要求会使用cad，sketch up , ps，会测量房间尺寸，画施工图

岗位职责： 1. 负责开箱、装奶等基础生产操作，流程标准化、易上手，无需经验 2. 按照两班倒排班（7:00-7:00）完成当班生产任务，服从现场班组长及主管管理安排 3. 保持工位及周边区域整洁有序，配合日常清洁、物料归整与 4. 严格遵守厂区安全规范、设备操作规程及质量控制要求，保障生产安全与产品合格率 5. 积极参与企业组织的岗前培训与在岗指导，快速掌握岗位技能与标准作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班节奏与基础体力劳动 2. 服从管理、责任心强，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3. 有健康证者优先；无证者可由企业统一免费代办，不额外收费 4. 接收学生工、社会工、暑假工、短期工、假期工及55岁以下大龄务工人员 5. 学历不限，吃苦耐劳，愿意稳定工作者优先

【岗位职责】 1、负责客户接待与沟通，准确理解客户需求，积极挖掘合作机会促成签约； 2、提供专业的设计服务（包括方案设计、现场量房、工程预算、施工图绘制、设计交底及签单后相关跟进工作），确保实现客户满意； 3、跟进客户服务全流程，及时处理施工过程中涉及的设计问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上硬装设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练掌握常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的客户沟通谈判能力，目标明确，执行力突出； 上班时间 9:10-18:30 福利待遇 提供住宿（配备空调、地暖）、社保、父母感恩金、生日福利、团建旅游等 发展机会 晋升通道广阔、竞聘机会丰富、配套专业培训与带教机制

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岗位内容： 1. 编制软装设计规划及项目执行时间表，确保各阶段工作按时高质量交付； 2. 负责软装设计资料的整理归档、成果汇报与方案审核，保障设计品质与产出达到公司规范； 3. 通过现有资源与合作渠道，持续发掘、整合并拓展优质供应资源与产品线，提升工作效率与市场竞争力。 任职要求： 1. 拥有2年以上室内或软装设计工作经验，具备独立主导或参与项目管理的实际经历； 2. 熟知软装设计领域的发展动态与市场需求，具备较强的行业洞察与分析判断能力； 3. 具备优秀的沟通协调、统筹组织能力，关注细节表现与用户使用感受。

户县草堂汽车玻璃加工 招聘普工 年龄18~40周岁 工作内容:汽车玻璃目检、贴棉条&胶条，手工活，工作简单易学 薪资待遇:月薪5500~7000，发薪日:每月17号

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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本公司生产5.0-7.0背光，现招聘一下岗位：1.上料员2名，工作地址：光明田寮，有意者私聊，或者电联（黄生）

，年龄25到50左右，吃苦耐劳，服从管理，每天8小时，上26天，法定节假日休息，

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，没有任何套路！！ ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，苏州加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；苏州公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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