我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

徐州招聘带班工长1人，薪资为7200-8400元/月。

招聘工长一名，工作地点在徐州。要求应聘者年龄在28岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为7700-9900元，按计件方式结算，多劳多得。工作环境良好，食宿方便，工资按时发放。

源通运输公司在徐州急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6400-8500元，宿舍配备空调。有意者可速报名。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

徐州市招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。工资为6400-8600元。

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

万用表测不出未来，PLC控制不了人生。但在这里，你写下的每一行程序，都能让设备真正动起来。 【岗位职责】 1. 根据设备功能需求，编写、修改及优化PLC程序。 2. 负责设备动作逻辑、流程控制及程序调试。 3. 负责HMI人机界面程序及参数设置。 4. 负责伺服、变频器、传感器等控制模块调试。 5. 进行现场设备异常分析，解决程序及控制方面的问题。 6. 完善PLC程序及相关技术资料。 【岗位要求】 1. 具备5年以上非标自动化PLC编程经验。 2. 熟悉西门子、三菱、欧姆龙、倍福等其中一种或多种品牌。 3. 熟悉PLC、伺服、变频器、传感器等控制元件。 4. 能独立完成程序编写、设备调试及故障排查。 5. 逻辑清晰，动手能力强，能把设备“调明白”。 人生不能靠PLC编程，但设备可以。如果你会写程序，也想让机器听你的，欢迎来聊。

1. 具备自动化设备调试相关经验 2. 熟悉3C非标自动化设备，如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与应用

岗位职责: 1.负责废气治理系统的设计、现场安装及调试工作； 2.开展废气处理技术的研究，提升系统运行效率与处理效果； 3.参与废气处理工艺流程的制定与持续优化； 4.承担废气处理设备的日常巡检、维护及故障处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立分析并解决技术问题，具备较强的判断力； 3.对环境保护领域有较强兴趣，乐于学习新技术与新知识； 4.拥有扎实的工程技术基础和一定的项目管理经验。

徐州沛县招铆工/钣金工

徐州农用机械厂招聘，工作地点位于诚意大道附近。 招聘水稻机服务人员8名，薪资范围为7000-11000。 岗位要求： - 有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先。 - 操作过收割机（收获机）的人员也可考虑。 - 无经验者不安排面试。 工作说明： - 出差需驾驶自己的车辆。 - 不出差时需回厂内工作。 - 出差需长时间开车，工作环境较为辛苦，有时需要下地作业。 - 需服从领导安排，具备执行力。 年龄要求：30-42岁。

徐州市新沂市招石膏板吊顶、吊顶、装修木工 手慢的勿扰 点工三百一天

徐州工业园区电电产业园（徐州大茂精密模塑有限公司）工厂烧饭阿姨一位，年龄60周岁内，有相关工作经验者优先，。要求：身体健康，干净勤快，干活利索，服从公司安排，薪资面议。联系电话：（）

欧蓓莎附近招保洁2名，早8晚8，月休4天，管两顿饭，工资2500.年龄63岁以下，身体健康，有经验优先，肖队

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路。薪资为5500-12000元。

招聘农村公路测量员兼工长，要求为成手，能熟练使用RTK及水准仪。工程内容主要包括涵洞、砂砾垫层、水稳基层和沥青面层。工作地点在吉林市周边。非成手人员请勿联系。联系电话时间为8点至8点，其余时间勿扰。

某城乡建设开发集团工程部招聘正式工，要求年龄35岁以下，大专以上学历。薪资为6500～7000元，提供五险一金及食宿。有意者请尽快报名。

船东方招聘岗位：Hullsupervisor，招聘2名。工作地点位于黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，同时需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名， 具备电力行业相关工作经验，负责变压器设计工作。 公司为员工缴纳五险。

岗位职责： 1、负责真空镀膜设备电气控制系统的设计方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计； 2、完成真空系统、加热系统、基片传送系统等模块的程序编写与现场调试工作； 3、承担新产品研发过程中的电气开发任务； 4、参与项目技术研讨，并与供应商进行技术对接与交流； 5、编制标准作业流程文件（SOP）； 6、解决设备在设计、制造、装配及调试各阶段出现的技术难题，撰写相关技术资料； 7、配合开展真空镀膜设备的现场安装、调试、生产支持及日常维护工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上同岗工作经验，有真空镀膜设备电气设计实际案例； 3、精通Eplan软件，熟练应用PLC及上位机编程技术，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备良好的沟通协调能力、信息捕捉能力，工作细致严谨，责任心强，具有较强的服务意识和团队协作精神。

