
普通车工
6000-8000元/月
车工3-5人
岗位职责:
1. 操作普通车床完成零件的车削加工,包括外圆、内孔、端面、螺纹等工序
2. 按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择与参数设置
3. 对加工过程进行自检,确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 熟悉普通车床结构与操作流程,具备基础识图能力
2. 能独立完成常规车削任务,有实际操作经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排
5. 学历不限,接受学徒及转岗人员,提供岗位带教
诚聘仪表工-五险
6000-12000元/月
仪器/仪表工程师1-3年高中PLC系统控制仪表检测仪表分析仪表加班补贴五险
主要从事电气、仪控、机务等设备的维护与检修工作
车加工
30-40元/时
数控车床1-2人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3. 做好设备日常保养与点检,及时报告异常情况
4. 配合质检完成首件确认及过程检验,确保产品合格率
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成常规车削任务
2. 具备基本识图能力,了解公差配合与表面粗糙度要求
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4. 身体健康,能适应车间作业环境
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
车工
8000-9000元/月
车工数控车床1-2人月结
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题,确保产品质量达标
4.做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行
5. 配合生产计划,按时保质完成加工任务
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图能力
2.能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工
3. 工作认真负责,注重安全生产与质量规范
4.有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,能适应制造业生产环境
临时普通车床工
300-350元/天
车床工车工数控车床餐补1-2人完工结算技术好机械仪器
岗位职责:注意️是临时干10天。️
1.按图纸和技术要求操作普通车床,完成汽车零部件、轴承等金属件的精密车削加工
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与生产安全
3.配合工艺人员进行新零件试制及工装夹具调试,持续优化加工效率
4. 如实填写加工记录表,参与质量自检与首末件检验,确保产品符合客户标准
5. 服从生产安排,协助完成车间5S管理及跨工序协作任务
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备机械识图与尺寸测量能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应制造业生产节奏
3.有汽车零部件、轴承或自动化设备行业加工经验者优先
4.身体健康,无职业禁忌症,能接受合理加班安排
5. 学历不限,持有效车工操作证或上岗证者优先
卷边工缝纫工包吃6-10人月结全职
围巾厂【工资计件 常年有活】招:缝纫卷边熟练工10名,学徒工5名,操作工5名,工资月发,中午管饭,上班时间自由,欢迎您的加入。
地址:练市镇钟家墩村洋开庙
电话:
长白班包装工28元一小时 保底7500/月 小姐姐多 包吃包住三餐免费 有夫妻房
7000-9000元/月
包装工包住工龄奖包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
长白班包装工28元/小时,一天工作10小时,自愿加班。
年龄16~50岁,男女不限,学历不限,不需要工作经验。
正式工、小时工都可以安排,可以长期稳定工作。
正式工底薪加加班费,月综合工资8500左右,加班越多工资越高。上班可以预支工资。
薪资标准
- 小时工:28元/小时
- 月综合收入:8000-8500元
- 正式工、小时工都可以安排,加班越多工资越高。
- 工时:每天工作10小时,自愿加班,长白班,坐班
- 岗位:包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作,工作简单易学,一看就会,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。车间可以带手机,管理轻松。
主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位,有工作经验者优先录取,岗位晋升空间大。
- 工作内容:产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。
- 优势:零基础可做,简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期。
- 环境:恒温车间,可带手机,不过安检门,车间设有专门吸烟区。
食宿福利
- 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区。
- 宿舍4-6人间,配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi
- 夫妻可申请夫妻房
- 长期稳定岗位,欢迎报名
普车工+1W+包吃住
7000-8000元/月
车工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:有意者直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!
1. 按图纸和技术要求操作普通车床,完成零件的车削加工
2. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理
3. 严格执行工艺规程和安全操作规范,确保加工质量与生产安全
任职要求:
1. 吃苦耐劳,懂数控的优先
2. 公司提供宿舍,食堂,纯免费
数控车床车工包住全勤奖加班补贴保险3-5人月结全职平台实名吃苦耐劳能看懂图纸
本公司因生产需要特招车工数名,会编程,能独立操作车床,有责任心,工作认真!计件工资,工资5000---12000元,有意向者,请速来厂试工!联系电话
普车车工
8000-9000元/月
车工社保1-2人月结兼职全职技术好吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
精通各种普通车床加工技术,转床和立式铣床会做的人优先,
机械设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年大专研发焊接工艺装配工艺
行业及能力对标者,薪资可面议!
