有一定绘画基础 心细 手细 细心

职位描述 1、与客户保持密切沟通，确保开发、审批、生产及出货各环节顺畅推进； 2、负责制单、跟进样办及生产进度，全程跟踪从开发至大货出货的各个环节； 3、核算FOB价格，并对产品零售定价提供合理建议； 4、配合上级完成跟单、报价、物料订定及款式开发设计等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3-4年服装跟单相关工作经验； 2、熟悉梭织类服装生产工艺流程，掌握制单、批板、报价等关键环节； 3、具备良好的英文基础，可独立处理与客户的邮件往来； 4、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

工作内容： - 接待重要客户，深入沟通了解其需求，结合服装专业认知与时尚潮流，提供多套个性化的服饰与配饰搭配建议 - 完成形象管理相关培训后，可独立开展客户形象咨询与管理服务 - 与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配构思，确保方案有效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集方案市场反应，不断调整优化搭配策略 职位要求： - 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业者优先考虑 - 熟悉服装结构、面料性能及色彩原理，能够准确理解并表达设计理念 - 具备良好的时尚感知力，擅长整体造型设计，能适应多样化场景的搭配要求 - 持续关注国内外流行趋势，具备出色的表达能力和团队协作意识 经验要求： - 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 - 有工作经验者：需具备1年以上服装搭配、造型设计或陈列相关经历，并提供成熟项目案例 工作时间：10：00-18：30，周末双休 距离远有路补

1、本厂主营无缝穿着体验的背心及无缝女士内裤产品。 2、对内衣设计具备个人见解与积极进取的职业态度。 3、掌握纸样打版基本技能，熟悉车缝工艺流程。 4、能够搜集并整合应用于内衣领域的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。 5、关注时尚流行动态，具备信息提炼与设计转化能力。

制衣厂招车位，保底100元/天，提供食宿，新手可培训

岗位职责: 1.紧跟全球时尚动态，为品牌注入前沿设计思维与创意方案； 2.主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计品质与原创性； 3.与市场及客户保持密切交流，精准理解需求并提供专业设计建议； 4.带领并激发设计团队，持续提升团队专业水平与创意思维； 5.协同品牌营销部门，确保设计表达与品牌调性高度统一。 任职要求： 1.拥有出色的审美能力与创新意识，可独立主导设计项目执行； 2.具备良好的协作意识与沟通技巧，能有效引导团队成员成长； 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，准确捕捉客户需求变化； 4.具备较强的统筹与管理能力，能科学分配团队工作任务； 5.能适应高强度工作节奏，具备出色的执行力与任务推进能力。

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

熟练缝纫工，操作满1年以上缝纫经验

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定，确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，跟进打样、试产及大货生产全过程，把控设计还原度与品质标准 4.独立完成设计图稿（手绘或CAD/AI/PS等软件）、色彩企划及面辅料选样工作 5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、陈列建议及新品上市资料制作 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计思维 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成效果图与技术图 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成本控制逻辑，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

五台山垚子村招聘服务员 . 有意者联系

华夫悦酒店招聘 前台，月薪3200-4500元 前厅迎宾，工资面议，要求可提 销售经理，月薪6000-8000元 前厅部经理，工资面议 楼面经理，4000-6000元 餐饮保洁，月薪2500-3000元 餐饮高级服务员，18-34岁，身高165-168CM左右，工资面议 早餐服务员，半天班1800元， 服务员，2600元。 员工福利：包食宿、商业保险、全勤奖，工龄奖，优秀奖，带薪年假，带薪培训，月休4天、节日福利等 联系电话：（）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

忻州保德 招募厨师长1名薪资10000出头，做面师傅1名，工资面议，凉菜师傅1名，工资面议，国企食堂，好干，有想做的联系我

山西忻州保德招聘一名维修工，重介洗煤厂，要求在洗煤厂工作三年以上维修经验，有电焊氧焊基础，年龄55以内。 联系电话:

