
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容:1.整理面料、辅料,做表格;2.有一定审美,能搜集设计素材;3.协助总监画图案。工作时间:1.按法定节假日放假2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相应的产品企划方案编制
3、对接供应链资源,负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整,确保成果符合设计预期
4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点,形成标准化文档资料
5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配
任职要求:
1、年龄24-38岁,设计类相关专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历
2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性
3、精通各类设计相关软件的操作应用
4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理,具备良好时尚敏锐度
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例)
岗位职责:
1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研,完成系列产品开发;
2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用;
3、独立完成款式创意设计,打造融合时尚感与实用功能的服饰产品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程;
5、协调生产团队,确保设计与生产的高效对接与执行;
6、参与订货会及showroom陈列与支持工作;
任职要求:
1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,985、211高校或海外院校毕业者优先;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与审美素养,热爱艺术表达与运动生活方式;
5、具备良好团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公软件。
人造革高级打样工程师
1.5-2.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上
该岗位核心是主导人造革(PU/PVC/超纤等)的高端样品开发与工艺优化,保障打样效率、品质及量产转化,适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。
一、岗位基本信息
薪资范围 15K-25K / 月(可谈,含绩效与项目奖)
招聘人数 1 人
经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验,其中 3 年以上高级打样或技术管理经验
二、核心岗位职责
1. 样品开发:依据市场部门下发的客户需求(色卡、纹理、手感、性能指标),独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样,确保样品符合标准并按时交付。
2. 工艺优化:攻克打样中的技术难点(如耐刮、耐水解、环保指标达标等),输出可量产的工艺参数(温度、压力、时间等),推动生产工艺升级。
3. 技术支持:对接生产、业务与客户,提供打样到量产的技术指导,处理批量生产中的工艺异常与品质问题。
4. 创新研发:调研新材料、新工艺(如水性 PU、再生革),主导高端 / 定制化样品开发,提升产品竞争力。
5. 数据与设备管理:记录打样关键参数,维护样品技术档案;维护打样设备(裁床、压花机、涂刮机等),管理耗材与工具。
6. 团队赋能:指导初级打样员,沉淀打样规范与操作手册,提升团队整体能力。
三、任职要求
(一)硬性条件
学历:大专及以上,高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。
经验:5 年以上人造革行业打样 / 研发经验,精通PU/PVC体系人造革的打样工艺,有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。
技能:熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法;掌握配方调试、色差校正、性能测试方法;
资质:了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准,具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。
(二)其他要求
1. 具备精准的颜色与纹理把控力,能快速匹配客户色卡与质感要求。
2. 强问题解决能力,可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。
3. 良好的跨部门与客户沟通能力,能清晰接收和传递技术要求与方案。
4. 抗压能力强,适配多订单并行与紧急打样需求,注重细节与效率。
四、其他福利
五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利
技术培训与晋升通道(打样主管→技术经理)有项目奖金
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士及以上饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责:
1、精通女装全品类的产品开发流程;
2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容;
3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性;
4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅;
6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势;
7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地;
8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合;
9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行;
10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本;
11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率;
12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品;
13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求;
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感;
4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容:
1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯;
2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作;
3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行;
4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整;
5.完成产前样及大货样的确认与修正;
6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务;
7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作;
8.完成设计室主管交办的其他相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程;
3.熟练操作各类电脑设计软件;
4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用;
5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
男装设计专员
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金年终奖现场办公男装服装设计初稿制定工艺文件大小周潮流趋势调研
一、工作内容
设计构思:洞察男装时尚潮流,参与季度产品规划与创意设计,确保设计理念契合品牌调性。
图纸创作:绘制服装效果图,明确标注工艺细节及面料选用方案。
样衣审核:跟进样衣开发过程,把控样衣效果与设计标准的一致性。
沟通协作:协同版型师、工艺技术人员高效配合,保障设计方案顺利实施。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计类相关专业。
工作经验:具备5年以上男装设计岗位经验,拥有成熟落地的设计案例。
专业技能:熟练使用服装设计相关软件,熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。
其他能力:具有创新思维和良好的团队协作意识。
服装设计助理(知名女装品牌)
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD
岗位职责
1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向及开发规划,公司主营高端女装系列
2.结合国际流行趋势,协同确定季度主题概念,规划色彩体系与基础面料选用
3.围绕公司当季产品风格,开展款式搜集、创意开发与设计执行
4.负责销售样衣的评审,并跟进打版、修版各环节进度把控
5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测,整合有效行业信息
6.熟悉服装市场动态,精通服装设计与制作全流程,了解常用面辅料特性,具备敏锐感知力与独特设计理念
7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具
8.具备较强抗压能力,拥有良好的团队沟通与协作意识
9.热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情
10.面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力
2.一年以上品牌女装相关工作经验,具备电商背景者优先考虑
3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力
4.工作态度端正,责任心强,具备较强的进取心
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并向工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核;
4.推动并优化本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺执行情况,确保信息传递及时、沟通高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣版型结构及人体测量数据;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修正环节的风险判断能力。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
上海新店开业在即,招聘服务员多名,会韩语日语者更佳,以及厨房炒锅配菜打荷,薪资待遇优厚,联
服务员配菜打荷
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联系电话
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1.2-1.3万元/月
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每天下班先给450,其余次月15号结清
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工作时间8小时,急聘15人!!!
