
婚纱蕾丝设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公PS饰品包吃住周末双休服装AI
1、大专及以上学历,服装、设计、美术或相关专业背景,具备婚纱设计经验者优先;
2、掌握色彩与设计专业知识,熟练操作AI、CAD绘图软件及Office办公工具,能协同完成季度新品开发任务;
3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势,精准把握婚纱蕾丝搭配及图案流行方向;
4、性格积极向上,工作有序,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、欢迎应届毕业生投递。
服装厂现场工业工程师
4000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装五险
熟悉各类服装工艺流程,掌握成衣制作工序安排,具备生产排程能力,能熟练使用基础办公软件。
大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件(无经验者请勿投递)。
工作时间:8:00-12:30,13:30-18:30(春季)/14:00-19:00(夏季)。
福利待遇:享受中秋节、春节、三八妇女节节日福利,提供食宿,缴纳五险。
设计师/主设/经理(男/女/童装图案设计)
1.4-2.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和责任心;
4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休;
公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(一年两次提成发放);
设计师底薪:7-10K;
主设师底薪:10-16K;
设计管理岗底薪:18-24K
买手设计主管(内衣/家居服)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理买手服装内衣/泳衣打板与样衣制作
【加入我们,您将享有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休制,每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
岗位职责:
1、依据产品战略规划与市场趋势,拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,主导新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化;
4、围绕品牌调性开展产品设计,完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实设计制作;
5、编制并执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品风格主线,可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练使用各类服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备创新思维能力。
跨境内衣采购经理(双休+五险一金)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿家居服
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等;
4、多项补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、员工福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出游等);
6、晋升机制:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品发展战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并实际应用;
4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发,独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实制作;
5、编制并严格执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发投入与成本支出。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先;
3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活有创造力。
搭配师 (MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上搭配
岗位职责:
1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍);
2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作;
3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量);
4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。
5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。
6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。
7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。
任职资格:
1. 年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验;
2. 具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力;
3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识;
4. 抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。
5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握;
6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力;
7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识;
8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑;
9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
服装视频拍摄策划
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上接受兼职
1、具备扎实的摄影技术与实操能力;
2、熟悉画面构图与影像表现原理;
3、具备基础美学素养,拥有一定的艺术感知力;
4、思维活跃,善于发现并捕捉拍摄创意;
5、具备良好的职业道德与职业操守;
6、性格亲和,具备较强的交流与协作能力;
7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护;
8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作;
9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作;
港风复古女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上底薪加提成过节福利晋升空间大女装设计生日福利五险
岗位职责:
1、对复古风格有浓厚兴趣,热衷于穿搭搭配,钟情港式时尚美学
2、具备3年以上女装全品类设计经验,拥有出色的审美感知力
3、掌握市场潮流走向,熟知各类面辅料性能并能合理应用,具备完整的女装全品类开发能力
4、整合行业趋势资讯,为产品创意提供有效参考依据
薪资:15K
针织设计师
8000-13000元/月
服装设计师3-5年大专及以上服装设计初稿女装面料辅料采买潮流趋势调研
