招聘塑钢窗安装制作人员。薪资为月薪4000-10000。提供食宿。招聘有效期至2026年9月1日。

有三到五年的工作经验，熟操酷家乐和CAD，独立的谈经验，一定的团队精神

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：沈北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享有4天休息，迟到当月允许2次不扣罚，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！ 筑巢装饰长期深耕中端市场，设计师签单顺畅，项目交付高效！

招聘塑钢窗安装制作人员。月薪4000-10000。提供食宿。招聘有效期至2026年9月1日。

职位描述： 1、持续优化产品套餐、营销策略、设计服务以及工艺技术标准体系 2、主导产品全流程研发工作，涵盖需求分析、方案搭配、测试验证、上线推广及内部培训，统筹材料与工艺研发的系统规划 3、全面把控研发产品的功能设定、风格定位、成本结构及落地可行性 4、深入分析家装市场动态与销售数据，推动产品迭代与精准优化 5、熟悉供应链各环节运作，了解材料选型、成本控制、施工安装及售后服务流程 任职要求： 1、室内设计、工程管理等相关专业背景，具备3年以上家装公司整装产品研发管理经验； 2、具有扎实的家装专业技术基础，了解行业发展趋势，对市场变化具有较强感知力 3、掌握建筑设计、艺术美学等专业知识，熟知家装项目从设计到落地的完整实施流程 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够统筹全局并推进项目高效执行 5、目标导向明确，追求创新突破，具备系统思维、团队协作意识与市场洞察力

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队业绩提成+额外激励，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单后底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐补贴等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定实操经验，补助标准为500—1500元。 4. 实习生： 不收取任何培训费用，配备专人指导，实行一对一带教模式； 系统学习材料知识、施工工艺、量尺绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 每月补助500—1000元，根据实际能力核定。 5. 多项激励政策+年度旅游+定期团建+团队聚餐等福利持续发放。 二、面试地点（沈阳多个门店可就近安排）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，具体时间可协商安排。 添加微信进一步沟通！ 三、企业介绍： 创立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌。 现有三大直营门店：铁西1店1500平方米，铁西2店2000平方米，于洪店3000平方米。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，正全面推进连锁化布局。 曾荣获： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 同时担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 诚邀您加入我们，共谋发展！加微信详聊！

急招三店联合扩招设计师、设计助理，团队优先录用！ 确保每月10套以上有效量尺。 工作时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬结构：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15日发放底薪及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组内聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多项福利。 表现优异者有机会纳入超级合伙人计划。 本次扩招共组建8个设计小组，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计人才加盟！具体信息请电话详询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售人员！ 公司福利包含夏冬两季旅游、量尺单程交通费报销、月度奖金、年终奖金、主材专项奖励等多重待遇！简历投递后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

开原地区招聘夹子操作人员，要求技术熟练，工作期限为两个月。有意者可报名。

开源黄金寨招聘替班司机，驾驶海沃沃380车型，工作时间为一个多月，薪资400元。有意向且空闲的司机可报名。

装卸辅助工岗位，工作地点为铁岭港区作业区，主要负责基坑周边看护工作。薪资为日薪200-280元。

电梯维修保养专员岗位招聘，有工作经验或电气机械相关专业学历者优先录用，无经验者可带薪学习。 工作内容为特种设备的定期维护保养与维修。薪资福利为3000-5000元，招聘人数3-5人，工作时间早8:00至晚4:30。能独立工作后，区域内员工轮流值班，每月约3-4次，处理夜间应急故障。 招聘信息有效期为一个月，工作地址位于铁岭市凡河新区秦淮人家南区西侧门市。

招聘焊工3人，要求年龄55岁以下，持有焊工证，负责焊接相关工作。 薪资福利具体面议，提供五险、节日福利、员工团建及定期体检。 工作时间：白班，每天8-12小时。 工作地址：开原市铁西街。

公司招聘幕墙设计师要求在成都工作，有需要的联系我

铝单板深化设计出差设计

要找熟练画CAD建筑图纸，要对外墙装修的，石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙有施工过，有经验的优先，二把刀不联系，熟练的有诚意来电谈

铝板结算 做计算式

铝板图纸进行展开，会算面积等，会Cad和sw会建模，3d，铝板非标多。请行业内投递

加分项有以下行业经验： 1. 房地产中介/租赁 2. 装修装饰 3. 物业管理 装修设计懂行或者想学习的联系我

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及详细设计等阶段； 2. 编制结构设计相关的技术规范，并负责工程图纸的审核与确认； 3. 组织并推进与其他专业间的对接与协作事宜； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学历； 2. 了解国家有关结构设计的法律法规及技术标准体系； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构设计分析软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 5. 具备出色的组织管理、计划实施能力及高度的责任感。

