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技术员/技术负责人
5000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求,参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结,推动技术创新与标准化建设 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程,掌握CAD、广联达等常用软件,具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
旧改及管网项目
技术员长期1-2人月结
另外需技术3-5人,包中晚餐及住宿,工资待遇面议,地址枣阳和襄阳项目
高速公路桥梁施工管理
5000-7000元/月
技术员长期1-2人完工结算
梁场下构现场管理
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
路基公路施工,包吃住
矿长
矿山工程师
多年从事井下作业,经验丰富,具备管理能力
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师
待遇丰厚,要求经验丰富,特别是对铜钨钼矿有经验的,带证上班!
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
施工技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
公司主营光伏板新能源项目,主要负责现场施工队管理、施工技术方案!有新能源光伏板项目施工经验者优先!
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性; 2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量; 3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题; 4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。 任职要求: 1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员; 2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够独立处理技术问题和决策; 5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。 工作地点: 江陵县六合垸管理区 薪资待遇: 5k-7.5K/月
现场技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人3-6个月3-5人月结
酒店装修现场技术负责人,精通大型装修施工流程,精通图纸,能吃苦耐劳,服从管理!工期3个月!
武汉洪山区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
武汉市洪山区招工地小工/杂工,会用,裁纸刀,和卷尺,半天,160
武汉 洪山区
5月14日 15:03拨打电话
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与自动化控制系统(PLC、HMI、伺服系统等)的设计与优化 3. 编写和更新设备操作规程、调试报告及技术文档 4. 配合生产、工艺部门完成产线自动化升级与技术改进项目 5. 对产线操作人员进行自动化设备使用与基础维护培训 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化设备调试或相关技术岗位经验,经验不限 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程 4. 具备基本电气识图能力,了解传感器、变频器、气动元件等常用器件 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力 工作地址:成都或者就近安排
长白班车间包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试全程不 花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两 份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天 结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
长白班车间包吃保险社保五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试全程不 花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两 份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天 结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
售后客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工不含销售的客服工作接受居家办公远程办公线上客服
1. 居家线上解答基础问题、处理简单售后; 2. 手机/电脑均可操作,全程线上办公,随时随地可做; 3. 记录客户问题,反馈处理,工作简单轻松。
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下, 岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。 薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。 有意者可私信联系。(微信同号)
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山技术工程师
8000-16000元/月
矿山工程师1-3年本科金属矿选矿
诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来,让世界留下你的足迹! 我们是谁:一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台:丰富的国内外出差机会,直面全球领先矿业客户,拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道:可专注技术深耕,成长为公司的“首席技术专家”;亦可转向管理方向,晋升为“技术总监”。 【在这个岗位,你将】 1. 担任专业技术顾问:深入国内外大型矿山现场,开展磨矿工艺调研与技术沟通,成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案:结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数,设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级:将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司,深度参与新产品的开发与优化,实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务:为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持,展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维,善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差,立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。
采矿工程技术人员
9000-11000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责: 1. 负责煤矿及磷矿的采掘方案设计与整体规划 2. 改进采矿工艺流程,提升资源开采效率 3. 处理采矿作业中的技术难题,保障生产安全运行 4. 编写采矿技术文档,指导现场施工操作 任职要求: 1. 具有煤矿或磷矿相关领域的实际工作经验 2. 掌握采矿作业流程及相关安全标准 3. 可独立承担采掘设计及技术方案的编制工作 4. 具备较强的故障处理能力与团队合作意识
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制 负责充填工程的建设指导与现场服务 负责充填项目的全过程管理与运营支持
园建工程师
8000-12000元/月
园建工程师3-5年大专
能单独负责园林施工项目的方案编制、进度计划修订,对园建施工有相关的施工经验,能协调好施工现场的各个施工环节,有房地产项目施工经验者优先
总监理工程师5-10年本科注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,年龄28-45岁,具备五年以上现场工作经历,可独立承担机电专业检查与验收任务,具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验,或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区。 4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先考虑。 5,需具备中级职称资格。 6,薪资范围5k-6k,对薪酬要求超出此区间者请勿申请! 7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域,无法接受工作地点安排者谢绝投递!
