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招聘储备干部。薪资为6000起。岗位职责：以作物为导向，主要学习作物、植保、产品知识，学习服务、推广，通过活动帮助客户消化库存等，目标成为合格的作物专家、作物经理或推广经理。任职要求：有驾照者优先，方便个人出行。需省内出差。有农业相关经验者优先。岗位说明：本岗位主要配合销售人员做大客户服务。想做销售可在熟悉业务后转岗。重点在于能学到东西，提升个人成长，学到农业技术知识，能长久发展。

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招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历，农学相关专业，有花卉生产管理种植经验者优先考虑。岗位职责包括：负责生产项目的制定与实施，作为项目负责人培养；制定本项目的种植规划、生产管理制度和操作规程；制定年度生产计划并监督执行；及时有效处理基地作物生产中突发情况与重大技术问题；建立并及时更新作物栽培技术资料库；负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。薪资福利：第一年基本薪资3500-4000元/月（工资构成：基本薪资+补贴+管理计件），1-3个月实习期，实习期发放工资80%；一年后根据工作情况及表现定岗及谈定年薪。由公司统一提供食宿。福利包括五险、节日福利、季度劳保、团建、员工旅游等。休息休假按照国家法定节假日放假休息。工作地址：昆明市富民县农业标准示范园区。

招聘植物金属元素稳态调控机制研究人员1名。专业要求为植物营养学、农业资源与环境、植物学、生态学、环境科学、生物学、生物技术等相关专业，具有植物金属元素吸收转运、重金属胁迫响应、植物营养调控、植物-环境互作或污染生态修复等相关研究经历者优先。研究方向为植物金属元素稳态调控机制，重点解析锌、镉等金属元素在植物体内吸收、转运、分配、储存、隔离及解毒过程中的调控机制。结合分子生物学、多组学分析、元素定量分析及高分辨率成像等技术手段，深入探究植物对必需金属元素高效利用及有害金属元素耐受的分子与生理基础。面向作物营养强化和重金属污染土壤绿色修复需求，为提升作物营养品质和生态环境治理提供理论依据和技术支撑。负责科研项目实施、试验开展、数据分析及高水平论文撰写与发表等工作。薪资不低于12万（含社保），享受科研工作奖及绩效奖励。合作导师为李翠。

招聘菌种技术员，要求有工厂相关工作经验。薪资为4000-6000元/月，福利包括购买社保、带薪年假、定期体检、节假日福利等。招聘人数为3名。工作地址位于西充县多扶工业园区。

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招聘现场电力安装施工员。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括：依据施工图纸和相关规范，精准完成电力设备（如变压器、开关柜、配电箱等）的安装与调试，保证设备安装稳固、接线无误；负责电力线路（架空及电缆线路）铺设，完成线路架设、敷设、连接及标识，确保线路走向合理合规；协助技术人员进行施工现场测量与定位，结合实际提出施工方案优化建议并严格执行；做好施工现场设备和材料管理，包括领取、保管、发放材料，以及设备日常维护，保障设备正常、材料无损耗；配合质量检验，对施工质量进行自检、互检和专检，及时整改质量问题，确保符合验收标准；严守安全操作规程，正确使用防护用品，设置安全警示标识，遇突发安全问题及时应急并上报；完成领导交办的其他临时性施工任务，与各团队部门保持良好协作。有电力、建筑现场施工经验和电工证者优先。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收和技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

临夏东乡族自治县高速公路路基土方施工，有本地白色粉性土填方施工经验优先，主要负责填方及台背回填路基开挖，有一定的测量刷坡基础。

需要一名公路工程技术总工（短期，天工），具有一定的工作经验。

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