岗位职责: 1、依据公司与客户需求，独立完成从方案设计到施工图绘制的全过程，把控图纸及变更文件的交付节奏、设计深度与合理性； 2、优化室内设计方案，确保设计落地效果的完整性与高品质； 3、配合开展设计方案、施工图纸等相关技术文件的审查与校对工作； 4、参与装饰工程所需材料的选型、样板确认及定板流程。 任职要求: 熟练操作各类专业设计软件 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00；单休； 试用期1-3个月； 试用期薪资：基本薪资2500元+提成， 转正后薪资：4000元（2500基本薪资+1500绩效）+提成； 综合薪资4-9K，有固定客源，无需谈单

主要是公装设计，方案，效果图，施工图制作

注意！！！别说废话，直奔主题，请仔细查看。（不闲聊） 打招呼：请先介绍自己的优势，最擅长做那些工作，可以直接展示案例作品。愿意的话，直接约时间来公司面试。（新员工入职6天培训期） 关于你们最关心的问题，做出如下解释，别问多余的，有兴趣直接来面试。1、工作时间：9:00-11:40 13:00- 18:00 午休1小时 ，固定周末休息，有事可以调休，法定节假日调休。 2、公司是负责全国餐饮项目的全案策划设计，全国各地都有案例，属于初创团队，同事都是90-00后，年轻有活力的一批人。 3、无责底薪：5000-8000 +图纸提成 4、发薪日：每月15号. 5、. 6、试用期1-2个月，依据能力而定. 7、交社保 任 职 条 件 ： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业。 2、三年以上餐饮类方案设计工作经验，了解各品类饮空间构成。 2、了解厨房动线，可以根据菜单规划厨房设备。 3、对餐饮设计流程、施工现场材料、施工工艺有一定了解。 4、对当下餐饮市场大热的品类及单店模型有了解，并能准确梳理出优势及弊端。 岗 位 职 责 ： 1、负责公司承接的火锅、烧烤、烤肉、中餐、 轻餐饮、快餐等品类的项目方案设计，要求创意方案能力强，有良好的创意空间思维感。 2、按照客户对项目的要求，准确理解客户意图，做出符合客户需求的项目方案设计。 3、根据客户产品结构搭建出适配的单店模型。 4、制定符合客户预算范围内的项目各阶段设计方案， 并按照客户需求优化方案做到最佳的呈现方式。 5、依据客户需求，合理推进工作进程，把控时间节点，审核图纸。 6、协助施工方解决施工过程中的相关问题，施工完成后做落地资料搜集及客户反馈。

岗位名称：美业工装设计师 岗位职责 1. 负责美容院、理发店等美业空间的整体设计方案，独立完成效果图与施工图纸的绘制。 2. 与客户沟通需求，进行方案调整，参与施工交底及现场协调，确保设计效果精准落地。 3. 协同业务团队支持签单，按时完成设计成果交付及相关资料归档工作。 任职要求 1. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具，具备独立完成商业工装设计的能力。 2. 具备工装设计相关经验，拥有美业门店设计案例者优先考虑。 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，工作积极主动，能全程跟进项目进度。 薪资待遇 1. 底薪：2500元/月 2. 提成：按项目合同金额提取2%-3%；纯设计项目按设计费用40%结算，含施工项目按设计费50%结算。 3. 公司提供稳定美业工装客户资源，收入上不封顶，体现多劳多得原则。

岗位职责：（兼职乎投递）（实习生乎投递） 1. 全面负责设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量、高效率交付 2. 主导中高端家装项目方案创意与深化设计，把控空间规划、风格呈现与文化表达 3. 协同施工、材料、客户服务部门，推动设计落地全流程闭环，提升客户满意度与转化率 4. 制定并优化设计标准化流程、效果图规范及施工图审核机制，强化设计品质管控 5. 带教培养设计师梯队，组织内部培训与案例复盘，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计或相关专业优先 2. 5年以上室内设计工作经验，其中至少3年团队管理或主案设计经验 3. 精通CAD、3Dmax、SU、PS等设计软件，具备优秀手绘表达与方案汇报能力 4. 熟悉家装施工工艺、材料应用及行业规范，有装饰公司直营体系经验者优先 5. 具备良好的审美素养、沟通协调力与客户服务意识，认同喜派“客户满意是唯一标准”的服务理念

