
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师经验不限本科
1、在工厂总经理授权下,全面负责工厂安全事务的管理工作。
2、日常设立工厂综合办公室,接受工厂总经理指导,推进安全管理落实;
3、统筹管理工厂劳动安全与消防工作的具体实施;
4、开展安全监督、检查工作,推动隐患整改及闭环管理;
5、负责安全管理制度及职业健康安全管理体系的建立与维护;
6、监督安全制度的执行情况,并组织实施相关考核机制;
7、组织召开安全综合会议,确保信息及时传达与反馈;
8、制定安全活动方案并主导实施,提升全员安全意识;
9、负责安全事故的报告、处置及结案全流程管理;
10、监督检查各部门员工设备操作是否符合作业指导书要求。定期开展职业健康安全检查,落实隐患整改,收集各部门职业健康安全活动成果并组织定期评估。
安全工程师
6-8千/月
安全工程师经验不限本科安全方向
岗位职责:
1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作;
2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别,制定安全目标、指标及管理方案,并推动落实;
3、优化和完善职业健康安全管理规范,并监督执行;
4、不定期开展现场安全巡查,及时发现并督促整改安全隐患;
5、策划并实施安全教育培训,提升员工安全操作技能与风险防范意识;
6、参与安全生产月活动的组织与落地执行;
7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账,实施动态跟踪;
8、定期组织工作场所职业危害因素检测;统筹职业健康体检工作,跟进禁忌症人员的岗位调整;
9、参与设备投入使用前的验收,以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置;
10、定期开展6S现场检查,确保作业环境整洁、有序。
任职要求:
1、优先考虑安全工程专业本科背景,电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可;
2、具备3年以上安全管理工作经验,持有注册安全工程师资格者优先;
3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制,具有安全标准化体系实践经验。
显示薪资为网站要求必填项,不具参考意义,实际以面议为准
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
安全技术专员
1.2-1.5万/月
安全工程师5-10年本科安全管理职业健康管理
一)工作职责
1)建立并完善集团安全管理体系,监督制度落实与执行;
2)主导危险化学品管理、重大危险源管控及安全标准化建设,推动危化品相关安全措施落地,完成备案及相关标准化认证工作;
3)统筹安全“三同时”管理工作,确保项目合规合法;
4)组织实施安全管理检查与指导,定期深入现场开展专项检查,提出整改建议,并跟踪隐患问题闭环整改;
5)组织开展安全生产培训教育,策划并实施应急演练;
6)协调政府应急管理部门,落实各类文件的传达、分解与督办任务;
7)参与HSE事故事件的调查分析与处理;
8)完成上级交办的其他工作任务。
二)任职要求
1)本科及以上学历,化学工程与工艺、安全工程等相关专业优先;
2)具备5年以上化工企业一线生产经验,3年以上化工行业HSE管理岗位经验;
3)持有注册安全工程师(化工类)证书者优先;
4)具有表面活性剂、油剂类项目建设及试车运行经验者优先。
信息安全主管工程师
1.3-2万/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司信息安全技术体系与架构的规划、建设及持续优化,依据整体信息安全战略,制定符合业务发展需求的技术标准、规范及落地实施方案。
2. 统筹推进网络安全、终端安全、数据安全等防护措施的部署与日常运维,涵盖防火墙、上网行为管理、文档加密、DLP、EDR等安全产品的运行与加固。
3. 识别内部潜在的信息泄露路径与安全风险,设计并推动实施相应的技术管控策略。
4. 搭建并维护安全运营体系,建立有效的安全监控机制,优化态势感知、WAF等安全策略,定期输出安全运营分析报告。
5. 组织开展漏洞扫描、渗透测试等安全评估工作,发现系统隐患,制定整改方案并跟进闭环;定期策划并实施信息安全攻防演练,完善应急响应预案。
6. 协同各业务部门,提供信息安全技术支持,协助解决业务推进过程中的安全技术难题。
任职要求:
1. 计算机、信息安全、网络工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上信息安全相关工作经验,有2年以上甲方企业安全建设经验者优先考虑。
3. 熟悉漏洞扫描、渗透测试、威胁分析等技术,具备基础安全运营体系建设能力,了解主流安全产品,至少独立实施过两种以上(如DLP、加密系统、态势感知、IDS/IPS、WAF、堡垒机、零信任等)的安全产品部署与运维。
4. 掌握至少一种脚本开发语言,具备自动化处理能力。
5. 热爱信息安全工作,学习能力强,具有良好的团队合作意识与全局思维。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
小工架子工脚手架1-2人
岗位职责:
1. 负责脚手架的搭设、拆除、维护及安全检查工作,确保符合施工规范与安全标准
2. 配合项目进度,按时完成各区域架子施工任务,保障现场作业面连续性
3. 协助搬运材料、清理场地、辅助其他工种作业,承担工地日常杂务
4. 识别并报告安全隐患,落实高处作业防护措施,服从现场安全管理要求
5. 参与班组交底与安全培训,严格执行施工图纸及技术交底要求
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
2. 具备架子工相关实操经验,持有效《特种作业操作证(架子工)》者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
4. 学历不限,能适应舟山市中远船务项目现场工作环境
5. 遵守工地规章制度,服从统一调度与管理
微水泥艺术漆长期1-2人完工结算
舟山市普陀区招批刮微水泥师傅,要求有责任心,批刮技术好,细节做到位,效率能达到,长期有活,早上七点半到下午五点,中间一个小时吃饭休息,350一天,工资不拖欠,
小工长期11-20人个人
码头需要吃苦耐劳的小工10名,只要能吃苦耐劳,不怕苦,不怕累,有体力的,不认识字都可以,工资400元一天,15天一结.
