岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1、对店铺销售目标负责，制定周、月、季度及年度工作计划，合理分解任务目标，落实日清日结机制；在活动档期确定后，依据目标达成情况规划大促期间的货品结构比例与产品排期； 2、日常运营：全面负责拼多多店铺的运营管理（包括页面维护、评价处理、搜索排名优化），统筹店铺整体策略、推广引流、流量提升及转化率优化等核心运营环节； 3、活动提报：筛选适合的平台活动，完成报名、跟进执行并确保活动落地效果； 4、数据分析：监控店铺各项运营指标，按时完成每日、每周、每月的数据汇总与报表制作；通过数据洞察提出可落地的运营优化建议； 5、预算管理：制定月度销售计划与推广费用预算，推动店铺营销活动实施，保障销售目标达成； 6、活动策划推进：独立制定营销方案并组织实施，评估活动成效，持续分析店铺浏览量、转化率等关键数据，做好数据留存及应对策略调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务或市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上天猫、京东、拼多多平台3C类目运营经验，精通电商平台运营规则与操作流程； 3、熟练掌握各类付费推广工具的使用技巧，有大型店铺操盘经验者优先； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力、责任意识、团队协作精神及创新思维。

一、岗位职责 1.客户信息与台账管理：建立并维护重点客户分类台账，根据既定标准（如合同金额、项目配合情况）精准识别和分类重点客户。确保客户信息的全面性、准确性和及时更新。 2.客户关系日常维护：通过企业微信/微信添加客户，将潜在及现有客户纳入统一社交平台进行精细化管理。定期推送有价值的信息内容，包括产品资讯、市场动态、公司新闻等，以维护客户关系。 3.销售支持与协同：深入了解各类客户的经营情况，定期（月度）输出客户分析报告，为销售策略提供数据支持。主动提醒并跟进销售人员的客户跟进情况，确保重点客户的覆盖率和跟进频次。 4.线索管理与商机转化：负责处理包括官网咨询、400电话反馈的信息并合理分配给相应同事。 二、岗位要求 1.具备客户管理与运营能力。 2.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力。 三、福利待遇： 1.上班时间朝九晚六，周末双休。 2.购买五险一金，节假日按法定休息，年假、公司各项福利。

配合店铺运营更新上架产品，维护店铺数据

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常运营工作的统筹管理，保障各项流程高效有序运行 2.跟进项目实施进度，确保服务质量稳定并提升客户满意水平 3.持续优化运营机制，推动团队协作配合与整体工作效率提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的团队管理能力，善于引导和激发成员积极性以实现目标 3.经验、学历、专业均不设限制 【工作时间】上午09:30—下午6:30中间休息一个半小时 无需加班，准时下班

【可接受实习或电商小白！！！】 1.直播前协助主播做好直播前的准备工作，准备直播道具服装，布置直播间确保直播正常进行。 2.负责直播中后台操作:开播前检查链接，，上下架链接,修改库存.价格等。 3.直播中需配合主播辅助讲解和展示产品，配合逼单,促单，烘托直播间氛围。 4.反馈直播中出现的各种问题并协助运营定制更改方案。 [任职要求] 能接受出差 1.有后台操作经验，熟悉抖视频号、小红书，有中控经验半年以上经验优先，无经验 勿扰，下班比较晚介意的勿扰! 2.性格外向活泼，情商高，头脑灵活，逻辑性强和有大局观念。 3.执行力强、团队协作能力强。 4.抗压性强，直播节奏感好。 5.善于总结和发现问题。

林芝市波密县招电焊、二保焊/气焊、气割

米林需要带班驾驶员吊车，

林芝市巴宜区招氩弧焊、不锈钢安装

林芝市巴宜区招工，听招呼，容易沟通

瓷砖修复(瓷砖空鼓灌浆

岗位职责： 1、主导团队搭建，具备从零开始运营店铺的实战经历； 2、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及负面评价应对等全流程协调工作。 3、负责商品搜索排名提升、店铺访问量增长、成交转化率优化，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。 4、制定网店推广策略，设定推广目标、规划执行方案与预算，并推动落地实施。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营及团队管理经验； 2、责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具； 4、具备良好的沟通能力，反应迅速，善于及时处理各类问题； 5、具备积极学习态度，勇于探索新领域，敢于担当任务，追求高绩效回报。 员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等 薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红 晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人 上班时间：8:30-12:0013：30-18:00

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺整体运营，制定爆款打造计划，优化商品标题、主图、详情页； ​ 2. 操盘全站推广、场景推广，控制投流ROI，提升店铺自然流量与转化； ​ 3. 提报秒杀、百亿补贴、万人团等平台活动，跟进活动节奏与效果复盘； ​ 4. 分析竞品数据，调整定价与营销策略，维护店铺DSR评分与层级。 任职要求： ​ 5. 1-3年拼多多店铺独立运营经验，有汽配等非标类目爆款案例优先； ​ 6. 精通全站推广投放技巧，熟悉平台活动规则与提报流程； ​ 7. 天河区通勤，具备较强的数据敏感度与问题解决能力。 薪资结构：底薪6k-10k+店铺GMV1%-2%提成+月度目标奖，月均10k-20k

