
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
测量员工地学徒工月结全职
重庆利川高铁隧道招测量学徒一名,跟着公司干,公司有专业的团队,包你学徒,学会了跟公司干,不会再应该没有工地犯愁。
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作,统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。
现场管理:严格监督施工工艺执行情况,重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略;根据现场地质条件(喀斯特地貌)协同设计优化基础方案;通过调整建筑与装修施工工艺,有效解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审及设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类本科及以上学历(现场实践经验特别突出者可适度放宽),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证书
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年及以上担任同等级管理职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理
必须持有项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家施工规范及新型施工工艺
年龄在30至50周岁之间(能力特别优异者可适当放宽)
恩施利川市土家族苗族自治州招测量员/测绘员/放线有一定工作经验,国家管网隧道,
9000-10000元/月
测量员放线员月结
恩施土家族苗族自治州利川市招测量员/测绘员/放线
有一定工作经验,国家管网隧道,
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
月保底9000/组装后视镜/新人奖励2000元/活轻松+不查纹身+人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
项目经理,项目管理负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专具备二级建造师证,懂铝板幕墙,玻璃幕墙等如有意向请提供简历
招幕建筑一体装饰板,铝板幕墙,玻璃幕墙,石材幕墙等,要求懂得幕墙设计深化,提料下单,外立面金属装饰线条安装,一定要有相关工作经验,并要求有二级建造师证的项目管理负责人,有意向的请提供简历!
项目管理部副经理
1000-2000元/月
项目经理10年以上本科房地产项目经验
(一)招聘岗位
晋江市兆壹建设发展有限公司,项目管理部副经理,1名。
(二)基本条件
1.大学本科及以上学历,专业要求为土建类。
2.年龄在45周岁及以下(1980年4月以后出生)。
(三)招用要求
1.有10年及以上房地产项目经验,管理面积不少于60万㎡;
2.有同等岗位全过程独立负责2个建筑面积10万㎡及以上项目经验;
3.有2年及以上多项目管理经验;
(以上第1至3点,报名时均需提供单位盖章的工作证明,并体现各点所要求的相关字眼)
4.具有中级工程师及以上职称。
(第4点,报名时需提供职称证书及其评审表或批文)
(四)加分条件
持有工程施工、工程管理类相关专业高级职称的总成绩加2分。
(五)报名方式
统一采取网上报名的方式进行,报考人员点击聚才网招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=177)右方的报名按钮直接报名即可。
(六)报名时间
2026年4月27日至2026年5月11日17:00截止。
(七)薪酬待遇
按公司薪酬体系执行,发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等,具体薪资面谈。
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
公装装修项目经理(二级建造师)
7000-12000元/月
项目经理5-10年高中
招聘专业办公室装修,展厅装修,公区精装修项目经理(长期装修行业管理,持建造师证者优先,专业公装管理5年以上,非分包转包型,家装工长及劳务班组长勿扰),可出差,年龄45岁以下,年龄超过45岁勿扰,劳务班组长及年龄超过45岁勿扰
项目经理 WH(输变电/光伏/风电工程)/一级建造师(机电专业)
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工一级建造师(机电工程)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作
公司驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
项目驻地:全国范围
项目管理人员需长期项目驻场(含新疆项目)
岗位职责:
1、负责项目的整体策划,推进施工及物资采购招投标工作的实施。
2、组织落实项目开工前各项准备工作,取得政府相关部门批复文件。
3、主持工程图纸会审与关键部位技术交底,编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书及特殊工序专项技术措施。
4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关部门的工作对接。
5、牵头编制各级施工进度网络计划。
6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与联络。
7、协调工程投运前各类验收与试验工作,统筹各参建单位接口界面的协作配合。
8、组织后期服务工作,处理质量缺陷,办理工程移交相关签证手续。
9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。
10、组织工程项目档案资料的归档与移交。
11、办理现场项目部撤场相关事务。
12、统筹现场废旧物资的处置工作。
13、主导项目竣工结算工作的开展。
14、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业工作经验;
