任职资格： 1、年龄20-35岁，学历不限。 2、有一年以上金融行业工作经验，善于沟通者优先（少外出，室内非电销维护）； 3、有冲劲； 工作内容： 1、公司提供业务资源，室内维护客户和合作渠道（不用电销）； 薪酬福利： 1、试用期3000+出单提成； 2、上班时间：早9晚6（中午休息2小时）单休，法定节假日休息； 3、公司不定时组织团建和下午茶，公司氛围好。

岗位职责： 1、拓展海外市场业务； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，有志于从事海外销售工作，具备相关理念或经验者优先； 2、开发海外客户需具备英语专四、专八或六级水平，能通过电话与海外客户直接交流，或参与境外展会； 3、开发国内客户岗位对英语基础有一定要求即可； 4、欢迎应届毕业生投递，不接受实习生； 5、有ALIBABA、MADEINCHINA、WCA等平台操作经历者优先录用； 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队氛围融洽，伙伴志同道合，共同进步成长； 3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，提供出国参展、客户拜访资源支持（由资深业务一对一辅导）； 培训内容包括：产品专业知识、各大社媒营销、直播推广、大客户成交案例分享、谈单技巧、海外客户视频会议实操、地推实战经验传授等； 职位晋升路径：海外业务员→业务组长→业务主管→业务经理→总监/合伙人； 工作氛围：无复杂人际关系，晋升通道公开透明，只要全力以赴，实现目标触手可及！ 薪资结构：无责任底薪（4K~6K）+高额提成（25%~45%）+浮动绩效奖金+PK激励奖金+年终奖； 薪酬体系为高底薪高提成模式，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶； 根据销售额可享受公司浮动底薪奖励，最高底薪可达10K+； 公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外奖励及年终分红； 公司福利：试用期即缴纳五险一金，节日福利、团建活动齐全，每年组织一次集体旅游； 只要你积极进取，月薪稳定15K+，转正后公司将分配优质海外客户资源跟进； 热忱欢迎有梦想、有抱负的人才加入亿宣，携手共创辉煌未来！ 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、应届生包住宿、员工旅游、年终分红； 职位亮点：老员工带教新人，百强国际物流企业，自主研发技术，一级代理资质

工作内容 1、负责空海销售业务，开发新客户，维护老客户 2、具备一定的英文读写能力 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神

【福利待遇】 1、薪酬待遇：公司提供具有市场竞争力的丰厚薪酬待遇； 2、五险一金：入职即购五险一金，享有带薪假期； 3、享有国家规定的所有法定节假日，及带薪年假5-10天； 4、员工关怀：法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生日茶会等； 5、年终奖金：根据公司经营情况，发放*月薪资； 6、工作环境：公司位于10号线雪象地铁站附近，高端CBD写字楼，环境优美，配套齐全； 7、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 【岗位职责】 1、负责美国、加拿大、欧洲渠道海运、空运重大件货物、一件**、指定货等涉及国际物流等业务开发工作； 2、搜集和新客户信息，开发潜在客户，促进业务增长； 3、通过电话、网络推广、拜访等途径与客户进行有效的沟通，进一步了解客户的需求，不断突破自己； 4、定期维系客户关系，建立良好的长期合作关系； 5、按部门领导的安排处理完各项业务相关的工作。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，优秀应届毕业生及有从事销售经验者可放宽 2、有较强的亲和力，善于沟通，善于营造和谐的沟通氛围，具备良好的团队合作意识 3、具有积极向上的心理素质，有较强的学习能力;具备良好的客户服务意识和良好的职业操守， 4、勇于挑战高薪、对金钱充满欲望、不怕吃苦、上进心强。 我司深耕物流行业多年，专注提供优质美国FBA物流运输解决方案，打造出安全高效的头程+尾程一站式物流运输方式，已为20，000+名跨境卖家货通全美助力。 我司在美国拥有自营200，000呎+大型海外仓，大规模自营华人卡车队及操作团队7x24小时转运，配合海外仓30个loadingdoors同时装柜的运力优势，将派送范围覆盖全美，且提速至最快9个工作日入仓;在国内华南、华东产业带城市中深圳、广州、东莞、佛山、中山、潮汕、义乌、宁波、厦门设立9大仓库网点，搭建出更加安全省心的「物流网」，已将美线海运服务做到业内优选服务商的地位，业务包括「全美海卡派送」「包税海卡/海派」「海外仓中转/仓储|「尾程清提派」「一件」「DG/玩具产品专线」等美国海运全线服务。目前已成为90%+合作客户重复选择的合作伙伴。 欢迎各位牛人的加入，一起开启新的征程！