1.年龄范围:30至40岁,需具备稳定的家庭状况
2.从业经验:具备三年毛衫领域服装相关工作经验
3.岗位要求:着装风格时尚得体,对市场流行趋势具有敏锐洞察力,观察细致,专业素养扎实
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历
岗位职责:
1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。
2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。
3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。
4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。
任职要求:
1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。
2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。
4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
服装设计师
招服装纺织设计师
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2. 独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作
3. 参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4. 配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性
5. 定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘功底与时尚敏感度,有成衣或面料设计实操经验者更佳
3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应快节奏多任务并行的工作环境
5. 对服装/纺织行业有热情,关注可持续时尚与功能性创新方向
图案设计(新中式风格)
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划
2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性
3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果
4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告
5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性
任职要求:
1.学历不限,服装设计相关专业优先
2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等
4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程
5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上面料辅料采买衬衫潮流趋势调研裤装现场办公婚纱礼服服装女装设计初稿大小周裙装打板与样衣制作五险
职位描述
1、熟悉场合类着装的设计理念,主导完成季度产品开发规划,包括品类结构、风格比例及数据设定,掌握面料与辅料性能及其与款式的匹配关系。
2、参与面料风格的创意构思与方案策划,依据面料特性与风格定位设计系列款式,并提交设计总监或主管审核确认。
3、对所设计的款式图准确粘贴布板物料(代用材料需注明),明确标注尺寸与工艺要求,移交板房主管并进行必要说明。
4、对设计稿涉及的特殊工艺,如印花、刺绣等,须全程跟进落实,或根据总监安排配合执行跟踪。
5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图纸要求。
6、跟进所负责款式的新旧物料及配套辅料情况,必要时自行采购,并指导助理完成贴料,同步提供单价信息。
7、协助设计总监与设计主管推进各项工作,保障订货会有序开展。
8、完成上级交办的其他相关设计任务。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历。
2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。
3、能精准捕捉流行趋势,熟悉面料属性,熟练运用工艺技术,掌握版型调控,合理搭配辅料,可独立完成系列产品开发设计。
4、具备良好沟通能力,思维活跃、反应迅速,热爱服装设计,具有较强团队协作精神。
5、年龄范围为28至38周岁。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
大小周,单双休
亚马逊服装开发 零基础可学 欢迎应届生
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装生产过程管理五险一金过节福利买手服装面料不加班带薪培训团建聚餐零食下午茶潮流趋势调研
任职资格:
1、本科及以上学历,英语四级水平,服装设计类相关专业优先考虑;
2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备良好的时尚感知力,能够独立完成设计工作;
3、欢迎优秀应届毕业生应聘,目前重点面向26届毕业生,要求能长期稳定工作,不接受短期实习安排;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,性格积极乐观,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职责:
1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品;
2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品,结合成本分析选定目标商品,推进供应商对接,并把控新品质量风险;
3、基于市场供需数据进行研判,编制供需关系与价格走势跟踪分析报告;
4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理;
5、评估现有服装市场的竞争格局,独立拓展并丰富产品线,制定并落实产品开发方案;
6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告;
7、提出销售优化建议,协同团队推动销售落地,跟进新品销售表现;
8、高效完成上级交办的其他工作任务。
我们的培训以及晋升机制:
1、培训机制:公司设有完善的培训体系,新员工入职即接受系统化培训,实施一对一导师带教模式,助力快速适应岗位,实现能力提升;
2、晋升机制:坚持内部晋升原则,提供公开透明的发展通道,管理岗位主要通过内部选拔产生。
我们的公司福利:
*入职即缴纳五险一金。
*近2000平方米办公区与仓储空间,便于各部门实地查看样品与品质检验。
*无强制加班规定,整体工作节奏无需频繁加班。
*实行大小周工作制,每日工作7.5小时,上午9点至下午6点,小周最后一天提前一小时下班。
*每年组织免费健康体检(参照华为等企业标准执行,非形式化基础检查)。
*享受国家法定节假日及带薪休假,春节享有14天带薪假期。
*管理方式人性化,运营模式灵活多样,可根据实际需求选择适配的工作方式。
*服务满一年可享带薪年假;
*关注员工用餐便利,办公室配备微波炉、冰箱,支持自带餐食;
*地理位置优越,位于民治大道主干道旁,楼下餐饮丰富,周边影院娱乐设施步行3分钟可达;
*其他福利
a)传统节日福利:春节、端午、中秋期间,以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴;
b)不定期组织集体活动,如羽毛球运动、外出旅游等团建项目;
c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会;
*工作氛围:环境舒适,气氛轻松和谐,充满活力,拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队;
*团队成员以95后、00后为主,性格开朗易相处,工作之余也能结伴参加演唱会等活动;
*公司倡导人性化管理,文娱活动多元,团队协作氛围融洽;
可为贸易大家庭,诚邀您的加入!
