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技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术负责人
1.4-1.8万元/月
技术负责人
1、年龄50岁以下; 2、有相关机电工程施工经验5年以上; 3、能看懂详细机电施工图纸; 4、能申报工程施工相关材料计划; 5、工资面谈。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂强电弱电技术5年以上经验,会看图纸,懂沟通
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
设备安装调试项目技术负责人
技术负责人长期1-2人月结
年龄不超过50 有设备安装和调试经验 要求包头本地人 最好有二级建筑师证 有意向者电话详谈
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
工程师助理
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年大专全职做五休二月结工资恒温车间需穿无尘服缴纳社保
周末双休 五险一金 带薪年假、带薪病假 月薪 6000-9000 每月准时发工资 无尘车间,不建议化妆 要求:25-40 岁,视力好,手脚麻利,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的学习能力,较强的责任心。 学历要求:大专及以上 工作时间:朝九晚六,国家法定节假日休息。 工作内容:产品组装、检测、包装,车间区域环境维护,跟进生产进度。 如有意愿学习自动化设备,向工程师方向发展,可免费培训。 地址:深圳宝安西乡南昌社区新零售数字化产业园B栋 电话:
宿舍管理员
宿舍管理人员 1.严格遵守学校的各项规章制度,服从学校工作安排;2.身体健康无传染性疾病,具备良好的个人卫生习惯,能吃苦耐劳,持有有效的健康证,,年龄在50周岁以下;3.具备良好的德育品行。4.具备良好的团队合作精神。5.具备初中文化水平,能识字。因学校学生人数持续增加,服务质量要求越来越高,管理越来越规范,负责学校宿舍管理工作 薪资福利:面谈 招工人数:1名 报名时间:2026年3月29日至4月2日,10:00 - 13:00、16:00 - 18:30,周末期间正常接受报名;报名资料:招聘人员身份证、有效健康证、无犯罪记录证明、初中及以上毕业证,从事类似工作经历证明复印件 工作地址:普兰县巴嘎乡阿里地区藏医学校
阿里 普兰县
3月28日 17:35拨打电话
服装纺织人员包住包吃月结
西藏阿里招带线师傅 月薪10000/月,1-2 月休假发 1880/月,包吃住,机票 联系号码; 叶总
阿里
3月28日 17:07拨打电话
西藏阿里地区一单位要小吃师傅一名工资11500小吃房还有一个副手要求会点手工面,联系电话
11500元/月
小吃厨师1-2人月结
阿里地区一单位要小吃师傅一名工资11500小吃房还有一个副手要求会点手工面,联系电话
阿里
3月28日 16:40拨打电话
阿里普兰县冈仁波齐需要水电工2天
水电工1-4天1-2人
冈仁波齐需要水电工2天,主要对增压舱维修,听从现场人员安排。
阿里 普兰县
3月28日 16:29拨打电话
文员5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
山西长治招暖通技术员1名项目都在,要求:管理现场技术,会画图,联系电话
技术员1-2人
招暖通技术员1名 项目都在长治, 要求:管理现场技术,会画图, 联系电话
长治
3月28日 17:46拨打电话
工程技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
诚聘工程技术员、会计、办公室主任、现场指挥各一名,工作地点兰州、敦煌阿克塞工地,男女不限;另需厨师一名
郑州新密市招一名长输管线技术员。工作地点,期限4-6个月。联系电话:。
技术员3-6个月1-2人
招一名长输管线技术员。工作地点郑州新密,期限4-6个月。联系电话:。
郑州 新密市
3月28日 17:37拨打电话
技术负责人1-2人
工程管理部人员 工程技术负责人需具备建筑或结构专业中级以上职称,有现场管理经验。负责项目现场管理,管控施工队、监理单位的进度、质量、安全,处理现场技术问题 薪资福利:具体面议 招工人数:1 - 2人,含1名工程技术负责人 信息由丰顺县提供 工作地址:(泉大佬)丰顺县233省道与355国道交叉口西北40米
梅州 丰顺县
3月28日 17:35拨打电话
技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
管道施工图纸
装配调试工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专安装/调试光学产品洁净间
外包 六险一金 岗位职责 1、参与半导体设备的精密装配与调试,确保装置性能达到规定标准; 2、能理解并执行SOP文件,依照标准流程完成设备安装作业; 3、负责设备运行调试及异常问题排查,提升设备运转效率; 4、撰写相关技术资料与报告,完整记录测试过程及结果。 任职要求 1、具有一年以上精密装配工作经验,有洁净室工作经历者优先; 2、了解半导体制造工艺及配套设备基本原理; 3、具备良好的表达能力与团队合作意识; 4、身体状况良好,能胜任一定强度的工作任务。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责 1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。 2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。 3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。 4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。 5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。 6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。 二、任职要求 1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作; 2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
房建施工管理,会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责项目土建技术管理,主导施工组织设计、专项方案编制及技术交底,确保方案合规、可实施 2.统筹测量放线、质量管控、试验检测与资料归档工作,保障施工全过程技术可控、资料同步真实 3. 主导图纸会审、设计协调与变更签证的技术核定,高效对接建设、设计、监理单位 4.推动“四新”技术应用与工艺优化,从技术角度支持进度保障与成本节约 5. 指导培养施工员、质量员等技术人员,组织技术总结与工法专利申报,提升团队专业能力 任职要求: 1.工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历 2.持有建筑工程专业一/二级注册建造师证书,具备中级及以上工程技术职称 3. 5年以上土建现场管理经验,独立担任过中型以上项目技术负责人 4. 精通国家规范标准,熟练使用CAD、Office及项目管理软件 5. 具备扎实的图纸深化、方案编制能力及优秀的跨专业协调与问题解决能力
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工餐厅、住宿支持; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
昆明五华区招工长/工程师
工长
昆明市五华区招工长/工程师
招擅长干格宾石笼网的技术员
技术员
招擅长干格宾石笼网的技术员
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调; 2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效; 3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作; 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求; 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范; 6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度; 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先; 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件; 3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验; 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
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