断桥铝门窗员工年龄：25–55周岁。吃苦耐劳，踏实肯干，有门窗加工经验优先，无经验可学徒。断桥铝门窗加工制作薪资福利:30天满勤4000元，加班另算。缴纳五险，工资准时发放

岗位职责： 1. 负责钢结构专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图，对接加工厂与项目现场需求 5. 参与项目全过程技术管理，及时解决建模与深化过程中的技术问题 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目深化经验 2. 了解相关专业设计规范、施工工艺及制图标准 3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力，能独立完成节点深化 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协调能力 5. 土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、平面布局、施工图及软装搭配方案 3. 协调施工团队落地设计，把控材料选型与现场效果还原度 4.参与项目预算编制及进度跟踪，确保设计方案按时高质量交付 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料新工艺应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程 4. 沟通表达清晰，有客户服务意识与团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，并根据需求提出设计方案； 2. 使用专业设计软件进行方案的绘制和修改； 3. 对设计方案进行详细解释，确保客户理解设计理念； 4. 跟踪设计项目的实施过程，确保设计结果的准确性； 5. 与团队成员协作，确保设计方案的顺利完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟练掌握专业设计软件和绘图工具； 3. 对家装设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目； 4. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 对设计趋势有一定的了解，能够把握客户需求。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北三台子店、浑南红星店、北二路店。 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点基础+主材利润五五分成可上浮至5-10个点左右+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放基础全提（跨年工程预发1/3基础）及主材预提3个点，二次提成每月25号发放。 每月享4天休息，迟到当月允许累计2天，当月各组安排聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教指导），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！定位中低端市场，主打性价比优势，设计师签单顺畅，交付轻松！

精装图纸深化是在原有施工图纸基础上，结合现场实际工况、工艺落地要求、材料特性等，对细节进行优化补全的专项设计环节，核心是解决原施工图“无法直接落地”的问题，避免施工阶段出现尺寸冲突、工艺矛盾、效果偏差等问题。 精装图纸深化核心流程 前期对接与资料核验：拿到原精装方案图、建筑结构图、机电图等基础资料，核对图纸之间的标高、轴线、预留洞口等信息，同时勘测现场实际尺寸、墙体误差、机电点位实际位置，记录和图纸不符的偏差项。 分区专项深化设计：按天花、墙地、固定柜体、五金洁具等模块逐一细化，比如明确石材排版的对缝逻辑、木饰面的分缝尺寸、隐形门的收边构造、定制柜体的内部隔板排布，同时协调机电末端和装饰面的匹配，比如灯具开口和天花模块的居中对齐、开关面板和木饰面分格的协调。 碰撞校核与图纸输出：联合机电、暖通等专业校核管线和装饰结构的碰撞问题，调整完成后输出完整的深化图纸，包含平面放样图、立面细化图、节点构造图、材料排版图、定制部品加工图等，标注精准尺寸、材料规格、工艺做法。 施工交底与动态调整：向施工班组、材料厂家做图纸交底，现场施工过程中遇到特殊工况时，及时对深化图纸做局部调整，同步更新版本并告知所有参与方。 关键注意要点 * 所有深化后的尺寸必须匹配现场实测数据，严禁直接照搬理论尺寸，减少现场切割改料的损耗。 * 节点构造要兼顾美观和结构安全，比如大面积石材干挂的钢架间距、易磕碰部位的暗加固处理都要明确标注。 * 材料下单图要和深化排版一一对应，明确砖、石材等材料的编号，避免现场安装出错。

断桥铝门窗员工年龄：25–55周岁。吃苦耐劳，踏实肯干，有门窗加工经验优先，无经验可学徒。断桥铝门窗加工制作薪资福利:30天满勤4000元，加班另算。缴纳五险，工资准时发放代总：

岗位职责： 1. 负责住宅空间的整体设计方案制定，包括平面布局、风格定位及功能规划； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图及施工图绘制； 3. 配合施工团队进行现场交底，确保设计方案的准确落地与实施； 4. 根据项目进度调整优化设计细节，保障设计与施工的协调统一； 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业知识，熟悉家装设计流程及相关规范； 2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐、Photoshop等设计软件； 3. 具有良好的审美能力与创新意识，能独立完成全案设计； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

1. 量尺绘图设计 2. 方案制定及报价图纸输出 3. 客户沟通与关系维护，协同部门经理完成合同签订

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成预发3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请电话咨询！同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即电话联系，我们期待您的加入！长期专注中低端市场定位，设计师更易成单与交付！

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