荆州诚招技术员，主要从事土建工程，工作地点长期在外地，湖北省境内。试用期2个月，应届毕业生皆可。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责： 1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后对现场进行施工监督管理，确保施工过程符合设计要求和质量标准。 2、负责相关项目的测量放线工作、同时对项目的质量、进度、成本管理，制定相关计划，并监督实施。还需对施工过程中的质量问题进行预防和处理，确保工程按计划顺利进行。 3、负责对施工人员进行技术交底，确保施工人员了解施工要求和操作规范，在施工过程中监督施工质量。 4、参与对业主单位、设计单位、监理单位协调沟通，解决施工中出现的问题，确保工程各环节的顺畅进行。 5、参与项目竣工验收，绘制竣工图等。 任职要求： 1、25-40岁、有施工单位5年以上经验； 2、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 3、能熟练使用水准仪、垂准仪、全站仪、GPS等仪器； 4、掌握CAD、WPS等常规办公软件； 5、能完成测量、定位、放线、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作； 6、能编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行； 7、有暖通、消防、钢构等工作经验优先考虑。

襄阳市谷城县招个熟悉安装光伏板并网箱、逆变器的机电专业方面施工技术员。做过的优先…

招聘：技术员 待遇：电谈 专业：高速公路隧道 要求：从事过高速公路隧道技术员熟手-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等 地点：湖北宜昌 时间；即刻上岗 联系人：李感谢转发！

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

两年新能源场站土建零星维修项目负责人班组长应城市本地人员，具有一定沟通协调能力带领班组干活，会开车

知晓一般建筑施工技术，看的懂图纸，能现场放线。要求年龄在35岁以下，会各类测量仪器，吃苦耐劳，听从安排，有实际施工经验者优先。

房建加市政技术员，要求技术过硬有责任心

【岗位职责】 外卖送餐员，负责指定区域内的订单配送。 【职位要求】 18-50周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康。 【工作时间】 每天9小时，非班次时间可自行安排。 【薪资福利】 * 每单6-8元，每日保底40-80单 * 月薪7500-12000元，上不封顶 * 每月20号准时发薪，支持提前预支 * 多劳多得，工资结构：3000高底薪+6-10元单量提成+福利津贴 * 【住宿条件】 提供住宿。 【晋升空间】 送餐骑手→骑手组长→副站长→站长→经理。 【工作区域】 汉阳、东西湖、武昌、江岸、光谷、江夏、硚口、洪山、东湖经济开发区。 【工作范围】 半公里至3公里以内，超出部分每单补贴1-3元。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 周结都可 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 组装 打包 贴标签 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，配合完成矿产资源潜力与价值的初步评估。 2. 根据地质资料和储量情况制定开采规划，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。 3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。 4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的采掘工艺、巷道支护等技术难题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。 6. 定期编制开采进度、资源变动等技术报告，真实反映生产和资源动态；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具有3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全过程流程，有大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。 3. 熟悉露天与地下开采工艺，熟练操作 Surpac 等制图设计软件及常用办公工具，了解安全生产体系及相关环保法规。 4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，富有创新意识。

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺，能独立完成除尘技术方案，能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合； 3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作； 4、熟悉除尘设备特点，能为设备采购提供技术支持； 5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术； 6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件； 7、完成领导交办的其他工作。 8、机电一体化专业、暖通专业 9、本岗位需出差 10、接收应届毕业生

岗位要求： 1，具备五年及以上现场工作经历，有冶金、化工领域监理经验或光伏电站施工管理背景者优先考虑。 2，招聘专业：钢结构、设备、电气等相关专业毕业，大专及以上学历。需掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3，能接受长期外派，项目分布于全国各地区，无法出差者请勿咨询！ 4，持注册监理工程师证书为基本要求，拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师（中级及以上）者更具优势。 5，需具备中级职称资格。 6. 薪资范围6k-8k，期望薪资过高者恕不受理。

