招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 1. 对接解答客户日常咨询问题 2. 整理客户意见反馈，同步上报团队 3. 维系客户往来，提升客户满意度 4. 无学历经验要求，应届生均可应聘 5. 热爱销售，敢于接受工作挑战 任职要求： 1.对销售工作热爱，能够自我激励达成销售目标 2.团队意识强，上进有责任心 3.工作简单，工作时间自由 4.年龄18-35之间，男女不限，无经验要求，可接受小白有人带 5.学历不完全代表能力，态度良好的优先 岗位福利： 1.底薪+提成+奖金+住宿+社保 2.公司不定时聚餐 3.早八晚六，不加班，法定节假日正常休息 公司直招!!!我们不画饼，工资实实在在到手，多劳多得不内卷。新人带教，小白可入行，晋升透明，有赚钱欲望的欢迎投递!

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.定期整理客户信息与市场反馈，协助经理优化销售策略 4.配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场分析与客户洞察能力 3.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 6.实习期为1-3个月，看个人能力可提前过实习期 7.培训期为三天，其中一天为考核，考核通过后开始正式上岗。 可兼职，休闲过度 工作轻松，无麻烦事

【工作职责】 1.客户开发与商机挖掘： 通过电话、邮件、社交平台（如LinkedIn）及线下行业展会等多种渠道，主动寻找并触达目标企业客户（如：零售、物流、O2O、车企、快消等），挖掘其潜在需求。 2.销售漏斗执行： 协助跟进客户线索，负责初期的产品推介与演示，了解客户业务痛点，并推进日常销售流程（商机跟进、报价、合同签署及回款）。 3.客户关系维护： 与现有企业客户保持高频的日常沟通，解答基础业务问题，确保客户满意度，并协助挖掘增购/复购机会。 4.跨部门沟通： 准确收集并整理客户对GEO数据或API接口的具体需求，反馈给。 5.销售数据管理： 按时更新客户跟进记录与销售进展，定期完成个人销售任务。 【任职资格】 1.教育背景：专科及以上学历（优秀应届生亦可考虑）。 2.工作经验：具有 1-3年 B2B销售、SaaS软件销售或大客户销售助理经验者优先考虑；有科技/互联网行业背景是加分项。 3.能力素养：具备极强的执行力和目标导向意识，能够适应快节奏的销售环境。 4.具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力，能清晰地向非技术人员讲透数据产品的商业价值。 5.学习能力强，对数据服务、API接口有浓厚兴趣，能快速掌握公司产品矩阵。 6.个人特质：积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神和强烈的赚钱渴望。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬回报：提供行业内有竞争力的基本工资+年终奖金，核心团队成员可获得期权激励，真正实现个人收益与公司成果深度绑定。 2. 极致的成长空间：扁平化管理，无层级壁垒，直接向技术负责人汇报，你的想法可直接落地。全程参与产品从0到1的全流程，深度接触架构设计、业务规划、技术决策，快速成长为全栈型技术骨干。 3. 开放的技术氛围：拒绝无效内卷与形式主义，鼓励技术创新与试错，没有沉重的历史技术包袱，你可以主导技术选型，搭建最适合产品的技术体系，团队定期组织技术分享与学习交流。 4.完善的福利保障：双休、缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日全休，定期团建、节日福利。 5. 清晰的职业发展路径：随着公司规模扩张，核心成员可获得管理线/专家线双通道晋升机会，优先成为团队负责人、技术专家，陪伴公司一起实现长期价值。 【工作地点】 深圳市龙岗区吉华路489号乐荟中心5栋

一、公司简介 1. 业务模式 公司主营高端奢侈品服装，团队规模50-100人，服务高端品牌、企业定制、渠道客户、机构团体等高品质订单群体。 销售端专注高端奢侈品服装 TO B 业务，面向服装品牌、集合店、买手店、代理商、线下门店等企业客户开展批发、订货、供货合作，客单价高，单笔订货金额可达10万元及以上，提成收益可观。 2. 公司规模 成熟稳定运营，拥有稳定的500+签约B端客户资源，两大核心销售部门，团队专业高效，行业口碑良好。 3. 组织体系 公司下设两大销售部门，实行部门部长负责制，管理规范、分工清晰，为员工提供完善的带教体系与成长支持。 二、工作内容 1. 负责奢侈品服装 B 端客户开发、对接、洽谈、跟进，完成订单签约与回款跟进。 2. 合作模式灵活可选： （1）自主开发客户：独立开发 B 端客户资源，独立谈单签约，可获得更高比例提成； （2）资源赋能合作：无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的伙伴，可将资源对接至公司，公司安排专业销售团队全程协助谈单、签约，合作达成后按约定比例给予你返点提成，同时你可同步学习 B 端销售全流程技能。 3. 熟悉奢侈品服装产品、面料、版型、定价体系，为B端客户提供专业的选品、订货、搭配建议。 4. 维护老客户关系，提升客户复购率与合作深度，完成公司下达的销售指标。 三、薪资福利 1. 薪资 综合薪资 15k-25k，上不封顶；根据个人业绩与合作模式享有高额提成激励，多劳多得。 2. 福利 五险一金、节日福利、灵活上班时间、高端客户资源支持、团队奖励、渠道开拓专项奖励等。 3. 上班时间 10:00-18:00，轮班调休时间灵活，法定节假日正常放假，无调休 4. 职位晋升 入职后 1-2 个月即可独立负责业务，提成比例同步提升；能力突出者可牵头组建新销售部门，晋升为部门负责人，享受管理收益与职业发展红利。 5. 培训 提供完整奢侈品服装知识培训、B端销售技巧培训、客户谈判培训、行业渠道拓展培训，无经验可学，有经验快速上手。 四、岗位要求 1. 有 TO B 销售、大客户开发、渠道拓展、服装批发、奢侈品相关经验者优先。 2. 了解奢侈品服装行业、B端客户开发逻辑，具备良好的沟通、谈判与商务对接能力。 3. 目标感强，敢于挑战高薪，有责任心，执行力强，能维护高端客户。 4. 无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的求职者，公司可提供资源赋能与全程陪跑支持，助力合作落地，同时可在合作中学习销售技能，欢迎加入。

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

12 岗位：销售/酒水营销 岗位职责 •负责店内酒水推广 •开发新客心维护老客，提升到店率与复购 •性格开朗。善于沟通，有服务意识能适应晚班 ．有工作经验优先 薪资待遇 •底薪+高提箴平美鉴，上不對顶 •氛围轻松，员工福利，免费酒水体验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应力好 3.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 具备一定客户服务意识和团队协作精神

主动投递，优先录取，双休 1.薪资待遇：6000底薪+20%提成 2.工作时间9:30.-18:30中午休息1.5小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休，共8天休息。 3.工作内容：协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。 4.员工福利：节假日下午茶，员工生日Patry，团队聚餐，团队旅游。 5.员工晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 6.公司上班地址：广州市番禺区大石地铁站附近

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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