办公室招聘文员有无经验均可 一，年龄无要求 二，有一定语言表达能力（有销售经验者优先） 三，工作时间早9晚6中午一小时休息，周末双休法休 四，工作容内：主要负责公司财务管理室内办公，无需外出，工作简单。 5000-8000无责底薪5000 要求做事仔细认真，责任心强，工作简单，有无经验均可

主要做产品单据发放，工作量不大。5险，包吃，长白班

电厂辅助性维护早八晚四点半

岗位职责:负责日常文书处理、数据整理及部门间沟通协调，工作内容清晰明确。 职位要求:大专学历，1-2年危险品运输企业相关工作经验，危险品安全运输相关知识，会做危货车辆电子运单，需具备高效执行力和良好沟通能力，抗压力强，责任心强，熟练使用办公软件，会PS，家里有电脑，能在家完成临时安排的工作， 工作时间:08:00-17:00，周末双休， 薪资福利:月薪试用期2000元，试用期3个月，，中午提供午餐。

泰康金融集团招聘 经理助理2名 档案整理文员2名 保险销售专员10名 年龄：25－55岁，《男女不限》 学历大专及以上 工作时间： 上午8：20~中午11：00 法定休息，福利丰厚！ 薪酬待遇 岗位不同，薪资待遇不同，(1200-3500无责)上不封顶！ 外勤销售保底（3500上不封顶）

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有理想抱负同时具备务实精神 2.善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，提供有效解决方案和专业建议 3.知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习能力和敏锐的观察力 4.富有童趣，喜爱儿童，对教育及培训领域充满热情 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （皇姑沈北校区可选）

招聘要求 1、负责日常费用报销，包括装备、房租等各项开支的提报； 2、办理相关流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟悉VLOOKUP、数据透视表及基础函数公式操作者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间早9晚6，周末双休，享受法定节假日

井号锦州香橙源 招聘岗位： 门店财务文员1名 要求：年龄25-40岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有基础财务经验，对数据敏感。 薪资：3000元/月 地点：香橙源锦州古塔区洛阳路店（云飞街店） 工作时间：早8点-下午15:00，晚19:00-21:30月休4天。 投标文员1名 工作时间：早8晚5（月休4天） 岗位要求：年龄20-40岁之间，沟通能力强，有上进心，有责任心，能做信息及数据整理。 薪资待遇：3000+提成（综合薪资4000左右） 工作地点：香橙源双羊生产基地 联系电话：（微信同）

1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量，每日汇总票据并进行整理与核对，协同甲方提供相关资料，确保绩效数据准确无误，按时完成上月数据的编制与复核工作。 2、核对港口与厂区内物料计划号的总体运输量差异，分析整月运输量的磅差情况。 3、负责所辖部门对应车辆信息的采集，动态更新并维护车辆资料，建立车辆台账，防范相关运营风险。

咱家现在招聘采购员岗位，每天工作内容就是负责采购数据，还有报表等，上班时间早9晚6，周日单休，薪资3500-4000

五矿院里，土建要瓦工，钢筋工，木工，放线工。联系电话

二氧焊工 会开叉车，有相关工作经验者优先，年龄30 - 50岁，长年工作 薪资福利:8000 - 12000，待遇优厚 工作地址:鲅鱼圈芦屯镇老鲁冰花院内（海华集装箱服务站）

零工 会开叉车，有相关工作经验者优先，年龄30 - 50岁，长年工作 薪资福利:5000 - 6000，待遇优厚 招工人数:1 - 2名 工作地址:鲅鱼圈芦屯镇老鲁冰花院内（海华集装箱服务站）

自卸车司机 前四后八自卸车司机要熟手。双班（上24小时休24小时） 薪资福利:保底3800加计件，月薪5500 - 8000，上保险

快递员 自备电动三轮车 薪资福利:计件工资（5000～7000）

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

工作职责： 1、负责公司生产活动中所需的外购（外购食材除外）物料的采购工作； 2、承接各部门外购请购单据,需求外购事项处理; 3、寻找合适供应商，确定好质量、交期、交量等方面的事宜，将相关采购信息汇总到需求部门; 4、收集所需杂项物料的市场信息及相应供应商信息，归档所有所需物料市场原材料到设备资源的采购价格区间幅度及信息; 5、按《采购管理程序》要求，做好询、比、议价工作，根据呈报复核后的比价结果制作《采购单》或《工程合同》; 6、据《采购单》要求，管控交期、质量、数量等交易要素； 7、负责每月月结对账发票整理及提交采购落实工作; 8、定期对所有物料按目标进行COSTDOWN谈判议价整理呈报审核落实; 任职资格： 1、性别不限,25~35岁，大专及以上学历； 2、具有良好的沟通协调能力;执行力强,为人正直,抗压力强； 3、能坚持原则，有耐心，具有处理突发事件的能力； 4、1年以上相关采购工作经验者优先;

1.建立并维护供应商信息档案及供货记录； 2.依据采购申请单明确的时间节点，高效完成采购任务，确保物资质量与数量达标； 3.编制采购合同与订单，并跟进合同及订单执行进度，保障物料按时交付； 4.及时响应并处理物流过程中的质量问题投诉； 5.组织开展物料询价、比价工作，具备独立核算采购成本的能力； 6.负责采购发票的入账处理及付款流程相关事宜； 7.参与年度降本增效等专项工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购岗位工作经验，熟悉常规材料采购流程； 2.熟悉机加工领域，具有较强的电子商务操作能力，熟练掌握常用办公软件； 3.拥有机加工业务外协采购经验，熟悉电气元器件、机器人等相关资源者优先考虑；

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关工作； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、承担场部日常内务事务管理工作； 4、管理仓库出入库流程并参与定期盘点； 5、协助开展场部内部人事与行政支持工作； 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计等经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入可达8万元以上； 2、企业为上市公司，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金等； 4、配备专属导师指导，每年开放多次晋升通道； 5、提供免费食宿及工作服装。

电话详谈

1、负责统筹总经理日常事务安排，协助完成重要客户的接待及接待过程中的记录整理工作。 2、配合总经理推进计划管理工作，跟踪并监督各部门工作计划的关键节点执行情况。 3、协助处理总经理对外相关事务，包括商务洽谈、外部对接等联络事宜。 4、根据总经理指示，开展内外部沟通协调，确保信息及时准确传达与反馈。 5、跟进并督促总经理部署的各项任务落实情况，汇总进展并形成汇报材料。 6、按要求撰写各类文件，做好文件的分类、呈报、传递及归档管理工作。 7、高效完成总经理临时安排的其他工作任务。 8、了解企业运营管理流程，熟悉互联网营销运作模式。 9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件。 10、协助总经理对各部门工作执行情况进行监督与管理。 11、配合总经理优化和完善各部门业务流程及相关管理制度。

我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

1沟通能力强，会电脑，2工资2500满勤奖3早:8:30至17:30

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的审核及采购结算相关工作； 2、进行销售数据的整理统计并完成销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务的协调与管理； 4、负责仓库物资的出入库登记、核对及定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政事务的执行与支持； 【注意】从事水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递简历） 财经类、管理类等相关专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入可达8万元以上； 2、企业为上市公司，平台规模大，运营稳定，管理体系完善； 3、提供社保及商业保险，享受节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金等； 4、配备成长导师，提供每年多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工作服装。

岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能妥善处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公事务高效有序运转； 3、参与会议的记录工作及相关事项的协调安排。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。