负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保输出内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户兴趣，创作原创稿件，增强粉丝粘性与互动活跃度；参与选题讨论会议，主动提出新颖、有潜力的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据表现优化内容布局与发布策略；与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌形象建设。 任职要求：具备扎实的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成高质量文稿撰写工作；了解微信公众号运营机制，掌握新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容；拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作模式；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备成长潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元／月＋提成／奖励（根据试用期表现及个人能力综合评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提升，月薪可达万元以上。 工作时间：早9点至18:30（中午12:00﹣13:30午休）或13:30至21:00（晚班），班次可自选 每周日休息 法定节假日正常休假

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑办公软件 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字录入工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期薪资明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后薪资标准： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件：个人月业绩达到1万次，次月即可转正 提成规则： 月业绩5000次以下无提成 5000次以上按5%计算提成 1万次以上按10%计算提成 组长待遇：基础薪酬+300元+小组总收益的3%

岗位职责： 负责公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强可读性； 结合热点事件与用户需求，输出原创文章，增强用户互动与留存； 参与内容选题讨论，提供新颖且具传播性的选题思路； 定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容方向与策略； 与团队协同配合，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 工作环境： 有相关经验者优先，同时欢迎对文字创作有热情、具备潜力的应届毕业生应聘； 专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇： 试用期2200-2500元/月+提成/奖励（根据试用期表现及个人能力评定），学历越高、经验越丰富，薪资相应上浮。 工作时间： 早9晚6点半（中午12点-13点半午休）或13点半-9点（晚班），班次可自选，每周日休息，法定节假日正常休假。

抖音快手视频运营，负责拍摄与剪辑工作

负责短视频平台的内容发布和直播流程设计，需掌握脚本撰写、视频剪辑和实时互动策略。

招聘全职及实习生20名 要求：年龄30周岁以下，大专及以上学历 熟练操作电脑，反应迅速，思路清晰，性格开朗外向 薪资待遇：2300-2900元/月+提成 工作时间：上午9:00-19:00或14:00-21:30（两个班次可自由选择） 每周日休息，法定节假日正常休假 工作地点：孝义市时代天街10号楼

岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划与撰写，保障内容优质且具有较强阅读性； 结合时下热点及用户兴趣，产出原创稿件，增强用户互动与留存； 积极参与内容选题讨论，提供有创意的内容方向建议； 定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略； 任职要求： 熟悉微信公众号平台运营机制，掌握新媒体内容传播规律； 对社会热点具备敏锐洞察力，能及时响应并输出相关内容； 具备良好的表达能力与协作意识，适应高效工作节奏； 福利待遇： 薪资待遇：试用期2100-2500元/月+提成/奖励（根据试用期表现及个人能力评定），学历越高、经验越丰富，薪资相应提升。 工作时间：早9点至晚7点（中午12点-14点休息）或14点至21点半（晚班）可选，每周日休息，法定节假日正常休假

负责短视频平台的内容发布和直播流程设计，需掌握脚本撰写、视频剪辑和实时互动策略。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及网站等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业发展趋势，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与产品认知能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，思维活跃且富有创新意识。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。

岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户关注点，产出原创文章，增强用户互动与留存；参与选题讨论，提供有创意的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略；与团队成员高效协作，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写；了解微信公众号运作机制，熟悉新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能及时输出相关内容；具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应较快工作节奏；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（结合试用期表现及个人能力），一般学历越高、经验越丰富，薪资水平越高。 工作时间：早9晚7点（中午12点-13点半午休）/13点半-21点（晚班）自选班次每周日休 法定节假日休

招聘大师父会炒菜，做面， 电话

晋商酒库招聘酒水导购员一名，地址，山西省吕梁市离石区高崖湾四巷，联系电话

岗位名称：1.污水操作工；2.污水运营储备干部。 岗位要求：1.岗位一，年龄57岁以下，身体健康；2.岗位二，年龄45岁以下，中专及以上学历，服从在吕梁范围内的项目之间调动。 薪资待遇：1.污水操作工薪资为3600元，包住，上意外险，有节日福利；2.污水运营储备干部薪资为4000元，包住，上意外险，有节日福利。

招聘：本职工餐厅因业务需要现招一名厨房帮手，有双休日节假日，具体要求如下：人品好，干净利落，能吃苦耐劳。有意者请联系

【孝义简单一百分中心招聘工作人员】 因业务发展需要，现在招聘全职工作人员(有从事过销售或者陪读家长优先录用)年龄:25岁~50岁 【要求】 1.会电脑、、等基本操作 2.性格活泼开朗，善于交流，责任心强，有时间观念和团队合作精神 3.身体健康 【工资待遇】 工资：底薪＋提成+轮休 【隐形价值】 陪伴孩子初高中良性发展的就业环境 欢迎咨询，欢迎推荐！ 有意者可来店咨询～ 地址：一部:盛世名邸南二门简单一百 二部:圣庭苑小区二单元17层 热线:

