岗位职责： 1.熟练运用CAD、酷家乐等设计软件，独立完成家装及工装项目的方案设计、施工图绘制与效果图制作 2.负责项目全周期预算编制、材料选型、施工工艺把控及现场技术交底工作 3. 对接客户与施工团队，协调解决设计落地过程中的技术问题，确保设计方案高质量实施 4.参与施工现场巡查，监督施工进度与工艺标准，及时优化调整设计方案 5.配合项目经理完成方案汇报、客户沟通及后期软装搭配建议等工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 具备家装/工装设计实操经验，能独立承担全流程设计任务 3.精通CAD制图规范，熟练使用酷家乐进行快速建模与渲染 4.熟悉主流装饰材料特性、施工工艺及国家相关设计规范 5. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神

全案设计师/全屋定制设计师 岗位职责： 1. 负责、量房、方案设计、 效果图制作、预算报价， 2. 独立完成全屋定制、整装全案设计、谈单签单、下单交底； 3. 跟进工地安装落地，维护客户关系。 任职要求： 1. 二年以上全屋定制或家装设计经验； 2. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 3. 沟通能力强，有责任心，能稳定长期工作。 薪资待遇： 底薪+高额提成+签单奖+绩效+节日福利， 综合月薪：4000-12000+，上不封顶。 欢迎加入！

室内设计熟练掌握CAD酷家乐等设计软件，对工艺要求精通画出匹配施工图，并进行施工交底

不缺客户资源，只需要效率转化合同

会CAD，酷家乐等常用软件，做平面图，效果图，谈单成交，后期对接等

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

岗位职责： 1、负责接待客户并进行沟通交流，准确理解客户需求，积极促成签约； 2、提供专业的室内设计方案服务，确保实现客户期望的效果； 3、跟进客户服务全流程，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、有半年以上家庭装修设计工作经验，能独立高效完成设计任务； 3、具有较强的沟通谈判技巧，目标明确，执行能力突出。

招聘｜旧改设计师 本公司新成立，背景实力雄厚，现诚意招募合伙人式人才，高薪诚聘旧改设计师。 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 - 负责旧改项目方案设计、效果图及施工图绘制 - 对接客户需求，完成方案沟通、修改及落地跟进 - 配合团队完成项目全流程设计工作 任职要求 - 有旧改设计相关经验，熟悉旧改流程与规范 - 熟练使用CAD、SU、3D、PS等设计软件 - 具备良好的审美能力、沟通能力与责任心 薪资待遇 - 高提成+优厚薪资，上不封顶 - 新平台、大空间，资源充足，发展前景广阔 - 团队氛围好，支持有力，可长期稳定发展 有意者请直接联系，欢迎实力设计师加入共赢！

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈报设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参加设计交流活动，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好审美与创意能力。 工作负责，重视团队协作。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 （三个阶段学习成长） 第一阶段，掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流，以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护； 第二阶段进入团队运营环节，为未来管理岗位储备能力，逐步参与新人带教，学习团队组织与协作方法； 第三阶段进入经营管理层面，独立承担人事、行政及财务相关管理工作，通过个人表现可晋升至经理岗位，全面负责区域项目的运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2、具备责任心与担当精神 3、渴望挑战高收入，积极进取，具备良好的团队协作意识 【薪资待遇】 1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖 2、住宿安排在市中心，环境安全，社区人员单纯，距公司步行5分钟即到！配备齐全厨房家电，房屋整洁卫生 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，依托数字化平台进行考核，过程公开公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 【工作时间】 早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定正常休息

明天需要2个兼职，在安康。

本人缺一个小工，280一天，干一个多月，活完账清，想干的打电话，

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-54岁不限经验， 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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有没有木工做点工。

岗位职责： 1.独立完成商业空间、办公场所等工装项目的整体设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据客户需求与现场条件，精准编制项目预算清单，控制成本并保障方案落地性 3.与客户沟通需求、汇报方案，协调施工方、供应商推进项目实施，把控设计效果与工期进度 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检，确保设计风格统一与施工质量达标 5.整理归档项目资料，配合完成验收及后期服务工作 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备工装设计实操经验，熟悉国家装修规范、消防及无障碍设计相关标准 3. 具备良好的方案表达与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付品质 4. 能适应阶段性驻场或跨项目协同工作，有团队协作意识 5.学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

招聘设计师，能现场对接业主的，可以谈客户的。

钢结构施工图

岗位职责 上门量房，根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图 使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案，一对一和客户谈单、讲解设计思路 制作精准报价，搭配主材、软装，全程跟进施工交底、工地落地对接 维护客户，提升满意度，挖掘老客户转介绍 任职要求 室内设计、环艺相关专业，会酷家乐 / 三维家，能独立出图谈单 熟悉家装施工工艺、各类主材，有 1 年以上家装设计经验优先 审美在线，沟通耐心，能妥善处理客户需求调整 有整装、全屋定制谈单经验者优先 薪资福利 底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励，上不封顶 稳定进店客流，不用自己拓客，专心做设计谈单 公司配备素材库、样板展厅，减少设计工作量 月休 4 天，定期外出学习新款设计风格 社保、节日礼品、年终奖金，优秀设计师可参与分红 我们能给你 忻州本地成熟家装品牌，客源稳定，不缺单 提成当月结算，不压工资，回款有保障 扁平化管理，老板好沟通，无复杂层级内耗 清晰晋升通道：设计师→首席设计师→设计主管 工作地点：忻州本地门店 有意直接投递简历，线上简单沟通即可约到店面试！

熟悉装修业务，主要是家装设计，工装

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向主管反馈 4. 对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质问题等沟通需求 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本职业素养

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作，有效处理生产中的技术难题，保障选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析（如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等）； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能协助厂长推进生产管理工作，发挥技术支持作用，落实技改实施、现场管控及安全环保任务。 岗位职责： 1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作； 2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，助力实现降本增效目标； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，确保生产运行平稳高效； 5. 完成厂长安排的其他相关工作任务

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。