岗位职责： 1、依据设计师需求，协助寻找中大面辅料并整合相关设计资料； 2、将资料录入系统软件，确保信息及时更新与跟踪； 3、跟进设计师指定款式，协调板房、生产部及相关合作方，掌握打版进度； 4、按项目时间节点配合设计师完成款式图绘制工作。 岗位要求： 1、具备1-3年服装设计相关工作经验； 2、有服装电商行业经验者优先考虑； 3、关注国际时尚网站及流行趋势，具备良好审美素养； 4、责任心强，学习与沟通能力佳，富有团队协作精神，能高效开展跨部门沟通。

【上班时间】 9:00-18:30，中间午休3个小时，月休4天，调休制！ 【岗位职责】 1.负责团播主播的服饰搭配与整体造型设计，确保风格符合企业形象定位 2.熟练掌握多种发型设计技巧，能依据直播主题定制个性化发型方案 3.积极参与团队协作，配合团队成员高效完成各项项目任务 4.具备一定管理能力者，薪资待遇可面议调整！ 【任职要求】 1.沟通表达能力强，能与同事顺畅对接工作内容 2.工作主动性强，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队节奏并发挥积极作用 4.有一年以上相关经验者优先，无经验但造型能力突出者也可考虑！ 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k，具体金额根据面试表现核定，符合要求的，绝不让你薪资吃亏！！！

工作内容 1.依据产品设计师提供的设计图稿，完成样板缩放、打版及出样相关工作； 2.负责样板的多次调整优化，完成确认样板后的材料用量核算，确保准确无误后将文件交付品牌信息管理员； 3.对已确认的纸质版与电子版纸样进行规范化管理，确保两者信息一致，并及时将最终电子文件提交至品牌信息管理员处存档； 4.结合材料特性与生产工艺，制定符合公司设备与技术条件的生产纸样，为样品及批量生产设计高效可行的工艺流程，有效节约人力、物料与成本，支持规模化生产顺利推进； 5.对所有处于研发阶段的产品信息严格保密，严禁外泄，并在团队中相互提醒、共同监督执行保密要求； 6.统筹车版工的日常任务安排，严格把控缝制工艺与填充效果，确保还原设计意图，并对车版人员的工作表现进行公正评估； 7.准确提供外发加工所需的技术文件，保障生产衔接顺畅； 8.审核绣花厂提供的报价并进行成本测算，为价格合理性提供专业建议； 9.协同其他部门开展相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职资格 1.熟悉毛绒玩具、公仔及布艺类产品的结构与制作流程，具备五年以上同类产品工作经验，精通相关工艺标准与品质要求； 2.具备良好的审美素养和创新意识，能够持续输出新颖设计方案； 3.敏锐捕捉流行趋势变化，准确理解并响应客户需求。

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备良好的穿搭品味与审美素养，个人形象具有明确的穿衣风格； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通协调能力； 4、依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同服装款式与色彩提出专业搭配方案，具备独到的搭配见解； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对时尚潮流趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩运用，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

美式休闲辣妹风格，品类上衣背心为主，具备一定的审美，熟悉使用设计软件，排版软件，办公软件，熟悉中大，需要协助设计找图，跟纸样师沟通款式，能试版，大货面辅料的资料整理录入

岗位职责： 1、依据品牌调性，规划产品品类布局，收集前沿时尚资讯，提炼当季流行元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发企划； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发任务； 4、全程跟进设计执行，监控打版进度，确保产品开发流程顺利完成； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、围绕品牌定位，每季梳理核心DNA要素，推动设计理念有效落地； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，保障设计还原度； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，设计产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备较强的企划文案撰写能力，良好的市场分析思维，品牌意识突出，富有创新思维； 4、洞察女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能结合品牌定位提出独立见解； 5、深刻理解品牌设计语言，可独立主导成衣系列的完整开发； 6、具备优良的协作意识与强烈的责任心； 7、执行能力出色，沟通表达顺畅。

公司诚招花样机车工，平车车工，高车，薪资待遇面议，有订单

同步车包边，平车

1.中专及以上学历，具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计软件的操作与应用。 3.了解服装面辅料特性，熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。 4.具备较强的审版能力，能根据设计图与版房高效沟通，减少复版情况发生。 5.具有良好的协调能力和抗压性，能够结合市场流行趋势及客户实际需求开展产品开发。 6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。 2、有实际审版经验，沟通顺畅，具备一定的款式成本控制意识。

