
电气自动化保底8500五险一金/长白班/可晋升/有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。
系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。
调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。
团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
电气设备专员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
【岗位职责】:
1、落实电气设备的日常维护方案,按周期开展安全风险检查,确保问题及时发现并修复;
2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管,快速响应并处置突发异常及故障;
3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【岗位要求】:
1、中专及以上学历,电气自动化、电气工程或相近专业背景;
2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验,有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑;
3、掌握电力与电气基础知识,熟悉相关操作规范,持有电力类职业资格证书者优先;
4、性格沉稳,工作认真,具备良好的责任意识。
【职位福利】:
购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
电气自动化工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上LabVIEW电路设计电控工程师
岗位职责要求
(1)跟踪并掌握产品领域内的先进技术,开展新技术的研究与应用攻关。
(2)根据上级安排,推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。
(3)配合其他部门完成跨部门协作任务,确保项目顺利推进。
任职要求
(1)本科及以上学历,电气类相关专业;
(2)具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。
(3)精通工程机械设备的电气系统设计,熟悉软件开发全流程。
(4)熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具,掌握CAD、Solidwork、Eplan等设计软件操作。
(5)性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应出差安排。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责:
1. 负责公司产品在技术层面的支撑与服务工作;
2. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务;
3. 参与项目现场的技术保障与运维支持工作;
4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 熟悉电网及电力设备运行原理,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的基本知识;
3. 能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和实干精神;
4. 拥有良好的学习能力,具备团队协作意识和有效的沟通技巧;
5. 持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
综合能源系统工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略,提供节能减碳优化方案。
2. 开展能源管理技术咨询服务,参与项目勘察、方案设计及落地实施支持。
3. 负责智慧能源系统运行维护,监测能耗数据,提升系统效率并输出分析报告。
4. 主导或配合节能减碳项目执行,监督工程进度并开展成效评估,协助客户取得节能认证。
5. 关注行业前沿技术发展,参与技术研发与创新,编制相关技术资料。
6. 与客户保持沟通并组织培训,定期进行服务回访,推动服务品质持续提升。
7. 整合团队资源,参与项目全过程管理,保障项目按期完成并实现预期目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上能源管理、节能减碳或相关方向工作经验。
3. 掌握能源系统运行机制及节能技术,熟悉智慧能源管理平台应用。
4. 持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。
5. 具有良好的表达能力、协作意识及创新思维。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图语言开发控制程序,保障设备实现自动化运转。
系统设计:依据生产实际需求,规划PLC控制系统的整体架构,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。
调试与优化:在项目现场进行PLC程序测试,定位并排除故障,持续优化控制策略,提升产线运行效率,掌握机器人点位调试技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时处理异常问题,实施程序更新与系统升级,确保设备长期可靠运行。
团队协作:与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合,保障自动化系统与相关设备高效协同工作。
电气工程师
1.6-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计示波器电控工程师CADeplan
岗位职责:
1、负责项目电气图纸的绘制与提交,完成BOM清单设计及技术协议的编写与评审工作;
2、开展产品电气元器件选型,编制电气原理图、电气接线图及线缆布设方案;
3、编制发货项目的安装指导文件、装箱明细表,并完成相关资料的归档管理;
4、整理并归档产品各阶段技术文档、技术平台资料及生产作业指导文件;
7、收集、分析集成类产品相关的技术资料,开展对标研究,持续优化电气设计方案以降低制造成本;
8、提供售前与售后技术支持,协助主要物料采购过程中的技术评估与支持工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景;
2.掌握功率整机电气设计流程,了解常用电气元器件性能特点;
3.熟练使用CAD设计软件,具备Eplan电气设计软件应用经验;
4.具备产品电气设计可靠性意识,熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路开发设计。
随车吊长期1-2人月结
诚招长庆配属自卸吊驾驶员1名,工作区块,延安市吴起县,B证,驾龄五年以上,有资格证,操作证,要求吃苦耐劳,驾驶水平过硬,年龄五十二岁一下,工资8300起,多干有加班费,管吃住,有意的联系
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
一级注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限较多出差较多外派消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师招投标消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计、安装、调试及维护工作,确保设施正常运行
2.参与消防工程项目的方案制定与技术交底,提供专业支持
3.对施工现场进行安全检查,及时发现并消除火灾隐患
4.配合相关部门完成消防验收、检测及应急演练工作
5.编制消防管理制度和操作规程,并对相关人员开展培训指导
任职要求:
1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景,学历不限
2.持有注册消防工程师证书者优先考虑
3.熟悉国家消防法律法规及技术规范,具有较强的专业判断能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场处理问题的能力
5.能适应项目现场环境,责任心强,注重团队协作
管道技术员
7000-12000元/月
管道工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责管道系统的设计、安装及维护工作,确保工程质量和施工安全
2.参与项目前期技术方案制定,完成管道布局图和施工图纸绘制
3.对施工现场进行技术指导和监督,及时解决施工中出现的技术问题
4.配合相关部门完成工程验收、资料归档及相关报审工作
5.根据项目需求进行材料选型与成本控制,优化管道系统性能
任职要求:
1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上管道工程施工,熟悉行业规范与标准
3.熟练使用CAD等绘图软件,能独立完成技术文档编制,熟练应用RTK
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场作业环境
5.工作认真负责,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专及以上有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
风电运维工程师(值班长/运行员)
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1、在主管人员指导下,保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行;执行各项操作与调整任务,确保设备运行的安全性与经济性;
2、承担电站日常运维工作,包括后台监控、数据记录、巡检巡查、报表报送、倒闸作业及设备检修等;
3、认真执行各项管理规定,听从主管人员的工作调度与安排;
4、严格落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求;
任职要求:
1、须持有在有效期内的高压、低压电工作业特种作业操作证以及高处作业资格证;
2、恪尽职守,按规范对负责设备开展定期巡检和异常工况预判分析,具备及时识别运行异常并妥善处置的能力;
3、负责管辖范围内设备的维护保养,落实检修前的两票办理与方案准备,完成检修后的试车运行及后续跟踪记录;
4、严格遵守安全作业规程,掌握电力系统基本理论知识;了解发电、输配电设备工作原理,熟悉电力生产中的经济技术分析与设备可靠性评估方法;
项目位置:
1.陕西省延安市黄龙县
2.陕西省延安市志丹县
3.陕西省延安市安塞区镰刀湾镇
电气学徒工
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务;
2、参与现场电气故障的检测与分析,做好问题记录并协助提出处理方案;
3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理;
4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。
任职要求:
1、对电气工程相关工作有较强兴趣,具备踏实肯干的态度,愿意接受系统培训;
2、掌握基本电工常识,熟悉常见电气工具及其使用方法;
3、具有良好的协作意识,能适应工程项目现场作业环境;
4、工作认真负责,细致专注,具备良好的学习与理解能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
栏目概述
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