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中级水利
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年本科
1. 施工现场与技术管理 负责水利工程项目的现场施工管理、技术指导与监督,解决施工过程中遇到的常见技术难题 。 主持或参与图纸会审、设计交底,编制施工组织设计、专项施工方案,并组织技术与安全交底 。 2. 质量、安全与进度控制 严格执行国家及行业的质量、职业健康安全和环境管理体系,确保工程质量达标 。 制定并跟踪项目施工进度计划,协调项目各方资源,确保工程按时、按预算顺利推进 。 4. 资料与验收管理 负责工程计划统计、工程量计算与签认,审核变更设计报告 。 主持或参与工程的分阶段验收、交(竣)工验收,编制并归档竣工技术文件资料 必须持有有效的水利水电工程一级或二级注册建造师执业资格证书,通常还需具备水利安全员B证或C证 。
工程管理工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验市政水利设计经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验其他水利经验
招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要,现面向社会公开招聘专业工程师一名,具体招聘事宜如下: 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作,涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务,熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景:熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识,具备扎实的高标准农田建设项目实操经验; 2. 职称证书:持有工程类中级工程师职称证书; 3. 年龄性别:,年龄在 28-40 岁之间; 4. 其他技能:持有驾驶证,能熟练驾驶车辆,熟练操作各类办公软件; 5. 综合素质:工作认真负责,具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚,具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件,前往公司地址参加面试; 2. 公司地址:乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人:田主任 4. 联系电话:
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
水利总工
水利工程师
水利工程师
水利总工
水利工程师
水利总工
水利工程师
水利工程师
水利工程师,做过隧洞
乌兰察布集宁区招工长/工程师
工长
乌兰察布集宁招工长/工程师
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
灌溉设计师
1-1.5万元/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验
要能画农田灌溉设计图
市政工程师
6000-10000元/月
市政工程师大专
市政专业工程师
海南乐东黎族自治县招工地力工、建筑木工
力工建筑木工
乐东黎族自治县招工地力工、建筑木工
乐东
7月30日 18:57拨打电话
海南乐东黎族自治县招管道安装/维修
管道安装
乐东黎族自治县招管道安装/维修
乐东
7月30日 18:37拨打电话
铝模木模建筑木工
海南乐东招聘木工、铝膜、木模岗位。薪资为420元/天,结算方式可选择月结或日结。提供食宿,早餐需自行安排。
乐东
7月30日 17:43拨打电话
海南乐东招工,九所新区有墙地砖2000多平方电话,共同干活的班组,不接受吃差价班组
墙地砖
招工,海南乐东九所新区有墙地砖2000多平方电话,共同干活的班组,不接受吃差价班组
乐东
7月30日 17:31拨打电话
海南乐东黎族自治县招电焊
320-400元/天
电焊3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅
乐东黎族自治县招电焊
乐东
7月30日 17:26拨打电话
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验市政水利设计经验水利相关专业
持有水利工程师,或一级水利建造师证上岗; 1、大专以上学历,要求要带 水利工程师职称证上岗; 2、两年以上水利工程岗位从业经验; 3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件; 4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神; 5、能够服从公司统一安排; 职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述 一、基本要求 本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业; 2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案; 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件; 4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务; 5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标; 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作; 3、参与项目的设计管理及院内校审工作; 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果; 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持; 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展; 2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。 2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资(5800元~7000元,根据定岗确定) 按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定) 年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
水利工程师
9000-12000元/月
水利工程师3-5年大专清淤疏浚需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建设计院工作经验水利相关专业CAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制,确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5. 协同团队解决施工中遇到的技术难题,优化工程实施方案 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸,协调解决施工过程中的技术问题 3.监督水电安装质量与进度,确保符合国家规范及验收标准 4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5. 配合竣工验收及后期运维技术支持 任职要求: 1. 水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景 2. 熟悉CAD制图及常用办公软件,具备基本设计与文档编制能力 3. 了解建筑水电施工流程、验收规范及相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目技术方案评审 2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,推动技术创新与成果转化 3.指导并审核设计图纸、技术标准、施工/制造规范等核心文档,确保技术合规性与先进性 4. 协调跨部门技术资源,组织技术团队开展培训、考核与梯队建设 5. 对接外部专家、科研院所及合作伙伴,推进产学研合作与技术引进 任职要求: 1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与质量标准 2. 具有扎实的专业理论基础和丰富的大型项目技术管理实战经验 3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协同能力 4.具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
天津西青区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
长春宽城区房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
2000-3000元/月
工长工程师月结全职
房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结全职
装修工长,组织协调能力强,负责施工现场,有经验者优先!
装修工长日结全职
家装公司招聘装修工长项目经理,只做家庭装修,不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
安庆宜秀区招工长
5000-10000元/月
工长
安庆市宜秀区招工长
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