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚

岗位职责​ 社媒运营与推广：主导 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest 等海外主流社媒平台的账号矩阵搭建与日常运营，制定社媒内容策略（短视频、图文、直播等），策划话题活动、用户互动及 KOL/KOC 合作，提升品牌曝光、粉丝粘性及社媒引流效果；深度理解各平台算法机制、流量规则及合规要求，规避账号风险。​ 网站运营与优化：负责海外独立站的日常维护、内容更新、用户体验优化（含页面加载速度、导航逻辑、支付流程等），结合 SEO/SEM 策略提升网站自然流量与搜索排名，监控网站数据（访问量、跳出率、转化路径等）并制定优化方案。​ 投流与效果转化：制定海外付费投放策略，负责 Google Ads、Facebook Ads、TikTok Ads 等平台的广告账户搭建、素材制作、预算分配、定向优化及数据监控，追踪 ROI、CPA 等核心指标，持续优化投放效果，降低获客成本；联动电商与社媒板块，实现流量闭环转化。​ 市场与数据洞察：调研海外目标市场（如欧美、东南亚、中东等）的行业趋势、竞品动态、用户需求，基于数据分析输出运营优化报告，迭代运营策略；定期复盘运营成果，制定阶段性增长目标并落地执行。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。​ 经验要求：3 年以上海外社媒综合运营经验，3 个以上海外社媒平台（Facebook/TikTok/YouTube 等）的运营逻辑、算法机制及合规规则；有独立站运营及海外投流（Google/Facebook Ads）实操经验者优先。​ 核心能力：​ 具备扎实的社媒内容策划、用户增长及活动运营能力，能独立产出符合海外用户偏好的内容；​ 具备数据驱动思维，能通过 Google Analytics、平台后台数据等工具分析运营问题，优化策略；​ 熟悉海外投流逻辑，能独立制定投放计划、优化广告素材及定向，实现 ROI 提升；​ 具备良好的跨部门协作能力，能联动产品、设计、客服等团队推进运营工作。​ 语言要求：英语 CET-6 及以上，听说读写流利，能独立对接海外业务、撰写英文内容及处理英文沟通事宜；掌握小语种（日语 / 德语 / 西班牙语等）者优先。​ 其他要求：具备敏锐的海外市场洞察力，熟悉海外用户消费习惯及文化差异；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，接受阶段性远程协作。​ 薪资预期​ 基本薪资：12k-18k / 月（根据候选人经验、能力及过往业绩浮动）；​ 绩效奖金：月度 / 季度绩效奖金（按运营 KPI 完成情况发放，最高可达月薪 100%）；​ 额外激励：年度销售提成、爆款产品奖金、投流效果超额奖励等；​ 综合年薪：18万 - 30 万（优秀候选人薪资可面议，上不封顶）。​ 额外福利​ 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（10-15 天）、节日福利、年度体检；​ 工作支持：海外行业培训、投流工具会员、社媒运营资源对接；​ 激励福利：年终奖金、股权期权（核心员工）、团队团建基金、合作人机制；​ 其他：弹性工作时间、远程办公机会、跨文化交流活动、语言学习补贴。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动 5.底薪3000，有绩效和提成，综合薪资7000左右，中午包吃，月休6天

一、岗位职责 1.负责网络多媒体平台营销策划、营销主题创意，抖音平台的运营操作及维护； 2.根据竞品各项数据指标，策划并实施爆款营销活动，线上、线下各类营销活动，直播带货活动等； 3.负责多媒体后台工具操作、推广活动策划和流量获取； 4.负责日常抖音平台推广产品、影像拍摄与剪辑、小视频制作等工作； 5.负责日常抖音、微信公众号等自媒体运营推广，熟悉快手、小红书公众号营销产品的投放、推广流程； 6.负责各类推广文案的撰写； 7.负责年度重大节日的宣传工作、宣传文案撰写等； 8.完成上级交代的其他工作。 二、岗位要求 1.大专以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业； 2.三年以上新媒体运营相关工作经验，有成功的策划、运营案例； 3.精通多媒体后台工具的操作； 4.具备扎实的摄影、视频剪辑剪辑技术能力及功底； 5.有熟练抖音直播带货实操工作流程经验； 6.具备撰写推广文案扎实的功底和能力； 7.有强烈的互联网思维，善于捕捉社会热点，挖掘公司卖点。 三、工作时间： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 四、福利待遇： 1.薪酬5K/月-12K/月,购买五险，其他福利同公司在职员工； 2.公司不定期组织生日聚会、旅游、团建等活动； 3.春节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品、礼金。

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