚招熟练缝纫工数名,年龄18---50岁。本服装厂货源充足,无淡季,工资计件多劳多得,每月公休三天,全勤奖每月300元。上午8:00--12:00(提供午餐)下午1:00---18:00地址:祥符区第五实验小学(程寨小学)向东100米路北。联系电话:
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