1、通过加盟热线、行业展会（会销）、实地拜访等多种渠道拓展客户资源； 2、负责客户接洽、加盟介绍、选址分析、合同签订等全流程商务谈判工作； 3、搭建意向客户信息库，持续跟进维护客户关系，推动签约落地，实现老客户带动新店加盟； 4、跟踪监测市场中同类品牌在加盟政策、收费结构等方面的最新动态； 5、策划并执行线上直播招商活动及线下招商考察会等客户对接活动； 岗位要求 1、具备1年以上餐饮行业招商工作经验，了解招商运作流程、谈判技巧及市场操作模式； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑； 3、具备客户资源开发能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘

负责对接客户

互联网+模式下的获客方式，公司统一提供高意向潜在客户资源，无需自行拓客！ 【负责】： 1：完成成交转化。通过线上沟通，邀约客户到访，配合团队开展培训及日常指导，主要以网络销售为主 2：维护已成交客户关系，推动客户转介绍，拓展后续增值业务 3：代理记账服务续费同样享有提成，突破传统模式，实现单笔订单长期收益 4：广阔的职业发展空间：公司在广州白云区、市区、香港、东莞、佛山、中山、珠海及新加坡均设有分支机构 5：大小周休息制度，办公室环境舒适，兼顾工作与生活节奏 【任职要求】： 1：年龄在******之间，有上进心的青年人才，不限性别！ 2：认同压力即动力的成长理念，随时欢迎加入 3：勤奋务实，具备强烈的赚钱意愿和执行力，欢迎前来尝试！ 【工作时间】 9:00-18:00，大小周，法定节假日正常休假！ 【薪酬待遇】 综合收入6K-13K，底薪3.5K+业绩提成 【工作地点】 广州白云区白云大道北天瑞广场B座4层414

因公司需求现需招聘线上销售人员，邀约文员5名，要求服从管理，有上进心性格开朗。

一、不用外出，一对一培训，简单易上手。 二、工作内容 1、公司提供精准资源，线上与客户进行交流； 2、为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易； 3、为员工配备工作手机及工作微信号，电脑； 三、公司提供优厚福利 1、薪资结构:底薪+提成+奖金； 2、社会保障:社会保险(医疗保险、生育、养老、工伤、失业) 3、节日福利:春节，元宵节，妇女节，劳动节，端午节，中秋节发放福利; 4、薪酬福利:丰富的薪酬奖金。 5、丰富多彩的员工活动:聚餐旅游'节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动等。 6、不加班+享国家法定节假日+近地铁+完善晋升制度。

公司诚邀有志向、有目标、有追求、有创新精神的优秀人才加入！ 渴望高收入、期待挑战自我，或是希望积累职业生涯第一笔丰厚收益，这里都将为你提供舞台！ 我们为销售岗位配备系统化培训体系，零经验的新人也能快速上手，勇敢尝试，成就非凡！ 想要突破现状、证明实力？来邦测，让你的能力被看见！ 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、欢迎应届毕业生及无销售经验者报名； 3、退役军人优先考虑； 4、体表无明显纹身，无违法犯罪记录； 5、性格乐观外向，具备积极进取的工作态度。 机会属于主动出击的人，有意者请立即提交简历。 主要工作职责： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （包括电子元器件制造商、家用电器生产商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，激发客户的重复合作意愿； 3、深入理解客户需求，提供个性化检测服务方案 （如质量检测报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、全程跟进合同签署、回款等业务流程； 5、达成个人及团队设定的业绩指标。 公司将提供充足的客户资源支持，采用“存量客户激活+新增市场开拓”双轮驱动模式。你将承接部分成熟客户进行维护与深度开发，同时也被鼓励自主挖掘新客户、探索新兴行业领域。 随着公司持续发展，晋升空间广阔，晋升通道清晰： 1、管理发展路径：销售代表→销售储备干部（带领3-6人小组）→销售主管（统筹各小组运营）→销售经理（负责区域团队管理）→销售总监（全面主导公司销售战略） 2、专业深耕路径：销售代表→高级销售（聚焦特定行业客户拓展）→资深销售专家（输出行业解决方案） 员工福利待遇： 1、工作时间：08:30-18:00，午休2小时，12:00-14:00为用餐休息时段，公司提供住宿； 2、休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等各类假期； 3、节日关怀：定期举办生日会，端午、中秋、春节等节日发放礼品，年终抽奖活动丰富多样； 4、薪酬机制：遵循市场化标准，提供行业内具竞争力的薪资水平，吸引并留住核心人才，每年享有1-2次调薪机会； 5、团队活动：每年组织全员免费旅游及年会，不定期开展运动会、球类比赛、徒步等团建活动。

