有行政助理相关经验者优先考虑 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄要求20-30岁，工作踏实、执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及运营技能，底薪4000+ 能力突出者可面议调整薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作时长7小时

有行政助理相关经验者优先 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁，性格稳重，工作踏实，执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能 底薪4000元起，能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7小时

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录重要会议内容； 3、配合团队成员，保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行过程； 3、富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与互动。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2.参与人事相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调安排。 3.为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应与落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 2.工作自主性强，具备较强的责任意识，能独立完成各项任务。 3.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录会议重点内容； 3、配合团队成员，保障办公环境有序运转及日常事务高效推进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行环节； 3、具有良好的团队协作意识，能与同事保持良好合作关系。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2. 参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调等。 3. 为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应并落实到位。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2. 工作自主性强，具备较强的责任意识与执行能力。 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的效率与应变能力。

负责人员招募，工作内容轻松，时间灵活 薪资：3000+提成 工作时间：9.00-12.00 2.00-7.00 周日休息

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作 3、统筹新员工入职后的工位分配，并与各部门负责人协调对接相关事宜 4、策划并落实公司各类团建活动，负责员工福利物资的采买与活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心高、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，薪酬根据个人能力综合评定 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 3、定期组织部门聚餐，节日礼品发放，年度员工旅游等福利活动 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担核心管理职责

工作内容： 1、负责日常行政辅助工作，保障办公环境有序运行； 2、完成文档处理，如文件分类、信息归档等事务； 3、协助团队开展工作，落实交办的各项行政事宜。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主完成后勤类相关工作； 3、工作态度严谨，注重细节，富有责任感。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及沟通对接工作； 2.统计并汇总员工考勤数据； 3.管理员工档案，及时更新人员花名册； 4.负责公司物料管理，做好领用登记与备案； 5.完成其他日常行政事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉基本商务礼仪规范； 3.工作责任心强，坚持原则。 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理模式人性化，午休时间充裕； 2、公司提供带薪入职培训； 3、享有节日福利、节日补贴、免费旅游、专业培训、旅游类培训、带薪年假，年终奖金优厚。

河南驻马店上蔡县。上蔡塔桥需要砌砖班组1-2个：

驻马店华骏车辆厂普工： 170-220/天，170起步。 小时工资16.19元，正班10.5小时，加班自愿，加班每天上班11-13小时，夜班多10元。 月综合工资6000左右。 工作时间：10.5~13小时。 7:30~19:30，中午吃饭休息1.5小时，晚上吃饭20分钟不扣时间，计时10.5小时，加班1-2小时另算，。公司福利食堂，一日三餐10元够吃。宿舍拎包入住： 空调，淋浴，洗衣机，强力WIFi.月底准时发上个月工资，风雨无阻。在岗满10天可借支，整数都可以借走。

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年存20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责产品的包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！

驻马店汽配厂急招普工，260-300/天，；来了就上班，电话：

驻马店要3-4名二次结构木工，工资面议，具体可以电话详谈

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 联系电话：小赵

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

年轻氛围好的工作来咯 团建不断 福利不断 18-25岁 工作时间：10:00–18：00 薪资待遇：底薪3500+提成15%-20% 综合工资4k 福利待遇 ：周末双休 节假日正常休息 公司福利待遇好 发展潜力大 任职要求：性格大方，熟悉各种表格、社交软件操作，表达清晰，有耐心，做事积极主动负责 通勤30分钟优先

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假。

工作简单，前台接待，电话接听，没事可自由活动，提成，基本工资

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1.形象良好，富有朝气与活力。 2.负责接待来访人员，做好登记及资料整理工作。 3.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补。 4.工作时间上午八点至下午六点。 5.每月15号发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休。 6.公司环境融洽，工作氛围轻松，接受零经验入职。

1. 质量监管 家装监理需严格把控施工质量，依据相关规范与标准，对施工各环节实施全过程旁站监督。发现问题须及时指出并推动整改，同时应规范填写监理日志，完整记录各项验收工作的实际情况。 2. 进度管理 家装监理需有效控制工程工期。应对施工进度计划进行审核，并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差，应及时协调资源、提出调整方案，确保项目按期交付。 3. 材料核查 家装监理负责装饰装修材料的检验与验收工作。需核实施工单位的各类资质文件，包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等，同时对进场材料进行检查确认，确保其符合规定的质量要求。 4. 预算审查 家装监理需参与装修预算的审核环节。应仔细审阅装修公司提交的预算明细，评估其合理性与准确性，防范虚增项目或高估报价等行为，保障业主利益。 5. 合同把关 家装监理需对装修合同内容进行审查。重点核查承包方的资质条件，以及施工技术方案、工艺流程等关键条款，确保合同条款合法合规，具备可执行性。 6. 技术指导 家装监理应具备专业技术支持能力。需持续关注并掌握新型材料、设备、工艺及技术的发展动态，在施工过程中提供专业建议和技术指导，提升施工效率与品质。 7. 现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通，积极协调解决现场问题，保障家装工程有序、高效推进。 总体而言，家装监理岗位职责涵盖多个方面，要求具备扎实的专业知识和管理能力，同时拥有出色的沟通与协调技巧，以实现工程质量、施工周期和成本预算的全面有效管控。

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1 - 3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

年龄不限，学历不限，精通电脑，会算工程量，会做预算，会画示意图。工地在驻马店正阳县，需要住工地。有意向合作的可以电话沟通。

会做cad一般电脑操作

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运转； 2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题得到及时妥善解决； 3. 主导公司采购管理工作，保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求； 4. 负责公司车辆相关事务管理，涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等； 5. 承担公司后勤保障工作，包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等； 6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务； 3. 具有高度的责任意识和团队领导能力，可带领成员达成工作目标； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与各部门保持顺畅配合； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决紧急情况。

前台实习期底薪3000+200全勤， 转正后3500+200全勤+300饭补， 每天早八晚六，每周休息四天， 可灵活安排调休。 负责接待来访人员、登记日常事务， 工作内容简单易上手， 节奏轻松，不安排加班， 准时下班，欢迎无经验者应聘。