薪资范围12000-13000元/人
过年留守奖励:9000-12,000/人
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1.2-1.3万元/月
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薪资范围12000-13000元/人
过年留守奖励:9000-12,000/人
总监助理 设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上PSAI外套制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公包吃服装女装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
拥有3-5年小设经验
对AI设计有经验者优先
懂版型懂审板
手绘熟练者
女装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩
1. 结合主理人风格定位,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集
2. 独立承担产品研发任务,包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计
3. 能独立对接版师,跟进样衣版型、款式与制作进度,确保成衣呈现效果符合预期
4. 参与试穿审版、服装搭配,并完成相关文案撰写工作
5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜
任职要求
1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑
2. 3年以上相关经验,其中至少1年担任主设岗位
3. 大专及以上学历,服装设计相关专业优先
4. 具备良好审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,沟通、理解与表达能力佳,具备成本控制意识
女装主设设计师
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装女装房补潮流趋势调研五险
工作内容:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行信息整理,承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集,并将相关资讯有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行动态,协助上级制定每季商品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员充分协作,推进具体设计任务并跟踪开发进展;
4、与版型师对接设计构思,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行方式与成品质量;
6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认,联动相关部门完成业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销反馈,为后续开发提供参考依据。
任职要求:
1、具备3年及以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发能力与独立创意能力,可主导系列化开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平良好;
2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉,能运用专业知识支持服装创作;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素应用于设计实践;
4、能够独立完成成衣设计全流程,具备较强的市场洞察力,可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向;
服饰造型师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公休闲鞋买手女鞋包吃服装鞋履大小周搭配服装搭配潮流趋势调研
淘宝店铺:苏茵茵旗舰店
苏茵茵低调做鞋子
岗位职责:
1、结合当季流行趋势与品牌调性,对服饰成衣进行搭配与陈列设计,并输出专业建议;
2、依据主播形象特点及服装风格,制定整体穿搭与造型方案;
3、负责产品拍摄及直播环节的服饰、配饰搭配规划,现场根据需求进行造型调整与优化;
4、根据视觉呈现效果,对造型、搭配及布景道具进行补充或修改,提升整体画面表现力;
5、对商品搭配提供必要的说明支持,配合美编与文案完成图文内容的视觉表达。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业者优先考虑;
2、具备品牌服装设计、买手或服装搭配等相关岗位实际工作经验;
3、熟知国际知名服饰品牌的风格走向与时尚动态,对时尚趋势具有敏锐洞察力;如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THE ROW、TOTEME及轻奢女装品牌者尤佳;
4、具备出色的色彩掌控与款式搭配能力,能灵活驾驭多种服装风格的组合呈现;
5、理解品牌服装的设计理念,了解面料特性及辅料工艺制作流程。
储备干部
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上包住现场办公时尚创意餐补营销策划鞋履大小周五险
1、依据公司品牌发展方向及人才布局,结合个人专长与岗位要求进行匹配培养;
2、关注流行趋势,具备敏锐的潮流感知力,能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作
3、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,善于表达创意与观点
4、专业背景不限,设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先,欢迎24届、25届毕业生投递
女装服饰设计专员
1-1.2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装流行趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间节点;
3、基于品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,拟定年度及季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议;
4、熟悉新品研发全流程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术,输出设计策划方案,并依据设计思路完成产品创意实现、设计落地及量产跟进;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验;
3、时尚敏感度高,具备出色的潮流预判力,能准确捕捉色彩、面料、款式等流行要素,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹完成整盘产品的规划、策划与开发执行;
5、具备良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力,责任心强(能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程),同时拥有卓越的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带个人相关作品集)
厂务物流搬运
9000-13000元/月
厂务月结经验不限学历不限搬运不跟车
岗位职责:
1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业
2.保障搬运作业的安全性和操作效率
3.严格执行公司各项规章制度,按时完成assigned任务
任职要求:
1.具备较强的体能和持久工作能力
2.能够快速、准确地执行搬运作业
3.遵守操作流程,保证工作质量
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定月度及季度开发规划;
2、研究全球市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并进行有效管理;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、分析门店销售数据,动态调整商品结构与铺货数量,提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议,助力门店业绩提升,减少季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出;
8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化,结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、具有良好的审美能力,市场敏感度高,具备独立创新意识;
4、拥有较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,具备良好团队协作精神;
5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力,能够准确捕捉流行趋势,具备高品位与独特视角,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专及以上特种作业操作证电工证
岗位职责:
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,负责设备台账的建立与维护;
2、定期对厂区基础设施(包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)进行检查与保养;
3、强化安全生产管理体系,预防安全事故的发生,保障人员与资产安全,助力企业平稳运行;
4、负责消防设施的日常维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作;
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准;
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务;
7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排;
8、保持良好的同事关系,具备团队合作精神;
9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,优秀者条件可适当放宽;
2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先;
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用;
4、具备基本的沟通能力与团队协作意识;
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出;
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实;
8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率;
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘上海服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。