✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源 2.与海外客户沟通协作，跟进订单流程 3.负责资料的整理与归档 4.完成部门安排的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.英语六级以上，具备良好的读写能力 3.相关专业背景者优先考虑 4.具备相关领域工作经验 薪资福利： 1.工作时间8:30—17:30，周末双休，享受法定节假日 2.缴纳五险一金 3.底薪加提成，享有年度调薪机会 4.提供带薪年假、带薪病假及生日津贴 5.日常零食供应、实物福利发放及不定期团队建设活动

1.执行电子元器件的采购计划:根据生产需要执行采购计划，实施询价、比价、议价，完成相关用品采购，确保采购物资的及时到达； 2.供应商管理:建立和维护供应商档案，进行供应商评估与评价，确保供应商的质量和服务； 3.合同管理:与供应商进行谈判，签订采购合同，并跟踪合同的执行情况； 4.数据分析:负责搜集、分析、汇总供应商信息，编制采购活动分析总结报告； 5.其他:协助采购经理处理日常业务及其他临时性工作。

30岁以内，熟练操作电脑，处理公司日常事务，会开车，退伍军人优先

1.开发并拓展供应商资源，进行大规模的询价与比价工作 2.依据运营及生产计划，执行大批量面辅料的采购任务 3.拓展面辅料供应渠道，协商合作条款及账期等相关事宜

1、结合现有供应商资源，开展大规模的询价与比价工作； 2、依据运营生产安排，执行大批量面辅料的采购任务； 3、拓展面辅料供应渠道，协商合作条款及账期等相关事宜。

职位描述： 1、监控供应链计划的执行情况，及时发现并解决异常问题，优化流程以确保产品按时交付 2、负责年度、月度及周度进销存计划的制定、执行、跟踪与调整，保障市场需求响应，实现库存科学合理 3、开展订单数据分析，结合库存状况、销售趋势及需求预测，准确评估订货需求，完成销售运营数据的统计与分析，为采购决策提供支持 4、推动产销协同运作，通过采购订单管理、市场需求规划及库存控制，促进生产均衡，确保市场订单高效履约 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统培养 2、具备快消食品行业经验者优先，品行端正，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力

1、凌晨4:00开展市场货物验收工作，确保物资品质与价格符合标准，工作时间持续至上午12点，期间根据项目临时增单或新增采购需求，及时响应并完成采购保障任务 2、晚间结合线上系统中各项目的订单情况，统筹安排产品调配与车辆调度，确保物料准时送达各施工项目点，同时兼任某一项目运输司机职责 3、负责供应商日常管理，针对供应过程中出现的问题执行相应处理措施，持续筛选优质供应资源。通过提升供应商质量或自主开发高性价比产品实现成本节约，可获得专项绩效奖励 培养方向：青岛区域采购主管。初期阶段跟随青岛地区采购人员共同参与验货与收货流程，并承担单个项目配送任务。熟悉验收规范后，逐步学习系统下单、派单操作及车辆协调，具备能力后独立负责派单调度、供应商开发及管理工作

箱包公司招辅料采购助理一名，要求会开手动挡车，35岁以下。 从事服装，箱包行业者优先。工作轻松不加班，有五险。工作地址：即墨赵家岭 联系人：常先生

岗位职责 1. 开展原辅料及配件的多渠道寻源，筛选并导入合格供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品验证与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，实现月度及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的采购件问题及成品售后质量信息，协调工厂落实整改。 6. 定期汇总分析采购相关数据，维护并更新数据看板。 7. 组织实施供应商绩效评估，依据采购数据分析进行评分，推动改进措施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2. 年龄28-40岁，具备良好的谈判技巧与项目执行推动力； 3. 5年及以上寻源或采购工作经验，其中至少3年聚焦于户外用品/运动器材/船艇/机械/塑料件等品类； 4. 能够接受出差安排。

一块过门石安装，有时间的联系

明天白班再加一车钢筋工，干的电话联系

高价派现在四期背一个小时，海港饭店卸货，6吨重，

急招夜班收货上架人员，工作轻松简单，能熬夜的来，21/小时。工作时间22-次日6，中间休一小时。（不要看到收货上架会感觉需要很大体力活，几乎没有） 地点：城阳万象汇 联系电话：