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
码头施工组织与管理
1-1.5万/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
总监理工程师3-5年本科
[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师,若2名安全监理员。工作地点:浙江舟山1.设备监造监理工程师要求:①年龄55岁以下;②大专及以上学历,机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称;④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求:①年龄40岁以下;②大专及以上学历,工程管理类和安全管理类专业;③安全员C证;④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式:陈先生。
安全咨询工程师(绍兴)
8千-1.3万/月
安全工程师1-3年大专安全员C本路桥工程公路水运
一 岗位职责:
1、 负责项目安全工作的整体规划与部署;
2、 提供项目安全技术相关服务支持;
3、 指导“平安工地”创建的咨询工作;
4、 推动项目重大风险防控措施落地执行;
5、 指导施工安全标准化体系的建设;
6、 监督并协助项目信息化管理工作的实施;
7、 指导施工现场应急管理体系运行;
8、 督促确保项目安全资金投入落实到位;
9、 协助开展安全教育与培训活动;
10、参与品质工程相关的安全管理基础工作;
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);
2、掌握交通工程施工现场流程及相关作业规范,具备实操能力;
3、能够辨识施工现场的安全风险因素,并妥善应对突发情况;
4、具有大专及以上学历。
三 工作地点:绍兴
四 福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
项目安全工程师-绍兴
6千-1.2万/月
安全工程师经验不限本科项目安全EHS
岗位职责:
1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。
2. 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并跟踪各方责任落实情况。
3. 参与项目设计研讨及文档审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),以及现场验证(如FAT、SAT等),整合EHS部门意见,形成并提交EHS相关要求。
4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全,及时上报隐患问题,并跟进项目团队完成整改。
5. 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况,发现偏差及时反馈。
6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。
7. 完成主管交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。
2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验,其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。
安全工程师
1.1-2万/月
安全工程师1-3年本科安全运维和保障Java安全产品/平台开发经验Python
【岗位职责】
1. 负责日常安全方案评估,需求评审。
2. 负责安全相关平台、工具的二次开发。
3. 负责爬虫治理及应急响应工作。
【岗位要求】
1. 2年以上工作经验,有一定的开发能力,熟悉 Go/Python/Java 当中的一种或者多种。
2. 计算机基础扎实,具备良好的设计模式、数据库、网络基础知识。
3. 熟悉常见的 Web 漏洞,如 SQLI、SSRF、XSS 等。
4. 了解常见的安全防护产品原理以及架构,如 WAF、HIDS、NIDS、黑盒扫描等,参与过一种或者多种安全产品的研发。
5. 参与过爬虫治理、业务流量分析监控等工作。
6. 对技术有钻研精神,对于某一领域有较深入的研究或者有较浓厚的兴趣。
安全技术管理专员
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责 Responsibility:
1. 安全法规与体系管理
• 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。
• 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范(如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等)的编制、审核、修订与持续维护工作。
• 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核,承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。
2. 现场安全监管与隐患治理
• 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。
• 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理,下达整改指令,并跟进整改措施落地情况,确保形成闭环。
• 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况,及时制止和纠正违规操作行为。
3. 风险识别与作业安全控制
• 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动(特别是高风险作业)的风险辨识与评估工作,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。
• 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。
4. 事故预防与应急响应
• 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。