岗位职责 1. 负责美容院、理发店等美业类门店的整体空间设计，独立完成效果图与施工图纸的制作。 2. 与客户沟通需求，进行方案调整，参与施工交底及现场协调，确保设计方案有效实施。 3. 协同业务团队参与客户洽谈，完成设计成果交付及相关资料归档工作。 任职要求 1. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计工具，具备独立完成工装项目设计的能力。 2. 具备工装设计工作经验，有美业门店设计案例者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，能全程跟进项目进度。 薪资待遇 1. 底薪：2500元/月 2. 提成：按项目合同金额的2%-3%计提；纯设计单按设计费用40%结算，施工单按设计费用50%结算。 3. 公司提供美业工装类客户资源，收入上不封顶，多劳多得。

1. 具备设计类相关专业大专及以上学历，拥有一定实际设计工作经验 2. 有设计实践经历者优先考虑，需提供个人独立完成的设计作品及图纸，具备职业发展意愿 3. 工作认真负责，积极主动，富有工作热情，具备良好的美学素养与审美判断力 4. 能够准确领会并把握客户具体需求，具备优秀的创意构思能力与方案深化优化能力 5. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力 6. 精通CAD、PS等专业设计软件，了解行业相关设计标准与规范

岗位职责： 1，负责客户接待，全程跟进客户沟通，促成合作并完成签约； 2，依据客户需求开展设计工作，持续优化方案直至客户认可满意； 3，进行现场勘测，完成方案绘制与施工图设计，并编制相应报价文件； 任职要求： 1，年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业毕业； 2，具备五年以上室内设计领域实际工作经验； 3，具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD等各类设计软件；

【我们寻找】 我们在找有2年以上经验的有活力的服装空间方案设计师、或效果图、或施工图、或布局设计 不需要谈客户、找业务、跑工地、量尺寸、做无关事情，纯设计很纯粹 晋升方向是方案主设计师、高级设计师或者公司合伙人。 来了就能直接上手的薪酬正常范围5K到13K 具体看你的解决方案逻辑效率 高级设计师和合伙人更多。 入职后有老师带+餐补+全勤奖+节日福利+单休 每年多次内部设计功夫PK有趣的活动 有水平有信心的不会失望 你只需要玩转方案专注玩溜3D，表现务实思路天马行空。只有活力四射、激情澎湃的战场才能让你越战越勇，那么，这里也许有你期盼已久的激战氛围。哲雅设计，搜寻觉醒中的“你” 【方案主设计师】岗位职责： 1.必须有设计公司2年以上方案设计经历。 2.充分了解项目定位和利弊条件，做匹配项目的设计方向梳理，知道项目的重要关键节点。 3.根据公司的设计理念和设计逻辑引导整个方案的表现和落地。 4.把控接手项目的各个环节跟踪进度和落地效果，为结果负责，懂的复盘反馈和进步。 【3D配图】岗位职责： 1.根据客户要求，充分理解客户需求、充分了解项目定位信息； 2.根据自身的设计理念配合设计空间方案和效果图表现，熟悉常规施工工艺和装饰材料； 3.配合设计师做好效果图配图，协助跟进负责项目的设计、跟踪和落地工作； 4.协助方案设计师跟踪进度和落地效果，为结果负责，懂的复盘反馈和进步。 任职要求： 【方案设计师要求2年以上纯设计公司的设计经验 3D配图要求2年以上作图经验】 1、男/女不限，20-40岁，设计类专业，接受过美学专业系统的学习； 2、熟练运用3D MAX软件，具备跳跃性思维及表达能力，能准确把握客户需求； 3、熟悉常规展览装饰材料，了解施工工艺，有独到的设计理念和有优秀的职业操守，有较强的组织协调与设计管理能力，勇于承受压力和接受挑战； 4、为人诚实可信，吃苦耐劳，优秀的职业素养，具有良好的团队合作精神，有强烈的服务意识。 5、跟进和管理效果图设计 提醒： 投简历时须附加自己思路的解决方案 也可以直接电话预约上门面谈 停止平庸吧，发挥你所长，体现你所在。 工作地址在二七区解放路铭功路正弘 凯宾城（二七塔西300米）40楼

