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安全工程师
4-5千/月
安全工程师3-5年大专会做安全监理资料
有混塔风电管理经验,
技术员
6-8千/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员 任职资格: 1、1-3年市政行业工作经验,大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业。 2、有驾照,开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦,认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议),年终奖,工作餐。 工作地点: 襄阳周边项目工地,服从公司安排。 有意向请联系:(董 微信同号)
HSE工程师
6-9千/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 合规手续与“三同时”管理:负责项目安全条件审查、安全设施设计审查、消防设计审查等前期合规手续办理;全程跟进项目安全、消防“三同时”工作,确保各项设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 2. 现场施工安全监督:每日开展施工现场安全巡查,重点管控动火作业、受限空间、高处作业、吊装作业等高风险环节;审查施工单位安全资质与专项施工方案,监督安全技术交底落实,及时纠正违规作业行为。
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与项目进度、安全与成本管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强识图与方案编制能力 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场工作环境 4.持有相关专业职称证书或建造师、技术负责人培训合格证者优先 5.严谨务实,具备团队协作意识和持续学习能力
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证; 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验; 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度; 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作; 5、负责技术质量日常事务工作安排; 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
给排水
4-5千/月
技术员3-6个月1-2人月结
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案; 2. 组织安全培训和演练,对安全工作进行检查和改进; 3. 贯彻执行部门的质量、环境和职业健康安全管理要求; 4. 开展相关安全技术培训工作,完成培训记录; 5. 负责工伤事故处理、安全施工方案编制及审核、施工安全防护用具配备及管理、现场安全档案管理等工作; 6. 对厂区安全进行大检查,并对检查结果进行调查分析,提出处理意见; 7. 对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报并处理; 8. 负责公司特种设备管理,包括异常报修、月度维保、年度检测等; 9. 完成上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 5年以上制造业企业同岗位工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 持中级安全工程师证书(硬性要求); 4. 能够适应两班倒。
招聘实习技术员
技术员
联系电话:赵总
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
熟练操作各类常用办公软件,具备良好的文字处理能力。 持有注册安全工程师资格证书。 安全工程、化学工程等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。 具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理经验者优先。
武汉东西湖区福建招聘随车吊司机
8-9千/月
随车吊
福建招聘随车吊司机
武汉 东西湖区
10月4日 08:42拨打电话
车间普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
来面试当天安排免费午餐 体检免费,当天安排住宿,空调车间 5号发薪,月5-6K+ 普工岗位: 组装,包装,检测,插件,仓管 【吃住情况】: 提供吃住(放假也是三餐),上铺下桌,有空调 ,免费无线网;
武汉江岸区招爬架/提升架
300-400元/天
提升架
武汉市江岸区招爬架/提升架
武汉 江岸区
10月4日 08:41拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结经验不限全职长白班
小时工:工价30元一小时,420一天,日结,周结,月工资保底9500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,420一天,日结,周结,月结,月工资保底9500,,包食宿,入职7天可预支1000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,420一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底9500,随走随结,包食宿,入职7天可预支1000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在安徽滁州
湖北武汉招聘全职安装学徒,年龄要求18至35岁。工作地点在。
工地学徒工
武汉市招聘全职安装学徒,年龄要求18至35岁。工作地点在武汉。
武汉
10月4日 08:41拨打电话
矿山工程师
1.2-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专熟悉地下矿山开采,平焊挖掘测量技术优先。
地下矿山井下作业专职测量员
矿山自卸车
10-11万/月
矿山工程师1-3年中专/中技
矿山土石方剥离作业
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长 地点:渑池县 人数:1名 岗位职责: 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求: 持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证) 采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。 待遇: 待遇初审通过后面议。 投递:简历+非煤证书、学历证明 联系人:郝总
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目; (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块; (3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集; (5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换; (6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑; (7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
监理工程师5-10年本科企业运营
【岗位职责】 1. 流程体系规划与搭建:负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化,制定流程管理标准、制度及规范,搭建全集团流程清单、流程知识库,统一各业态、各分子公司流程管控标准,完善集团流程标准化管控体系。 2. 核心流程诊断与优化:针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程,常态化开展流程诊断,精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题,输出专项优化方案并落地推进。 3. 重大流程变革项目推进:独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目,统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作,协调内外部资源,解决项目落地卡点,保障变革成效落地。 4. 流程稽核与绩效管理:负责全集团流程执行督导、合规稽核,排查流程执行偏差与违规问题,推动问题闭环整改;搭建流程绩效评估体系,常态化开展流程数据复盘、效果量化分析,沉淀优化成果与标杆案例。 5. 流程数字化赋能:深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化,推动线下流程线上化、线上流程智能化,打通系统与业务流程壁垒,实现流程提质提效。 6. 合规风控与体系赋能:结合医药行业监管政策、集团内控风控要求,嵌入流程管控节点,筑牢流程合规风控体系;开展全员流程培训与赋能,规范基层流程管理工作,搭建集团流程管理文化与人才梯队。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。 2. 从业经验:8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验,或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验,有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。 3. 专业技能:精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘,熟悉BPM系统落地及流程数字化改造,精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。 4. 能力素养:具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力,逻辑清晰、结果导向,能够独立操盘集团级流程变革专项工作。
