
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
安全工程师安全员(矿山专业优先)
8000-10000元/月
安全工程师大专及以上
安全工程师招聘要求
一、教育背景
1.专业要求:安全工程、采矿工程、冶金工程、化学工程、环境工程或相关专业。
2.学历要求:大专及以上学历。
二、专业资质
1.必备证书:
-注册安全工程师资格证书(国家应急管理部颁发)。
-矿山安全生产知识和管理能力考核合格证(如金属非金属矿山安全管理人员证)。
2.优先考虑:
-特种作业操作证(如爆破、通风、危化品管理等)。
-职业健康安全管理体系(ISO45001)内审员证书。
三、工作经验
1.行业经验:3年以上矿山安全管理工作经验,有钒矿、金属矿或类似矿产行业背景者优先。
2.技能要求:
-熟悉矿山安全生产流程,包括开采、选矿、尾矿处理等环节的风险管控。
-具备钒矿特有安全风险(如五氧化二钒粉尘危害、酸性废水处理等)的处理经验。
四、专业知识与技能
1.法规标准:
-熟练掌握《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《职业病防治法》等法规。
-了解钒矿相关环保标准(如废水、废气排放控制)。
2.技术能力:
-能制定矿山安全制度、应急预案及风险评估报告。
-熟练使用安全监测设备(如气体检测仪、粉尘浓度仪)及安全管理软件。
3.管理能力:
-具备安全培训、事故调查、隐患排查及整改的能力。
-熟悉矿山安全标准化建设(如一级/二级标准化达标)。
五、身体素质与职业要求
1.身体条件:适应矿山作业环境,通过职业健康体检,重大疾病或职业禁忌症。
2.职业素养:
-责任心强,具备抗压能力和应急处理能力。
-良好的沟通协调能力,能与政府监管部门、矿山团队高效协作。
六、其他优先条件
1.熟悉钒矿冶炼工艺(如钠化焙烧、酸浸提钒)者优先。
2.有矿山安全信息化(如智能化监控系统)项目经验者优先。
3.本地户籍或愿意长期驻矿工作者优先。
六、岗位职责(补充参考)
-监督矿山日常安全生产,落实隐患排查与整改。
-组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识。
-对接监管部门,完成安全验收、合规审查及事故上报。
-推动矿山安全技术创新与环保措施优化。
薪资待遇
月薪范围:8000-10000元/月。
工作地:内乡县大桥杨沟
面试地址:内乡县梨苑山庄六棵松三期斜对面河南欣茂
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家政
小娟家政人民医院店
【家庭地址】万达附近,
【工作时间】早七晚七,
【工资待遇】3000/22
【家庭情况】4口人
【工作内容】1. 主要负责6个月男宝的日常。
2. 辅助完成家庭日常家务与卫生清洁。
【工作要求】55周岁以下有经验,身体健康,健康证,无不良病史。
联系电话
濮阳濮阳县咖啡师2400-3000元/月职位详情万达广场店幸运咖诚聘长期咖啡师地址:万达广
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年龄:17-30岁
工资:长期兼职均可工作时间:两班倒工资面议
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驾校教练
濮阳第二职业中等专业学校
招聘职位: 汽车实训老师
招聘人数: 1人
性别要求: 不限
年龄要求: 22 到 50 岁
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安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
移动安全工程师
3-6万元/月
安全工程师3-5年本科及以上漏洞安全研究
【移动安全工程师】
工作职责:
1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术,并开发配套工具;
2.开展移动终端安全测试,针对产品提出有效的漏洞修复建议;
3.深入开展移动安全技术探索,推进相关技术组件及产品的研发,覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面;
4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态,参与安全事件响应;
5.承担移动应用与系统的安全加固工作。
岗位要求:
1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历,对移动安全体系建设有深刻理解,具备扎实的逆向分析能力;技术能力突出者可适当放宽年限要求
2.掌握C/C++/Java/汇编语言,能独立完成Android/IOS平台程序开发;精通相关开发语言;
3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制,具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验;
4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。
5.本科及以上学历,特别优秀者条件可适度放宽
注册安全工程师
2-3万元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全教育事故调查
1、监督现场安全与环保工作,发现存在威胁员工人身安全的隐患时,有权立即采取必要防护措施,责令停止作业,并及时向相关负责人汇报;具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。
2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训,指导班组落实安全教育培训,强化复工及转岗人员的安全意识培养。
3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理,针对发现的问题制定整改措施,推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。
4、完善安全环保责任体系及相关实施细则,确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。
5、参与事故应急救援工作,填写事故快报,如实、及时上报生产安全事故相关信息。
6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理,并编制事故调查报告,提交至公司安全监察部门备案。
7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理,通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式,扎实开展项目部安全宣传教育活动。
8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。
任职要求:
1、年龄30-45岁
2、大专及以上学历,机电或土建相关专业,具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验
3、持有国家注册安全工程师资格证书
4、工作责任心强,坚持原则,敢于管理,勇于担当
5、能适应海拔4500米的高原作业环境,具备良好沟通协调能力,日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员
福利待遇:
1、享受带薪休假2-3个月
2、提供带薪培训机会
3、报销春节往返交通费用
4、提供食宿保障
5、发放通讯补贴
6、享有年终绩效奖励
山东招远核电7K-1w招安全注册工程师
7000-10000元/月
安全工程师学历不限
1.安全员5人,要求35周岁以下,需要持有中级注册安全工程证,学历不限
二、线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
三、要求:年龄在30周岁左右,学历不做要求,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康
四、工作地址:山东招远核电
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作;
2、负责做好项目的安全宣传教育工作;
3、参与项目上报的安全专项方案审核;
4、定期、不定期组织对项目进行安全检查,作好记录并监督问题整改和复查验收工作;
任职要求:
1、安全,环保,化工相关专业本科毕业;
2、2年以上相关工作经验;
3、持有有注册安全工程师证书;
4、责任心强,善于沟通,有团队精神。
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)月收入12000-20000。欢迎致电:
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
栏目概述
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