职位描述:
1、参与项目研发方案研讨,推进项目立项与开发规划的制定;
2、依据既定进度与质量标准开展研发工作,主导核心零部件及相关关键技术的研发任务;
3、协调公司内部资源与供应商之间的技术对接;
4、负责团队人员的培养、引进及日常绩效管理等组织工作;
5、按项目各阶段要求完成标准化技术文档的编制,并监督归档执行。
岗位要求:
1、大专或本科以上学历,机械类专业优先考虑。
2、具备10年以上休闲车领域工作经验,其中至少3年从事ATV(沙滩车,四驱轴传动)整车研发,且有2年以上项目与团队管理经历。
3、掌握机械、模具、材料等相关专业知识,熟练使用三维设计软件(如PRO/E、UG或其他同类软件)。
4、对ATV产品研发具有强烈兴趣,具备良好的组织协调能力,能运用项目管理工具有效把控研发进度;抗压性强,沟通表达清晰,工作态度严谨自律。
石材抛光抛光工
横店有一个楼梯,大概60米。就剩抛光打蜡。粗纱已经过好了。就剩抛光。300块钱。有人做没。干完结清。
工艺工程师(PE)
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加
一、岗位职责
1、主导新品试产过程,识别潜在问题,提出有效解决方案并推动执行落地
2、编制新产品作业指导文件,为生产车间提供工艺技术支持与指导
3、开展工时测量工作,核定生产定额及工价标准
4、通过优化生产工艺,实现生产成本降低、效率提升和品质改善
二、任职要求
1、具备三年以上制造业PE工作经验,熟练掌握金工或总装工艺,具有跑步机行业背景者优先
2、工作踏实肯干,遵守法律法规,能适应加班工作安排
金华婺城区机械工程师:1.能独立完成零部件结构图纸绘制,完善机械零件的加工规程,具备较强的
8000-15000元/月
机械工程师大专有机械工程师经验动力系统经验汽车车身及配件经验机电设备经验汽车经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验
机械工程师:
1.能独立完成零部件结构图纸绘制,完善机械零件的加工规程,具备较强的机械设计和工艺优化
2.样机制作
3.BOM清单编制
4.熟悉cad/sw制图软件
5.有一定的动手能力
6.薪资待遇具体面谈
工艺工程师
6000-10000元/月
工业工程师IE1-3年大专能源/环保/化工经验团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
1、改进生产工艺与流程,提高生产运作效率;
2、规划生产排程、人员配置及场地布局;
3、核算产品标准工时、产能、制造周期、人力成本及目标人均产出率;
4、推进精益管理模式,提升作业效率,控制制造成本;
5、主导各生产环节的IE改善与精益项目;开展工序动作研究、产线布局优化;负责工厂整体布局规划与持续改善;
6、执行组装工时测定、动作分析、生产线排布、产线平衡及物料摆放优化;
7、进行人力与产能评估,推动现场合理化改进;统筹人员与设备的短期及中期资源配置计划;
8、建立并维护标准工时体系;制定标准化作业流程与工时标准,含新产品工时预估;
9、提升产能与产品质量,实施成本管控;分析产能瓶颈并设计改善对策,持续提升产出能力;
10、主导生产线规划,负责物流路径与车间Layout设计;
11、开展作业方法分析,不断优化工作效率,降低人工投入成本。
岗位要求:
1、具有2年以上制造行业IE工程师工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,以及沟通、组织与协调能力;
3、熟悉制造业新产品导入流程,能独立安排试产、指导生产、快速响应现场异常(异常发生时可即时提出应对措施),并编制生产工艺指导文件;
4、能够统筹生产全流程,分解各部门职责,管控制造过程中的各项细节,制定WI或OI(标准作业指导书)等制程文件,并对制程实施有效管理与控制;
5、主导生产所需装配部件、辅助材料的选型与验证工作,负责工装夹具的设计与开发;
6、致力于提升生产效率与良品率,减少报废,降低耗材与人力开支。
栏目概述
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