制冷结构工程师
9千-1.4万/月
结构工程师3-5年本科非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks制冷行业
岗位职责: 1、负责冷库储冷宝及其他储冷装置的方案设计、结构开发、图纸绘制及样品跟进,独立完成产品研发全流程; 2、依据客户冷库运行条件、现场环境与技术参数,提供定制化产品解决方案,输出设计图纸、技术参数及选型文档,适配多样化冷库应用场景; 3、优化设备管路布局、气流通道及钣金构造,针对性解决结霜严重、化霜不均、换热效率不足等问题,提升产品运行稳定性和实际性能; 4、跟踪制冷行业新兴技术、工艺进展与材料应用,分析竞品结构特点与性能表现,结合企业产品战略推动现有产品迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业,具备两年以上冷库冷风机、蒸发器类产品专项设计经验; 2、熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具,可独立完成三维建模、工程图纸出图及零部件结构设计; 3、掌握冷库冷风机、蒸发器的结构原理、换热机制及多种化霜方式,熟悉核心组件的选型规范与匹配原则; 4、了解钣金加工、胀管工艺、焊接制程等生产环节; 5、工作认真细致,具备独立沟通需求、处理技术问题的能力,有制冷设备制造企业工作经验者优先。
工程测量工程师
6千-1.1万/月
测量工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,测绘、测量、地理信息、遥感、无人机、建筑工程技术等相关专业优先考虑。 2. 有相关中级工程师职称。 【岗位职责】 1. 从事自然资源相关的测绘、调查、监测等工作; 2.协助项目经理完成项目的实施; 3. 完成领导交办的其它工作。
技经工程师
9千-1万/月
技术工程师3-5年本科一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
【岗位职责】 负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制与审核工作; 独立开展项目经济分析,完成财务内部收益率、净现值、投资回收期等核心指标的测算; 参与项目前期工作,承担可行性研究报告、项目申请报告中技术经济章节的编写任务; 实时跟踪主要设备与材料的市场行情,构建并持续更新成本数据信息库; 审核工程变更与现场签证费用,妥善处理合同价款调整及索赔事项; 协同推进招投标流程,负责商务标书与经济标文件的编制。 【任职要求】 学历专业: 本科及以上学历,工程造价、技术经济及管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业; 工作经验: 具备3年以上技经相关工作经验,有[电力/新能源/石化/建筑]行业经历者优先考虑; 专业技能: 熟练操作广联达、博微、木联能等造价及经济评价软件; 熟悉国家及行业现行定额标准、计价规范及相关政策法规; 持有注册造价工程师或咨询工程师(投资)资格证书者优先; 软性素质: 思维条理清晰,数据敏感性强,具备良好的沟通协调能力与风险防控意识。
土建施工技术员
6千-1.1万/月
土建工程师5-10年本科工业建筑变电站道路设计院
岗位职责: 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务,包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制; 根据变电工程特性优化土建设计方案,保障结构安全可靠、经济适用; 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求: 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点,具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力; 能够独立开展结构计算与施工图绘制,熟悉土建施工流程,具备现场技术问题协调解决的能力。
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底; 管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等); 整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料; 对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜; 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先; 有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可; 能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨; 具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏; 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。 三、薪资福利(贴合武汉本地行情) 薪资:5K-10K / 月(持证者可面议); 福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴; 晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
园建工程师
7-8千/月
园建工程师5-10年学历不限
招园建工程师
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先! 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
技术员长期1-2人月结
电力线路铁塔基础施工,工作地址位于襄阳市及周边县市区,工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工,要求会熟练使用经纬仪,有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇,长期有效,欢迎直接联系!
结构设计工程师
1.2-1.4万/月
结构工程师3-5年本科非标设备精密设备注塑工艺装配工艺SolidWorksAutoCADPro/E
岗位职责 1、产品结构设计:负责新产品的结构方案构思、三维建模、详细结构设计及二维工程图纸输出,确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、样机与验证:主导或参与样机制作、整机装配、功能调试及结构优化,及时解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、模具与生产支持:协同供应商推进模具设计、试模、样品确认与验收工作,保障产品顺利导入量产;协助处理生产过程中涉及的结构技术难题。 4、设计优化与成本控制:持续改进现有产品结构,优化材料选用与加工工艺,实现结构降本与效率提升目标。 5、技术文档编制:负责产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料的撰写与更新维护。 6、协同开发:与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效协作,推动产品整体开发方案落地执行。 任职要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、具有5年以上消费电子、通信设备等行业非标类产品结构设计工作经验,具备仪器仪表类定制化项目经历者优先考虑。 3、曾主导或作为核心成员全程参与产品从研发设计到批量生产的完整流程,涵盖器件选型、样机验证等环节。 4、软件精通:熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件,并具备运动仿真分析能力。 5、具备出色的空间想象能力、逻辑思维能力及实际操作能力。
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成高社发[2019]12号
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