30岁以上，熟悉变频电磁波发射器构造原理和制作调试，两年以上熟练工作经验，能熟练制作调试该设备，优化制造成本，服从管理，具有一定研发能力

【岗位职责】 1. 参与大电摩整车电气系统设计，完成电气原理图、线束走向设计与电源分配方案编制； 2. 负责三电系统（电机、控制器、电池）电气匹配与接口设计，参与整车电气参数标定； 3. 参与灯具、仪表、控制器、充电器、转换器等电器件选型、校核与整车布置； 4. 参与整车电气测试验证（绝缘、耐压、防水、电磁兼容等），跟进问题定位与整改； 5. 协同机械、软件、产品等专业推进整车电气系统集成与项目节点交付。 【岗位要求】 学历：2027 届本科及以上学历； 专业：电气工程及其自动化、电子信息、自动化等相关专业； 专业基础： 1. 具备扎实的电路、电工技术基础，了解电机与控制器工作原理； 2. 能看懂电气原理图与线束图纸，了解常用电器元件特性； 3. 熟练使用二维工程制图软件及办公软件； 综合素质：逻辑思维与动手能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 优先条件（加分项）： 1. 有电动两轮车、电机控制、电池管理系统相关的课程设计、竞赛或项目经历； 2. 了解低压电气系统、整车电源分配或常用汽车/摩托车电气标准。 【福利待遇】 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名，电力行业相关经验，设计变压器。缴纳五险。

1.变压器 电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。 2. 项目执行与调试支持：指导电气设备安装过程，主导现场系统或设备的调试作业，及时排查并处理施工与运行期间的技术问题，保障项目按期顺利交付。 3. 技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术资料齐全且准确无误。 4. 设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展设备巡检，分析故障成因并提出优化建议，持续改进系统运行效率，实现节能降耗目标。 5. 跨专业协同配合：与机械、生产、运营等团队紧密协作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。 6. 安全规范落实：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目中潜在的电气安全隐患，制定有效防控措施，杜绝安全事故的发生。 7. 公办本科及以上学历。

岗位职责： 1. 负责新能源高压系统的原理分析、高压架构搭建及高压电气系统方案设计； 2. 开展多合一控制器、电机控制器、车载充电机、高压连接器等关键高压部件的研发与技术落地； 3. 承担新能源车型高压线束与电缆的选型、匹配及结构化设计工作； 4. 完成高压部件配套的低压线束规划及控制接口的技术设计。 任职要求： 1. 具备3年以上在商用车、乘用车或工程机械领域的开发经历，曾独立主导或全程深度参与至少一个新能源项目中高压电气系统、线束布局及相关整机集成设计； 2. 掌握动力电池、电驱动、电控系统之间的匹配逻辑与整体技术架构，可独立完成高压线束的设计与布置，精通线径选型与校核计算方法，了解线束性能与使用环境间的适配关系； 3. 熟知新能源汽车相关法规标准及行业技术演进趋势； 4. 具备较强的沟通协作能力，能精准理解用户需求并有效转化为产品设计参数与技术输入。

【岗位职责】 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 【岗位要求】 1. 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； 2. 专业基础： 2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； 2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； 2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力； 3. 素质： 3.1 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； 3.2 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； 3.3 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； 4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； 4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1. 电气系统设计与开发：承担多行业高端非标设备的电气方案规划、元器件选型、电路图纸绘制（使用EPLAN）以及程序结构设计工作。 2. PLC与机器人编程：熟练应用西门子、汇川、欧姆龙等主流PLC进行编程与调试；负责ABB、KUKA、FANUC等工业机器人的集成与现场调试。 3. 运动控制系统实现：熟练掌握伺服电机、步进电机、变频器的配置与调试，实现多轴联动高精度同步控制，满足各行业对速度、精度及张力控制的高标准需求。 4. 工业通信网络应用：熟悉Profinet、EtherCAT、Ethernet/IP、Tcp/IP、Modbus等工业以太网协议，搭建稳定高效的设备通信网络，并完成与上位机、视觉系统及MES系统的数据交互集成。 5. 全周期项目管理：可独立主导项目电气全流程工作，涵盖方案制定、程序开发、现场调试至整机交付，保障设备运行的稳定性、可靠性及生产效率。 必备要求： 1. 学历与经验：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上非标自动化设备电气设计与现场调试工作经验。 2. 核心技术能力： 熟练掌握西门子、汇川、欧姆龙、施耐德等品牌中至少两款PLC的编程与实际应用。 熟悉ABB、KUKA、FANUC等品牌中至少一款工业机器人的调试与集成操作。 熟练使用EPLAN软件完成电气原理图、电柜布局图及线缆走向图的设计。 精通梯形图编程及ST或SCL结构化文本编程语言。 熟悉伺服、步进、变频器等驱动装置的应用调试流程。 通信与网络：了解工业以太网通信协议，具备实际组网及通信调试经验。 项目能力：有独立承担并完成整套设备电气部分项目的成功案例，具备较强的故障分析与问题解决能力。

岗位职责： 1.主导材料研发项目的设计、开发及落地执行； 2.负责材料相关专利文件与技术报告的编写工作； 3.完成上级交办的其他研发任务。 任职要求： 1.具备研发项目管理及团队协作经验； 2.热爱材料科学与化学领域，拥有较强的专利及科技文档撰写能力； 3.沟通能力强，善于与团队成员协同合作； 4.富有创新意识，能持续提出并推动新研发方案的实施。