招聘集装箱驾驶员，新m3000。跑200-300公里。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

核心职责 1.标书编制与管理：独立完成投标文件的整体编写、排版、封装及投递，确保零失误。 2.信息处理与分析：解读招标文件，提炼关键要求（技术、商务、评分标准），制定投标策略。 3.技术方案协助：与技术人员沟通，将维修、维保、安装方案转化为符合招标要求的技术标书。 4.商务文件准备：整理公司资质、业绩证明、人员证书、保险等，编制商务分册。 5.成本与报价辅助：协助成本部门或项目经理进行价格测算，确保报价合理且具竞争力。 6.流程跟踪：跟踪投标全过程，处理缴纳、答疑澄清、中标后合同对接等事宜。 7.资料库建设：建立并维护投标常用资料库（资质、案例、模板等），提高效率。 二、硬性技能与知识要求 1.专业知识： 了解中央空调制冷系统原理、设备类型（多联机、离心机、风冷热泵等）、常见品牌。 ·熟悉维修、保养、安装的基本工艺流程、技术规范及安全标准。 ·了解行业主要材料、配件及工时的一般市场行情。 2.投标专业技能： ·精通标书制作：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、图表制作。 ·熟悉招投标法规：了解《招标投标法》及地方、行业采购相关规定，熟悉电子招投标平台操作。 ·出色的写作能力：能撰写逻辑清晰、重点突出、响应准确的技术方案和商务文案。 3.资质证书认知： ·了解投标中常见的必备证书，如：制冷空调系统安装维修资质、特种作业操作证（制冷与空调作业），并知道如何准备。 三、软性素质与能力 1.极致细心与责任心：对标书的格式、内容、密封等细节有严格的把控力，杜绝因低级错误导致的废标。 2.优秀的学习与解读能力：能快速理解投标与的技术的需求和复杂的招标条款。 3.高效的时间：能同时处理多个投标项目，按时保质完成工作。 4.出色的沟通协调能力：需要与技术、销售、收集整合信息。 5.市场意识与成本敏感度：具备一定的市场分析能力，能协助判断项目价值和风险。 四、招聘要求 ·学历：大专及以上学历，制冷、暖通空调、机电工程、工程造价等相关专业优先。 ·经验：2年以上暖通空调或机电工程行业投标经验，有成功案例者优先。 ·技能：精通CAD看图、广联达等造价软件者更佳。 ·其他：能适（投标截止前）和短期出差（现场踏勘、开标等）。 五、职业发展路径 ·纵向深化：资深投标经理/主管→招投标部门负责人。 ·横向拓展：转向成本预算、销售技术支持、合同管理等领域。

【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的干净整洁，注重个人仪容仪表 3.熟悉公司业务内容，能够准确解答来访咨询 4.完成日常表格填写与信息记录等基础性工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2.具备较强的组织协调与沟通应变能力 3.年龄******之间，普通话标准流畅，形象端正，气质良好，富有亲和力，有相关经验者优先！

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、设备维护及管理 2.统筹公司办公用品的统计、采购与发放工作，做好物品进出库管理 3.处理来访人员的接待、登记、引导及通知工作 4.实施全员（各部门）日常考勤统计，负责人员考勤专项管理 5.监督执行公司及部门各项管理制度，保障公司制度的落地实施 任职要求： 1.21~27周岁 2.统招本科学历！统招本科学历！统招本科学历！ 3.要求熟练使用excel 4.性格开朗，有责任心 5.上班需淡妆 6.有工作经验即可 做过数据分析或统计专员的优先考虑！！！！ 薪资待遇 底薪4500+不定时调薪，有双休 上班时间：早上8:30-5:30，大小周休息，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利

本公司是一家全国专业编写标书的实体企业， 因青岛分公司刚刚成立及业务需要，现通过线上面试的方式招聘以下岗位人员： 1、标书编写主管1名。 具备五年以上标书撰写经历，熟练掌握各类行业投标文件编制，具备带领新人及团队管理经验。 工资待遇：8000-10000元 2、标书编写老师2名。 拥有三年以上服务类与采购类项目标书制作经验。 工资待遇：6000-8000元+社保 3、标书编写学徒4名。 年龄要求20至32岁，能熟练操作Word排版及Excel办公软件，具备一定学习能力。 踏实肯干，适应加班安排。有投标文件相关工作经验者优先考虑！ 工资待遇：前三个月为培训期，月薪3000元；转正后薪资范围5000-8000元 岗位职责及要求： 1、根据客户提供的招标资料，独立完成相应投标文件的撰写，熟悉标书制作流程，能够把控文本质量并跟进开标进度。 2、实习期间如遇不熟悉的行业领域，将由主管或组长进行指导培训，确保快速上手。转正后薪酬具有竞争力，行业发展空间广阔，在职表现优异者享有良好晋升机会。 3、具备良好的抗压性、语言表达能力以及组织协调能力。工作态度端正，细致严谨，能与客户保持良好沟通。 4、服从公司工作调配，遵守各项规章制度，责任心强，能承受工作压力，接受必要时加班安排。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，单休 学一技之长，立身之本也。在竞争激烈的社会中，拥有一技之长才能站稳脚跟，实现自己的梦想

