
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工、矿工
矿工小工
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工、矿工
矿工20人以上
修井矿工(150人,缺口最大,急需补充)
含场地工、井口工、井架工、司钻4类,
- 场地工:底薪5100元/月 + 绩效2000-4000元/月,保底8000元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先。
- 井口工:底薪5300元/月 + 绩效2000-5000元/月,保底8500元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先。
- 井架工:底薪5500元/月 + 绩效2000-5000元/月,保底9000元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先。
- 司钻:底薪5800元/月 + 绩效3000-6000元/月,保底10000元/月;青海项目部额外补助1800元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先;青海项目部族,吐鲁番区域民族不限。
补充:修井操作工所有岗位,区域额外补助1800元/月。五险一金。
主要工作地点:青海格尔木
咨询及报名电话:
新疆南石润邦石油工程技术服务有限公司
海西州招矿山经验丰富的井下专职安全员,或采矿、矿山安全专业毕业的大学生
8000-13000元/月
安全员长期1-2人月结
招采矿、矿山安全专业毕业的大学生或矿山井下经验丰富的专职安全员,年龄要求45周岁以下,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: 体检合格签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)工资水平: 7000-13000。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
矿工3-5人月结
招聘启事
都兰县多金属矿业有限公司,因公司发展需要现招聘以下岗位工人:
碎矿工5名、
要求:年龄18--40岁,初中及以上文化,身体健康,有工作经验者优先,
综合薪资:面议
联系电话:
工作地点:都兰县多金属工业园区。
注册安全工程师(化工方向)
8000-13000元/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境保护工作的统筹管理;
2、建立并完善安全管理制度体系与标准化流程,推进安全生产责任落地执行;
3、持续开展危险源识别、现场安全隐患排查治理,及时纠正违规操作行为;
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动;
5、协调配合政府监管单位检查,确保企业运营符合各项法规要求;
6、参与安全事故的调查与原因分析,提出整改方案和预防对策,不断提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求;
3、持有化工类注册安全工程师资格证书;
4、工作踏实严谨,具有较强的分析判断力、问题处理能力及良好的沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费用,依据绩效考核发放年终奖金,享有年度调薪机会;
2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,完整享受国家法定节假日;
3、健全的福利保障机制:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享受带薪年假(10天-15天)、节日福利、综合补贴、通讯补贴、高温津贴、定期员工体检;免费提供食宿;发放生日、结婚、生育等慰问礼金;
4、完善的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油公司,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万名,覆盖全国26个城市,拥有200余家分子公司;建立系统化培训体系与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、专项人才培养计划等);晋升机制透明,依据年度考核结果逐级提升;
5、多样化的员工关怀活动:定期组织团队旅游、素质拓展训练、年会等,丰富员工业余文化生活。
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
矿山除尘系统设计工程师
7000-12000元/月
矿山工程师1-3年本科矿山除尘技术机电一体化暖通专业SolidWorks装配工艺设计
1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺,能独立完成除尘技术方案,能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作;
2、熟悉设计工作流程,能与各专业进行设计配合;
3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作;
4、熟悉除尘设备特点,能为设备采购提供技术支持;
5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术;
6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件;
7、完成领导交办的其他工作。
8、机电一体化专业、暖通专业
9、本岗位需出差
10、接收应届毕业生
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监:要求年龄40岁~50岁,三月底必须要完成转注(或者初始注册)会驾驶,能独立完成监理资料,擅于沟通。工资1.2万元。
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
注册安全工程师(建筑土建总包项目)
8000-14000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程总监/VP
【岗位职责】
1、贯彻执行国家及地方有关安全生产、文明施工、环境保护的法律规范,完善项目安全生产责任体系与安全管理制度,并监督实施。
2、全面负责项目从土方开挖至主体结构及装饰装修阶段的安全管理工作。聚焦深基坑、高支模、脚手架、大型机械设备(塔吊/施工电梯)、临时用电、消防等重点风险环节,组织实施专项安全管控,牵头编制并审核专项安全施工方案。
3、组织开展项目危险源识别与风险评估,建立风险分级管控台账;主导日常巡查、定期检查及专项安全检查,针对发现隐患签发整改指令,落实“三定”原则(定责任人、定整改期限、定整改措施),实现隐患闭环管理。
4、统筹项目全体人员(含管理人员与作业班组)的三级安全教育、安全技术交底工作,审查特种作业人员持证情况,组织常态化安全培训活动。
5、编制项目生产安全事故应急救援预案,开展应急演练;依据“四不放过”原则,参与或协助事故调查处理,确保安全信息及时、准确上报。
6、对接住建局、安监站、业主单位、监理单位等外部机构的安全检查与验收;主持召开项目安全例会,协调桩基、钢结构、幕墙等各分包单位交叉作业中的安全管理事项。
7、推进施工现场安全标准化建设与智慧工地应用,落实安全文明施工措施费用使用计划,保障项目达到省/市级安全文明标准化工地评定要求。
【任职要求】
1、持证要求(硬性条件):须具备国家注册安全工程师执业资格证书(中级及以上,建筑施工安全专业方向)。
2、年龄不超过45岁,大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景;拥有8年以上建筑行业安全管理经验,其中至少3年在大型土建总承包项目担任安全总监或安全负责人岗位,并完整参与过项目全过程管理。
3、熟悉国家及地方建筑施工安全法律法规与技术标准;能独立完成安全资料的编制、整理与归档工作;熟练操作Office办公软件及智慧工地信息化管理系统。
4、坚持原则,敢于管理,责任心强,执行力突出,抗压能力佳;具备良好的沟通协调能力,可高效对接业主、监理、分包单位及政府监管机构。
中级信息安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责:
1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等;
2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。
3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。
4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。
5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。
6、完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、技术能力要求:
1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理:
IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击;
防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况;
态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别;
WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境;
DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性;
微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。
2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。
3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。
4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。
5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。
6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。
7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
钻工煤矿
川煤集团铁山南煤矿招聘
年龄50岁以下,能过体检,有责任心
①招掘进打眼工3名,(会施工直掏)
2 招掘进出渣工2名,(会操作锚杆机的优先)
3扒渣机师傅2名(平巷,下山,轮式,履带式扒渣机都有)
工期长远,工资利索,单位购买五险一金,福利待遇良好。
崮计件
钻工和扒渣机师傅 税后1W+有意者联系:
冯先生
企地址:四川省达州市铁山南煤
矿
选矿设计工程师
8000-15000元/月
矿山工程师经验不限本科选矿
岗位职责:
1、根据公司产品及为客户提供的综合解决方案,开展选矿厂相关系统的选矿工艺设计工作;
2、为市场团队提供选矿工艺方面的技术支持,并与客户进行技术对接及方案讲解;
3、负责项目现场实地勘察和技术资料整理,完成投标方案设计,编制并输出投标文件,参与投标过程中的现场述标环节;
4、承担工程项目合同中技术条款部分的编写工作;
5、在项目执行阶段,完成选矿工艺施工图设计,提出设备订货清单,协同其他专业推进施工图整体设计。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,主修矿物加工工程或矿业工程等相关专业;
2、具备5年以上选矿工艺设计工作经验,熟悉选矿厂实际生产流程;
3、能够适应频繁出差;
4、具有良好的沟通协调能力、问题分析能力及较强的抗压能力。
栏目概述
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