技术研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科污水
岗位职责：
1、技术研发：开展有机废液（包括含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油等）的处理、过滤分离及资源化利用相关技术与装备的研发工作；
2、产品及工程设计：承担与公司主营业务相关的产品开发及工程项目的设计任务；
3、技术支持：为客户提供售前、售中及售后阶段的技术服务与支持。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：过程装备与控制工程（化工机械、流体机械）、环境工程（水处理）、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业方向；
3、经验：硕士需具备2年以上相关工作经验，本科需具备5年以上工作经验；有水处理设备或撬装设备技术开发与设计经历者优先；具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理实际经验者优先；
4、技能：熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责：
1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。
2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率；
任职要求：
1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业；
2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。
工科硕士亦可应聘，薪资面议。
储备干部/管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责：
生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、材料类、机械类相关专业；
3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神；
4、上六休一：8:30-19:30；
该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。
公司总工（输变电、风电、光伏施工）
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作；
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案；
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理；
4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议；
5、负责重大技术方案的编制和把关；
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格：
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力；
2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术；
3、必须具备忠诚度、责任心；
4、要求年龄40—55岁，身体健康；
5、能够接受出差、加班；
6、有驾照，能熟练驾驶。
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述：
岗位职责：
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化；
2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性；
3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新；
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务；
5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。
职位要求：
任职要求：
1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景；
2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识；
3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑；
4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力；
5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。
工长，工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长，家装，
工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。
2. 工作经验
行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。
项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。
管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力：
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准：
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能：
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。
沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。
抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。
学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。
细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。
安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。
成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计：能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述：
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理；
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报；
3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复；
4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料；
5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案；
6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表；
7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料；
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果；
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研；
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况；
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展；
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出；
3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入；
4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。
工作地点：射洪
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责：
统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。
条件要求：
1、 大专及以上学历；
2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验；
3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力；
4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法；
5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作；
6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力；
7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
缝纫工
车位缝纫工工作年限不限，学历不限。大量招聘车位缝纫工，手不限年龄，年龄18岁-*岁以下，无经验者经过培训，合格者先上岗薪资福利:面议，第一个月保底工资1400元，第二个月开始计件多劳多得招工人数:若干
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！
水电总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名
一、岗位职责
1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。
2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通
二、任职要求
学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。
工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京
电话：杜总
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师（成套厂）
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规
工长工程师
值班工程师薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长工程师
值班工程师薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长工程师
值班工程师薪资福利:社保,节日福利，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。
专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心
强。
驻厂技术员（西昌）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责：
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复；
2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告；
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上；
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置；
5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求：
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁；
2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑；
3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力；
4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范；
5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。
福利待遇：
1、六险一金＋提供食宿
2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径
职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养）
学历：本科
专业：食品、医药、自动化相关专业
工作经验：5年以上
一、岗位职责：
1、全面负责车间生产现场管理工作；
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯；
3、负责车间员工岗前培训；
4、负责设备维护保养；
5、车间团队建设。
二、任职要求：
1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业；
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验；
3、具有较好的计划、组织、沟通能力；
4、熟练操作Office办公软件系统；
5、具备良好的团队精神。
培养方向：厂长
测量工程师
1.4-1.8万元/月
测量工程师5-10年大专中级工程测量员矿山5年以上经验
岗位职责：
采掘测量、基础图纸绘制、工程验收
任职要求：
1、年龄28-45岁，具备5年以上矿山测量相关工作经验
2、大专或以上学历，矿山水文地质、安全工程、测量工程等专业背景
3、具有中级及以上工程师职称
4、熟练操作全站仪，可独立开展矿山地面与井下测量任务。掌握导线测量、坐标测量等专业技术，熟悉各类测量方法，能够独立完成仪器操作、实地测绘及数据处理工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山总装工程师招聘在线招聘信息，主要招聘凉山总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