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

招聘全品类服装设计师、发货员和查货员，地点为广州海珠区江海街道赤岗西路328号桂新创意园B12栋202号，联系人马小姐，候选人需具备特母希音经验。

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

公司只做十三行、介意勿扰！ 依据品牌定位及市场调研，独立主导每季服装的设计开发，具备创新思维，擅长团队协作与沟通。 工作内容： 1. 结合产品上市节奏与品牌调性，独立规划款式方向，制定设计开发方案，推进新品研发落地。 2. 负责设计图稿绘制，选定面辅料，跟进样衣制作进度，并与版房保持高效对接。 3. 收集新品市场反馈，进行数据分析，持续优化产品结构与设计细节。 任职要求： 1. 具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙等品类设计经验，审美突出，创新能力强，能快速捕捉流行趋势。 2. 熟悉中大市场，掌握各类面辅料特性，可独立完成设计打版，具备扎实的设计功底。 3. 工作态度端正，热爱服装设计事业，具备良好的沟通意识与生活感知力

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据每季产品主题与品牌调性，制定完整的季度商品企划方案， 2、精准把握品牌风格定位，结合市场动态与设计规划，主导配饰款式的开发与创新； 实时跟进当季流行元素，主导原辅料的选型、确认、开发，并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作，严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源，全程跟进改版及生产进程，确保开发进度与品质达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识； 3、具备产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，善于捕捉并转化流行元素，对材质应用趋势具有敏锐判断力。

1、指导学生进行作品集创作，涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表达技巧等多个方面 2、制定并优化学生的学习规划与课程方案，协助完成教学管理相关工作 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施，配合开展导师培训，支持公司内部跨部门协作 4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展；参与课程大纲编写，协助新课程的研发与现有课程的迭代优化 任职要求 1、具有海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历（如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向） 2、具备良好的设计表达能力，掌握扎实的艺术设计理论知识，对教育工作有热情 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件 4、有教学经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的设计工作，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全过程，把控设计质量与项目时间节点 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并创新设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间，重视面料质感表现 3、了解主流平台热销款式，具备款式优化能力，可独立完成从图纸到成衣的全流程开发 4、需提供个人设计作品图片或视频资料，公司专注新中式设计方向 5、执行力强！重视开发进度管理，能高效推进各环节确认，保障流程顺利衔接

岗位职责: 1.配合设计师完成服装设计工作，确保设计意图准确落地； 2.参与设计讨论，提出创意想法及优化建议； 3.负责设计稿件的制单、跟单及跟进成衣制作全流程； 4.与设计团队保持沟通，保障成衣在尺寸与品质上达到预期标准； 5.关注时尚潮流动态，为设计提供趋势参考与灵感支持。 任职要求： 1.具备良好的审美素养与创新意识，能敏锐感知流行趋势； 2.拥有较强的沟通能力与团队协作精神，可高效对接各环节人员； 3.热爱时尚女装领域，具备积极应对挑战的心态； 4.具备较强的计划统筹与时间管理能力，保障项目有序推进； 5.熟练操作常用办公软件，能快速学习并胜任制版单、跟单等事务。 任职要求:服装设计相关专业应届毕业生或实习生均可。

公司主要做兄弟进口直喷，要设计加生产人才

 ，四川依格尔纺织品有限公司；招聘设计师，岗位职责： 1.负责设计各种时尚图案和花型，满足不同客户的需求。 2.分析市场趋势，收集流行元素，为设计提供灵感。 3.与团队成员合作，确保设计风格的一致性和创新性。 4.按期提交设计作品，参与设计评审。 任职要求： 1.，年龄25-35岁，美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，手绘能力强优先。 2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator）。 3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够把握市场趋势。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有创意，能独立完成设计任务。 福利待遇： 1.底薪+业绩 4000-10000元 2.1个月，优秀者可提前。 3.提供市内交通车，提供宿舍。 工作地址，嘉陵区燕京大道，联系电话：杜老师

岗位经验：熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘， 对面料以日韩极简风格为主有较深了解，审美偏向年轻化、不落俗套， 有新意法、m21市场同风格操作经验者优先

工作内容：主要就是给背包拆线，拆的好一点，不拆坏背包。 工作地点：宿迁沭阳。 工作时间：每天做个8小时，大概做个三四天兼职即可做完所有事宜。 结工资：要工资和我对接，日结，每天干完活就会给钱。 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解并根据组长的需求做事； 2.对缝纫拥有深厚的兴趣，能够熟练掌握缝纫技能； 3.注重细节，对工作质量有严格的标准； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有相关服装，箱包或裁缝工作经验者优先。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

车缝工种急需，有无经验均可有岗前培训