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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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[年后开工奖5K,】]
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
招聘要求:
1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
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标门品牌:安普曼 家德利
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广西北海招聘:车床工薪资:4.5-6.5千/月工作经验:3年以上车工经验,有在高压力、快节
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工作经验:3年以上车工经验,有在高压力、快节奏工作环境下工作的经验者优先。
技能要求:
能够熟练操作车床,进行各种车削加工;
具备工具使用和阅读图纸的基本知识和能力,能够看懂零件图、装配图;
熟悉车床的维护和保养。
个人素养:
正直诚实,有强烈的责任感;
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能够吃苦耐劳,服从工作安排。
山西招聘:招收刹车盘精车工一名,带磨花,有意者请联系,地址:土孙家,联系电话
车工1-2人
招聘:招收刹车盘精车工一名,带磨花,有意者请联系,地址:土山西孙家 ,联系电话
河南信阳固始县招聘:因生产需要招熟练浆车工2名熟练并轴工2名陈淋子电话:
车工1-2人
招聘:因生产需要招
熟练浆车工2名
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培训C2车工
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服装/纺织设计3-5年大专及以上CAD设计师AICorelDRAWPhotoShop全职
1、依据产品开发规划,推进所辖品类的产品布局,完成主题设定、概念构思及系列方案的策划与发布;
2、制定品类开发的详细执行计划,明确风格方向、物料选择、色彩搭配、款式设计、功能需求、成本控制及制版安排,并推动开发落地;
3、跟踪样衣制作流程,提出产品功能实现和设计落地的具体要求,提示制版关键点,确保样衣准确呈现设计意图,并协助完成产品培训及推广所需的相关资料;
4、主导大货生产所需面辅料标准样的审核确认,重点把控主料的色样批准;
5、收集行业流行趋势及竞品动态,为设计创新提供有效参考与创意支持;
6、定期开展市场调研工作,并输出具有洞察力的分析报告。
任职要求:
1、具备3年以上大型或中型内衣或服装企业设计师岗位实战经验;
2、熟悉服装设计理论、人体结构原理、内衣基础版型知识,掌握面料特性、色彩应用及工艺流程,能熟练操作CorelDraw、Photoshop等专业设计软件;
3、具备良好的信息整合与分析能力,能够系统梳理业务需求,深刻理解品牌定位与设计风格导向。
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