• 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估,持续完善应急预案内容,提升一线人员应急处置能力。
5. 安全培训与文化建设
• 根据员工及承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。
• 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估,组织多样化的安全主题活动,强化全员安全认知水平。
• 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。
6. 安全文件与行政事务
• 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理(如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等)。
• 编制并提交周期性的职业安全工作报告。
• 承担政府监管要求的相关外部信息系统(如全生命周期平台、特殊作业申报系统等)信息录入与动态维护工作。
• 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。
• 完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格 Qualification:
• 本科及以上学历,主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。
• 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。
• 具备3年以上制造型企业(具有化工、制药或CDMO行业背景者优先)职业健康安全或EHS领域工作经验。
• 掌握系统的风险评估方法,熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。
• 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立发现并解决实际问题。
2026届-安全技术岗-绍兴
6-8千/月
安全工程师经验不限本科注册安全工程师安全管理
岗位职责 :
1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。
2、 结合法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并监督各方责任落实到位。
3、 参与项目设计研讨及文件评审(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),参与现场验收测试(FAT、SAT等),统筹汇总EHS部门意见,提出EHS相关要求。
4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查,重点监管高风险作业环节,如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等,及时识别并上报安全隐患,跟踪项目组完成整改闭环。
5、 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计中提出的风险控制措施实施情况,指出与原设计不符的问题并反馈。
6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。
7、 完成主管交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工方向)证书者优先考虑。
2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
消防安全助理工程师
7-9千/月
安全工程师3-5年大专消防维修保养消防安全注册安全工程师
负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练,确保生产场所符合国家消防安全法规要求,预防火灾事故发生。
【岗位职责】
1. 消防安全检查与隐患治理
1)每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查,重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火管理等情况;
2)及时识别并记录潜在火灾风险,下发整改通知,跟踪落实整改措施直至闭环;
3)建立并维护消防安全隐患台账,定期汇总分析高风险区域分布情况。
2. 消防设施设备管理
1)组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作;
2)完善消防设施档案,保障设备完好率达100%,对到期或损坏器材及时申报更换;
3)协调外部消防维保单位作业,监督其服务过程与质量。
3. 消防应急管理
1)牵头组织每年不少于两次的全员消防疏散演练和实地灭火操作训练,提升员工应急处置与自救互救能力;
2)修订和完善企业火灾应急预案,并按规定向属地消防主管部门报备;
3)参与初期火情处置及突发事件应对,做好现场应急响应记录。
4. 消防安全教育培训
1)组织开展新员工入职消防安全培训及全体员工年度复训;
2)通过宣传栏、企业微信群等多种渠道持续开展消防安全知识普及。
5. 消防安全制度建设与档案管理
1)健全消防安全管理资料体系,包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练资料等;
2)配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查,并按要求提交相关材料。
6. 其他工作:落实上级安排的6S相关检查任务。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业优先;
工作经验:具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历,有机械加工、自动化设备或汽配行业背景者优先;
资格证书:持有建(构)筑物消防员证(即消防设施操作员证)或安全管理人员资格证书者优先;
技能要求:可独立操作火灾报警控制系统,熟悉各类消防器材使用,熟练掌握Office办公软件;
能力素质:责任心强,执行力佳,具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力。
栏目概述
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