市政城市建设乡村振兴新能源建设业务工作短期出差有车有相关经验

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行； 2、通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘项目机会，掌握施工现场动态，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、拜访、洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作达成； 4、负责业务合同的签署、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的执行力和自我推动力； 4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、开拓制造业客户资源，推广公司润滑油产品，维护并深化客户合作关系； 2、完成销售合同的签订及货款回收相关工作； 3、核心职责为市场拓展与业绩达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-28岁，需自带车辆； 2、具备1年以上工业行业直接销售工作经验； 3、具备吃苦耐劳精神，有意愿在制造业领域长期深耕； 4、拥有良好的沟通协调、计划执行、人际交往与谈判技巧，情商出众； 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6、可接受频繁出差，具备基本的职业操守与素养； 公司现状： 安美科技坚持自主创新战略，构建以80多项授权专利为核心的知识产权体系，位列中国民营企业润滑材料发明专利数量前十。 公司在东莞、昆山、长沙、武汉、重庆、郑州、西安、天津、潍坊9地设有大型仓储中心，日均存储能力超10,000桶，供应近千种产品。 全球化布局：中国·越南·印尼·泰国·墨西哥·匈牙利·塞尔维亚 配备数智化工厂、智能调和灌装生产线、高效智能立体仓库等现代化设施

1、负责向客户推介产品与项目案例，做好客户关系维护并持续提升客情水平； 2、负责合同的签订工作，并跟进合同按时履行与执行； 3、针对客户在项目实施及后期使用中遇到的问题，及时主动提供支持与协助； 4、深入挖掘并确认客户需求，确保信息准确传递至实施团队； 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调能力以及较强的亲和力； 2、对销售工作有热情，拥有软件类产品销售经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，计算机相关专业背景者优先。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门，推进销售网络布局，协调引导项目方向，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推动合作落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.开展业务拓展，开发并跟进潜在客户，持续优化客户关系管理； 2.负责客户前期需求调研，协同研发团队制定技术方案与技术参数； 3.主导商务沟通及价格协商，推动采购合作达成； 4.深入掌握行业发展趋势，及时向公司管理层及研发部门反馈市场信息； 5.维系客户关系，识别客户需求与痛点，提供有效解决方案； 7.执行日常销售任务，审核报价、订单、合同、出货等业务文件，保障销售流程规范可控；统筹部门报表整理与数据分析，定期提交报告支持经营决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域；具备相关行业经验者可放宽至大专学历； 2.热衷销售岗位，性格积极自信，善于人际交流，具备良好亲和力与团队协作意识； 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识储备； 4.拥有较强的市场敏感度与学习能力，逻辑清晰，反应迅速； 5.熟练操作Office办公软件。

＞需求：销售工程师（初级~高级） ＞薪资结构：固定薪资+提成（固定薪资根据经验及面试评定：7k~18k） ＞工作地点：武汉&杭州 【岗位职责】 1、负责公司重要客户的开发、关系跟进、维护与管理； 2、制定客户拜访计划，开发新客户，完成销售目标； 3、分析及反馈客户需求，制定解决方案，推送订单交付； 4、与客户建立良好关系，定期拜访客户； 5、收集、分析、整理市场需求信息，为公司的市场策略提供依据； 6、、合同签订、订单跟进及回款； 7、与内部部门保持良好沟通，确保销售流程顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光通信、电子工程等相关专业； 2、具备光通信行业销售经验，熟悉光模块、光器件等产品特性，技术转岗优先； 3、熟悉国内设备商、集成解决方案商、数据中心销售业务与客户资源； 4、具备较好的客户资源与市场拓展能力，有一定的客情关系、资源； 5、具备较强的商务沟通谈判能力和内部组织协调能力； 6、良好的职业操守，接受出差。

1.负责公司产品的销售及推广； 2.积极推动负责产品的销售工作，完成销售任务； 3.开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析； 5.维护及增进已有客户关系； 6.按时完成领导交办事宜。 任职要求： 1.勤劳肯干，能出差，积极向上； 2.物理学、电子、通讯、精密仪器、光电、自动化等相关专业； 3.性格开朗、热爱挑战、富有、勤奋、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和人际理解能力，能很好地维护客户； 4.热爱销售工作，希望长期从事销售工作； 5.具有市场开拓能力和团队精神，为人正直有信用。

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重点推荐 4《鼎峰塑胶正常招聘》 ✅ 包吃住 。✅ 面试包过/工作轻松。✅ 不查案底/不查征信。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿✅ 【 薪资待遇】员工1⃣7⃣元/小时 员工1⃣7⃣元/小时（每天点对点11小时，综合薪资5⃣0⃣0⃣0⃣左右）✅ 【工作岗位】:普工：纯坐岗. 贴标签 修毛边.打包.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿✅ 【招聘要求】:男女不限（18-50岁）（超过年龄无效，避免跑空）携带身份证原件和行李，当天‬安排宿舍，.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿✅ 【工作时间】：08:00-20:00 倒班20:00-08:00两班倒✅【食宿环境】:包吃包住 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿✅ 【厂区优势】：1：车间可以带手机 2：包吃包住，面试包过 3：管理非常人性化.住宿带上行李.当天安排住宿 4:工作内容简单.上手快✅【工作地点】： 蔡甸区常福西牛一街。✅ 【面试时间】每天14:00 驻厂接待：

