
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
道路工程设计,公路工程设计,市政工程设计,路桥工程设计
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计
1至5年设计院工作经历
1、大专及以上学历,专业符合岗位要求;
2、熟练操作鸿业、纬地等专业设计工具;
3、具备良好的组织协调与外部沟通能力,工作积极主动,责任心强,富有团队协作精神,能适应一定工作压力,乐于钻研并善于分析解决问题;
4、持有C1驾照且实际驾龄满一年以上者优先录用;
5、薪资约5000元/月,另享绩效奖金;
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
市政工程师
岗位职责:
1、负责项目(主要为市政工程)施工现场管理,包括项目人材机的调用和各项协调工作,保障项目有序运行,实现项目的安全、质量、进度、成本等控制目标;
2、负责开工前技术交底、施工中技术指导,监督现场市政施工;
3、负责项目资料的及时收集编制和项目移交资料的对外沟通办理;
4、负责计量签证相关原始资料的收集和准备,协助对外结算沟通;
5、参与项目施工组织设计和专项方案的编制;
6、参与市政道路工程的规划方案优化和施工图的审核,从施工单位的角度提出专业意见;
7、负责与相关部门进行必要的沟通协调;
8、完成上级领导交办的各项临时工作。
任职资格
1、有2年以上房建、市政等大型施工项目的现场管理经验,熟悉项目管理流程,国企或大型民企工作经验者优先;
2、需持有一级市政建造师证者;
3、熟悉施工流程与技术规范,具有较强的图纸理解能力;
4、熟练使用电脑与图纸相关软件;
5、良好的沟通表达能力,丰富的管理经验及团队意识、责任心强;
6、具备出色的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效应对施工现场的各种突发情况;
7、工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,对工程质量和安全高度重视;
8、能够适应项目现场的工作环境和工作强度,接受必要的加班和出差安排。
工程管理
2.5-3万元/月
市政工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术方案编制、施工图设计及现场技术指导,确保项目按标准推进
2.组织协调施工现场管理,监督工程进度、质量与安全,及时解决施工中的技术难题
3.模式共建与共享:深度参与从内容创作到商业变现的核心环节,共同优化业务模型,共享发展成果,实现个人与项目的共同成长。
注意!注意!注意!:快速掌握技能,早点开播,未来实现工作室的价值
市政工程师
【岗位职责】
作为建筑工程师,您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于:参与项目,制定详细设计方案;指导施工团队按照设计图纸进行施工,确保工程进度和质量;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期进行现场检查,确保施工符合安全标准和规范;参与项目验收工作,确保项目按时交付。
【任职要求】
-教育背景:本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业毕业。
-技能证书:持有B类或A类安全生产考核合格证,具备至少一种与岗位相关的专业证书(如施工员证、监理工程师、注册结构师等)。
-工作经验:拥有5-10年的建筑工程项目管理经验,熟悉建筑施工流程和规范。
-技能专长:熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。
-专业领域:熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型,具备一定的专业知识和实践经验。
-软件应用:熟练使用Office、Excel等办公软件,以及经纬仪、全站仪等测量仪器。
【福利待遇】
-薪资:年薪范围为30万至50万元,具体根据个人经验和能力面议。
-奖金:根据项目完成情况和个人绩效,享有年终奖及项目奖金。
-食宿:提供员工宿舍或住房补贴,免费工作餐。
-培训:公司提供专业技能培训和职业发展机会,鼓励员工参加行业认证考试。
-休假:享受国家法定节假日、带薪年假及病假。
-其他:五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
建筑工程师,市政工程师,道路桥梁,测量
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上
道路设计,市政设计
1到5年设计院工作经验
1、相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作;
3、具备良好的组织协调与外部沟通能力,工作积极主动,责任心强,具有较强的职业素养;能承受一定工作压力,注重团队协作,对设计工作有热情,善于学习与总结;
4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先;
5、月薪约5000元,另享绩效奖金;
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
水利工程项目经理(高标准农田建设)
1.1-1.8万元/月
水利工程师5-10年学历不限接受无水利工程师经验
熟悉高标准农田建设施工管理,能够科学安排施工流程,掌握高标准农田验收规范要求
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进,保障各阶段工作有序开展;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中出现的技术难题,提供专业解决方案;
4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、施工计划调度及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解分析能力;
4.能独立主导项目运作,具备较强的决策判断与风险管控能力。
水土保持技术员
9000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案书水土保持方案表
岗位职责:
1、负责项目现场踏勘,资料收集与数据整理,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,验收报告及监测报告等相关技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务;
4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调及报批流程工作。
任职要求:
1、具有3年以上相关岗位工作经历;
2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
水利市政工程技术人员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利施工管理经验有水利工程师经验市政水利设计经验
岗位职责:
1.负责水利及市政工程项目的技术支持与现场管理
2.参与项目前期规划、方案设计及施工实施过程
3.协助开展工程质量把控与工程进度的监督跟进
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和相关专业理论知识
2.能够独立分析并解决工程技术相关问题
3.具备良好的项目管理意识与团队合作能力
水利设计
4000-8000元/月
水利工程师3-5年大专及以上
1.负责高标项目巡检过程中的巡检报告编写,确保报告内容真实、完整、逻辑清晰。
2.开展设计图纸审查工作,重点核查图纸的合理性与合规性;同步完成内业资料的检查、核对,保障资料齐全准确。
3.具备水利工程设计或农业工程设计相关实操经验,能独立处理设计相关基础工作。
4.具备出色的管理协调能力、沟通能力。
水利工程技术员
5000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验生态学水资源不需长期出差水利设计水土保持
1、熟悉水利行业,水利工程、水资源、水土保持、水生态相关专业。2、编写水利相关报告、水利设计等。3、具备一定的沟通协调能力。4、熟练驾驶车辆。
水土保持工程师
2-5万元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-01
水保工程师(兼职)
职位介绍工作职责:
1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作环节;
2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作;
3、负责技术文档的审核与内外部沟通,确保报告内容准确、规范,并对最终成果质量全面把关;
4、参与水保报告评审会议的汇报,并根据评审意见完成后续修改与优化任务;
5、项目结束后,负责相关技术资料的系统整理与归档管理。
任职资格:
1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑;
2、具备责任心,能够对客户和项目负责,可接受偶尔外出开展现场工作;
3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-03
岗位职责:
1.负责水土保持方案的编制与审查,保障方案具备科学依据和可操作性。
2.参与实地踏勘,采集基础资料,掌握项目区域环境状况及可能存在的风险因素。
3.与各方开展技术对接与协作,推动方案顺利落地执行。
4.制定切实可行的安全防护策略及交通组织优化建议。
5.审查项目设计图与施工图,确保满足相关技术规范要求。
任职要求:
1.具备较强的项目分析能力和现场勘查经验。
2.可独立完成技术文档撰写,工作细致严谨。
3.拥有良好的协调沟通能力,能与多元背景人员高效配合。
4.熟悉水土保持相关内容及相关法规政策。
5.能熟练运用专业工具进行数据处理与方案规划。
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