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服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养) 2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息; 4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求:年龄在30-40岁之间
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】 1.结合团队调性、公司需求以及时长安排,完成符合标准的服装产品筛选与采购; 2.研判流行趋势,把握市场动向,确保选购服装具备较高接受度与满意度; 3.根据不同场景及主播个人风格,设计具有视觉吸引力的服饰搭配组合; 4.制定穿搭方案,打造契合主播特质的直播造型,保障开播效果; 5.持续提升搭配专业能力,关注时尚动态,保证方案兼具创意与时效性; 6.负责服装仓库的清点、归整及相关台账记录; 7.规范服装领取与回收流程,提升资源使用效率,避免损耗与浪费。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩运用能力,对时尚变化有敏锐感知; 2.熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作; 3.具备良好沟通意识与协作精神,能与主播、主持人及运营人员顺畅对接; 4.工作踏实细致,责任心强; 5.有服装搭配相关经验者优先,具备团体直播场景下主播穿搭经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善,薪资结构为底薪加绩效; 2.福利包含:年终奖金、带薪年休假、节日礼品、日常下午茶、每月团建聚餐、生日关怀、优秀员工享国内外旅游机会、每月组织专业能力培训。 【工作地址及时间】 地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间:设两个班次,遵循法定节假日休息制度,每月休息4天。
羽绒服版型师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合,推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求: 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识,沟通顺畅,能高效完成跨部门协作
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季主导面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票; 薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。 2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件样品的制作。 3.拆解动漫人物服装结构,便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4.熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件,绘制贴合角色设定的印花图案。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容: 1、配合设计师挑选面辅料,整理相关图片资料,协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程,提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
女装毛衫设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公毛织品牌女装周末单休服装设计初稿毛衫设计针织五险潮流趋势调研
岗位职责: 1.设计开发:依据品牌定位与市场需求,独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作,涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。 2.趋势研究与预测:结合季节更替开展市场调研,围绕品牌目标人群特征提出创意构思,配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案,并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。 3.样品制作跟进:与成衣开发团队密切协作,确保设计意图准确传递,参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。 4.供应商管理:协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商,保障原材料品质达到品牌要求,协同控制成本,提升产品综合性价比。 5.设计文档与展示:编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件,参与产品审样会议的展示筹备工作。 6.团队协作与沟通:关注上市商品销售表现,针对销售过程中出现的问题,与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通,确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。 任职要求: 1.专业背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历,对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。 2.工作经验:三年以上毛衫针织类产品设计经验,曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。 3.设计能力:具备优秀的毛衫针织设计实力,能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。 4.市场敏感度:对行业趋势具备敏锐感知力,能够及时捕捉市场动态,输出契合消费者偏好的设计方案。 5.技术知识:掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程,了解服装生产环节中的质量管控关键点。 6.沟通与协作:具备良好的团队意识,善于跨部门协作,高效推进项目执行。
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公买手服装AutoCAD女装房补月休四天服装搭配
薪资福利 6~10K面试通过定薪,转正额外有500房补或300车补 岗位职责: 1.根据主播个人风格进行服装搭配,确保既贴合主播特质又能展现服饰的多样性; 2.关注时尚动态,掌握流行趋势,具备敏锐的时尚感知力和独到审美视角,能快速捕捉潮流元素; 3.负责主播团队整体穿搭造型设计,依据人设制定匹配的形象搭配方案; 4.对不同款式、色彩的服饰组合有深入理解,可提供专业搭配建议,熟练运用饰品与服装结合,打造完整形象,并与妆容发型协调统一; 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作,根据视觉效果调整或优化搭配细节; 6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服饰的采购、收纳及日常整理工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先,具备陈列设计或传媒领域穿搭经验者优先; 2.精通服饰搭配方法,能独立完成多类型穿搭任务,有2年以上相关工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合; 3.熟知服装与摄影中色彩、构图的协调关系,掌握鞋帽、配饰等综合搭配技巧,支持主播出镜需求; 4.具备较强的领悟能力、沟通能力与执行力,富有团队协作意识; 5.工作认真负责,了解多种服装面料,能胜任公司服装的采买、保管与归类管理工作。
抖音上门取件
7000-8000元/月
快递员免费培训3-5人周结全职
负责自己区域内的收件业务
鄂州鄂城区招玻璃安装
玻璃安装
鄂州市鄂城区招玻璃安装
鄂州 鄂城区
1月11日 22:38拨打电话
鄂州鄂城区招钢筋绑扎(钢筋笼子)会抬钢筋会缠枯筋接收时间比较长的小工
小工钢筋绑扎钢筋笼子长期
鄂州市鄂城区招钢筋绑扎(钢筋笼子)会抬钢筋会缠枯筋接收时间比较长的小工
鄂州 鄂城区
1月11日 22:28拨打电话
小车司机保险3-5人日结C1照驾龄1-2年
