1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.固定资产管理； 2.办公⽤品管理； 3.考勤管理； 4.卫⽣管理（检查和督促保洁打扫卫⽣）； 5.费用报销； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.⼤专及以上学历 ； 2.熟练操作office办公软件 ； 3.有行政文员工作经验者优先考虑 。

岗位职责: 1. 依据生产任务及交付周期，科学制定生产排程并安排订单加工； 2. 全程跟踪生产运行情况，确保各环节符合标准流程要求； 3. 及时发现并处理生产中出现的异常状况，保障生产连续性； 4. 整合内部资源，持续优化作业流程，提升整体生产效能； 5. 与客户保持有效对接，确保产品进度与品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发情况； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5. 抗压能力强，工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。

本岗位需具备电子元器件相关知识 1、负责生产计划的制定、排程、跟踪及落实，监督计划执行过程； 2、掌握生产任务的实际进度，实时跟进作业完成情况，发现异常及时协调处理，推动相关部门按时达成生产目标； 3、合理安排并协调紧急订单或换货等特殊生产任务的计划执行； 4、产品入库后第一时间与客户对接，确保交付工作顺利进行； 5、当生产计划发生调整时，做好沟通协调，保证各相关部门按更新后的计划组织生产； 6、收集整理调度相关数据，并完成月度汇总与分析工作； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 生产计划管理：依据销售订单及市场预测编制主生产计划（MPS），并分解为周/日执行计划。 实时跟进生产进度，协同生产团队处理异常情况（如延期、设备故障等）。 合理调配产能资源，确保生产排程科学高效，匹配订单需求。 2. 物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）核算物料需求，制定采购与补货计划。 动态监控库存状态，保障物料准时供应，预防缺料或积压。 及时应对物料异常问题（如来料不良、交付延迟等）。 3. 跨部门协作：与采购、仓储、生产、销售等部门保持高效沟通，确保信息无缝对接。 参与供应链流程优化项目，推动实施改进措施，提升整体运作效率。 4. 数据分析与报告：汇总生产完成率、物料周转率等关键指标，定期向管理层提交分析报告。 通过ERP/MRP系统维护基础数据的准确性和时效性。 5. 成本控制：管控呆滞物料，减少资源浪费，降低库存持有成本。 持续优化物流配送与仓储作业流程，提升运营效益。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年生产计划或物料控制相关工作经验。 3. 熟练操作ERP系统，精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）及常用数据分析工具。 了解生产制造流程，熟悉精益生产、JIT等管理模式。 4. 具备良好的跨部门协调能力，能有效处理多任务场景下的紧急插单或计划调整。 对生产异常和成本波动敏感，具备主动优化意识与执行能力。

岗位职责 1、配合车间主任，依据销售订单，科学合理地安排每日及每周生产计划； 2、协同车间主任，开展生产物料的计划编制与准备工作，跟进生产进度，实施生产流程管控； 3、协助车间主任，落实车间人员的现场组织与管理工作； 4、负责生产相关数据的统计汇总，以及生产批次信息的记录与追踪； 5、监控生产进度及工单入库情况，保障生产任务按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产数据，根据实际进展动态优化生产计划，提升计划的科学性与精准度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上生产车间工作经验； 2、机械类相关专业统招本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、责任心强，工作积极主动； 6、年龄*****。

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障订单按期完成交付； 2. 统筹协调内外资源，持续优化生产环节，提升作业效率； 3. 跟踪生产运行进度，快速应对并解决生产中的突发问题； 4. 与客户保持顺畅对接，及时传递生产动态，妥善处理客户需求； 5. 负责物料采购进度与库存管控，确保生产物资准时到位。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效处理生产相关工作； 2. 熟悉PMC运作流程，有生产跟单或相关岗位经验者优先考虑； 3. 对金属瓦行业有一定认知，可较快融入并适应行业运作模式； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效开展工作； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管，确保文档规范有序、调取高效 2.对接内外部部门及人员，做好沟通协调与信息传达，提升服务响应效率 3.完成领导交办的其他行政支持类事务，具备主动补位意识和执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力 2. 沟通协调能力强，性格亲和，善于与不同岗位人员协作 3. 责任心强，踏实细致，能适应多任务并行的工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神 5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

安康招烤鸭师一名7000块钱，月休4天，外包店，事少活好干，联系电话同步

长沙开福区小明锅大排档招聘 上班时间下午四点到两点 洗碗大叔/阿姨两名，要求讲卫生，身体健康，工资3800-4200 领班2名，服务员5名，领班要求较强沟通能力和服务意识，工资底薪5000，服务员要求有基本沟通能力，执行力强，底薪4000-4500，以上岗位月休两天包吃包住 仓管员： 从业两年以上 会做报表 要求：每天物品验收 清点数量 质量 规格 对不合格的及时处理 定期清理库存以及临期物品 对冷冻食品要先进先出 进出库要相关部门负责人签字 以及一些临时工作工资4000-4500 联系人：龙店

职位描述： 1、配合上级完成相关工作的落实与推进； 2、协助公司管理层进行日常事务的统筹安排与执行跟进； 3、负责完成领导交办的其他行政或事务性工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、工作态度严谨、踏实，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧； 3、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本的网络应用知识；

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁 底薪6000+提成，6-9K左右

岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责： 1.负责车间碎纸转运。 任职要求： 1.身体健康，责任心强，勤劳踏实，具备良好服务意识。 2.具备基本沟通协调能力与执行力，能独立完成常规事务。

工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，保障办公环境高效有序运转； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保各项议程顺利开展； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关流程支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效执行； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部单位协作配合； 3、熟悉行政管理相关流程与制度，可独立承担各类行政工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁。

岗位职责： 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑，确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧，实现资料有序管理，方便后续查阅与调取。 任职要求： 1. 具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标，可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件（如Excel）的使用，能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范，具备文件归档与系统化整理的实际能力，确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景，持有会计资格证书者优先

岗位职责： 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档，确保内容准确规范； 2、对公司内部资料进行系统化管理，包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障； 3、协助完成内外部沟通事务，如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作； 4、参与项目相关材料的汇总与整理，助力团队工作有序推进； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、拥有较强的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养； 5、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能

岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。

工作时间：早上8:30-下午5:30，每周日单休 薪资待遇：按件计酬，综合收入2400~4500元，多劳多得 工作内容：负责人民法院档案的扫描、信息录入、图像处理、编码归档及资料整理等工作，操作简单易上手。招聘要求：细心踏实、稳定性强，具备基本电脑操作和文字输入能力，年龄18~45岁，政审合格为准

岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障各项业务流程顺畅高效； 2. 统筹内部资源配置，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3. 负责公司文档与资料的归档管理，确保信息完整、准确及安全可控； 4. 持续跟踪行政运作流程，识别优化空间并提出可行性建议，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识； 3. 熟悉行政管理体系，具备扎实的实操经验； 4. 掌握行政相关法律法规及标准流程，可独立应对和处理各类行政问题。

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 执行库存管理流程、改进库存管理方法；2. 提供全面的库存分析报告，提高库存管理水平；3. 信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理。 薪资待遇：月薪3.5千-4千。

1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范