1. 熟悉山地光伏项目电气施工，能看懂电气图纸、接线图、系统图 ​ 2. 负责光伏组件、逆变器、箱变、电缆、汇流箱等设备安装与技术管理 ​ 3. 指导现场电缆敷设、接线、调试、试验，管控施工质量与安全 ​ 4. 配合监理、业主进行电气验收，处理现场电气技术问题 ​ 5. 会做电气资料、报验、调试记录、施工日志 ​ 6. 配合土建工序衔接，熟悉现场安全规范，能带队管理施工班组

水土保持技术岗招聘2人。年龄要求为20至35岁。专业要求为水保、测量、土木、水利、公路等相关专业。需熟练使用CAD、Office等常用软件。要求人员踏实敬业、有责任心、具备团队协作精神和服务意识。有相关经验者优先，可提供带薪培训。工作内容涉及水保方案编制、监测及验收。薪资范围为4000至6000元以上，包含绩效和社保。提供免费员工宿舍。工作地址位于柞水县。该招聘长期有效。

幕墙专业技术负责人

带有贵州二建且懂水厂机电和土建的 基本电脑绘图软件会运用

高速公路软提升（加固）现场技术管理

1. 熟悉山地光伏项目，看懂土建、支架基础、安装相关图纸 ​ 2. 负责光伏支架基础、场内道路、排水沟、挡土墙、沉砂池等土建施工管理 ​ 3. 配合光伏组件、支架安装，做好土建与安装工序衔接 ​ 4. 管控现场施工质量、安全、进度，处理现场土建问题 ​ 5. 会做施工日志、技术交底、隐蔽验收、报验资料 ​ 6. 配合监理、业主验收，协调现场施工队伍

要求有水利护岸、拦沙坝、管线工程相关经验。一经录用，工资采取年薪制

精通预算，贴砖，乳胶漆，真石漆，环氧地坪漆，吊顶，幼儿园整体装修等

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、审核及现场实施指导 2. 组织图纸会审、技术交底，及时协调解决现场施工中的技术问题 3. 监督把控工程质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目合同要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案，完成技术资料整理与归档 5.指导现场技术人员工作，参与分部分项工程验收及项目技术总结 任职要求： 1. 具备建筑/市政/安装等工程领域相关工作经验，熟悉现场技术管理流程 2. 熟练使用CAD、BIM等工程软件，掌握现行行业技术标准与规范 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5.持有建造师、工程师职称或相关专业技术资格证书者优先

风能发电集电线路送出线路基础测量分坑技术员

商洛市洛南县招水电线管开槽预埋穿线，排水，冷热水施工干活认独立能操作的联系，不会干的不要，

商洛市洛南县招贴砖

商洛商州招建筑木工，做二次结构木工，构造柱支模，过梁支模。

招聘减肥店招聘员工，年龄20一45岁之间，有无经验均可，工龄底薪十提成十工龄工资，月均3000左右，联系电话

商洛市丹凤县招工地小工/杂工

。招聘安全主管1名，总包项目在广州黄埔这边（建筑厂房，目前刚出正负零），项目要求创市优，要求年龄在46岁以下，会电脑，会日常的安全资料整改回复监理、住建，沟通能力好，待遇1.1左右包吃住，要求能够尽快到岗，6月2之前可以到岗，条件符合的再联系我哦，有想法的加我老张：。广州急招园区厂房同道路技术负责人一名（熟悉建模算量，工作落实能力强），项目合约负责人（熟悉建模算量，能对上沟通）1名，工资面议。试用期三个月（包吃住、社保）联系人吕工

各位短期技术员一名工作地点宝坻

银川建气站急需打硬技术员一名，待遇优厚，有去的电话联系李总

聘请，独当一面会做桥梁和道路技术员，技术可靠，现场能合理安排，地址苏州市，工资1.3万元，年龄不要超过60岁。联系方式：

甘肃敦煌水库项目，劳务招个技术员王

机电储备岗（2名） 任职要求：有电工、机修、网络经验优先；无证者肯学可培养。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，。 工作地点：陕西省商洛市柞水县营盘镇陕西牛背梁索道有限公司

叉车司机1.年龄:男女不限，18-40周岁;身份证有效期＞一个月;叉车司机：有叉车证，经验丰富。负责原材料、成品等相关物料转运。薪资福利:1.根据应聘者学历，工作经历等，综合定级定薪;2.入职正式工，缴纳五险一金，员工上升空间大；3.免费住宿，厂吃厂住，每月餐补150元；宿舍环境好，空调、洗衣机、WIFI、24小时热水齐全，职工食堂，餐费实惠、菜品丰富多样；4.厂内环境优美，配备健身房、阅览室、超市等，定期举办各类员工活动，带薪休假。招工人数:1人拟定于2026年6月4日（下周四）上午9:30在洛南县（原交通局院内）集中欢送第一批。()工作地址:洛南县（原交通局院内）