招聘岗位： 家电清洗学徒 师傅一对一培训 基本要求： 学历不限 年龄22至40岁 无工作经验者优先 自备交通工具，能独立驾驶电动车/摩托车 好学，责任心强，有团队合作精神 岗位福利： 时间自由，无需打卡，就近安排服务区域 计件分配，多劳多得，上不封顶

招聘岗位： 家电清洗学徒 师傅一对一培训 基本要求： 学历不限 年龄22至40岁 无工作经验者优先 自备交通工具，能独立驾驶电动车/摩托车 好学，责任心强，有团队合作精神 岗位福利： 时间自由，无需打卡，就近安排服务区域 计件分配，多劳多得，上不封顶

新场招两对夫妻养保育和育肥猪，包吃住，月结工资，有饲养经验身体健康，地点广东连州，年前上岗，详细电联

中金城投-玖珑荟超市高薪诚聘 【营业员】多名， 3800元-4000/月 【任职资格】男女均可，形象佳，20-45岁，中专及以上学历，口头表达及沟通能力好，1年以上生鲜店、生活超市行业工作经验，服务意识强，商品排面管理、品类宣传促销。 【坐标】清城区东城大道（中金城投.九龙湾花园） （欢迎各位自荐或推荐） 招聘专线: 陈女士

清远有闲着的施工队没，轻钢，沥青瓦，外墙保温极速板，帐好结，好结帐，人走帐清有意的请大哥大联系。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

工作职责: 1、在4S店向车主推介延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、主动积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪(3000-3500元)+高提成(5%-12%)+奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-销售经理 上班时间:9:00-17:30（不涉及加班），月度内可安排调休 工作地点：就近分配

1，工作时间上午9点至下午6点 2，工作内容以自媒体渠道引流为主 3，每日需发布抖音及各类自媒体平台内容 4，薪资范围：6000～1.2万左右

岗位职责：熟悉抖音平台操作，能够根据各平台及渠道特性，策划并发布视频内容，及时与客户互动交流 岗位福利：不定期组织团建活动、提供下午茶/集体旅游/现金奖励/成单奖金/节日礼品

长期招聘业务员 支付宝碰一碰(160一家)+分润+益 23.0锁粉收款码(80一家)+分润+益 3京东外卖(160一家)+分润+益 4 饿了么外卖288一家+ 益72 有地推经验的优先 时间自由，不需要回公司打卡，可以兼职全职

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中国企业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦

维护老客户 开发新客户 看现场 出方案

你要承担哪些职责？ 主动外呼电话，为客户精准匹配装修服务方案； 深入了解客户真实需求，推荐合适的服务计划； 持续跟进意向客户，引导到店并推动签约达成； 维护已有客户关系，促进转介绍，拓展新增机会！ 我们期待这样的你加入！ ******，学历不限，但需具备出色沟通能力； 有销售工作经验者优先，无经验但愿学习同样欢迎； 心态积极、抗压能力强，目标意识清晰坚定！ （不接受脆弱心态，我们需要的是能打胜仗的强者！）

岗位职责：主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公室固定工位，坐班制 综合工资：保底4000元不封顶+提成另算+薪资无上限

负责广州苏宁门店、京东五星门店及康佳彩电门店的销售工作， 以及门店日常样机的维护与管理。 薪酬由底薪加高额提成构成，按规定缴纳广州市社保，享受五险一金待遇。