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业务员
4000-5000元/月
销售包住餐补1-2人1-3年大专及以上地推销售较多外勤销售额提成TOB
工地跑工程机械租赁业务等,例如挖掘机租赁、装载机租赁
销售专员社保餐补经验不限大专及以上电话销售销售经验知识产权
【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人员对接,沟通专利申请相关事项,协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的开拓及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成(10%-30%)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假,综合月薪平均8k以上。 2、作息安排:周一至周五早八晚五,周末双休,享受法定假期及5-7天带薪年休假。 3、清晰的晋升机制:商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监,七级人才梯队结构明确,晋升路径公开透明。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队!
销售专员社保经验不限学历不限不接受居家办公银行抗压力强面销/陌拜经验电话催收
负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通,提醒并协助客户处理相关事宜,属于非销售类客服岗位。(无需销售!无需外出!无通话时长要求,正常交流即可) 1、薪资:无责任底薪3000元+阶梯式提成+现金奖励,综合月收入8000-13000元,上不封顶; 2、地理位置优越,紧邻李家村地铁B口,步行仅需100米; 3、入职即缴纳五险; 4、假期制度:享受法定节假日全休,另配有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期; 5、团队活动丰富:定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等多样化活动; 7、培训体系完善:无需行业经验,主管一对一指导,系统化培训助你快速掌握工作技能; 8、晋升机制多元:提供纵向与横向双通道发展空间,晋升机会广泛;(纵向发展路径:专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总;横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门)
软件销售专员
1-2.5万元/月
软件销售销售专员社保交通补助生日福利五险一金餐补6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤回款提成TOB
该岗位是面向企业客户的面销为主商务岗,可接受tob销售小白! 【福利待遇】 1、底薪+提成+餐补,薪资待遇试用期都不打折 2、入职即开始缴纳五险一金、周末双休、节假日正常休。 3、年度员工体检,带薪年假,节日礼物,结婚生子礼金等; 4、定期举办生日会,户外活动,素质拓展,运动会等团建活动; 5、期权激励。 【工作职责】 1、面向西安当地的企业客户,负责探迹智能销售软件的销售,通过电销、面销触达有意向的企业客户,负责洽谈、跟进和转化; 2、与各行业头部企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度,积累客户资源; 3、完成业绩目标,做好客情维护; 【任职条件】 1、统招全日制大专及以上学历; 2、具备面销、电销经验,有TOB销售经验优先; 3、富有激情,阳光开朗,有强烈的销售要性,喜欢挑战高薪; 【销售方式】面销为主,电话邀约; 通过公司云平台高筛出客户—电话沟通快速邀约—上门拜访演示产品成单 【销售资源】在探迹销售云平台快速筛选符合画像客户,公司提供准确的客户信息,也会有部分资源分配; 【探迹产品—销售全流程的大数据软件】 1、寻找客户—拓客SAAS系统(行业内第一), 2、联系客户—AI智能语音,机器人等触达系统, 3、管理客户—CRM客户管理系统;
销售专员社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
本岗位仅招聘三人!公司直招,面试前后待遇一致,绝不更改!今年的财运从今天开启~年年有福运,岁岁有钱赚! 年龄要求18-32岁,具备销售经验者优先考虑 底薪7000元+40%提成+奖金+福利,趁年轻挑战高收入机会! 一、真实薪资情况:前两个月保底到手不低于20000元;第二个月稍加努力即可突破30000元; 再拼一把,月薪5万以上不是梦,上不封顶! 你关注的薪酬细节: 1.薪资结构:底薪6000+1000绩效奖金+40%提成+额外奖金+各项福利。 2.新人开单奖励3000-20000元,前期保底收入约20000元!后期绩效普遍可达3W以上。 3.法定节假日按规定正常休息。 我们的优势亮点: 1.拥有自建数据支持体系,客户资源精准,不拨打无效白名单。 2.薪酬水平属西安行业顶尖,底薪高于同类型岗位。 3.所有法定节假日均按国家规定正常休假。 4.接受零经验人员及跨行业求职者加入。 5.入职即安排系统培训,组内配备导师一对一指导。 6.地理位置优越,交通便利,紧邻地铁出入口。