新中式风格女装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上年终奖现场办公包吃服装女装大小周五险
岗位职责:
1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购;
2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划;
4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择,负责工艺单的编制;
5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识;
3、具备较强的设计企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于独立思考;
4、深刻理解品牌设计理念,能主导核心品类设计,熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作;
5、具有与生产工厂对接协作的实际经验;
6、具备新中式女装手绘能力者优先录用。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
女装首席设计师
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上带薪假期年终奖现场办公PS服装AI女装设计初稿大小周CorelDRAW潮流趋势调研五险
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验
2. 可独立主导产品企划工作,精通休闲女装全品类开发,涵盖从企划构思到产品落地的全流程;熟悉毛织与牛仔类产品的开发环节;有在MO&CO、UR、ONLY等同类型休闲女装品牌任职经历者优先考虑
3. 熟练掌握女装品类所涉及的面料特性、工艺技术及版型结构
4. 对国内女装市场有深入了解,并拥有一定的供应链资源积累
5. 薪资范围(15~25K)+ 年终奖 + 五险
6. 工作地点:杭州萧山自贸大厦
7. 上班时间:上午 9:00-12:00,下午 13:00-18:00;大小周作息
主设计师
1.5-2.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上PS服装面料女装设计制定工艺文件CorelDRAW
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;5年以上服装设计师从业经验,其中至少3年品牌女装主设岗位实战经历;
2、具备独立主导产品线开发与整合的能力,能系统化完成主题系列商品规划;
3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺技术,能够精准呈现主题风格并实现系列化表达;
4、期望工作长期稳定,致力于职业持续发展。
任职要求:
1、熟悉市场动态与流行趋势,善于收集灵感素材,结合品牌调性及目标客群需求进行款式创作;
2、具备消费者导向的设计思维,始终以满足用户需求为核心设计理念;
3、对时尚变化具有敏锐洞察力,善于探索并应用创新设计手法;
4、拥有较强的系列化开发能力,可围绕单一设计概念展开多维度延展与深化;
5、按季度开发节奏独立完成设计图稿,清晰标注工艺细节与面辅料清单;
6、统筹所设计款式的物料准备,确保样衣制作顺利推进;
7、参与初版评审,跟进版型调整,协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准;
8、定期参与试穿评审,记录修改意见并及时优化确认最终版本;
9、配合订货会相关工作流程,并与技术、生产部门高效协作完成后续落地执行。
箱包设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上箱包
岗位描述
1.结合品牌风格与市场流行趋势,依据设计需求,配合设计师完成相关设计工作;
2.协同设计师推进产品研发进程,整理设计图稿,并根据产品上市节奏协助安排版师制版及样包制作,跟进全过程;
3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档,全程跟踪工艺细节与材料搭配,确保开发工作顺利推进;
4.围绕既定设计主题,搜集相关信息,系统整理所需面辅料资源;
5.定期开展市场调研,掌握最新流行动态,收集款式、面料等相关资料;
6.落实设计师安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、服装设计相关专业毕业;
2.具备前瞻性的设计理念,对时尚有敏锐感知,能准确把握流行趋势;
3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等设计软件;
4.工作责任心强,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
保暖及家居服采购经理
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用;
4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达;
5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
服装设计见习生
20-25元/时
服装/纺织设计经验不限大专及以上PS远程办公AI外套制定工艺文件T恤/卫衣面料辅料采买衬衫裤装服装生产过程管理现场办公服装女装设计初稿
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-20
任职要求:
性格鲜明,富有主见与热情,热衷于美学与时尚领域,对服饰搭配及色彩运用具备敏锐洞察力。
●具备扎实的款式图绘制功底与图案创作能力。
●拥有服装设计及成衣制作相关经验,熟悉各类面料特性、材质应用与生产流程,能独立完成从创意构思到实物落地的全过程。
●综合素质突出,可同时胜任设计、裁剪、推广等多项任务,适应初创团队中多角色协作的工作模式。
岗位职责:
●参与新季服装款式的策划与开发,跟进流行趋势,主导款式设计、面料甄选、版型设定与配色方案,将创意理念转化为契合品牌调性的市场化产品。
精通成衣制作工艺流程,能通过打版、裁剪与缝制精准还原设计意图,根据设计需求筛选匹配的面料与辅料,保障成衣具备优良版型与舒适穿着感受。
●策划并落实线上线下店铺营销活动,借助社交媒体内容输出、视觉陈列优化与客户互动运营,提升品牌影响力并促进销售转化。
杭州萧山新坡服装经营部
6000-8000元/月
服装设计师1年以下中专及以上现场办公五险大小周AICDRPS3ds MAX设计初稿服装男装
1.美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘玉树服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。