岗位职责： 1.负责（工装）及室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目 5设计师（从量尺到出报价）一套流程，无需建模。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

必需有应急管理局电工怔

郑州市金水区招外墙保温天工两名，做几天样板，一天450，干完结帐，技术好的联系。

招铲车司机一名，耿庄附近沙场，工资面议。

郑州市二七区招焊工，有焊工证工资面议～45岁吃苦耐劳

郑州市中原区招拆除/运渣、工地打磨工

工装室内设计，会画图，会做预算

有经验理发店设计出 施工图,效果图，效果图渲染

有经验理发店设计出 施工图,效果图，效果图渲染

【我们是谁】 中小型家装设计公司，专注高品质住宅全案落地。不玩套路，不压榨设计师，只找能一起打磨作品的伙伴。 【你需要做什么】 从量房到售后全流程主导，真正“设计即交付”： 量房沟通 → 捕捉现场限制与客户痛点 平面优化 → 输出2稿以上差异化方案，手绘/SU快速表达 签约转化 → 咨询式沟通，塑造价值，闭环逼单 施工图+交底 → 图纸规范，能下场给工人讲明白 工地巡场 → 关键节点必到，现场解决收口/落地冲突 材料搭配 → 懂成本平衡，出物料清单+实物展板 后期服务 → 摆场指导、回访、激发转介绍 【我们期待你】 28-40岁，5年以上家装设计经验，2年以上团队管理或全案主导经验 具备“拓客-设计-洽谈-交付”全链管理能力 精通CAD，SU/酷家乐至少一项，会渲染加分 懂工艺、懂报价、不惧工地，一周巡场2-3次 有整装/定制配套营销经验优先 作品可追溯（正规公司或独立工作室经历） 【我们能给你】 高弹性收入：底薪+设计提成+工程提成+主材返点，年综合25W+不设限 支持团队：配置设计助理/效果图专员，让你专注谈单与把控 成长预算：高端定制、灯光设计、全案托管等外训名额 作品署名权：完工实景拍摄+案例包装，成就你的个人IP 尊重与信任：不甩锅、不微管理，结果导向

招聘｜家装设计师 工作地：焦作 要求：精通酷家乐，独立出效果图、施工图、报价，懂家装基础工艺，善于和客户沟通方案。 工作：量房、方案设计、谈单、落地对接 薪资：底薪+高额提成+绩效，节日福利、正常休假 有意致电/投递简历