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

无责底薪4500综合薪资8-15K 无需经验+朝九晚六 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营服务企业。 工作职责： 1.负责企业微信客户及注册会员的日常维护、内容推送，工作内容简单易上手。 2.进行数据整理与分析，优化注册转化率和课程完播率，并对未观看用户进行跟进回访。 3.公司提供精准客户资源与工作手机，配备专人指导，零基础也能迅速掌握操作流程。 4.涉及少量电话沟通，主要用于提醒会员观课及协助新用户完成注册与学习引导。 岗位要求： 1.熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心与进取心； 2.保持学习心态，理解能力强，善于交流，具备良好的服务意识； 3.******，能力突出者可酌情放宽年龄要求； 4.有网络客服或电话销售相关经验者优先录用。 （接受实习生，可开具实习证明） 工作时间：9:00-18:30，午休两小时， 月休4天 可提供住宿 定期组织下午茶，享受生日福利、节日福利 公司统一提供高质量客户资源，实现精准引流，每位员工均有稳定客源支持，无需自主拓客，开单机会多，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀有志之士加入团队，携手共进！ 公司地址：武汉市汉阳区九州通写字楼3503

岗位职责 1.负责公司线索的有效转化与跟进。 2.全程对接有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 任职要求 1.高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，无经验者可培养； 2.具备良好的沟通表达能力与应变能力，待人礼貌，富有亲和力。

该岗位无需坐班，无固定办公地点，工作范围覆盖武汉市各类酒吧场所，建议具备个人交通工具以便出行！ 目标：通过云连锁与供应链模式拓展线下酒吧酒馆网络，助力品牌实现流量导入、影响力提升及市场份额增长。 【行业优势】：当前成都市场尚无同类竞争者，在职员工平均每日完成3-4单业务（每单奖励300-500元） 【岗位职责】: 1、开展目标市场调研，分析竞品动态，制定并执行市场拓展方案。 2、挖掘潜在合作资源，包括酒吧、酒馆及餐饮类商户，推进业务对接。 3、主导合作洽谈，签署合作协议，并确保项目顺利落地实施。 【任职要求】: 1、高中及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上酒吧、酒馆或餐饮领域商务拓展经验，有云连锁运营背景者更佳。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识。 【优先条件】: 1.具备互联网代运营服务商BD从业经历 2.拥有交通工具者优先 3.熟悉本地生活服务业态 【工作时间】：13:30-22:00（外出打卡上下班），周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+核销提成5%-10%（约3个月后提成普遍稳定在15000-20000元区间）+签单奖金

①薪资范围：7000-20000元／月 底薪：5000元／月 提成方式：按销售额提成，业绩超过4500元部分全部归你 奖金补贴：房补500元/月 ———————————————————————— ②工作内容轻松，主要骑电动车带客户实地看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力， 公司拥有十余万套房源资源，欢迎零基础新人加入，配备专人指导，入职前两个月为新人保护期。 工作时间：早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，无需加班，不限学历与经验，团队氛围融洽 ———————————————————————— ③岗位职责： 1．掌握全武汉范围内的房源信息，通过公司系统发布空置房源，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2．安排并带领客户实地看房，公司统一提供电动车，外勤时间可灵活调配，协助签约专员完成租赁合同签署流程，提成比例100%，租金多少即收入多少，例如客户通过你租赁3000元的房子，实际业绩2500元，则该单到手收入为2500元

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、********大专，表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压性； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 夏季：上午8：30-12点下午13：30-5：30 冬季：上午8：30-12点下午13：00-5：00 购买社保，5天8小时。周末双休，休息按照国家法定节假日 年龄******

岗位职责: 1.负责暖通系统的设计规划、现场施工监管及工程质量把控； 2.处理施工各阶段的技术问题，确保系统稳定高效运行； 3.配合项目团队推进设计实施、施工管理及竣工验收流程。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，善于跨岗位沟通与协调； 2.能够独立分析并解决暖通工程中的技术难题； 3.热爱暖通行业，熟练操作相关专业设计工具； 4.工作踏实负责，具备按时达成项目目标的能力。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与服务安排，全面掌握客户信息，深入理解客户需求，为后续长期服务奠定基础； 2、转化阶段支持：协助完成客户签约流程，跟进二次邀约，推动签约达成并提供相应服务支持； 3、施工期间服务：跟进开工流程，协助组织开工仪式，监控施工关键节点，定期收集客户满意度反馈，及时协调解决客户问题； 4、致力于打造卓越服务口碑，提升客户满意度，促进客户复购与推荐。 岗位要求 1、性格开朗积极，具备良好的沟通与表达能力； 2、形象良好，举止得体，富有热情与亲和力； 3、具备较强的服务意识，有高端服务业从业经验者优先考虑。

工作内容：利用公司提供的客户资源，结合公司安排的专业话术培训，通过电话及微信方式邀请客户到店体验一站式装修服务。后续由设计老师负责洽谈，沟通设计方案、施工工艺、装修材料及预算报价等内容。只需成功邀约客户到店即可，若客户成交可获得5000+提成。

岗位职责： 1.与客户进行沟通，了解客户需求 2.协助客户进行房产租赁，确保流程符合公司规定和行业标准。 3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 任职要求： 1.普通话流利，谈吐咬字清晰。 2.具有良好的沟通能力和服务意识。 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神。 薪资待遇 1.薪资有业务收入跟管理收入，业务收入是业绩的4500以内提22%，业绩的4500以上100%全提。部分提成78%， 两个月后拿到自己业务收入外，另加管理收入3500 按销售额提成： 新人首月基本收入8k，熟练掌握业务1.5w-3w，收入上不封顶 2.入职有专门培训，安排老员工带领一对一学习，简单轻松易上手 3：；