日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

下班结账 白班，夜班都可以 一天180 活超好干，不累

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，二人间，家电齐全，通勤仅500米） 月休4天（可灵活调整） 饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐瞒条款） 岗位要求：年满18周岁，形象气质佳，有耐心 对待工作认真细致，积极热情 本店及分店管理岗位目前均为空缺，晋升空间广阔，机会开放 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘，重要的事情说三遍） 必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作意愿与学习态度！ 【太平洋房屋——公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，扎根上海已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入位于上海徐汇滨江的总部大楼，作为集团总部办公使用。 ①入选中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介企业，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业且系统的培训机制——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专毕业底薪6000元，本科毕业底薪8000元，租赁奖金每周发放 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟内到达门店，配备空调、洗衣机等生活设施 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验皆可（我们只看中你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商谈判，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护线上渠道，实时更新房源信息； 2.匹配客户需求，安排并陪同实地看房； 3.运用专业知识解答客户置业问题； 4.参与合同洽谈，助力交易成功达成。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，经验不限； 2.大专及以上学历，但我们更关注你的能力和态度； 3.服务意识强，能吃苦，有强烈的目标感； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们提供完善的成长支持。 补充事项： 浦东新区门店直招，仅需通过店长面试即可入职，协助寻找门店周边住房资源，提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合有明确目标、渴望高收入的人加入。店长亲自带教，新人首月即有机会完成租赁首单。 声明：本岗位为外地招聘岗，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要提醒重复三遍

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

林芝市巴宜区招消防电、水工 岗位职责： 1.负责消防电气系统（火灾自动报警、应急照明、疏散指示等）的安装、调试、维护及故障排查 2. 严格按设计图纸及国家消防、水电相关规范作业，确保系统安全合规运行 3.配合项目验收，提供技术资料及操作培训，协助完成消防检测与年检 4.参与现场安全文明施工管理，落实用电用水安全及隐患整改 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）或电工/水工相关职业资格证书，具备特种作业操作证（低压电工作业、高处作业等）优先 2.熟悉GB50166、GB50974等消防及给排水施工验收规范，能独立识读施工图纸 3.具备消防电与水工复合实操经验，能协同处理机电交叉问题 4.责任心强，安全意识高，适应工地现场作业环境 5.无犯罪记录，身体健康，服从项目调配

墨脱县招杂活师傅，懂水电，电焊，普通安装活。年龄30-50岁，需要有电工证，（甘肃，）

招钢筋熟练工

林芝市巴宜区招泥瓦工、贴砖、油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招人，建材厂需要两个装卸和拉运，最好会开车，负责送货和卸货，装货卸货都是机械化机器操作，年龄20岁至35岁左右，包吃包住.干够半年，干够三个月，工资5500-6000能力好可面议、工作地点在西藏林芝市波密县、联系电话

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

拼多多电商合伙人 想拥有属于自己的拼多多店铺吗？ 零基础轻松上手 有无经验都可 可副业 可兼职 弹性工作 无需坐班，让居家即可办公 有电脑就可以办公 寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链选品，我们免费提供技术，手把手一对一教学，寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴2026年想逆袭苦干找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱 干嘛不尝试一下呢

工资面议

招聘：店铺运营人员，视频拍剪及直播人员• 薪资：4500-10000元 职位描述： 企业名称：杭润机械厂 岗位 : 1、淘宝/阿里巴巴/拼多多/京东等店铺运营人员 2、视频拍剪及直播人员 3、配货调度员 ☞以上岗位各十人 薪资4500-10000+ 4、高薪聘运营主管及调度经理2名（经验丰富） 薪资8000+ 任职要求：男女均可 招聘人数：各10名 工资待遇：4500-10000＋ 工作内容：负责淘宝、阿里、拼多多、京东等电商平台店铺的日常管理、商品上架、推广引流、活动报名、数据优化及客户售后，提升店铺流量、销量和利润。 工作地址：107国道龙岗东大街前屯村东（导航搜索：任泽区杭润机械厂） 以上岗位招满即下架

诚 聘 拼多多天猫电商运营4名， 客服4名（要有经验) 快递打包工3名，薪资面谈电话 西溪镇西山工业区

根据报名材料审核情况确定招考对象，进行笔试、面试、政审和体检等环节，最终确定拟聘用人员。拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后签订聘用合同，聘用合同按年签订，每年进行年度考核。 报名截止时间为2026年3月9日至3月17日，上午09:30 - 13:00、下午15:30 - 18:00（非工作日不受理）；签订劳动合同后，被聘用人员因个人原因申请离职，应提前30日向局里提出申请，；请考生预留2个以上联系电话并在招聘期间保持畅通。 工作地址:林芝市巴宜区迎宾大道4号

