
弱电系统管理员
3000-5000元/月
弱电工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、承担弱电系统的日常运维与管理工作,确保系统持续稳定运行;
2、参与弱电工程的方案制定、设计及落地执行,持续优化系统架构;
3、实时监控弱电设备运行情况,快速响应并解决突发故障,保障系统安全可靠;
4、协同相关业务部门,提升弱电系统的运行效率与使用体验。
任职要求:
1、掌握弱电工程领域的专业知识与实操经验,了解弱电系统的技术规范与运行原理;
2、具备独立应对弱电系统技术问题的能力,擅长故障诊断与处理;
3、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能有效推进项目顺利实施;
4、关注行业新技术发展,乐于学习并将创新技术融入实际工作,提升系统管理能力。
急聘监控安装员
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统商业综合体楼宇自控系统负责驻场综合布线系统
技能要求:
安全防护,安装调试,布线,弱电工程设计,施工,电气
工作内容:
监控设备安装,网络系统调试,综合布线等相关作业。
任职要求:
1. 具备一年以上现场施工经验,独立完成过施工任务,熟悉监控、网络及基础软件的安装与测试;
3. 年龄25-50周岁,品行端正,工作踏实,具备较强的责任意识;
4. 能适应外地派驻工作(每2-3个月可返回石地休假一次);
5. 持有有效汽车驾驶证,具备实际驾驶能力;
IDC运维弱电工程师(宣化)
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上日常运维
1. 制定维护计划:依据与设备供应商的合同约定,编制团队年度运维工作规划;
2. 执行维护任务:组织维护班组按计划开展各项运维作业,包括数据中心弱电系统的运行管理、日常维护、保养及故障维修,涵盖监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等;
3. 供应商管理:定期评估供应商服务质量,动态维护设备维保单位联系人信息清单;
4. 物资需求管理:按时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求;
5. 变更管理:审核弱电智能化系统及相关设备的维护、维修、保养等变更方案;
6. 提升运维能力:定期组织团队技术培训与知识分享,开展专业技能考核,保障团队能力持续符合岗位要求;
7. 负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作;
8. 协助客户完成机柜上下电操作及用电量统计等相关管理工作;
9. 接维管理:参与数据中心综合测试,针对弱电专业设备发现问题并提出解决方案;
10. 技术方案支持:编制或修订弱电系统技术文档,提供定制化弱电系统技术方案;
11. 运维体系优化:配合数据中心经理根据业务需求完善运维管理体系,优化维护流程及运维任务清单;
12. 协助数据中心经理完成日常管理相关工作。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上产业园区经常外派住宅小区写字楼公共建筑安装施工
岗位职责:
1、承担弱电系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护,保障系统安全稳定运行;
2、参与项目全过程技术支持,包含现场勘察、技术方案拟定及施工图纸审阅;
3、优化和完善弱电系统运维管理流程,提升系统运行效率与维护水平;
4、及时排查并处理系统故障,提出可行性优化措施并推动落地执行;
5、协同相关部门完成弱电系统与其他系统的对接与协同运作。
任职要求:
1、电子、电气工程或相近专业大专及以上学历者优先考虑;
2、具备3年以上弱电系统领域实际工作经验,掌握弱电工程实施全流程;
3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能;
4、拥有良好的项目统筹能力,能独立主导项目执行与进度把控;
5、具备出色的沟通协调能力和应变能力,适应一定强度的工作压力。
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师10年以上中专及以上
分拣设备组装与调试
DWS自动称重模块搭建(含4组相机、扫码装置、称重单元)需接受出差安排
通信工程师中专及以上
岗位职责:
1、华为无线产品服务交付,包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等;
2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。
3、公司内部无线技术交流与培训。
4、运营商客户对接、日常沟通配合。
任职要求:
1、中专以上学历,通信工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,为人正直坦诚。
3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。
4、可接受出差,跟工程队走,监督通信工程进度,包住宿路费
弱电系统工程师
1.1-1.2万元/月
弱电工程师1-3年本科及以上BA系统,动环系统
岗位责任:
1、负责数据中心弱电系统相关需求的梳理与整合,涵盖动环监控、安防系统、门禁管理、视频监控、空调自控、无线通信等专业领域;
2、全面主导所辖范围内的运维实施及突发故障的应急抢修;承担弱电系统设备的日常巡检、维护保养、故障处置等管理工作及技术支撑;
3、严格执行值班、巡查、维护、检修及应急预案等相关制度,参与重大故障的原因分析与处理跟进;
4、开展数据中心弱电部分的风险隐患识别与评估,制定整改方案并牵头推动落实;
5、持续推进弱电系统的优化升级,保障系统运行的安全性与稳定性;
6、统筹安排团队培训工作,组织实施考核机制,确保人员能力达标。
任职要求:
1、智能建筑、通信工程等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备2年以上数据中心建设或运营管理实际经验;
3、精通数据中心弱电系统,熟悉视频监控、门禁控制、入侵报警、BA系统及动力环境监控系统的设备原理与典型故障应对,具备较强的故障诊断与风险防控能力;
4、专业基础扎实,工作认真负责,能够胜任临时性及高强度工作任务;
5、具有运维管理实践经验者优先考虑;
配菜烧烤厨师
任丘东环三杰村南
利源饭店
招聘:
厨师一名工资8000
烧烤师一名工资7500
配菜一名工资5500
联系电话:
货运司机