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜经验无经验要求可兼职
招聘房租出租专员,新人免费开通资源端口,公司提供 全面系统化培训,端口费用报销部分房源支持月付、可短租,成交率高公司主营合租房合租房价格低易出租 【工作职责】 公司提供房源资料,你仅需将信息发布至58同城,闲鱼, 贴吧,微博抖音小红书等渠道,有意向客户会主动 联系你,你只需对接客户并带看房屋完成租赁即可 所有在租房源为全西安低价区间(300元_800元) 【薪资待遇】阶梯底薪3000+提成(500-800/间) 阶梯底薪:依据每月出租房间数量确定提成丰厚时间灵活事务轻松努力必有相应回报月入过万不是梦想 【工作时间】上午9:30开始工作,仅需打卡 不强制坐班,时间自主安排,每周二固定休息国家法定 节假日享受带薪休假 【公司福利】享有带薪年假,每月不定期组织聚餐团建,节日发放福利礼品 【公司地址】13个办公点上班可就近分配
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售金融产品电话
面试时间:9:00-12:00,14:00-18:30 地址:西安市内100+门店任你选择,就近安排! 职位亮点:接受应届生、小白、无经验者(配备师傅带教) 诚聘租房专员,开单容易,行业成交率领先,每单提成1000-20000不等 【工作时间】 早九晚七,中午休息两小时,上6休1 【薪资福利待遇】(月综合8k~1.5w) 1、新人入职无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日礼遇+员工宿舍+工装提供 3、企业规模大,每年多次晋升机会,职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产相关知识 2、公司免费提供端口资源,在贝壳网发布房源获取客户 3、线上与客户沟通预约,线下陪同实地看房 4、推动租赁或买卖交易完成 5、客户均为主动咨询,转化率高,上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验,性格外向,具备良好沟通能力 2、积极进取,工作态度端正,责任心强 【培训机制】(零基础无需担忧) 为期三天带薪培训,实行师徒制,由资深师傅一对一指导
1.平台消息回复以及仓储设备销售等文职类工作
4000-9000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.闲鱼账号消息回复 2.仓储设备的销售 3.报销的整理 4.无镜头直播或后台消息的回复
需要有强大的业务能力、工资底薪加提成
3000-15000元/月
销售专员1-2人5-10年学历不限地推销售较多外勤按单提成
主要负责业务、打开市场
陕西榆林有打胶师傅吗?联系我
打胶
有打胶师傅吗?联系我
榆林
1月7日 04:19拨打电话
榆林靖边县26年工作量70井架活在找技术员1名.十五之前上队,联系电话
技术员1-2人
26年工作量70井架活在靖边找技术员1名.十五之前上队,联系电话
榆林 靖边县
1月7日 04:17拨打电话
陕西榆林有干活的吗要两个在东沙六中家装吊顶二合一柜子做的打电话
吊顶
有干活的吗 要两个 在东沙六中 家装 吊顶 二合一柜子 做的打电话
榆林
1月7日 04:14拨打电话
保安包住包吃3-5人月结
招聘保安5名 要求:身高175cm及以上 身材适中 年龄18-35周岁 无纹身,无犯罪记录。 薪资:4000-4500元/月 食宿:管吃住 工作时间:12小时 工作地点:榆林市开发区 联系电话:郭经理
榆林
1月7日 03:55拨打电话
榆林神木市柠条塔要一个皮带工打电话;张
皮带工1-2人
神木柠条塔要一个皮带工打电话;张
榆林 神木市
1月7日 03:45拨打电话
合伙人
4000-9000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
家政经纪/顾问
7000-12000元/月
其他销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年中专及以上三嫂家政家政经纪家政顾问电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供专业家政服务咨询,了解客户需求,推荐合适的服务方案; 2.协调家政服务人员与客户之间的关系,确保服务质量满足客户期望; 3.跟踪服务效果,收集客户反馈,持续优化服务流程与家政服务内容; 4.维护客户关系,建立长期合作,提升客户满意度和忠诚度; 5.定期进行市场调研,分析行业趋势,为家政服务创新提供建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解并响应客户需求; 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够高效处理家政服务相关问题; 3.有相关工作经验者优先,了解家政服务行业动态及标准; 4.注重细节,有责任心,能够承担工作压力,保证服务质量; 5.具有良好的职业道德,能够保守客户隐私,建立信任关系。
销售其他销售交通补助保险高温补贴6-10人1-3年大专及以上从事过销售岗位的优先录用面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