扬州冷箱厂招几个焊工380-450/天，包吃住，年龄：18-48都可以，没证也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位名称：钣金配件表面打磨工；钣金焊工；钣金喷塑粉技工。岗位要求：1.有实际工作经验2年以上。2.年龄在20岁—40岁之间。3.性别不限。薪资待遇：面谈。招工人数：各2人。

招聘钣金配件打磨工、钣金焊工和钣金喷塑粉技工各两人，要求有两年以上工作经验，年龄20至40岁，性别不限，薪资待遇面谈，工作地点在陕西商洛。

1.熟悉数控机床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4.参与机床设备的改进设计和创新研发。 任职要求： 1.具备数控操作和编程经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

岗位职责： 1、负责对移动设备进行例行巡检； 2、负责对矿山移动设备（挖掘机、钻机、矿卡等）进行不定期维护保养维修； 3、发现问题及时上报相关负责人； 任职要求： 1、45岁以下；高中及以上学历； 2、具有同岗位工作经验3年以上； 3、持有相关职称或证书优先；持焊工证；会割会焊； 4、熟悉三一、同力、柳工等设备特点及工作原理；

叉车司机1.年龄:男女不限，18-40周岁;身份证有效期＞一个月;叉车司机：有叉车证，经验丰富。负责原材料、成品等相关物料转运。薪资福利:1.根据应聘者学历，工作经历等，综合定级定薪;2.入职正式工，缴纳五险一金，员工上升空间大；3.免费住宿，厂吃厂住，每月餐补150元；宿舍环境好，空调、洗衣机、WIFI、24小时热水齐全，职工食堂，餐费实惠、菜品丰富多样；4.厂内环境优美，配备健身房、阅览室、超市等，定期举办各类员工活动，带薪休假。招工人数:1人拟定于2026年6月4日（下周四）上午9:30在洛南县（原交通局院内）集中欢送第一批。()工作地址:洛南县（原交通局院内）

电工1.年龄35周岁以上，身心健康，无高空作业、电力作业相关职业禁忌，能适应现场作业环境。2.本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先，工作经验丰富者，学历要求可放宽。3.持有相关资质证书，具备专业的电气技术能力，熟练掌握高压、强弱电全套专业知识。4.熟悉各类高低压电气设备、自动化控制系统的原理与运维方法，具备独立排查设备故障、完成设备检修的能力。5.具备优秀的自主学习能力，愿意接受新技术、新设备知识学习，工作认真负责、责任心强、执行力高。6.服从公司工作安排，遵守公司规章制度，有团队协作精神，有相关行业工作经验者优先录用。1.负责公司高低压电气设备、强弱电系统的日常巡检、调试、维护、保养及故障排查维修工作，保障电气设备稳定、安全运行。2.参与电气自动化设备的安装、改造、升级工作，根据设备运行情况优化电气控制方案。3.严格遵守电气安全操作规范，做好作业安全防护，及时处理电气安全隐患，杜绝安全事故发生。4.做好设备运维记录、检修台账，规范整理电气相关技术资料，保证设备资料完整可查。5.主动学习新型电气设备、自动化控制技术，配合公司完成设备更新、技术优化等相关工作。薪资福利:月薪12000元，根据个人工作能力及经验，可酌情调整薪资，福利待遇优厚，具体面议。工作地址:洛南县樊湾社区

一、基本要求 工作经验：5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验，有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康：25-45 岁，身体健康，能适应施工现场驻场工作，接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 （一）技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力：能精准解读土建施工图、结构施工图，核对图纸尺寸、标高、构件参数；结合现场实际（如厂区既有设备布局、地质条件）提出合理优化建议。 （二）现场施工管控能力 施工过程技术指导：负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控：跟踪施工进度，协调解决现场技术问题；参与隐蔽工程验收，落实质量整改要求。 材料与设备适配：熟悉土建施工材料特性，能审核材料合格证及复检报告；了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求，配合设备进场调试。 （三）专项工程技术能力 构筑物施工：掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐：熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范，控制钢结构焊接质量及除锈防腐；了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础：熟悉换填垫层、强夯等处理工艺；掌握设备基础施工要点，确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训：能向施工班组进行书面 + 口头技术交底，明确施工参数、质量标准及安全注意事项；指导班组落实规范要求，解决实操中的技术难题。 跨专业协作：与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接，协调土建与安装的交叉作业，避免工序脱节。 资料管理能力：及时整理施工技术资料，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等，确保资料完整性、可追溯性，满足竣工验收要求。