【职位要求】 -持有C1驾照,驾龄2-3年 -无酒驾及重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -全职/兼职均可,工作时间可自行安排 【薪资福利】 -薪资8500-11000元 -提供饭补、房补 原标题:《客运小车司机无车可加入》
寒假工
5000-6000元/月
电器厂寒假工免费培训餐补6-10人日结
鄂州葛店家电厂一级供应商! 寒假工20人.每天日结,做到腊月24小年左右放假,人走账清 年龄要求:18-50周岁 上班时间:8:30—20:30,两班倒,半个月倒一次班 薪资待遇:白班184/天,夜班204/天,含餐补 工作岗位:削毛刺、擦油污、检查外观、装配。 吃住情况:提供住宿100/月,,水电费平摊,包中餐晚餐,夜班补贴10/天餐补。 , 三个月内体检报告可用,附近有被子卖,体检指定医院 面试时间:周一上午10.30面试
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
希音SHEIN拼多多TEMU设计助理
6000-10000元/月
设计助理经验不限学历不限希音拼多多现场办公带薪假期包吃周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套家居服女装
做过就可以,欢迎聊天 包吃2餐,有社保,有底薪加提成
服装/纺织设计1年以下中专及以上现场办公周末单休服装女装五险
岗位职责: 1、配合设计师完成日常设计任务:包括资料搜集、面辅料寻找、样衣进度跟进等; 2、与板房沟通协调:确保样衣初版及修改版本按时完成; 3、参与样衣的搭配与陈列工作,协助完成拍摄相关事务; 4、负责样衣信息的整理、登记及系统录入; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、中专及以上学历,服装设计或相关专业优先; 2、具备半年以上同岗工作经验,熟悉中大面辅料市场(此项为必要条件); 3、能熟练操作常用办公软件; 上班时间10:00-19:00,该岗位单休,介意者请勿投递 薪资待遇: 1、月薪5-6k,具体薪资根据面试表现确定 2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元 3、公司统一购买社保 4、由资深设计师一对一指导,氛围友好,乐于带人,后期有明确晋升通道 公司抖音店铺:抖音:画解WAHJU抖音:JOYKIKI金金酷酷哒抖音:萌面侠mengfairy 晋升路径---助理设计师----设计师 路线指引: 公交 公交站【后滘村】35路,51A路,59路,70路,86路,180路,195路,221路,762路,960路,987路,广656路,582路,788路 公交站【沥滘总站】51A路,70路,下车后步行约600米 地铁 3号线【沥滘】F出口,步行1.5公里或骑行或乘坐电瓶车 2号线或广佛线【南州】C1或C2出口,换乘788路,987路(海珠客运站内总站)到【后滘村】即可,下车后步行约600米
缝纫工月结
缝纫 工作地址:鄂州华容区苏宁华中物流园 7:00-19:00 4500-6000元/月 负责车领标 18-40岁
鄂州 华容区
1月11日 18:27拨打电话
湖北鄂州佳海招零工返工两名现金结账联系电话
服装纺织人员1-2人
佳海招零工返工两名现金结账联系电话
鄂州
1月10日 16:01拨打电话
湖北鄂州佳海招扎实中烫一名联系电话
服装纺织人员1-2人
佳海招扎实中烫一名联系电话
鄂州
1月5日 08:37拨打电话
理货员缝纫工快递拣货员
缝纫 工作地址:鄂州华容区苏宁华中物流园 7:00-19:00 4500-6000元/月 负责车领标,主要做衣服的理货拣货、缝纫、成品发货等工作 18-40岁
鄂州 华容区
1月8日 18:45拨打电话
湖北鄂州在招聘缝纫车工,月薪7000元以上,有相关工作经验者优先。
缝纫工月结
在湖北鄂州招聘缝纫车工,月薪7000元以上,有相关工作经验者优先。
鄂州
1月7日 13:43拨打电话
缝纫工包吃包住
招聘:鞋业针车熟手5K-7K 薪资:3300元以上/月 工作内容:鞋面针车车工熟手,每人一道工序,车流水职位要求:18-45岁,性别不限,身体健康,视力良好工作时间:加班组:七点半-九点不加班组:七点半-六点单人间宿舍、空调、热水器、独立卫生间食堂一日三餐供应,10元三餐地址:鄂州经济开发区四海大道11号(市1路公交车凡口终点站下车往回走300米左右)
鄂州
1月3日 09:46拨打电话
服装纺织人员缝纫工
招聘:招临工: 开面代1名 开里布代:1名 套袖口:1名 拼缝:1名 None开里布 JIT 套袖口 里布 零工 袖口
鄂州
1月5日 12:14拨打电话
湖北鄂州招缝纫车工,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士
缝纫工月结
招缝纫车工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士
鄂州
1月4日 21:36拨打电话
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等; 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。 3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度; 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等); 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。 2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历) 2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则; 3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会; 4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平; 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道, 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公穿搭服装房补造型传媒车补月休四天
岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位,设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案; 2.跟踪时尚潮流动态,持续关注时尚资讯,具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角,能快速捕捉流行趋势与关键元素; 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划,依据主播人设制定个性化穿搭方案; 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解,能够提供专业的搭配建议,熟练运用配饰与服装结合,完成主播整体形象塑造,并与妆容、发型保持协调统一; 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作,根据视觉效果及时调整或优化搭配细节; 6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭,具备优秀的着装品味与风格把控能力,对时尚搭配有深入认知与独到见解,拥有良好的审美素养与时尚嗅觉; 2.精通服饰搭配方法,可独立完成多种风格的穿搭设计,有2年以上相关工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合; 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则,能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等,支持主播出镜需求; 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力,富有团队协作意识; 5.工作认真负责,熟悉各类服装面料,能胜任服装采购、管理与归整工作。
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鱼泡直聘为工人提供鄂州内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘鄂州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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