一、岗位职责1、项目统筹推进：具备专业的项目管理技能，协同公司各业务条线、客户及外部服务商，推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施，全面把控项目进度与质量，及时协调处理推进过程中的各类问题，确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障：负责项目交付后平台的日常运行维护工作，涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置；能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务，保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑：结合客户实际业务场景，开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作，持续提升系统应用成效与安全管理价值；能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档，提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调：作为客户现场与公司内部的核心联络点，联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队，推动客户问题的快速响应与有效解决；准确理解客户需求，并转化为可执行的技术或服务任务，跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接：负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料；定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会，确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验：本科及以上学历，具有3年及以上网络安全领域工作经验；熟悉主流网络安全体系框架，具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力，可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力：深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识，能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息；熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化，具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力：精通Windows、Linux操作系统运维操作，掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法；熟悉Windows、Linux系统安全基线标准，了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范，可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力：具备规范的项目管理能力，可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合；拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力，能够高效对接客户、团队及第三方人员，保障各项工作精准落地。 5、职业素养：工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的文档撰写与总结复盘能力，善于推动风险整改与项目闭环；具备良好抗压能力，适应长期驻场工作模式，能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求：须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。

岗位职责： 1、负责冷库储冷宝及其他储冷装置的方案设计、结构开发、图纸绘制及样机生产跟进，独立完成产品从概念到落地的全流程研发工作； 2、依据客户冷库的实际运行条件、现场环境与技术参数，制定个性化产品解决方案，输出设计图纸、技术参数及选型文档，适配多样化的冷库应用场景； 3、持续优化设备管路布局、气流组织及钣金构造，针对性解决结霜严重、化霜不均、换热效率不足等问题，提升设备运行稳定性和实际使用效果； 4、跟踪制冷领域新兴技术、工艺进展与材料应用，分析同类产品结构特点与性能表现，结合企业产品战略方向，推动现有产品迭代与技术升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业背景，具备两年以上冷库冷风机或蒸发器专项设计工作经验； 2、精通SolidWorks、CAD等主流设计工具，可独立完成三维建模、工程图纸出图及零部件结构设计； 3、掌握冷库冷风机、蒸发器的工作原理、换热机制及常见化霜方式，熟悉关键元器件的选型规范与匹配原则； 4、了解钣金加工、胀管工艺、焊接制程等生产环节的技术要求； 5、工作认真细致，具备独立沟通需求、分析并解决技术问题的能力，有制冷设备制造企业工作经验者优先考虑。

因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。

会园建施工、GPS放线等各类景观仪器、会CAD等，有工作经验、细心、能吃苦耐劳。

工作职责： 1、依据生产安排，拟定试验方案，科学规划试验周期、设备使用及人员配置，协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。 2、按照相关标准与技术协议，及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。 3、依照试验检测细则和计划，参与关键试验过程，记录试验数据，确保试验工作的时效性、完整性与准确性，并在试验结束后及时提交试验报告。 4、对试验样品的结果进行评估与判定，发现不合格品时按流程上报，实施标识、隔离与纠正措施，并开展原因分析。 5、组织并配合客户现场验货，确保产品顺利通过客户检验与验收。 6、全面负责试验区域的安全管理，保障各类试验安全有序进行。 7、承担试验设备的日常维护与保养工作，确保设备运行正常。 8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理，熟悉干式变压器主要技术标准。 3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力，具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。 4、性格积极开朗，富有亲和力，责任心强，具备创新思维和抗压能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础，具备变压器试验实际操作能力者优先。

【岗位】BIM工程师 驻场2名 【工作地点】武汉 【工期】暂定2个月 【任职要求】 1. BIM相关工作经验5年左右； 2. 有厂房/工业厂区项目实操经验，熟悉面板厂工艺流程优先； 3. 熟练使用Revit建模及相关BIM配套工作； 4. 能接受驻场、服从现场管理，自带工作电脑。 【福利待遇】 - 包住、往返交通全包； - 作息：单休； - 项目短期驻场，后期还有项目可以继续合作。 有意向者直接发送个人简历，合适立刻沟通到岗！

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 5 注册土木工程师（水利水电地质） 5 注册土木工程师（水利水电移民） 2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

1.拥有中级工程师职称，职称专业：大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测亦可。 2.有测绘测量项目管理经。 3.熟练使用测绘仪器设备。

岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；