招聘:派单老师(底薪+高提成) 薪资:3000-8000元/月 职位描述:根据客户需求匹配合适家政,以家政大姐个人想法规划合适工资岗位,客情维护,提供优势服务 任职要求:20~45岁之间,有良好的沟通能力,有责任心和服务意识,有销售经验优先 工作时间:8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制,上六休一 薪资福利:综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。
销售
3000-5000元/月
销售包住社保包吃3-5人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成
学历大专以上包吃住有五险有意者联系
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
店员月结
长期店员 18 - 42岁,正直友善,有良好的服务意识 薪资福利:3200(2天带薪休假),工龄奖每半年涨100,晋升空间大 工作地址:绥德汽车站
榆林 绥德县
1月1日 10:32拨打电话
理货员防损员收银员促销员
《高薪急诚聘》 益尚客光亚店长期招聘 文员 2名 收银员 4名 理货员 5名 促销员3名 防损员 5名 打杂工 1名 卤肉师傅1名:8000元起+提成、上班10个小时 薪资待遇:面议 要求:年满60周岁以下,身体健康、有无经验均可,有专人带上岗,能够遵守超市相关规章制度。 招聘热线: 面试地址:上湾光亚广场益尚客,,
榆林
12月29日 03:26拨打电话
促销员
招聘!招聘! 榆阳区香飘飘现开始招聘临时促销员,主要工作地是市区内各大超市! 时间:年前7天,年后3天 工资: 120元/天 联系方式:
榆林 榆阳区
1月1日 21:54拨打电话
销售导购月结
导购 1、具备良好的学习能力,能够快速掌握产品知识与销售技巧;2、拥有出色的沟通能力,善于与顾客建立良好的关系;3、热爱销售工作,有较强的销售意愿和积极性;4、上班时间:8 - 11点、2 - 5点,具体时间可面议,住宿可沟通。1、负责商品的销售工作,积极向顾客推荐产品,达成销售目标;2、热情接待顾客,提供专业的产品介绍与咨询服务,解答顾客疑问;3、学习并掌握各类产品知识,以便更好地与顾客沟通交流。 薪资福利:4000 - 8000元/月 工作地址:神木市古城北路或者新村状元一号
榆林 神木市
12月31日 16:47拨打电话
销售导购1-2人月结
导购员 吃苦耐劳,活泼开朗,热爱销售,责任心强 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:绥德县旧车站罗丽丝
榆林 绥德县
1月1日 17:48拨打电话
陕西榆林药店营业员医药相关专业薪资福利:底薪+提成招工人数:2名
营业员有提成1-2人
药店营业员 医药相关专业 薪资福利:底薪+提成 招工人数:2名
榆林
12月31日 17:05拨打电话
店员
棋牌室现诚聘店员 上班时间11:00到7:30到8:00 上班主要顾客来给煮茶 切果盘 下午打扫包间之类的 相对比较轻松 要求眼眼活点 亲切干净一点 三天打鱼两天晒网的勿扰, 长期稳定不随便请假 有意向的可打电话咨询
榆林
1月6日 22:31拨打电话
陕西榆林收银员工作细致耐心,有经验的优先。上班时间7小时薪资福利:2000起加绩效招工人数
收银员1-2人月结
收银员 工作细致耐心,有经验的优先。上班时间7小时 薪资福利:2000起加绩效 招工人数:2名
榆林
12月31日 11:28拨打电话
店长店员
【招聘】国贸邻里荟店&阿战卷凉皮 【薪资待遇】 店员:底薪 3000,全勤200 店长:底薪 3300,全勤200 餐补每班10元 额外提成,上不封顶~ 【上班时间】 早晚班,8小时/天,超时加班费15元/小时 【上班地址】 榆林东沙国贸邻里荟4层 【联系人】 宋先生:
榆林
12月28日 20:31拨打电话
收银员1-2人月结
招聘: 收银员2名,底薪3000元--3500元,充值有提成,年龄40岁以内,语言表达能力清楚,口齿伶俐,会直播,月休假2天,管吃管住。 联系电话:
榆林
12月29日 17:34拨打电话
招聘家装销售精英
5000-8000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公
一、岗位职责 1.开发家装潜在客户,通过线上渠道(短视频、社群、平台入驻)、线下地推(楼盘驻点、异业合作)及老客户转介绍等方式拓展客源,完成客户储备与跟进。 2.接待客户咨询,精准解读装修需求(风格偏好、功能诉求、预算范围),提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。 3.陪同客户参观样板间、考察施工工地,直观展示装修工艺、材料品质及设计效果,增强客户信任度。 4.跟进客户需求变化,协调设计、施工团队优化方案,推进签约流程,完成销售业绩指标。 5.维护已签约客户关系,跟踪装修进度,及时反馈客户诉求,协调解决售后问题,促进老客户转介绍。 6.收集市场竞品信息(价格、活动、服务优势),分析行业趋势,为公司营销策略调整提供参考。
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成高社发[2019]12号
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