2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景;
3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格;
4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通交流及团队管理能力,具有较强的业务执行能力;
5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等相关专业基础,了解生产管理、项目管理等通用业务内容。
施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求,组织协调本项目内外业务关系。
2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现,健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。
3.组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。
4.负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。
5.负责质量计划的实施和落实质量责任制,把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。
6.负责落实安全责任制,负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。
7.负责工程质量评定,组织工程竣工交验。
园林工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验善于沟通园林景观经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位项目经理证
岗位职责:
1、统筹管理公司各工程项目部及协作单位的施工运作,确保各项工作有序衔接与高效推进;
2、主持编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案、关键工序技术交底文件,以及进度、质量、成本控制等实施计划;
3、全面监管项目施工过程中的进度执行、质量标准、成本管控、施工技术应用、安全生产、消防管理、安保措施、现场文明施工、环境保护及职业健康管理,及时制止并纠正施工现场的不规范行为;
4、负责工程项目在质量、进度、安全及产值方面的统计报表编制,合理组织项目部的组建与撤销,协调人员动态调配;
5、负责工程技术资料的系统化管理,做好技术档案的收集、归档与维护,健全资料管理制度,保障技术资料的完整性和可追溯性;
6、组织已完成项目的质保期内售后服务与客户回访,快速响应并妥善处理各类投诉问题;
7、重点对园建景观、园林绿化类工程的质量、工期及安全文明施工进行全过程监督与管控。
任职要求:
1、具备五年以上工程项目负责人工作经验,熟悉园建、绿化工程施工流程者优先;
2、年龄不超过50岁,大专及以上学历;
3、持有相关建筑类执业证书者优先考虑,持证人与证书一致者优先录用。
项目经理
建设事业部项目经理职责描述内容提要:
主要工作职责及内容
1、生产策划:根据单船合同条款,牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划,进行审核与修订后,报送建造事业部初审,并提交公司审批;协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作,跟踪各计划编制进度;向公司申报年度生产总体计划
2、生产准备:牵头开展采购询价、合同签订工作,制定物资采购计划及供应策略文件;组织制定生产技术准备总体日程(2-3个月),并以此为基础推动双月滚动计划的编制;参与事业部月度生产计划评审会议,协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题;指导生产准备室落实相关技术准备工作;监督技术负责人制定图纸交付计划,物资负责人制定到货计划;组织到货物资的验收检验
3、组织生产:统筹各施工课按计划推进具体施工任务,监控生产节奏,确保各关键节点按时完成,保障船舶按期交付
4、进度控制:应对突发状况,牵头制定应对方案,协调相关部门联合处置疑难问题,做好过程记录并推动落实;参加拆套管理小组月度例会,研究补套方案,汇总成本数据并上报;减少人为因素导致的拆套作业
5、质量、安全、文明生产:配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理,维护现场作业秩序,防范违规操作,加强物料领取管控;协同安保部门与质量管理部门完善改进措施
6、成本控制:通过压缩码头建造周期实现降本增效,严格管控单船建造总成本
7、业务对接:与船东等外部单位保持常态化沟通;主导交船工作及最终验收事宜
8、售后服务:协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作
装饰装修项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 主导装饰装修项目的全过程管理,包括计划制定、实施推进与进度把控,保障项目按时交付;
2. 组建并带领项目团队,统筹协调设计、施工及供应等各方资源,及时处理项目执行中的各类突发情况;
3. 对设计方案与施工图进行审查,确保其满足行业标准及客户实际需求;
4. 负责项目资金规划,实施成本管控,合理调配资源以提升整体运作效率;
5. 监督工程进展,牵头组织验收工作,确保施工质量符合规定要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、建筑学或相关专业背景;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,有独立主导大型项目并成功落地的经验;
3. 精通装饰装修行业的技术规范与业务流程,具有较强的专业技术能力;
4. 具备出色的团队管理能力,善于沟通协作,服务意识强;
5. 具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效运转。
栏目概述
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