业务拓展新增编制 岗位职责 1. 广泛开发原辅料及配件供应渠道，筛选并引入符合标准的供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品测试与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，确保达成每月及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，提前锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的配件问题及成品售后质量信息，协调工厂推动问题整改。 6. 定期汇总采购相关数据，维护并更新数据看板信息。 7. 牵头开展供应商绩效评估，分析采购数据，完成评分并督促改进措施落实。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备三年以上寻源与采购工作经验，有项目管理经验或运动用品行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行的驾驶工作，保障行程安全与准时到达； 2、承担车辆的定期保养、清洁及日常维护相关事务； 3、协助办理车辆相关的行政手续，如保险续保、年检办理等； 4、配合团队完成临时性支持任务，包括文件递送、会务准备等工作； 5、严格遵守交通法规，保持良好驾驶记录，树立良好职业形象。 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及较强的安全意识； 2、责任心强，服务意识佳，能适应不固定工作时段安排； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，可妥善应对突发情况； 4、具有一定行政事务处理经验，能独立开展车辆日常管理维护； 5、无重大交通事故史，具备良好保密意识和职业道德素养。

职责要求： 1. 熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅，普通话标准，思维敏捷，反应迅速 3. 接受零经验人员，公司提供系统培训 工作内容： 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况，并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，准确完成信息整理与文档处理； 3. 维护前台区域的清洁与秩序，定期整理办公家具，照料绿植等环境布置； 4. 配合团队开展日常行政工作，包含直播活动相关的后勤保障支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致应对不同访客需求； 2. 掌握基础办公软件使用技能，确保工作高效推进； 3. 有责任心和协作精神，能积极融入团队并配合各项任务安排； 4. 工作认真、条理清晰，可同时处理多项事务并保证工作准确性； 5. 具备应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况。

岗位职责： 市场趋势与客群洞察 1、追踪时尚潮流走向、竞品策略及消费行为变化，输出契合品牌风格的商品规划方案。 2、基于品牌历史销售数据与用户特征（主要年龄层35-60岁，以体制内及事业单位人群为主），明确目标客户在面料、版型、价格区间等方面的偏好。 3、开发优质合作资源（包括设计师品牌、面辅料供应商、ODM/OEM生产厂），构建稳定供应链网络。 4、主导商品选款、价格协商及合同签署，保障产品质量、交付周期与成本控制符合品牌质价比定位。 5、跟踪商品全周期表现，调整库存配比，减少滞销概率，提高整体毛利水平。 6、协同设计、推广、运营等部门，确保产品开发节奏与市场推广策略同步推进。 7、带领买手团队完成从选品、下单到跟单的全流程执行，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上女装买手工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉质价比定位的女装市场（客单价50-300元以上），拥有一定供货渠道资源。 3、熟练掌握供应链运作流程及商品数据分析工具（如ERP系统）。 4、具备敏锐市场感知力，能前瞻性判断潜在热销款式。 5、精通成本测算、毛利率管控及商品全链路运营管理，擅长整合供应资源并主导商务谈判。 6、能适应快节奏工作环境，面对市场变化具备快速响应与策略调优能力。

培训期3-6个月 适应江浙鲁出差。 职责： 1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理； 2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导； 3、实施分管项目的质量监督与过程管控，落实安全规范，把控项目成本，维护基础客户关系，提升服务满意度； 4、参与公司档案数字化项目前期调研，梳理并引导客户需求，编制项目需求说明书，细化功能分析； 5、协助部门经理推进项目协调与管理工作，快速响应并处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力，执行力突出，可带队完成项目落地实施； 2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。