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

门窗厂接单人员，要求：年龄在25−35岁之间，吃苦耐劳，听从安排，有经验者优先，长期稳定更好

任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，企业管理或相关专业背景，掌握生产与作业管理、质量管理、成本控制及相应技术知识，熟练操作计算机； 2. 拥有5年以上生产管理或企业管理相关工作经验，其中至少2年担任同级别管理岗位； 工作职责： 1. 制度体系建设： （1）牵头制定本部门在生产管理、调度管理、安全管理等方面的管理制度 （2）结合企业实际运营情况，持续补充、修订并完善相关制度内容 （3）监督和检查各项制度在生产体系中的落实执行情况 2. 生产统筹管理： （1）围绕公司年度经营目标，组织拟定年度生产计划及原材料使用计划 （2）指导各生产车间将年度计划细化为季度、月度具体执行方案 （3）科学编排生产进度计划，下达生产任务指令，并跟踪计划执行进展 3. 安全生产管理： （1）主导制定安全生产管理制度与标准操作规程，并推动落地实施 （2）定期开展安全巡查，排查隐患，及时有效处置各类安全事故 （3）组织实施安全教育培训，监督培训成果在实际生产中的应用效果 4. 现场运营管控： （1）规划各车间现场管理实施方案，持续推进“5S”现场管理实践 （2）核查各车间生产任务完成、物料消耗控制及现场整洁状况 5. 生产设备管理 6. 团队管理与建设： （1）配合制定绩效考核方案，对员工的工作表现、态度及能力进行综合评估 （2）参与组织生产部及车间员工的入职培训与技能提升培训 （3）负责车间管理人才的选拔与培养工作 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 薪资：9000-1.5万元/月 工作经验：5年以上 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游及家属游活动。 公司办公环境优美，团队氛围和谐，福利待遇优厚，不定期组织团队聚餐，诚邀有志向、渴望在优质平台上实现职业发展的你加入我们！共同快乐工作、奋力拼搏、成就人生价值！

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的执行标准（包括净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及出品质量，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与业务培训（如作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如人员着装规范、设备清洁），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作：包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作精神； 4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力； 5、特别优秀者待遇可面谈。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（含早中晚三餐）、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（房间配备空调、热水器）

岗位职责： 1. 负责空间设计项目的全流程执行，涵盖前期调研、概念构思、平面布局协调、效果图呈现，以及后期施工阶段的现场支持与配合。 2. 与项目相关方包括客户、内部各部门、项目经理、施工队伍及供应商等保持高效沟通，准确把握需求与反馈，持续优化设计方案，保障项目有序落地。 3. 深入施工现场，及时处理实施过程中的设计问题，确保最终呈现效果符合原始设计理念与品质要求。 4. 持续关注设计行业前沿动态与发展趋势，积极学习先进理念与技术手段，推动公司设计能力不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、空间设计等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 至少2年空间设计领域工作经验，熟悉文化类空间的设计标准与项目流程。 3. 熟练操作3DMAX、Photoshop、AutoCAD等专业设计软件，能够独立完成高质量的效果图与施工图纸，清晰表达设计构想与空间关系。

岗位职责： 1、配合生产主管开展各工序的协调作业，保障生产计划有序推进； 2、带领本班组成员按计划执行生产任务，持续提升生产效率； 3、及时组织相关人员处理生产异常，并向生产主管汇报情况； 4、负责生产设备的日常维护与保养工作； 5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作； 6、推进车间“6S”管理的有效实施； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作积极性； 8、每日填写生产日报表，向上级汇报当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至中技/高中； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中至少1年基层管理经历； 4、有包装/灌装经验者优先，有化妆品/药品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。

职位描述: 1、日常工地处理事务，画图，沟通客户； 2、店面服务，负责与客户洽谈户型及设计方案。 3、跟踪回访客户，促进成单。 任职资格: 1、装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、熟练掌握SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等相关软件者优先； 3、熟悉室内装修材料、工艺及施工流程者优先考虑。 发展方向:设计师→总监设计师→设计部经理

【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘，铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期，急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长，你将全权负责工厂生产运营，带领团队攻坚克难，实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹：全面主持工厂的日常生产运营管理，制定并落地年度、季度、月度生产计划，确保交付准时率。 2. 流程优化：持续优化生产工艺流程，梳理关键节点，解决生产瓶颈，提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控：建立并完善全流程质量管控体系，推动不良品率下降，确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制：精细化管理物料、人工、能耗等成本，通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设：负责生产团队的搭建、培训与考核，优化班组管理，打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同：统筹生产、采购、仓储环节，确保物料供应及时，库存合理，衔接顺畅。 7. 安全生产：落实安全生产责任制，定期开展安全检查与培训，杜绝重大安全事故。 8. 数据决策：定期分析生产数据，通过数据发现问题并制定改进方案，定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理等相关专业优先；5年以上制造业生产管理经验，具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力：精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块；具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养：优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性。 4. 职业素养：抗压能力强，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境，结果导向，责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包（底薪+绩效+年终奖金）。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05