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目; (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块; (3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集; (5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换; (6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑; (7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
区域负责人
1.5-2万元/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述: 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度; 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标,合理分解任务并推动落实,确保销售指标顺利完成; 3. 组织开展区域市场信息的收集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析; 4. 定期或临时走访区域重点客户,开展满意度交流与客户分析,深入挖掘客户需求,维护并拓展客户关系; 5. 搭建区域销售团队激励体系,调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性; 6. 统筹市场信息的采集与管理工作,及时掌握市场动态,助力公司拓展更广泛的市场空间; 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理,持续优化营销团队结构; 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,推动跨部门问题的有效解决; 9. 组织开展区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售人员专业能力与综合素质; 岗位要求: 1、男女不限,年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历; 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力; 4、具备良好的职业操守,品行端正,善于团队协作,能快速融入集体; 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用; 6、具备团队带领及人员管理经验; 工作区域: 湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰) 薪资福利: 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利: 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
勘察工程师3-5年高中
现场勘探,年龄25-45有工作经验2年以上(光伏项目推进),中台申报,年龄25-35,(光伏项目备案,资料整理),工资待遇面谈。
高级测试工程师
9000-12000元/月
试验工程师3-5年本科干式变压器
工作职责: 1、依据生产安排,拟定试验方案,科学规划试验周期、设备使用及人员配置,协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。 2、按照相关标准与技术协议,及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。 3、依照试验检测细则和计划,参与关键试验过程,记录试验数据,确保试验工作的时效性、完整性与准确性,并在试验结束后及时提交试验报告。 4、对试验样品的结果进行评估与判定,发现不合格品时按流程上报,实施标识、隔离与纠正措施,并开展原因分析。 5、组织并配合客户现场验货,确保产品顺利通过客户检验与验收。 6、全面负责试验区域的安全管理,保障各类试验安全有序进行。 7、承担试验设备的日常维护与保养工作,确保设备运行正常。 8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。 2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理,熟悉干式变压器主要技术标准。 3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力,具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。 4、性格积极开朗,富有亲和力,责任心强,具备创新思维和抗压能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础,具备变压器试验实际操作能力者优先。
台架测试工程师
7000-8000元/月
试验工程师1-3年大专乘用车
岗位职责: 1、负责台架配套设备、传感器及线路的安装与调试,确保测试系统稳定运行,数据采集准确可靠 2、按期开展台架设备巡检与维护,快速定位并处理运行异常,完善设备管理与维护记录台账 3、承担实验室测试台架的方案规划、元器件选型及搭建实施,保障台架符合产品性能与可靠性测试要求 任职需求 1) 大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验 2) 熟悉汽车座舱域、车身域相关功能配置及应用 3) 具备良好的表达与文档撰写能力
结构仿真工程师
1.2-1.6万元/月
结构工程师1-3年大专结构仿真仿真技术支持AnsysAbaqus
岗位职责 1. 承担压力管道、储罐及设备的结构强度与应力仿真分析工作; 2. 针对管道腐蚀、缺陷情况及补强方案,利用仿真软件进行计算,评估补强措施的有效性; 3. 构建管道及补强结构的三维模型,开展有限元仿真分析、后处理及结果解读; 4. 编制仿真分析报告与安全评估报告,支撑项目方案设计、投标文件及施工验收需求; 5. 协同现场技术与施工团队,提供必要的仿真技术支持与解决方案。 任职要求 1. 机械、力学、过程装备、石油化工、安全工程等相关专业背景,大专及以上学历; 2. 熟练掌握ANSYS 或 Abaqus等有限元分析软件; 3. 熟悉管道应力分析、内压作用下的强度校核及管道补强工艺流程; 4. 具备独立完成建模、网格划分、载荷设置、仿真计算及完整报告编制的能力; 5. 具有管道系统、压力容器、设备补强或安环类工程项目经验者优先考虑。 我们提供 - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 项目奖金、绩效奖金 - 稳定项目资源、长期发展空间、清晰的技术成长路径
BIM开发工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科
BIM开发工程师 1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作,确保优异的用户体验和性能。 2、利用Three.js,Babylon.js或专业BIM引擎进行三维应用开发3负责研究模型轻量化技术,如3DTiles,LOD等,实现三维模型的分片与地理空间索引处理,满足大规模模型数据的高效呈现和交互,支持在三维地图平台上的加载与交互4、协助处理Java后端逻辑,参与前后端联调,确保数据在BIM前端准确呈现5、优化前端尤其是三维页面的加载性能、渲染效率与内存管理。6、编写高质量、可维护的代码,并参与相关技术文档的撰写。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验2、熟练掌握 JavaScript(ES6+)/TypeScript, HTML5, CSS3 及前端框架 (Vue.js/React/An gular至少一种)3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验,如 Three.js,Babylon.js,cesium等对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解4、5、有BIM平台二次开发经验优先 6、了解Java语言基础及面向对象编程思想7、具备阅读和理解Java后端代码的能力,能与后端团队就接口设计和业务逻辑实现进行高 效沟通 8、优先有大型工程建筑、交通等行业项目开发经验者 9、对BIM技术、IFC标准有浓厚兴趣和一定了解 10、有全栈开发经验,能使用Java编写简单的后端接口者优先11、具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力
桥梁工程师3-5年本科结构工程
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计及施工方案的编制或审核工作;承担专业技术交底以及分部、分项工程的技术交底任务。 (2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。 (3)负责施工预算的编制,制定年度、季度生产计划和月度作业计划,申报主要原材料及机具设备需求计划。 (4)组织或协助各类施工资源进场与退场,并办理相关手续。 (5)负责施工调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 (6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 (7)负责现场签证办理,处理施工过程中各类技术问题,解决重大技术难题。 (8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料核查及质量综合评定工作。 (9)负责施工技术总结编制,做好优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。 (10)参与工程质量监督与管控;发生质量事故时,立即实施应急措施,保护现场;对不合格项及质量事故提出处理方案并组织落实。 (11)参与安全事故与环境事件的调查分析,依据处理意见和整改方案组织实施整改。 (12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。 任职要求: 具备2个以上项目经验,且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具有工程师或更高职称。
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