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生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理和运营; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.协调生产人员,解决生产中的问题。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效沟通,协调各方资源; 3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制; 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理; 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训; 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制; 岗位要求: 1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑; 2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维; 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,工作踏实,责任心强。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况; 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实; 7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据; 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
料包生产技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责 1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作; 2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写; 3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求; 4、完成上级主管安排的其他临时工作任务; 岗位任职要求 1、中专、技校或高中及以上学历; 2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先; 3、年龄在20至40周岁之间; 4、能适应长期夜班作业节奏;
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。 2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。 3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。 5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。 6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。 9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。 10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。 12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。 13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。 14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产组长 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 监管产线全流程作业执行情况,督促员工落实各项生产规范与标准要求 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全检查,及时处理各类现场异常状况 5. 与品质检验及设备维护团队协作,持续提升产线产品合格率 6. 定期开展班组内操作技能与安全培训,贯彻安全生产制度执行 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先考虑 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
西双版纳景洪市傣族自治州招电焊,广告招牌和围挡
300-400元/天
电焊广告牌1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招电焊,广告招牌和围挡
西双版纳 景洪市
7月22日 16:43拨打电话
云南西双版纳搬运工10人,沙子水泥,有干的联系
搬运工力工搬材料
搬运工10人,沙子水泥,有干的联系
西双版纳
7月22日 16:42拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
沙场装载机驾驶员 职责: 量车箱,装沙,堆沙,场地平整,修路,保养设备 配合机修做杂活,有沙场工作经验者,听话,吃苦耐劳者优秀录用。 试用期7000(一个月)转正八千九千不等,看工作表现定转正后工资,包吃住。
酒店前台月结
告庄西双景柏宫傣泰风情酒店酒店|前台招聘薪资3700+100全勤提成上班时间8:00–18:00,18:00-8:00上四休二包吃有宿舍
西双版纳
7月22日 16:36拨打电话
电焊机械维修工长期1-2人月结
300x1300细鄂破1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备,对洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先 对机械维修有经验,日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作,电焊,等离子割技术要求熟练 上班时间12小时制 按月发放工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊,等离子割为主,需吃苦耐劳
生产管理生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决制程异常,提升良品率与作业效率 3. 组织员工岗前培训与技能指导,落实标准化作业规范(SOP)及安全生产要求 4. 配合质检部门完成首件确认、巡检及不合格品处理,推动质量持续改善 5. 做好生产数据记录与日报汇总,定期向上级反馈产能、损耗及改进需求 任职要求: 1. 有电子制造行业生产管理经验,熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2. 具备基础质量管理意识,了解ISO或QC七大手法者更佳 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5. 学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理月结经验不限大专
男女都可以,25-40 岁, 底薪 3500-4000+加班费 有汽车配件装配管理岗优先 大专及以上学历,经验符合条件的可以放宽高中学历 班长跟着生产员工班次走 两班倒,一个月一倒班 !!!应届毕业生也可以过来面试,机电自动化专业的,也可以过来面试班长
生产管理5-10年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证) 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识 5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
生产管理免费培训包住20人以上月结1年以下高中全职
郫县中创技术工(有经验优先) 招聘岗位: 1.仓管熟手(会ERP系统优先) 2.质检熟手(优先,必须有一定工作经验) 3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成; 2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估; 3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。 【招聘要求】:18-45,男女不限,身体健康,高中文化 【工作时间】:白班08:30-20:30;夜班20:30-08:30 【薪资标准】:底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效;综合薪资:6000-8000元/月;每月25号发薪 【吃住情况】:包住提供吃,福利食堂;宿舍环境:6-8人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器; 面试时间:下午13:30 面试地址:成都市郫都区合作路1218号(1号门)
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手(会ERP系统优先) 质检熟手(必须有一定工作经验) 3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成; 2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估; 3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求:18-45,男女不限,身体健康,高中文化 工作时间:白班08:30-20:30 综合薪资:6000-8000元/月;
云南西双版纳那位兄弟去?正式工哦!。
叉车工
那位兄弟去?正式工哦!。
西双版纳
7月16日 15:41拨打电话
折弯工二保焊激光操作工
招聘岗位包括锯切工(角度锯非标件熟手)、折弯工、其他加工岗位、二保焊工和激光焊工。要求年龄40岁以下,学习能力较强,能够看懂CAD图纸,服从工作安排,拥有较强的抗压能力,适合计件工资制度,多劳多得。薪资待遇:锯切工(角度锯非标件熟手)为7000-10000元/月;折弯工为6000-8000元/月;其他加工岗位中熟手为6000-8000元,学徒为5000-6000元,计件工资;二保焊工和激光焊工待遇面议。
西双版纳
7月12日 22:20拨打电话
饲料厂文员机过磅简单注账流水。
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专
专职办公室。包吃包住。
折弯工二保焊激光操作工
招聘岗位包括锯切工(角度锯非标件熟手)、折弯工、其他加工岗位、二保焊工和激光焊工。要求年龄40岁以下,学习能力较强,能够看懂CAD图纸,服从工作安排,拥有较强的抗压能力,适合计件工资制度,多劳多得。薪资待遇:锯切工(角度锯非标件熟手)为7000-10000元/月;折弯工为6000-8000元/月;其他加工岗位中熟手为6000-8000元,学徒为5000-6000元,计件工资;二保焊工和激光焊工待遇面议。云南西双版纳
西双版纳
7月15日 10:01拨打电话
物流叉车工低压电叉车工
周四面试愿意做直接办卡入职特斯拉服务商招聘:男叉车保养工(有叉车证就可以不需要熟练也要的有低压电工证优先安排)工作时间:12小时长白班做五休二[强][强]工作内容:现场叉车调换电瓶,有时换换灯泡,有活就做,没活就休息,工作非常轻松,基本没什么活,但是不能离岗薪资待遇:包月模式做五休二12小时4000全勤200元饭补500元,缴纳社保,补贴1000元上班地点:平宵路联系电话小严
西双版纳
7月16日 07:26拨打电话
有能力优先,无底薪纯提成
100-600元/天
主管
全面管理运营定制厂一切事宜,有能力联系
云南西双版纳有知道建新烟囱师傅没有联系电话
机械维修工工厂技工汽车维修汽车维修工维修电工
有知道建新烟囱师傅没有联系电话
西双版纳
5月6日 10:05拨打电话
物流叉车工低压电叉车工
周四面试愿意做直接办卡入职特斯拉服务商招聘:男叉车保养工(有叉车证就可以不需要熟练也要的有低压电工证优先安排)工作时间:12小时长白班做五休二[强][强]工作内容:现场叉车调换电瓶,有时换换灯泡,有活就做,没活就休息,工作非常轻松,基本没什么活,但是不能离岗薪资待遇:包月模式做五休二12小时4000全勤200元饭补500元,缴纳社保,补贴1000元上班地点:平宵路联系电话小严
西双版纳
7月15日 16:38拨打电话
工厂焊工氩弧焊餐补包住包吃月结
招聘长白班焊工,薪资为13000元,提供食宿。急招氩弧焊工,要求能焊缝齐平美观,能焊出波浪形的鱼鳞纹,会摇摆焊者优先。薪资为个人计件,综合薪资为8000至15000元。工作时间每天10小时,每月26天班制。提供餐补和住宿。
西双版纳
7月20日 16:06拨打电话
点焊冲压工
招聘操作工普工,男女不限。工作内容为负责空调外壳点焊、冲压、打包等。月综合薪资为5000-8000元,提供食宿。
西双版纳
7月20日 16:09拨打电话
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