谈单，做设计，做预算，签单。

工作内容 1、独立负责新客户的开发与对接，现场勘测量房，完成设计方案制定、报价核算、客户洽谈及合同签订全流程 2、配合项目施工过程，及时处理现场突发情况，保障设计落地效果，跟进项目交付及客户验收环节 3、全程与客户保持有效沟通，协调各方资源，确保项目按计划顺利推进 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验 2、责任心强，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 3、遵守公司管理安排，积极主动达成个人业绩指标 上班时间：9.00-5.30 保底+提成 综合薪资1万+，月休4天

装饰施工图深化师1名，需具备3年以上相关工作经验， 熟悉常用装饰材料及施工工艺，掌握制图标准并能熟练使用CAD软件， 具备Ai人工智能工具应用能力者优先考虑

工作内容： 1. 按照客户需求进行上门量房、方案设计、方案讲解、施工跟进及现场技术交底等相关工作； 2. 与客户沟通方案报价，完成合同签署； 3. 根据项目要求独立完成各类设计图纸的绘制与深化； 4. 具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，具备吃苦耐劳品质及团队合作意识 任职要求： 1、年龄24岁以上，具备两年以上家庭装修设计相关工作经验； 2、责任心强，懂得感恩，愿意与企业共同长期发展； 3、思维敏捷，学习能力和执行力突出，踏实肯干，决策果断且充满积极正能量

全案设计家装工装设计师

岗位职责 1、负责点位图等相关图纸的绘制工作。 2、依据项目需求完成CAD图纸制作，并结合现场实际情况进行图纸调整与优化。 3、承担施工图纸的设计与出图任务。 4、前期参与工地现场点位核对，中后期配合施工现场并参与相关协调沟通。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景； 2.熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件； 3.具备良好的审美素养，擅长融入现代流行设计元素； 4.能够统筹管理项目全流程事务，确保按时高质量交付； 5.具备较强的团队协作意识，可合理安排加班，接受出差安排。

熟练使用酷家乐完成全屋设计绘图、效果图制作及下单流程，具备基础CAD出图能力 性格开朗，善于沟通，对销售类工作充满热情，乐于接受挑战 工作细致认真，责任感强，注重细节与客户体验 精通CAD软件操作，有家装、家具及衣柜/厨柜设计相关经验 能适应高强度工作，具备拼搏精神，渴望高收入并愿意为之付出努力，月薪过万有机会 年龄要求24至32周岁

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与视觉美感； 2、与客户深入交流，明确个性化诉求，开展实地测量工作，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图及效果图等，确保图纸规范准确且符合行业标准； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、拥有2年以上全屋定制设计从业经验，掌握定制家具的设计流程与技术要点； 3、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件操作； 4、具备优秀的审美素养和空间布局能力，可独立完成整体设计方案； 5、具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、施工团队及材料供应商，推动项目有序实施。

科姆勒家居专注不锈钢全屋定制多年，依托出色的产品质量与前沿设计思维，在业内赢得广泛认可。我们致力于为客户提供涵盖厨房、卫浴及整体居住空间的一体化不锈钢定制服务，融合精细工艺与个性创意，打造实用与美感兼具的理想人居。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，携手开拓不锈钢定制领域的全新市场机遇！ 岗位职责 1.与客户深入交流，准确理解其对不锈钢全屋定制在风格与功能上的需求，独立完成整体空间设计方案及效果图呈现。 2.熟练使用[设计软件名称，如3DMAX、AutoCAD等]，进行不锈钢定制产品的构造设计与施工图深化，确保方案具备实施性与落地可行性。 3.全程跟踪项目进展，协同生产与安装部门高效配合，及时处理设计执行中的各类问题，保障项目按质按时交付。 4.持续追踪不锈钢定制行业动态、新型材料与先进工艺，定期提出创新设计思路，增强产品市场吸引力与竞争力。 任职要求 1.室内设计、工业设计、艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备扎实的空间规划能力与设计理论功底。 2.2年以上不锈钢全屋定制或家居定制设计工作经验，了解不锈钢材质特性、加工方式及安装流程，有完整落地项目经验者优先。 3.精通[相关设计软件]，熟练操作SketchUp、Photoshop等辅助工具，可高效完成高质量图纸与视觉效果图输出。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与客户服务理念，能承受一定工作强度，确保项目进度顺利推进。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬：[薪资范围，8K-1.4K]，能力突出者薪资可面议，上不封顶。 2.丰富福利待遇：生日礼遇、节日关怀、年度团建旅游、员工成长培训等，全面照顾你的职场体验与生活品质。 3.发展平台广阔：健全的晋升机制与系统化培养体系，助力你在专业道路上快速进阶，成长为领域佼佼者。 4.办公环境优越：现代化办公场地，氛围轻松融洽，激发你的创作热情与灵感火花。 加入我们 如果你希望在不锈钢全屋定制赛道实现设计理想，用创意赋能美好生活，欢迎投递简历

工作内容： 1、承担设计方案的制定及图纸的调整与优化工作； 2、在施工过程中对装饰工程进行监督与跟进，确保施工严格按图执行 职位要求： 1、具备较强的学习能力、责任心，富有创造力与执行力，沟通表达流畅 2、可独立主导项目设计，掌握装饰材料及相关规格参数 3、职业素养良好，思维敏捷，设计理念先进 4、拥有优质案例或曾在设计机构任职者优先考虑

有抗楼的工人吗-下淀上二楼-80箱地砖-

需要一个电焊工，焊个彩钢房，工地在戏马台，现在来看现场

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

西关急招一名小烫

有没有打水泥地坪的，

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

绿佳集团诚聘： 1、技术文员 1人（薪资4K-6K) 2、全篷车技术员 2人(薪资5K-1W) 3、生产组装5人 （底薪+提成工资） 单休，有餐补 联系电话：（） 地址：北关产业园西区路商.（徐州）智造基地

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

招园林景观设计做彩灯造型

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

岗位职责： 1、根据生产作业计划统筹安排生产任务； 2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控及环境管理要求； 3、负责生产设备与工装的配置管理及日常维护保养工作； 5、组织落实过程产品的标识、转运及防护措施； 6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施； 7、监督生产现场的安全管理和文明生产执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上生产车间管理实际经验； 3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理体系、成本分析与管控、团队建设及人员激励考核等实务操作能力； 4、了解安全生产相关法规知识，熟悉现场运作管理，具备设备管理、成本控制及安全防护相关专业知识； 5、能熟练使用常用办公软件，了解主要设备设施的运行原理及操作规范； 6、具备良好的沟通协调能力和团队组织能力。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司，现在增加二期厂房，需要加数控车床车间厂长：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。年薪14～25万。

招聘：生产总经理   薪资：15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄：50岁以下 山雨林家居有限公司

工作内容： 1、承担设计方案的制定及图纸的调整与优化工作； 2、在施工过程中对装饰工程进行监督与跟进，确保施工严格按图执行 职位要求： 1、具备较强的学习能力、责任意识，富有创造力和执行力，沟通表达能力良好 2、可独立完成项目设计任务，掌握装饰材料及相关规格参数 3、具有良好的职业素养，思维敏捷，设计理念先进 4、拥有优质项目案例或曾在设计机构任职者优先考虑

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程