VJ 带有伙伴的联系我 招工人数:一名 想去旅游的滴滴我 工作地址:西藏林芝市

部长 人数不限，男女不限 薪资福利:4300元+提成+满勤，底薪+提成+满勤+年终奖月薪8000 - 20000元不等 招工人数:不限 加入我们，让你的职业生涯闪闪发光 工作地址:林芝市巴宜区福建路农贸市场二楼

:岗位职责 -拍工厂：机器轰隆赶订单、工人精细贴灯膜、成品亮闪闪出货，把广告人的“匠心”拍透； ​ -剪效果：不管是卡点踩节奏、干货教程拆解，还是客户案例对比，得让视频“看了就想合作”； ​ -想创意：帮实体店想引流脚本（比如餐饮店怎么拍门头、美容院怎么拍灯箱…你也能偷师获客逻辑！） 任职要求： -能吃苦：重庆40度夏天跟车拍安装、下车间盯素材，灰头土脸也能扛； -肯上进：老板娘我把11年实体引流经验倒给你，从“拍广告”到“懂生意”，技能直接翻倍； -会开车：江北/九龙坡/大渡口跑客户、拍素材，自己能开车效率拉满！ 岗位福利： -底薪+提成（客户看你视频成交？直接抽成！）； ​ -广告行业资源随便攒，以后想单干创业都有底气； ​ -包教包会！从视频逻辑到实体生意经，老板娘手把手带飞～

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺各类促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与运营管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可接受； 2、不设工作经验门槛，具备相关从业经历特别是电商平台操作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本使用方法。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪与晋升机会，表现优异者一年后年薪有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶福利等； 公司拥有成熟健全的组织架构，实行高于行业标准的薪资体系，发展空间广阔、晋升通道透明。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入团队！

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市美食的职位哪里找！！ 公司配备员工餐厅，工作氛围轻松，不内卷，任务清晰易上手，团队沟通顺畅，同事关系融洽，办公氛围极佳～日常轻松交流，边聊边干，快乐工作。办公地点位于高端写字楼，全程室内作业，无需风吹雨淋～人文关怀细致入微！！ 成长空间广阔/季度晋升机会！写字楼环境办公，每位员工拥有独立工位，临近地铁与商圈，楼下即是沈阳规模最大的塔湾夜市！！下班即享丰富美食！食宿出行极为便捷。 五险一金！！双休制度！！欢迎零基础新人！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升通道高效！！ 一、薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励，综合收入4000-8000+，提供带薪岗前培训！资深员工月收入可达1w以上 2、标准8小时工作制，按时下班，拒绝加班内耗！！ 3、入职满一年额外享有5-10天带薪年假 二、附加福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品，设有开门红包、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等；公司氛围轻松愉悦，工作无压！！！ 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金～ 3、办公区配备冰箱、微波炉、员工餐厅，支持自带餐食～ 4、晋升机会丰富，发展路径清晰，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向成长 三、工作内容： 操作简单无压力，接受零经验新人快速入门，每日空调房内舒适办公，全程坐班，无需外出。专注电脑操作，冬暖夏凉，办公环境优质，人手一机，工作轻松自在！！！

工作职责: 1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护，开展数据监测与分析，协助制定并输出运营策略 2、跟进区域重点连锁项目的实施推进，借助O2O能力支持区域销售增长 3、协同推动线下项目执行，在关键阶段参与全域营销活动及资源协调整合 4、推动爆款商品在未覆盖连锁渠道的引入，并落实爆品推广活动与流量落地执行 5、主导药品类相关业务推进，通过O2O模式实现产品入场及动销提升，并对最终成效承担责任 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、对医药营销有热情，具备电商或新零售领域工作经验者优先 3、理解医药新零售模式，具备推动项目顺利运行的能力 4、熟练掌握Office等常用办公工具，擅长PPT制作与数据整理分析，具备清晰的逻辑思维 5、性格积极向上，具有创新意识，学习能力强，自我驱动力佳

1.年龄18-45岁，有驾照能熟练掌握驾驶技能 2.身体健康，能干长期的人 3、服从公司管理规定，有团队合作精神

一、招聘岗位 1、招商岗位：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理维护、品牌资源对接及优化等事务。 2、营运岗位：参与日常运营支持，协助商户辅导、经营数据分析、顾客投诉协调处理等工作。 3、市场岗位：承担企划方案的策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合以及市场调研相关工作。 4、人事行政岗位：统筹人力资源六大模块工作，并兼顾日常行政事务管理。 二、应聘条件 1、2026届应届毕业生，不限专业背景。 2、身心健康、气质端正、富有责任感，具备良好的沟通与表达能力。 3、对商业地产或商业运营有强烈兴趣，愿在该领域深耕发展，有相关实习经验者优先考虑。 4、熟练运用办公软件，市场方向岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者更受青睐。 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可申报，候选人须服从所在省份范围内的岗位调配安排。 将结合个人意向区域，统筹推进面试、实习及入职流程。 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资结构与绩效奖励； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制； 4、配备全国领先的员工食堂，用餐体验优质。