招年后夫妻驾一对,必须干过柴,汽油的,吃苦耐劳的,跑北京,山东,河北,大多都是300公里的活,工资二万多,车队在黄骅,
厨师包住包吃1-2人月结
朴实砖厂
诚聘:餐厅厨师1名,管吃住
要求:身体健康,爱干净,做家常菜,有相关工作经验者优先。
地址:城南皮革园区
工资面议
联系人:韩经理
CNC磨工数控氩弧焊
孟村 & 沧州 招工(长期稳定)
一、孟村北希望新区
1. 数控车床工:7000-8000元+奖金
2. 数控学徒:3000元+奖金
3. 氩弧焊工:7500-8000元+奖金
4. 氩弧焊学徒:3000元+奖金
5. 铁件修磨工:6500元+奖金
✅ 日工,每天8.5小时
✅ 活儿不累,男女均可
✅ 年龄19-55岁,品行端正
✅ 沧州↔孟村来回有车
☎
河北沧州龙海粮油超市(御宇国际店)高薪招聘长期理货员4名联系电话(底薪+提成)
理货员3-5人
龙海粮油超市(御宇国际店)
高 薪 招 聘
长期理货员4名
联系电话
(底薪+提成)
PLC,变频器,伺服器调试,有工作经验优先
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上经常出差安装施工日常运维电工证AutoCAD产业园区综合布线系统
招聘25岁—30岁,懂PLC,变频器(参数设置,伺服器参数设置)
PLC,变频器,伺服器调试,有工作经验优先
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上经常出差安装施工日常运维电工证AutoCAD产业园区综合布线系统
招聘25岁—30岁,懂PLC,变频器(参数设置,伺服器参数设置)
弱电交付工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上安装施工日常运维AutoCAD产业园区安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
招聘弱电智能化交付工程师:
要求
1.大专以上学历
2.三年以上智能化项目经验
3.熟悉各主流厂家设备性能,调试能力良好
4.具备独立交付项目能力
5.沟通能力良好
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级任务,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(因岗位级别差异,薪资待遇相应调整)
综合收入:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
光伏运维售后,
6000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统安全稳定高效运行
2. 执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件的检查与消缺
3.分析发电数据与性能指标(PR、等效利用小时数等),提出优化运行建议并推动落地
4.配合完成电站技改、预试、定检及迎检工作,确保符合电网及行业规范要求
5.编制运维报告、工单记录及备件台账,实现运维过程可追溯、标准化管理
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.光伏运维相关工作经验不限,具备高压电工证、登高证者优先
3. 熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及SCADA监控系统操作
4.具备基础数据分析能力,能使用Excel及常见运维管理平台
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,认同“胜利永远留给有激情的人”
新能源运维工程师
8000-9000元/月
新能源运维工程师经验不限中专及以上
岗位要求:18-35周岁,,身高1.55以上,体重180以内,体态匀称,无纹身,中专以上学历。
薪资待遇:综合工资6000-10000元以上(随工龄时常技术提升综合工资10000-20000元)
新能源运维工程师
1.年龄要求30-50周岁,身体健康,懂电路,持电工证者优先。
2.工作内容:电站的异常处理及售后的维保。
3.节日福利+社保
220变电站继电保护调试工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站220KV二次调试
岗位职责:
1.负责220变电站二次系统的调试工作
2.保障变电站设备的稳定运行
3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立开展调试作业并完成相关任务
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
消防车驾驶员
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限B2A1A2负责驻场驾驶证
招聘岗位
1、驾驶员年龄需在45周岁以内;持有B2或更高级别驾驶证。
2、具备正常履职所需的身体条件,身高不低于165cm,无大面积纹身,身体健康,无影响从事消防工作的重大疾病,体检结果符合标准。
3、无治安拘留及以上违法犯罪记录。
4、具备岗位所需的工作能力,品行端正,心理素质良好;有消防相关工作经验或服役经历者优先考虑。
5、认同艾威生消安集团企业文化理念。
职位福利:节日福利、包吃、包住、绩效奖金、五险,月休8天,证件补贴
光伏工程师
1.年龄要求30-50周岁,略懂电路,善于沟通。
2.主要工作:电站的纠纷及异常处理。
3.节日福利+社保+油补+餐补
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师大专及以上
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等!
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
设备维护技术员
1-1.3万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按时执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养报告,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维保流程及相关管理制度,具备基础的质量控制方法应用能力;
4. 具备良好的表达沟通能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者可优先录用。
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