招聘：导购员1名薪资：1900-2200武宣县武宣镇蜘蛛王鞋店超市/百货/零售/促销导购招聘1人经验不限 | 性别不限 | 年龄不限 | 学历不限

招聘来宾市专员试用2300+100交通补贴+提成，转正2500+100+提成正常上班时间：上午9-12，下午3-6点，单休福利待遇:1、报酬:基本工资+交通费+岗位绩效工资;2、福利待遇:综合补贴+节日福利;3、学历不限，晋升平台:公司处于发展期，晋升机制明确，员均由选拔，能者上升空间和机会并存。岗位职责1、负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护;2、负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；3、负责市场与客户信息的收集、分析和汇报；任职要求:1、一年以上销售工作经验，具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先;2、具有较强的责任心、协调能力。工作地:来宾市报名热线

2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

123专业母婴华南地区的头部母婴连锁，600+以上的直营门店，现在招聘导购多名，有无经验均可。欢迎你加入123专业母婴，优秀的人需要好的平台展示自我，好的平台需要想赚钱的人，让我们一起赢未来[卷][卷][卷] 岗位要求： 1、18-45岁，学历不限，有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力，能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳，沟通表达能力强。4、性格开朗大方，有激情。 岗位职责: 1、销售任务：根据销售目标完成任务。2、活动执行：执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作，不断发掘新的会员开发渠道和方式，完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。

招聘 东升市场二楼信昌家居有8000平方家具商场现招聘导购员数名，有销售工作经验优先，(年龄不限，只要你想当销冠) 我们店有做线上线下引流客户，不用跑楼发传单，平台大，欢迎想挣钱的你加入 电话： 如果你身边有的朋友欢迎推荐

[爆竹][爆竹][爆竹] 来宾一次性餐盒工厂 【超级轻松岗/缺口有限/不穿无尘服】 不体检！不体检！ 【招聘岗位】坐班 /质检岗/ 【招聘要求】男女不限，18周岁至48周岁，工作轻松，每天餐补10元，每餐5元，随便吃不浪费,先吃后补（跟工资一起发） 【工资待遇】综合工资4500-5500元/月（负责一台机子的产品质检），计件工资，后期熟练了可以负责一台半到两台机子的质检，工资6000以上！ 【入职需求】视力正常，无色盲，执有效二代身份证件，入职时测血压，高压不高于130，低压不高于90 【其他】住宿收取100元/月，水电费自理/保险100元/月

【招聘岗位】坐班 /质检岗/ 【招聘要求】男女不限，18周岁至48周岁，工作轻松，每天餐补10元，每餐5元，随便吃不浪费,先吃后补（跟工资一起发） 【工资待遇】综合工资4500-5500元/月（负责一台机子的产品质检），计件工资，后期熟练了可以负责一台半到两台机子的质检，工资6000以上！ 【入职需求】视力正常，无色盲，执有效二代身份证件，入职时测血压，高压不高于130，低压不高于90 【其他】住宿收取100元/月，水电费自理/保险100元/月 【工作地点】来宾市

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

招聘电工保全人员，薪资5000-5800元。岗位职责包括电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。要求持证上岗，需具备低压电工证。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车座椅零部件的组装、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合班组长完成工序交接、质量自检及异常问题反馈 4. 保持工位整洁有序，参与5S现场管理 5. 积极参加岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与工作分配 5. 提供免费食宿，薪资待遇按月准时发放

招聘全媒体家政专业培训学员。工作时间自由，月工资12000元至58000元，上不封顶，多劳多得；月收入可达8000元至50000元。属于零风险高回报项目。适合有销售经验、经商经验、服务行业经验、中介经验、保险销售经验、管理经验，或有创业意愿、有梦想、不想打工、沟通能力强的人士。培训内容包括个人号、视频号、小红书、快手等平台的流量变现及私域变现技能。年龄要求20岁至60岁以下。

柯城普农家居（普农一楼“尚驰“品牌）现招导购一名，要求：男、女不限，40岁以下，熟悉家居行情，有家俱销售经验。待遇：底薪3800元+提成（多劳多得），试用一个月，合格者正式录用，办理社保等。联系人：陈总

销售导购经验薪资福利:工资面议招工人数:两名

大润发萨尔图店咸菜豆制品招导购员若干名，底薪加提成，电话

步步高沱二桥鲜小多诚招超能雕牌导购一人，能吃苦耐劳，熟手优先，非诚勿扰，工资面议联系电话

营业员中专及以上学历，药学、中药学、护理、药品经营等相关专业优先。薪资福利:3000-8000元/月招工人数:6名上班时间：早班08:00-15:00，晚班15:00-21:30，月休4天。工作地址:大塘镇，思练镇、迁江镇、寺山乡及来宾市区门店

工作时间：8-10小时工作制，轮班制 工作内容：负责收银及维护现场秩序及卫生，向顾客推销店内各种套餐等，完成店内各项工作要求。 待遇：综合薪资待遇2800以上；固定薪资 2200~2700+工作表现奖0~300+法定上班薪资奖＋ 工龄奖＋加提成 其他福利：过节慰问礼品 晋升空间：主管一店助一>店长一区域主管一>区域经理 工作要求：做事灵活，有责任心，只招实干型人员， 懒散打酱油者勿扰！ 年龄要求：18-28岁，男女不限，性格开朗，形象气质佳

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，未婚未育18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

【招聘信息】招聘企业：私人雇主（罗老板）岗位名称：卖青菜工（2名）学历要求：不限学历岗位要求：在固定门面卖青菜，勤奋麻利，身体健康，服从工作安排。工作时间：6:30-18:00，月休4天。薪资待遇：计件工资，利润五五分，一分力一分钱，综合3000元/月一个星期结账一次工钱！工作地点：来宾市兴宾区跃进路50号门面联系方式：

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地； 5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

收银员员工年龄18-30岁薪资福利:工资面议招工人数:一名月休2天

1.热情开朗，热情开朗、品行端正，为人处世正直诚实，能够吃苦耐劳； 2.热爱销售，敢于自我挑战，有上进心，性格外向，有较强的沟通能力、亲和力； 3.热情大方、细心，品行端正，具有良好的沟通能力，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！