有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！纯教学岗位！！！无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导形成良好学习习惯，掌握高效学习策略； 4．紧密配合学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在职岗位培训； 3．职业通道：拥有健全的成长发展路径与内部岗位竞聘机制； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；提供带薪病假、产假等 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇 上班时间：8:30-12:002:00-6:30（午休2小时）月休4-5天暑期小长假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担电子产品类课程的教学任务，确保学员掌握基础理论与实操能力； 2、依据学员实际情况，设计个性化学习方案，并跟进学习进展与成效； 3、参与课程内容的建设与迭代，完成教案撰写、教学案例整理等相关工作； 4、定期开展教学效果评估，汇总学员意见，不断优化授课质量，具备一定创新意识； 5、富有责任感，能调动学员学习积极性，协助解决学习过程中遇到的问题。

店铺日常运营管理，运用智能设备对学生进行体验和训练

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，并提前完成教案编写； 3、定期组织阶段性测评及作业批阅，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管与家长保持日常联系，协助完成续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学能力； 7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备爱心、责任心与职业热忱，富有教育情怀； 3、普通话表达清晰准确，工作认真负责，能够适应周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，乐于在教与学中共同成长， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被世俗框架束缚，我们也真诚接纳。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。 这就是前程，一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，充满教学热情与教育情怀； 3、普通话标准，具备较强的责任意识，能够适应周末工作安排； 4、如果你渴望站上讲台，享受教书育人的过程，乐于在教学中不断成长， 这正是我们所期待的，欢迎加入。 如果你个性独立，坚持自我，不随波逐流，不被世俗束缚，我们也真诚欢迎。 我们愿为你提供发展的平台，助力你实现教育理想。 这里就是起点，一个让你梦想落地生根的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假+团建活动+节假日福利 欢迎师范类院校应届毕业生投递简历。

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识框架，熟知教材内容与考试重点，能够精准定位教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新政策及题型动态，及时调整并优化授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、互动交流等多种教学方式，调动学生学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习节奏，制定针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂纪律，构建积极活跃的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生解决学习困难。 ◦细心辅导基础较弱或缺乏动力的学生，增强其学习信心与主动性。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚行为，尊重并保护学生个人隐私。 ◦不得向学生推荐或销售学习资料，禁止从事有偿课外辅导活动。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与教学能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习状态，涵盖课堂参与、作业情况及提升建议。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生发展的具体方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开展跨学科教学设计。 ◦投身教研活动，交流教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦留意学生在课内外的安全状况，遇异常情况须及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂教学时段。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的处置方法。

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险保障！！！纯教学岗位！！！无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧密衔接学生在校学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5．定期安排阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，表现优异的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，有相关教学实践经历者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业发展：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘通道； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课工作 2.培养学生对编程的兴趣，激发创新思维 3.编写教学资料并制定课程教学方案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持远程居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科领域大学级别教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可报理科类目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）。 工资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 实现目标离不开坚持与投入，付出必有回报，期待符合条件的老师和同学加入。

五险！！！纯教学！！！无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生的实际情况开展教学授课； 2．具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧密配合学生当前的教学进度，查缺补漏，助力学生快速提升学业成绩； 5．在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并及时优化教学策略； 6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力较强，具备责任心和耐心； 6．热爱教育行业，了解课程体系设置，有实际教学经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职岗位培训； 3．职业发展：拥有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备日常贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；享受带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：法定节假日享受相应节日福利待遇。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周一固定休息（可调休）享带薪暑假

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一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

小语种教师（日韩法德西）/法语、日语、韩语教师 岗位职责： 1.承担小语种课程的教学任务，保障教学水平与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 3.保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2.具备团队协作意识，积极参与教研活动以共同提高教学品质 3.沟通表达能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系 4.法语、韩语、日语方向教师优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 2、年度两次晋升机会，发展通道清晰： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3.沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4.韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-27 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），大部分题目会提供答案与解析，按标准录制讲题视频，确保内容清晰易懂即可完成任务。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持居家办公，时间灵活自主，薪资水平较优（熟练后时薪可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 报名者需持有语数外物化生学科的教师资格证（红本），其他学科证书不符合报名条件。 所报授课科目可与资格证科目不一致。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法满足录制要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 除基础报酬外，另设单量奖励、每日达标奖励等多重激励！ 付出与回报成正比，凭努力实现预期收入目标。 \\\\\\\\\\\\学历不限或专科，月结，月薪2500-12000/月

1，负责大学生群体的教学工作； 2，教学内容以零基础入门课程为主，后期可根据学生情况转入考级课程教学； 3，岗位职责包括课前备课、课堂讲授、作业批改、课后学员跟进以提升续报率，积极参与机构组织的培训并顺利通过考核； 4，每周约8小时用于培训性质的教研会议，其余时间无需固定坐班； 5，每班每周授课一次，时长为2.5小时，每位教师负责3至6个班级不等； 6，授课方式以线下教学为主，寒暑假期间结合线上授课形式； 7，具备教学经验者优先考虑，普通话标准，外语发音清晰准确； 8，形象良好，气质出众，具备较强的舞台表现力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生互动，乐于知识分享。

老师仅承担教学任务！！！无需参与招生！！！ 负责初高中数学学科的授课与课后答疑工作 热爱教育事业，具备家教或教育培训相关经验者优先考虑 福利待遇：司龄补贴五险多次晋升机会优秀员工奖励不定期团队建设带薪婚假产假病假等 晋升通道：教师→组长→主管→校区合伙人

招聘：招聘督学老师 1要求本科学历数学或者英语专业或者高中英语或者数学老师2。985.211.双一流不限专业3能吃苦耐劳4要求全职，长期做

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班、午班、晚班可选 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 利用智能设备辅助提升学生的英语语言应用能力 任职要求：1，具备扎实的英语基础 2，大专及以上学历，英语或教育类专业者优先

招聘：招聘工人数名 1、招聘工人数名，负责永城境内零散活。2、可接受外派3、工资面议5000+

维护学生家长 联系老师 排课，续费，转化率 招生 有经验优先

老师仅承担授课职责！！！无需参与招生！！！ 负责高中数学学科的教学与课后答疑工作 热爱教育事业，具备家教或教培行业经验者优先考虑 福利待遇：司龄补贴五险、多重晋升通道、优秀员工奖励、定期团建活动、带薪婚假、产假、病假等 晋升路径：教师→组长→主管→校区合伙人

岗位职责: 1.负责学生日常学习与生活的管理及引导工作 2.策划并落实教学安排，保障教学效果达标 3.定期与家长联系，通报学生学业进展与在校表现 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和强烈的责任意识 2.能够高效处理班级各项事务，拥有良好的统筹协调能力 3.热衷于教育事业，对学生充满关爱与耐心

招聘兼职：养象，每天几分钟看看广每天能有个30到100，很简单， ‼有想做的速速约起来。 ➕V：

河南商丘招工，需完成羊羔绒手包边工作，共招募两名工人，涉及超过两千条手包边任务，完成后即时结算工资。

长期工 招工人数:多名 工作地址:开发区