负责女装款式开发 带领设计团队 完成系列化产品设计

保亭黎族苗族自治县招建筑木工、木模，框架结构酒店，还差7人左右包工小班组，要求技术好，服从管理。电话。

海南保亭东北菜店，招聘，成手改刀七千元，凉菜师傅八千，要求人在海南，，北方人，工作时间早九晚九，俩点到五点倒班休息，月休三天，春节不放假，联系，

有能联系保亭县的阿姨的吗。

要求具体现场管理能力，从事市政道路，附属工作经验，会看图纸有测量经验

保亭黎族苗族自治县招玻璃安装,门窗安装/塞缝

1、了解箱包行业市场动态 2、具备箱包产品设计经验 3、掌握箱包生产及制造工艺流程 4、具备较强的人际沟通与协作能力

岗位职责： 1.协助设计总监规划新品开发进度，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2.依据品牌风格定位，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整系列产品的开发； 3.负责款式图的绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4.根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与审版工作，对接工艺与版型细节，确保样衣还原设计预期； 6.确定颜色组合及款式搭配方案，优化系列产品整体协调性与市场吸引力； 7.配合拍摄前的准备工作，保证产品在视觉呈现中达到理想效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发任务； 3.熟悉常用面辅料特性及制作流程，具备较强的版型判断能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用，为产品开发提供前瞻性策略支持。 2、制定并优化各类产品结构比例，科学布局产品线，确保特殊品类、主推品类与基础品类有效覆盖市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与场景规划，统筹主题设定、色彩方案、面料选配及款式设计规划，保障产品设计与市场实际需求紧密衔接。 4、带领并培养设计团队，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者偏好有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够整合多方资源，推动项目顺利实施。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，助力品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划设计、开发执行及样衣实现； 统筹管理设计团队与工艺团队（含制版、样衣制作），提升设计与样衣制作间的协作效率； 严控纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质感的高度一致； 把握市场动态与消费者需求，推动产品持续创新，强化品牌独特性建设。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织品类工艺技术及制版全流程，具备3年以上团队管理经验； 具有出色审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能高效推动项目执行，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验：批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1.把握国际流行动态，融合品牌调性，打造具有创意的针织类女装设计方案； 2.整理分析潮流资讯与面料资料，为设计创作积累灵感与参考素材； 3.完成设计图绘制及样衣打版，保障设计概念完整落地执行。 任职要求： 1.毕业于国外服装设计相关院校； 2.热衷于针织工艺与高端时装设计，熟悉全球时尚发展动向。

7. **企业名称**: 海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司 **岗位名称**: 娱乐项目教练 **招聘人数**: 2 **薪酬**: 3500-4500 元/月 **工作地点**: 保亭县三道镇 **联系人**: 董先生 **联系电话**:

9. **企业名称**: 海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司 **岗位名称**: 娱乐项目教练 **招聘人数**: 2 **薪酬**: 3500-4500 元/月 **工作地点**: 保亭县三道镇 **联系人**: 吴女士 **联系电话**:

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

上海延锋伟世通【平海路浦尚工厂和飞渡路工厂】 （愿意做全部包进） 【招聘】 年龄42岁一下 缝纫工30名（浦尚工厂和飞渡路工厂上班26一个小时） 包覆工200名：（体检合格后.临港延锋～飞渡路工厂上班） [庆祝]月综合工资7800-9000元[庆祝] 福利待遇说明： 1.小时工： （26一个小时，包括所以津贴），2班倒。 2.提供住宿，免费三餐 ：综合底薪3800（转正后吃住都是免费的） 3.工时高： 一天上班12小时记有效考勤11.5/时，加班多、上班自由，可以带手机，普通工衣，月综合工时330左右！ ​

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，制定完整的开发方案； 2、审阅收集的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划策略，精准掌控整体品牌形象与设计语言的一致性； 4、结合品牌定位与风格调性，规划季度新品开发，统筹设计样稿制作及后续生产对接； 5、审核设计图纸，把控产品风格统一性及面辅料选用合理性，有效控制研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落地； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与团队建设； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析报告供决策参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计经历，其中至少3年团队管理经验； 2、拥有出色的审美素养，兼具创新思维与市场化落地能力； 3、熟悉设计企划全流程（风格设定、趋势判断、色彩规划），并能将企划内容转化为实际产品（面料选择、工艺实现）； 4、具备用户视角，良好的跨部门协作能力、抗压能力，以及团队与流程管理经验。 加分项 具备以下领域工作经验：服装/纺织

上私教团课大小班工具课课后服务情感维护以及课程铺垫维护完成馆内日常工作

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、深入各大批发市场开展调研，掌握服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品规划、发展方向及市场策略，并按季度提交产品提案 3、统筹服饰产品的开发设计与制作流程，分解任务并推动执行，确保按时完成各项设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格定义，负责每季产品的研发及生产组织工作 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并落实设计预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发路径并有效落地，拥有敏锐清晰的市场分析能力 3、有十三行产品设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作PS、Ai、photoshop、coreldraw等常用设计软件

结合公司品牌定位与市场流行趋势及预测，开展产品设计研发方案

1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计软件，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，可适应occasional加班与出差，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式穿搭风格，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等关键节点的时间进度，输出产品生产所需细节，保障研发流程顺利推进； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行动向及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部宣讲设计理念、风格主张及核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，具备敏锐的时尚洞察力，能准确判断色彩与面料流行趋势； 5、期待你富有创意、思维活跃，性格积极开朗，乐于表达并勇于尝试新事物。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚元素融合的产品路线。诚邀具有独特创意与个性张力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售、服装/纺织