岗位职责： 负责城市电商合伙人项目推进与整体管理。 借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。 妥善管理员工，确保员工工作正常推进。 任职要求： 具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。 能够独自完成任务，拥有较强执行力。 持续关注行业变化，不断改进工作方法。 小白友好，月入5w+轻松达成！公司做拼多多店铺服装，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

经营拼多多店铺，招聘两名内勤助理 岗位职责: 1.熟悉拼多多后台，负责拼多多月报 2.日常配合运营工作，会一些简单的修图p图工作 3.熟练掌握word，excel等文档 4.整理负责办公室物品 任职要求： 1.需要辅助运营处理店铺问题； 2.能有效利用办公软件，如ps，ai，Word、Excel等； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4.无经验也可以，招收应届生

岗位职责： 1、开一家自己的拼多多店铺，小白也可以负责店铺的操作和运营 2、每天1-2小时时间熟练使用电脑 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内部团队和外部资源； 3.工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神。 4.轻松上手快速掌握电商技能基础全程带教，专业后端团队包揽发货、售后等全流程事宜 5.携手深耕拼多多电商赛道，共创事业新机遇 岗位要求： 1. 怀揣创业热情，做事踏实肯干 2. 电商小白亦可，只要积极上进、想做一番事业就带教

男女不限

招人 招人 招人 工资6000起步 有实力的6500 7000 7500 哈达五五分 消费自得 地址林芝市朗县

工作职责： 1、协助主管推进公司日常事务，按时完成任务并汇报进展； 2、具备协作精神，协同团队开展业务运营及商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000，工资按时发放，绝不拖欠。 5、员工主体为95后，工作氛围轻松，成长通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，团队活力充沛，regularly组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！

【工作内容】：负责后台运营管理及信息审核校对 【工作时间】：09:00-18:00，每月休息8天，法定节假日按三倍薪资计算 【岗位薪资】：底薪加绩效，综合收入约4k 享有年假、病假、婚假等各项福利待遇 可提供公寓式住宿，配备双人间及独立卫浴

协助抖音等账号发布短视频、选款对接商家、抖店上架商品链接（有经验） 工作内容： 1、负责运营相关账号的视频更新，维护粉丝社群，完成款式搭配与选品对接。 2、日常管理抖店运营事务，包含与平台方协调沟通、商品上下架操作、价格及库存调整、促销活动设置与下线、优化商品标题等。 （需具备女装类目经验！！！无相关经验者请勿扰） 高底薪+绩效奖金+播放量及曝光激励！ 提供多元化晋升通道，不拘资历，充分给予个人发挥空间； 团队氛围：年轻活力，积极向上，充满朝气；

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营管理，依据公司月度/季度销售目标制定运营策略并执行到位，统筹利润与成本控制； 2、规划营销活动节奏，对接平台活动提报，结合品牌推广节点策划店铺自主营销方案并落地实施； 3、对商品进行分类管理与优化，涵盖详情页呈现、核心卖点提炼、主图设计、流量结构调优、新品上线及转化率提升； 4、制定并执行店铺推广计划，监控推广效果，分析访问量、转化率等关键数据，持续优化投放策略； 5、指导运营助理开展日常工作，协助其能力成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上独立操盘电商运营的经验； 2、能够高效收集竞品市场信息，并具备独立的数据分析判断能力； 3、积极主动，沟通顺畅，工作细致，具有较强的责任意识； 4、抗压能力强，能客观评估自身优势与不足； 5、自主驱动意识强，拥有良好的学习适应能力。

岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

给酒店，写字楼，商场等不同类型客户进行现场消杀服务，每月休4天，有年假，法定节假日休息，公司管住（独立卫生间及厨房），每天出去干活20元饭补，公司交社保，年龄30-50岁之间最好，招长期员工，有驾照优先，要求必须能办理无犯罪记录，身体健康

职位概述： 1.负责教育类项目在新媒体平台（如微信公众号、私域流量、视频号、小红书、朋友圈等）的用户运营工作，通过内容规划、互动引导、社群维护等方式提升用户留存与转化效果。 2.承担新媒体平台的内容策划与发布任务，涵盖图文推送、短视频制作等多种形式。 3.策划并落地线上运营活动，增强用户的参与感与活跃度。 4.负责社群（如微信群）的日常运营管理，保障良好的交流氛围，推动用户向深度转化迈进。 5.数据监测与分析：定期整理运营数据，评估执行效果，并据此优化后续运营方案。 6.协同其他职能部门，共同推进营销策略的制定与实施，助力整体业务目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上教育行业或相关领域的新媒体运营工作经验。 3.拥有扎实的文字表达能力，能独立完成高质量文案撰写。 4.熟悉微信生态及主流社交平台的运营机制与操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压性较强。 6.对数据具有敏感度，能够基于数据分析结果及时调整运营方向。 福利待遇： √专人专岗：配备专属办公位、独立电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化培养方案，晋升优先面向内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间可享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供包括入职培训、管理进阶培训在内的多种带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励 办公地址：广东省广州市天河区黄埔大道中311号25栋101室（羊城创意产业园）地铁口车陂南和科韵路附近