游戏厅设备维修，检修，保养 薪资面议

1. 负责冰箱、冰柜的上门故障检测、维修、保养、拆机移机服务，排查制冷、电路、管路、压缩机等各类故障。 2. 严格按照售后规范开展维修作业，做好现场防护，维修完成后清理现场，向客户讲解设备使用及保养注意事项。 3. 维修过程中遇到缺配件，及时上报调度，申请配件，跟进配件到货，安排二次上门。 4. 熟练使用手机系统，拍照留存故障、维修完工资料，按时完成工单闭环。 5. 与客户友好沟通，如实说明故障原因、维修方案及收费标准，减少客诉，维护网点品牌形象。 6. 服从调度派单安排，合理规划上门路线，遵守上门时效，不随意拒单。 7. 妥善保管维修工具，做好工具日常维护。

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极客修西安电脑维修中心 1、上门负责客户电脑维修问题的处理和故障排除，懂得装机，能处理各种软硬件问题; 2、能独立处理协调在客户现场出现的各种问题，代表公司与客户进行有效协商; 3、能吃苦耐劳，适应上门维修服务模式。职责要求 1、有一年以上的上门维修电脑经验，能独立熟练进行上门维修; 2、年龄18~35岁，五官端正，具有较强的亲和力; 3、较强的语言表达能力，性格开朗，乐意交流; 4、有较强的销售意识及能力，对电脑配件有一定了解; 5、良好的团队协作和工作压力承受能力，吃苦耐劳;薪资待遇: 1、我们公司提供具有竞争力的薪酬，晋升机制，综合工资5000-15000且较为稳定; 2、我们工资模式为抽佣制，有能力的人月入2个W没问题，单量有保证 需要自备交通工具， 任职要求：需要平台上门维修的工作经验，

西安市灞桥区招家电维修

年龄45岁左右

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先

需求类型：养老院服务地点：北关养老院护理内容：照护自理、半自理、失能老人，协助吃饭、洗簌、如厕、康复训练等。工资待遇：4500-5000元/月，月休4天，法定假3倍工资。要求：男女护工各1人，有护理失能老人经验，脾气好，好沟通，58岁以下。联系电话：

杨凌招聘剥蒜工，年龄要求18至63岁，男女不限，长白班。薪资按计件计算，每斤0.35元，平均每天可剥280至350斤，日薪约100至150元。提供免费工作餐两餐，住宿免费。工作为纯手工活，需自带小板凳。

医院养老院大量需要护工，年龄58以内一天220-500联系：

咸阳迈时光电 入职缴纳五险，全坐岗 提供住宿，有餐补 ——————————— 【工作内容】：电光通信 ——————————— 【工作时间】：两班倒（8:30～20:30)。 ——————————— 【招聘要求】：男女不限，面试男女比例3:1，年龄18-45岁 ——————————— 【薪资待遇】： 4700元—6500元（基本底薪2250-2150元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖） 每月5号发放薪资、年底享有年终奖。 ——————————— 【问题汇总】： ，满三个月企业报销 住宿：100元每月，水电费平摊 吃饭：餐补10元/餐。一天两餐

泾阳县理工大招聘瓦工、电工、水工。 工作时间为每天9小时，薪资面议。 年龄要求60岁以下。

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招安装工1组。

请问有安装钩机风挡玻璃的师傅吗？<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

明天在南和邢州菜市场附近，招聘10名员工，负责京东快递安装设备工作。薪资为每小时16元，每天工作9至10小时左右，，工期约一个月。要求年龄50岁以下，有意者可报名。

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有没有上门修家电的师傅。

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【热招岗位】天然气检修工 一、岗位职责 1.负责指定区域内燃气设备的日常检查、维护及安装施工工作； 2.细致排查居民家中燃气隐患，及时发现并上报设备故障，高效完成隐患整改； 3.向用户宣传安全用气知识与规范，解答用户疑问，提升用户安全用气意识； 4.快速响应客户需求，结合专业知识提供优质服务，具备销售意识，助力业务拓展； 二、任职要求 1.具备燃气相关专业知识，有相关工作经验者优先（无经验者可接受带薪培训）； 3.亲和力佳，沟通表达能力强，能耐心与用户沟通，解决用户问题； 4.有销售意识，对市场需求敏感，能积极响应客户潜在需求； 5.有团队合作精神，责任心强，服从工作安排； 6.自备交通工具，能适应区域内上门服务需求。 三、薪资待遇 薪资构成：工作量提成 + 销售提成 + 年终奖，综合收入 6500 元 / 月起；熟练工月收入可达 8000-15000 元，多劳多得，上不封顶； 结算方式：周结

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